Новочеркасск.net

БОРЬБА ЗА ИМИДЖ

Выпуск от 10 октября 2006 | Прокомментируй!

Когда в редакцию нашей газеты приходят горожане с жалобами на произвол чиновников, очереди при уплате коммунальных платежей и прочие жизненные неудобства, явно усугубленные человеческим фактором, мы всегда стараемся объективно разобраться в ситуации. Глупо спешить с эмоциональными, но необоснованными обвинениями. Чаще всего корреспонденту “Новочеркасских ведомостей” удается получить необходимые пояснения из первых рук. В конце концов, в каждом споре участвуют, как минимум, две стороны и у каждой – своя правда.

Но есть в нашем городе и такая организация, как филиал ОАО “Ростоврегионгаз”, чья озабоченность своим положительным имиджем приобрела, пожалуй, слегка гротескные формы. Организация эта собирает платежи за пользование горожан газом. С фактами жалоб на сложности с оплатой, очереди и хамство персонала ОАО “Ростоврегионгаз” сталкиваться приходилось неоднократно. Не было пока только одного: диалога с руководством этой организации, которая проводит в жизнь крайне закрытую модель взаимоотношений с прессой. Нет, побеседовать с директором филиала труда не составляет, но из-за политики главного офиса он категорически отказывается давать хоть какой-то комментарий. Каждый факт общения с журналистом требует согласования на самом высшем уровне.

Вот простой пример из реальной жизни: пенсионерке вовремя не прислали уведомление и начислили пеню. Каким же будет ответ на этот конкретный вопрос? “Обращайтесь в головной офис к советнику по связям с общественностью! Телефон в Ростове: 249-76-08”. Но даже если вам удастся дозвониться, проблема отнюдь не решается, ведь советник на конкретный вопрос по поводу случившегося где-то в Новочеркасске ничего сказать не может. А директор филиала, который может ответить на вопрос, ограничен нормативными документами по процедуре общения с представителями прессы. В результате, с имиджем, за который боремся, становится откровенно плохо. Впрочем, это субъективное мнение автора.

Дороги, которые мы выбираем

Выпуск от 10 октября 2006 | Прокомментируй!

15 октября в России отмечается День дорожного работника.

Когда российские “Камазы” в очередной раз с блеском выиграли знаменитое ралли Париж­Дакар, один из зрителей, внимательно осмотрев машины, заметил: “И чего только не придумают эти русские, лишь бы не строить дорог!”

Как всякий профессиональный праздник, он призван отдать дань уважения людям за их нелегкий и крайне необходимый труд, стимулировать их чувство законной профессиональной гордости. Но есть один нюанс, связанный именно с дорожными работниками. Ведь с результатами их повседневной работы люди сталкиваются ежедневно и ежедневно же выносят свои субъективные суждения.

Автор задался вопросом: “С каким чувством относятся горожане к представителям этой очень древней профессии”? А профессия действительно древняя, ведь археологи находят четкие следы дорожного строительства по крайней мере за две тысячи лет до нашей эры. Оказалось, что очень многие из опрошенных жителей Новочеркасска относятся к людям, кладущим асфальт, вполне благожелательно. Впрочем, каждый не преминул отметить места дорожной разрухи по соседству с собственным домом, где дорожников почему-то не сыщешь днем с огнем.

Другая категория горожан испытывает к дорожным работникам и их вышестоящим начальникам лютую ненависть. Это, в первую очередь, водители маршруток и таксисты, а также часть автолюбителей. Добиться объективности и цензурности высказываний от них нелегко. Действительно, на некоторых маршрутах городского транспорта чуть в стороне от центральных улиц любое экстремальное ралли может показаться детской забавой. А ведь тем же таксистам надо возить пассажиров, делать выручку и периодически чинить вдрызг разбитую подвеску. Но эмоции – в сторону, попробуем обратиться к фактам.

“Аргументы и факты”

Факты в распоряжение наших читателей любезно согласился предоставить начальник отдела благоустройства МУ ДГХ г. Новочеркасска А. ЛЕБЕДЕВ.

— Какие работы по ремонту дорог производились в текущем году?

— Наиболее масштабным событием в этом году стала реконструкция проезжей части проспекта Ермака на всем его протяжении от Соборной до Троицкой площади. Было заменено дорожное покрытие, бордюры, выполнены заезды во дворы, въезды на перекрестки. Тем самым было сделано очень важное для города дело. Теперь одна из важнейших транспортных магистралей исторического центра Новочеркасска может использоваться на все сто процентов. Кроме того, на десятках улиц был произведен ямочный и карточный ремонт. Проспект Баклановский, улица Сарматская, дорога в поселок Ключевой, спуск Герцена, улицы Машиностроителей, Трамвайная, Гвардейская, Свободы, Михайловская, Мичурина, Котовского и другие. В поселке Донском ямочный ремонт производился на улицах Мелиховской, Терешковой, Юннатов. Был отремонтирован самый разбитый участок дороги к поселку Луговому. На участке улицы Авиаторов произведен капитальный ремонт с полной заменой дорожного покрытия. Заасфальтирован район инфекционной больницы. Сейчас идет к завершению капитальный ремонт участка покрытия по Харьковскому шоссе. Была отремонтирована ул. Визирова от Клещева до Речной.

— И тем не менее, многие улицы центральной части города так и не дождались к зиме даже ямочного ремонта?

— Да, к сожалению, это, отчасти, верно. Непосредственно из муниципальных средств на ремонт городских дорог было выделено около 8 миллионов рублей. Если вести речь о капитальном ремонте с полной заменой асфальтового покрытия, то этих денег хватило бы на 1,5-2 километра. Поэтому все муниципальные деньги были пущены на первоочередной ямочный ремонт и их было явно недостаточно. Город не имеет возможности изыскать средства на дорожное строительство в необходимом объеме. На все капитальные ремонты дорог, включая и проспект Ермака, средства выделяются из областного бюджета. В 2006 году удалось получить около 30 миллионов рублей. Все эти средства уже полностью выбраны. Сейчас подана заявка в область на следующий год в размере 100 миллионов рублей. Объем работ следующего года будет зависеть от того, какую цифру нам утвердят.

— Предусмотрены ли в ближайшее время какие-то крупные проекты?

— На очереди стоит реконструкция Соборной площади, которую предполагается заново вымостить булыжником, а асфальтовую проезжую часть сделать кольцом по периметру площади. Проектно-сметная документация этого проекта уже готовится.

“Воспоминания и размышления”

Частный предприниматель А. ДИЛ-БАРЯН стал работать по благоустройству города еще с 1989 года. В 1991 году им была создана специализированная дорожная фирма “Дорстройсервис”, которая до сих пор с успехом занимается ремонтом улиц и дорог Новочеркасска.

— С чего начинала ваша дорожная фирма?

— Одной из первых больших работ стала в 1991 году заявка администрации на асфальтирование и благоустройство городского автовокзала со всеми подъездными путями. Успешно справившись с этой сложной задачей, мы в дальнейшем стали ежегодно получать подряды на производство работ по ремонту дорог.

— Какие объекты вспоминаются?

— Объемов у нас было очень много. Железнодорожный вокзал также асфальтировали полностью, улица Революции, Силикатная, пос. Ключевой, улица Сарматская. Проспект Баклановский проходим ежегодно то ямочным, то карточным ремонтом. Мы занимались благоустройством роддома, Макдональдса. Очень много объектов, все и не упомнишь. Много делали и внутриквартальных дорог с подъездными путями и отмосткой.

— В чем особенность профессии дорожника?

— Это очень трудоемкая работа. Не коммерция, не кабинетная работа. Здесь надо “пахать” с утра до вечера без выходных, пока позволяет погода. Рабочие уходят из дома рано, возвращаются поздно. Бывает, люди за весь сезон даже детей своих не видят. Это связано с технологическим процессом. Пришел, скажем, часов в шесть вечера с завода горячий асфальт, значит его надо уложить, надо укатать. Работаем в таком режиме до 10 декабря, потом занимаемся ремонтом техники, чуть-чуть отдыхаем. Та же установка бордюров – это очень тяжелый физический труд. Бывает ежедневно приходится менять 120-150 штук бордюров по 80-85 килограммов каждый. Очень тяжело. Я уже присматривался: механический укладчик бордюров стоит свыше 120 тысяч евро. Пока думаю. Люди у нас работают давно, привыкли, никто не уходит, состав бригад стабильный.

— Работа по реконструкции проспекта Ермака, которую выполняла ваша фирма, была сложной?

— Там сначала хотели расширить ширину проезжей части на 1 метр, но рядом проходит множество коммуникаций, поэтому смогли расширить всего на 30 см. Трудоемкая была работа. Пришлось поменять около 30000 квадратных метров асфальта и 6000 метров бордюров. Управились даже раньше срока. Кроме того пришлось вывезти 640 тонн мусора, вывезти 10 см снятого старого асфальта. У нас стабильно работают две бригады, полностью укомплектованные современной техникой и опытными людьми, поэтому в наших силах выполнить работу любой сложности.

— Вы даете гарантию на свою работу?

— Конечно. Все договора подписываются с гарантией на 3 года. Поэтому даже в случае аварии будем восстанавливать за свой счет. Три года мы полностью отвечаем за свою работу, а бывает, и дольше. Вот спуск Герцена как сдали, так и продолжаем периодически подновлять за свой счет.

— Вы занимаетесь благотворительностью?

— Я часто делаю нужную нашему городу работу, за которую не получаю денег. Памятник согласия и примирения, фонтан и атаманский дворец с полным благоустройством – все это подарок Новочеркасску от нашего коллектива.

— Как Вы оцениваете технологии дорожных работ в нашем регионе?

— Честно говоря, это прошедший день. “Федералы” строят сейчас уже совсем по-другому. А за рубежом мне довелось увидеть совсем иные технологии, ничего общего не имеющие с традиционным асфальтом. Песок или глина из ближайшего карьера поливается водой со специально подобранными химикатами и укатывается. Получается однородная прочная масса толщиной 40 см вроде пластмассы. И катайся сколько хочешь…

— Что бы Вы сказали коллегам в связи с Днем дорожного работника?

— Всему своему коллективу желаю удачи, здоровья, благополучия в семье. Дай Бог, чтобы они каждое утро с хорошим настроением выходили на работу и делали свое дело. И пусть каждый знает, что работает на благо своих семей, на благо всего города. С праздником!

Фото Николая Склярова

И девочки гламурные в глазах

Выпуск от 10 октября 2006 | Прокомментируй!

Экранизация романа Лорен Вайсбергер “Дьявол носит “Прада” – на широких экранах.

Международный успех бестселлера Вайсбергер лично для меня был и остается явлением непостижимым. Хотя рецензенты гламурных изданий на протяжении нескольких лет тщились навесить на роман ярлык “баллады о глянце”, принять “Дьявола” за производственную книжку о нелегких буднях модного бизнеса может разве что слепой. Несмотря на то, что количество упомянутых в тексте легендарных брендов, актуальных шмоток и умопомрачительных цен превышает все мыслимые нормы, история попавшей в глянцевый журнал немодной и нехудой барышни являет собой ядовитейшую, граничащую с памфлетом, сатиру, полностью развенчивающую романтический ореол модного мира. Гламурные ценности и современная менеджерская культура – вот те мишени, в которые бьет автор. И бьет, надо признать, без промаха – недаром в основу романа легла практика самой Вайсбергер в американском издании “The Vogue”. На протяжении трехсот страниц самодурствующая редактор журнала “Подиум” Миранда Пристли (прототипом которой стала напрямую названная в книге Анна Винтур из “Вог”) подвергает изощренным издевательствам своих подчиненных, всегда готовых восторженно скулить в ответ на любой финт хозяйки. Печально заканчивается работа в глянцевом оплоте нью-йоркской моды для главной героини – за девять с половиной месяцев работы в “Подиуме” простая еврейская девушка Андреа Сакс платит отношениями с любимым, здоровьем подруги и душевным благополучием семьи. “Гламур и нормальная жизнь – вещи несовместные” – вот суть месседжа, заложенного в текст “Дьявол носит “Прада”.

ЦИТАТА:

“Пошла она к черту. И она, и этот долбаный Париж, и вся эта модная показуха, и нескончаемые игры в “ах, какая я толстая!”. К черту всех тех, кто с наслаждением листает глянцевые страницы и думает, что за умение создать оптимальную комбинацию из дорогих шмоток и именитых фотографов Миранде Пристли можно простить все ее дикие выходки… Чего ради я здесь торчу и позволяю этой не знающей, что такое радость, дьяволице унижать меня, топтать, отравлять все мое существование? Уж не для того ли, чтобы когда‑нибудь, лет через тридцать, оказаться здесь, на этом самом месте, в обществе секретарши, которая меня ненавидит, и толпы поклонников, которые выражают мне восхищение просто потому, что иначе нельзя?”

Разумеется, ждать подобных откровений от голливудской экранизации романа Вайсбергер было бы по меньшей мере глупо: скорее уж американские киноделы снимут доброе семейное кино о жизненном пути Саддама Хусейна или документальную ленту о вреде гамбургеров. Однако то, что сотворил с “Дьяволом” режиссер Дэвид Франкель, превзошло самые мрачные ожидания. Дело даже не в том, что сценаристы заменили изящный, хотя и нудноватый авторский текст на невнятную отсебятину, оставили от сюжета романа рожки да ножки, а вместо желчной сатиры предъявили зрителю непритязательные слюни в сахаре для подростков и юношества. Просто экранизация бестселлера Вайсбергер оказалась не ожидаемой бледной копией оригинала, но его полной идейной противоположностью. Если основная идея оригинала заключалась в том, что далеко не всякая работа – даже если она сопряжена с командировками в Париж и дармовой одеждой “от кутюр” – достойна того, чтобы глотать пыль, морить себя голодом и ползать на пузе, то то киношное моралите недвусмысленно намекает: трудитесь и воздастся вам. Книжная Андреа Сакс – умненькая выпускница университета, мечтающая писать для “Нью-Йоркера”, и рассматривающая “Подиум” исключительно как неприятную ступень на пути к серьезной журналистике, в фильме превращается в ноющее и закомплексованное существо, добивающееся успеха исключительно под влиянием Миранды. Друзья Энди – старший помощник младшего повара (в книге – талантливый школьный учитель) и толстая неопрятная деваха-фотограф (в романном прошлом – аспирантка и специалист по русской литературе) – оказываются банальными неудачниками, мешающими девушке продвигаться по службе. Что до мисс Пристли, этого “дьявола в шмотках от Прады”, то вместо глянцевой эсэсовки, пресмыкающейся перед высшими и измывающейся над низшими, нам показывают трудолюбивую, хотя и несколько эксцентричную даму, самоотверженно вкалывающую на благо родного журнала и страдающую от невозможности уделить достаточное время мужу и детям. Многочисленные редакторские зверства в фильме превращены в нечастые и как правило оправданные “перегибы на местах”. И хотя в финале Миранда и Энди все-таки расстаются (сохранив при этом нежнейшие отношения и взаимную приязнь), мысль о том, что мир моды и глянца легко покоряется всем, кто хочет и умеет работать, проходит через картину недвусмысленным лейтмотивом. Такая вот “американская мечта” в действии.

Справедливости ради надо признать, что кое-какие плюсы у ленты все-таки имеются. Невозможно не похвалить блистательную Мэрил Стрип (Миранда Пристли) – профессионализм не спрячешь даже в навозной куче. При всей ограниченности роли актриса выжимает из нее все, что только можно: немного комизма тут, немного драматизма там, плюс почти забытая в Голливуде “игра лицом” (несмотря на постоянное нахождение в кадре, Стрип досталось не так много собственно текста). На фоне легендарной кинодивы игра двадцатитрехлетней Энн Хатауэй (Энди Сакс) выглядит откровенно слабой и неловкой. Впрочем, виновата в этом не столько актриса, сколько сценаристы: учитывая специфику фильма, не развалить ТАКОЙ характер в рыхлую кашу практически невозможно. Приза зрительских симпатий безусловно достойна и художник по костюмам Патрисия Филд, много лет одевавшая героинь “Секса в большом городе”: благодаря ей горы шмотья, мелькающие в “Дьяволе” по поводу и без, становятся настоящим украшением ленты. Но этого обстоятельства, как ни крути, явно недостаточно для того, чтобы считать картину достойной внимания. В общем, если вам не больше двадцати, вы все еще верите публикациям журнала “Cosmopolitan” и считаете, что причастность к заглянцованному миру моды стоит достаточно дорого, чтобы пожертвовать ради нее всем, “Дьявол носит “Прада” – безусловно ваш фильм. Все остальные от просмотра могут воздержаться.

Для пациентов и докторов

Выпуск от 10 октября 2006 | Прокомментируй!

В рамках национального проекта «Здоровье» в лечебные учреждения нашего города, которые оказывают первичную помощь ­ больницу скорой медицинской помощи, городские больницы № 1, 2, 4, женские консультации ­ продолжает поступать современная высокотехнологичная диагностическая аппаратура. Это рентгеновские аппараты, УЗИ, флюорографы, маммографы, кардиографы, фиброгастроскопы.

Первые поставки медтехники начались с мая, а их основной поток пришёлся на август. Из 9 запланированных аппаратов ультразвукового исследования, получены уже восемь и все восемь уже используются. По словам начальника управления здравоохранения Григория Солощенко, аппараты поступают в полной комплектации, с датчиками, которые предназначены для исследования всех органов пациента. Если раньше для того, чтобы провести УЗИ сердца, или щитовидной железы, людям приходилось ехать в ростовские клиники, то сегодня необходимость в этом отпала, всё можно сделать, не покидая Новочеркасск. На руководителей лечебных учреждений возложена задача полноценно использовать полученную технику и подготовить специалистов для работы на ней.

Полученные рентгенаппараты и флюорографы большей мощности и дают более четкие снимки в цифровом формате. Помещения в поликлинике, городских больницах №2 и 4 для этих незаменимых помощников врача в деле постановки диагноза готовятся или уже готовы. В детской больнице аппарат установлен и сейчас решается вопрос запуска его в эксплуатацию.

В перспективе лечебные учреждения будут получать клинические лаборатории и мониторы витальных функций, благодаря которым врач сможет быстрее и более наглядно выявить патологию в организме пациента.

Помимо оснащения лечебных учреждений техникой, есть подвижки и в самом остром вопросе, который касается комплектования штата больниц и поликлиник врачами. Наряду с тем, что в Новочеркасск уже стали приезжать врачи из других городов, руководители городского здравоохранения возлагают большие надежды на студентов-медиков, которые получают профессию в рамках целевого набора. В 2002 году абитуриентам из нашего города были выделены несколько мест для поступления на лечебный факультет Ростовского государственного медицинского университета. Через два года 12 молодых дипломированных врачей придут на работу в больницы Новочеркасска. За ними будет ещё несколько выпусков медиков для нашего города.

Администрация Новочеркасска проводит ремонты зданий лечебных учреждений и даже строит новые. Недавно рядом с детской больницей началось возведение поликлиники на 500 посещений в день. За многие годы это первое лечебное учреждение, которое начали строить с нуля, в проекте которого учтены все пожелания его будущих хозяев — медиков.

А к новым машинам станции «скорой помощи», которые были получены в рамках национального проекта «Здоровье» ещё весной, горожане уже успели привыкнуть. К хорошему привыкаешь быстро.

Фото Николая Склярова

Кредитные мошенники

Выпуск от 10 октября 2006 | Прокомментируй!

В Новочеркасске растет количество оформления кредитов людьми, неспособными их оплатить. Значительная часть подобных мошенничеств связана с покупкой бытовой техники или автомобилей.

Как сообщил Дмитрий Гутыря — начальник по борьбе с экономическими преступлениями УВД г. Новочеркасска. для аферы мошенники используют подставных покупателей. За некоторый гонорар на эту роль с легкостью соглашаются любители выпить или безработные. С помощью нового костюма и фиктивных финансовых документов они превращаются в состоятельных людей, внушающих банку доверие.

Если эксперты банка захотят проверить данные о заработке, никаких проблем не возникает. По телефону, указанному в анкетах, всегда подтвердят нужную информацию. После проверки подставному покупателю выдают кредит. Он забирает машину или бытовую технику и передает ее аферистам. Мошенники с товаром исчезают. Не получив денег в срок, банк обращается в суд, где выясняется, что у заемщика за душой нет ни копейки.

Случаи, когда по утерянным паспортам мошенники берут кредиты, — явление нередкое, но одно дело — слышать об этом, другое — столкнуться в реальности. В этом году сын моей коллеги, студент колледжа, потерял паспорт. А уже через пару месяцев получил письмо из банка с графиком погашения якобы полученного им кредита на 60 тыс. рублей. С мамой кредитонеполучателя случилась натуральная истерика — ведь никакого займа они не брали и заплатить такую сумму просто не в состоянии.

Оказаться жертвой кредитных мошенников может каждый. Весьма распространенная схема действий жуликов такова. Случайно или целенаправленно заполучив ваш паспорт, они сразу же идут получать кредит. Как правило, в торговый центр. Ведь обычно банки, работающие по схеме потребкредитования в магазинах, не слишком разборчивы в выборе заемщиков. Просто свои риски невозврата они “вешают” в виде огромных процентных ставок на добросовестных граждан.

Моя приятельница оказалась действительно в непростой ситуации. Дело в том, что потерю паспорта она обнаружила 15 мая, а в милицию обратилась только 17-го. Кредит же на ее паспорт был оформлен 16-го числа. Поэтому формально в день выдачи займа ее паспорт утерянным не считался. Если бы кредит мошенник взял после 17 мая, банк вообще не смог бы предъявить ей претензий. Доказательством незапятнанной репутации служило бы заявление в милицию об утере паспорта, поданное до даты заключения договора. Но, согласитесь, редкий человек отличается такой оперативностью, чтобы, упустив из виду паспорт, тут же бежать в правоохранительные органы. Скорее всего сначала мы его поищем дома, пороемся по сусекам. А медлительность в этом деле — наша главная ошибка. И даже если вам удастся доказать, что вы не имеете к кредиту никакого отношения, на восстановление справедливости придется потратить уйму времени и нервов.

1. Неожиданно для себя вы получаете письмо из банка с уведомлением о ваших обязательствах: каким образом и по какой схеме вы должны гасить кредит. Не стоит игнорировать это послание.

2. Если вы кредит не брали, то платить по нему ничего не нужно. Но прямиком отправляйтесь в банк, прихватив справку из милиции, подтверждающую утерю паспорта.

3. В кредитной организации вам нужно написать заявление о том, что на ваше имя без вашего ведома и согласия был взят кредит в таком-то размере. Желательно указать все до мельчайших подробностей. Например, важно упомянуть обстоятельства, при которых ваши данные стали известны третьим лицам. Все это очень поможет службе собственной безопасности банка.

4. Пока заявление находится в стадии рассмотрения, вам могут звонить из банка и требовать выплаты задолженности. Не пугайтесь — службы в кредитных организациях не всегда работают слаженно, поэтому одна может не знать о том, что с вашим случаем сейчас разбирается другая. Необходимо просто сообщить, где, когда и при каких обстоятельствах вы подали заявление. И звонки прекратятся.

5. В большинстве случаев кредитные организации признают, что, как и вы, стали жертвой мошенников. Банку достаточно было внимательнее подойти к изучению анкеты для получения кредита. Ведь при ее заполнении мошенники могли допустить неточность или не сообщить всех данных

6. В самых сложных случаях, когда собранные банком в ходе расследования факты не говорят о вашей 100-процентной невиновности, отстаивать свои интересы придется в суде.

Отдел по борьбе с экономическими преступлениями УВД Новочеркасска прекратил незаконную деятельность сразу несколько залов с игровыми автоматами.

ДМИТРИЙ ГУТЫРЯ: “В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЯ БЫЛО УСТАНОВЛЕНО НЕЗАКОННОЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЯДА САЛОНОВ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ НОВОЧЕРКАССКА. В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОВЕДЕННОЙ ПРОВЕРКИ ЛИЦА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ, ЛИБО С НАРУШЕНИЕМ УСЛОВИЯ РЕГИСТРАЦИИ, БЫЛИ ПРИВЛЕЧЕНЫ К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. ИЗ НЕЗАКОННОГО ОБОРОТА ИЗЪЯТО 30 ИГРОВЫХ Автоматов”.

Все игровые аппараты были опечатаны и изъяты. Позиция новочеркасских властей в борьбе с незаконным игорным бизнесом остается жесткой.

Но не только эта проблема сегодня находится на острие внимания новочеркасской милиции. Вся страна сейчас встала на борьбу с так называемыми «однорукими бандитами». И в Новочеркасске прошли оперативно­профилактические мероприятия, призванные очистить город от незаконного игорного бизнеса.

Фото Николая Склярова

Пробудить желание учиться и учить призван национальный проект «Образование»

Выпуск от 10 октября 2006 | Прокомментируй!

Ровно год назад в своем выступлении Президент Российской Федерации

В.В. Путин назвал государственную поддержку системы образования одним из приоритетных национальных проектов. Для его реализации разработана Федеральная целевая программа, согласно которой “реанимация” учебных заведений должна завершиться к 2010 г., а 2006­2007 годы отводятся на разработку моделей развития образования и начало масштабных экспериментов.

Первые реальные шаги в этом направлении уже сделаны. О том, насколько успешно началась реализация Национального проекта “Образование” в Новочеркасске, говорили на совещании в администрации города, которое прошло 29 сентября.

На мероприятии присутствовали первый заместитель главы администрации Ю.Т. Чебаков, начальник управления образования П.В. Панкратов, специалисты управления образования, директора школ и педагоги.

Как заметил Ю.Т. Чебаков, в Новочеркасске особое внимание на учебные заведения власти обратили еще до провозглашения главой государства специальной программы. Произведен капитальный ремонт нескольких школ, свои двери для учеников распахнули новые школы искусств, в скором времени откроются детский досуговый и культурно-оздоровительный комплексы. Одаренные дети с этого года будут получать стипендию мэра города, а тем выпускникам, которые захотят приобрести профессию педагога и работать в родном городе, будет оплачена учеба в вузе.

“Основная задача нацпроекта – повысить качество обучения школьников, — рассказал Юрий Чебаков, — а для этого нужно создать такие условия, чтобы каждый ребенок с удовольствием приходил в классы на уроки. А учитель имел все необходимые пособия и оборудование. Безусловно, необходима и материальная помощь педагогам”.

Поэтому в рамках проекта предполагается государственная поддержка школ, активно внедряющих инновационные образовательные программы. За два года не менее чем 6000 школ получат поддержку в размере одного миллиона рублей. Их выбор будет проходить по итогам оценки, которую дадут общественные эксперты.

В Ростовской области в этом году 41 школа получит дополнительное финансирование по этому направлению. Две школы нашего города — № 17 и № 31 уже получили эти деньги. Начальник управления образования П.В. Панкратов в своем докладе подробно рассказал о подготовке и проведении конкурса “Лучших школ, внедряющих инновационные образовательные программы”.

Участие в нем приняли 179 школ Ростовской области и среди них 5 школ Новочеркасска — № 14, 17, 19, 25, 31.

Отбор проходил в два этапа. На первом учебные заведения проходили техническую экспертизу на соответствие нормативно-правовых документов требованиям ряда законов, отсутствие нарушений трудового законодательства. Во внимание бралось наличие компьютерной техники, школьного сайта в Интернете. На нем ежегодно должен помещаться отчет руководителя о работе школы.

Эту ступень все пять претендентов благополучно преодолели. На втором этапе учебные заведения представляли свои информационно-аналитические справки о деятельности по всем направлениям за прошедшие 5 лет, программы развития и сметы расходов в рамках бюджета 2005 года. Особое внимание было уделено следующим параметрам — наличию в школах органов общественного управления, высокому качеству образования и воспитания, сохранению здоровья, развитию одаренности детей, системе охраны школы, развитию самоуправления, взаимодействия с социумом. Как отметил Павел Панкратов, затрудняло подготовку материалов для отбора то обстоятельство, что большинство школ в этот период перерегистрировали уставы, в оперативном порядке создавали свои сайты, где начали работать форумы учебных заведений.

Школы-победительницы № 31, 17 используют полученные средства на приобретение мультимедийного, лабораторного оборудования и наглядных пособий, оснащение спортивных залов современными тренажерами, закупку компьютерной техники для преподавателей, а также на оплату курсов повышения квалификации педагогов.

По словам Павла Панкратова, результаты участия в конкурсе заставляют задуматься о развитии в городе школ с углубленным изучением предметов, гимназий и лицеев. Об этом свидетельствует анализ типов школ, ставших победителями. Среди 41 школы области почти 50% составляют муниципальные образовательные учреждения повышенного уровня. Кроме того, к подготовительному этапу должны быть подключены не только органы управления образования, методическая служба, но и представители широкой общественности, СМИ, профсоюзы. В школах должны более активно работать Попечительские, Управляющие советы.

Еще один конкурс проходил в Новочеркасске в рамках национального проекта “Образование”. По его итогам выбирали лучших учителей, внедряющих инновационные образовательные программы. Шестнадцать педагогов города боролись за право получить грант в размере 100 тысяч рублей.

Конкурс был организован на очень высоком уровне. Управлением образования проведена большая разъяснительная работа среди руководителей школ и творчески работающих педагогов о критериях оценки деятельности учителя, преимуществах конкурса. Сотрудники методического кабинета провели семинары с учителями-конкурсантами. Кроме того, конкурсные материалы каждого из 17 участников (в объеме 30 печатных страниц) были детально проанализированы.

В Ростовской области участие в конкурсе принял 591 учитель.

Состав участников отбора представлял практически весь спектр учителей-предметников образовательных учреждений – от начальных классов до экономики и логопедии. Организационная группа особо отметила высокий уровень активности учителей истории и обществознания, начальной школы, биологии.

Участники конкурса – педагоги известные в городе, среди них — заслуженный учитель школ РСФСР; Соросовский учитель, 10 имеют звание “Почетный работник общего образования”, награждены грамотами Министерства образования РФ.

Тринадцать конкурсантов имеют высшую категорию, 1 категорию -3 чел. Один обучается в аспирантуре.

Активное участие в конкурсе приняли учителя математики, химии, биологии и истории.

Одиннадцать лучших учителей города получат деньги за победу в конкурсе в этом месяце.

Учителя ­ победители конкурса

Рыжикова Н.Б. – 9 шк., информатика

Малышева Л.А. – 14 шк., химия

Лускова Г.И. – 25 шк., биология

Щербакова Е.А. – 25 шк., математика

Колотий Г.П. – 19 шк., технология

Филимоненко Л.А. – 7 шк., ин. яз.

Лут В.А. – 14 шк., математика

Сеньковская Г.Н. – 19 шк., биология

Булатняя М.М. – 1 шк., русск. яз.

Ващенко Г.А. – 1 шк., математика

Сирота О.В. – 14 шк., география

Анализируя итоги конкурса, П.В. Панкратов отметил проблемы, на решении которых будут сосредоточены усилия педагогических коллективов и управления образования в следующем году. Это нарушения в оформлении трудовых книжек педагогов, связанные с переименованием учреждений, создание условий для эффективного использования информационно­коммуникационных технологий в процессе обучения предмету и в воспитательной работе. По его мнению, педагогам необходимо активнее участвовать в конкурсах профессионального мастерства, а руководителям учебных заведений оказывать конкурсантам нужную помощь.

Третье направление реализации национального проекта “Образование” касается выплат классным руководителям, в том числе и учителям начальных классов. Напомним, что они составляют одну тысячу рублей ежемесячно за класс, в котором обучается от 25 человек, либо из расчета 40 рублей за одного ученика в месяц.

Кстати

За 6 месяцев на выплаты классным руководителям из областного бюджета выделено более пяти миллионов рублей.

Все эти выплаты осуществляются регулярно и дифференцированно, с учетом наполняемости классов и в соответствии с нормативным положением.

Программа по “оздоровлению” российской системы образования лишь только начинает действовать, но уже видны первые положительные результаты – улучшается материальное обеспечение школ, закупается новое оборудование, открываются новые кабинеты. Становится привлекательной и перспективной профессия педагога. Однако залогом успешной реализации всего запланированного может быть только оперативная и добросовестная работа на местах. Администрация города, осознавая всю значимость нацпроекта, готова решать все проблемы, активно сотрудничая со школами, предоставляя для этого все имеющиеся ресурсы. Ведь, как заметил Юрий Чебаков, “Те, кто сегодня сидят за партами, завтра будут строить новое общество, и каким оно будет, сегодня зависит от нас”.

Николай Скляров (фото)

КИНО: ПОНИКЛИ ЛЮТИКИ

Выпуск от 10 октября 2006 | Прокомментируй!

На DVD выходит нуар­стилизация Брайана Де Пальмы “Черная орхидея”

15 января 1947 года на пустыре Лос-Анджелеса полиция обнаружила зверски изуродованный труп голливудской старлетки Элизабет Шорт по прозвищу Черный Георгин. Тело начинающей актрисы фильмов категории “Б” было распилено пополам, внутренности вытащены, а рот – разрезан в жуткой клоунской улыбке от уха до уха. Это убийство, так и оставшееся нераскрытым, еще долго будоражило умы газетчиков и вошло в историю, как самое кошмарное преступление из всех, что когда-либо совершались в Городе Ангелов. Через сорок лет после смерти мисс Шорт известный американский писатель Джеймс Эллрой увековечил память Черного Георгина в одноименном романе – первой книге популярнейшей тетралогии “Секреты Лос-Анджелеса”. В 1997 в Голливуде началась работа по экранизации эллроевского неонуара (тогда режиссерское кресло должен был занять Великий и Ужасный Дэвид Финчер), однако конечный результат в исполнении сменившего Финчера Брайана Де Пальмы (“Кэрри”, “Путь Карлито”, “Неприкасаемые”, “Лицо со шрамом”) вышел на экраны только в этом году.

Легшее в основу романа убийство Черного Георгина (с легкой руки отечественных прокатчиков превратившегося в Черную Орхидею), стало для Де Пальмы не отправной точкой детектива, а фрагментом из жизни лос-анджелесских сыщиков – Дуайта Блайкерта (Джош Хартнетт) и Ли Бланчерда (Аарон Экхерт). По ходу дела зрителю предстоит увидеть встречу героев на ринге, их совместную работу, нежнейшую дружбу, неявный дележ подруги Ли Кей (Скарлетт Йоханссон), шашни Дуайта со светской львицей Мэдлин Линскотт (Хиллари Суонк), смерть Бланчерда и самостоятельное раследование Блайкерта. И все это – под бескопромиссным взором камеры, бесстрастно фиксирующей как трепетные любовные сцены, так и неприятные подробности вроде выбитых клыков, выпотрошенных трупов и расплывшихся в смертельной ухмылке мертвых лиц. Зрелищность, увлекательность и традиционная нуарная мрачность – вот три кита, на которых держится действие “Орхидеи”.

Четверка центральных персонажей смотрится достаточно хорошо как с типажной, так и с творческой точки зрения. Отлично лицедействуют героические молодцы Хартнетт и Экхерт, довольно мило, хотя и несколько анемично смотрится на экране главная голливудская блондинка Йоханссон, дает жару оскароносная “малышка на миллион” Суонк. Безусловным успехом картины стала игра актрис второго плана – Мии Киршнер, изобразившей невинно убиенную Бетти Шорт, и ее экранной убийцы Фионы Шоу. Совершенно бездарная старлетка, появляющаяся исключительно на отсматриваемых полицией пленках с кинопробами, по-настоящему трогательна, мила и наполнена каким-то удивительным внутренним светом. Убедительность Рамоны Линскотт вообще не поддается описанию. Благодаря изумительному таланту Фионы Шоу, коротенькая роль полоумной аристократки-маньяка, совсем ненадолго попадающей в центр внимания зрителя, затмевает всех и вся. Невооруженным глазом видно, что эпизод ужина у Линскоттов, когда из-под чопорности хозяйки начинает проглядывать недвусмысленное сумасшествие, непременно войдет в историю мирового кинематографа.

Впрочем, несомненные достоинства фильма в значительной мере уравновешиваются его многочисленными недостатками. И, прежде всего, это несоответствие сути форме. Чисто внешне, если воспринимать картинку в отрыве от смысла происходящего на экране, “Орхидея” выглядит отточенным, аутентичнейшим нуаром – недаром к фильму приложил руку признанный голливудский мастер стилизации Данте Ферретти. Антураж послевоенного Города Ангелов, шапки бульварных газет, шикарные ретро-авто, типажи героев, надвинутые на глаза шляпы полицейских, завораживающе красивые наряды светских львиц радуют глаз и придают фильму необходимые убедительность и колорит. Все эти красивости удачно сочетаются с обязательными приметами “черного детектива”: тут тебе и загадочное кровавое убийство, и непривлекательная изнанка кинобизнеса, и крепкая мужская дружба, и коррумпированный полицейский, и контраст между конфетной положительной блондинкой и роковой развратной брюнеткой, и финальный монолог-признание убийцы с неизбежным самоубийством в конце, и бесконечные тени, дожди и темнота, сопровождаемые характерной музычкой. Однако все эти жанровые цацки, будучи бережно собранные в одну кучку, играют с режиссером злую шутку. Де Пальма из кожи вон лезет для того, чтобы сделать свою стилизацию безупречной. И, в конечном счете, именно это обстоятельство и превращает фильм в пародию. “Черная орхидея” напоминает не столько хрестоматийные образчики жанра, сколько более поздние постмодернистские поделки “а-ля нуар” (вроде шедевра компьютерного игростроя “Макс Пейн”), а это уже совсем другой коленкор.

Мощный удар по хрупкой иллюзии Де Пальмовских сороковых наносят и откровенные ляпы исторического консультанта “Орхидеи”. То тут, то там из прорех в художественной ткани фильма вылезают явные несоответствия и анахронизмы. Скажем, нарочитая экстравагантность манер и театральная вычурность поз – чего стоит хотя бы картинное курение вооруженной мундштуком Скарлетт Йоханссон! – типичны скорее для эпохи немого кино, чем для Америки шестидесятилетней давности. К этому же временному отрезку следует отнести и эпизод в кинотеатре: жители Лос-Анджелеса конца сороковых предпочитали ходить не на бессловесные черно-белые экранизации классики, а на звуковые цветные фильмы с оригинальным сюжетом. Зато в красочно показанные лесбийские клубы голливудские обыватели не ходили совершенно точно: в послевоенные времена жутким развратом считались похождения гораздо менее рискованные, нежели маленькие шалости героев “Орхидеи”. Умиляют невесть откуда взявшиеся чернокожие хозяин магазина, расфуфыренная любовница мафиози и барменша, ибо в описываемый Де Пальмой период пределом мечты среднего американского негра (если, конечно, он не играл в джазе) было место подметальщика в забытых богом трущобах. Про снятый в сугубо современной манере порнофильм с титрами (!), преспокойно лежащий в сумочке одной из несовершеннолетних актрис-участниц, я вообще не говорю. И подобных проколов в “Черной орхидее” гораздо больше, чем можно было бы ожидать от постановщика “Неприкасаемых” и “Лица со шрамом”.

Не обошлось без путаницы в сюжете: хотя очевидных противоречий в ленте нет, многие узлы, завязанные Де Пальмой в начале, к концу распутываются неохотно и неубедительно. Так и остается неясным помешательство Ли Бланчерда на Черной Орхидее – и даже всплывшее к финалу картины нераскрытое убийство сестры полицейского не дает его педалированным истерикам убедительных объяснений. Изрядно провисает версия убийства Ли – для того, чтобы расправиться с досаждающим отцу сыщиком Мэдлин Линскотт не обязательно было выстраивать сложнейшую схему с привлечением друга семьи и откинувшегося зека. Наконец, расправа Фионы с Бетти Шорт выглядит не то чтобы неправдоподобной, но и не совсем убедительной. В общем, после просмотра “Черной орхидеи” вопросов остается не меньше, чем ответов.

Впрочем, несмотря на все вышеперечисленное, общее впечатление от ленты остается довольно благоприятным. Более того, этот фильм можно и нужно смотреть с удовольствием – вопреки ругани кинокритиков, уже окрестивших картину “живописным провалом классика”. Однако проблема, безусловно, существует. И заключается она в том, что бородатый киноклассик Брайан Де Пальма представил на суд широкой публики просто хорошее кино со всеми его достоинствами и недостатками. А хотелось бы – шедевра.

Происшествия

Выпуск от 10 октября 2006 | Прокомментируй!

Опять сотовый…

— 2 октября в 16.00 возле дома 23 по ул. Орджоникидзе, при применении физического насилия, похищен мобильный телефон.

— 3 октября в 13.00 на трамвайной остановке на ул.Бакунина у школьника похищен телефон. Приметы грабителей не вдохновляют: среднего роста, плечисты и крепки…., джинсы синие — майка белая, джинсы синие – майка черная….больше не знают о них ничего.

— 3 октября в здании НТТИ студент у студента украл сотовый телефон.

Может, все дело в обилии сотовых???

Ищи вора рядом

В конце прошлого месяца либо в начале нынешнего из дома по ул.Кавказской пропали драгоценности на сумму 62 283 рубля. Кто же тайно похитил эти вещи? Подобрал ключи, да и знал привычки хозяйки и место хранения ценных вещей? Все очень просто. Искать нужно рядом. Никто ключи не подбирал, не следил за женщиной, чтобы изучить ее привычки…, вором оказалась подруга сына хозяйки, проживающая в ее же доме. Вещи пропадали и раньше, но не в таком количестве. Все похищенное сдавали в ломбарды и на полученные деньги кутили. Ловко придумано?

Домушники, фортачи, … Это не племена инопланетян, а мастера одной профессии. И живут они рядом с нами, но только в другом измерении — криминальном. Причем как все паразиты, за наш счет и очень даже неплохо. Утешает то, что кое-кого из них удается лишить свободы сроком от 2 до 6 лет. Пока они “отдыхают” – нам жить спокойнее.

Взятки ­ трагедия России

Оно звучит сладко и маняще — русское слово “взятка”. И не столько потому, что родственно слову “взяток”, означающему сбор нектара пчелами. Сбор “нектара” чиновниками практикуется на Руси с незапамятных времен, однако не всегда взяткодатель успешно завершает операцию. Так 6 октября при передаче взятки в размере 2000 руб. сотруднику правоохранительных органов был задержан гражданин грузинской национальности. В такую сумму он оценил должностное преступление – уничтожение административных протоколов.

УВД г. Новочеркасска просит граждан обратить внимание

на изменения в графике приема руководства отдела милиции № 1.

Начальник ОМ № 1 УВД г. Новочеркасска

подполковник милиции Среда с 16.00 до 18.00

Серебрянников Вадим Генрихович Суббота с 10.00 до 11.00

Начальник криминальной милиции ОМ № 1

УВД г. Новочеркасска

подполковник милиции

Петров Александр Федорович Понедельник с 16.00 до 18.00

Начальник милиции общественной

безопасности ОМ № 1 УВД г. Новочеркасска

майор милиции

Сидоренко Андрей Михайлович Вторник с 16.00 до 18.00

Напоминаем, что в УВД г. Новочеркасска работает “телефон доверия” 2-82-26!

Новочеркасская самобранка

Выпуск от 10 октября 2006 | Прокомментируй!

Осень ­ традиционное время подведения итогов работы земледельцев. Не случайно, наверное, День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности отмечается во второе воскресенье октября, да и Международный день продовольствия приходится на 16­е число этого же месяца. Если собрать все виды продукции, которые выпускают наши предприятия, то можно накрыть роскошный праздничный стол. На нём будут и мясные деликатесы, и молочные продукты, и кондитерские изделия, множество сортов выпечки и хлеба, «веселящие» напитки и вовсе безалкогольные, будут фрукты, овощи, грибы и даже перепелиные яйца.

О городских перерабатывающих предприятиях мы говорили с человеком, который, наверное, лучше, чем кто-либо знает специфику их работы, в курсе их проблем и успехов — с начальником управления торговли

Натальей Думчус.

— Наталья Михайловна, давайте начнём с лучших.

— У нас все, и большие и маленькие частные предприятия работают хорошо. Но не могу не отметить успехи коллектива молочного завода «Новочеркасский» под руководством генерального директора Игоря Евгеньевича Онипко. Высококачественная натуральная продукция завода пользуется заслуженным спросом не только в Новочеркасске, но и в других городах Ростовской области. На заводе следят за состоянием рынка, и поэтому постоянно работают над расширением ассортимента своей продукции, улучшением её упаковки и оформления. За 9 месяцев текущего года рост производства на предприятии составил 27% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Объём реализации продукции увеличился почти на треть. В обновление техники завод вложил более 9 миллионов рублей. В нынешнем году наш молочный завод успешно участвовал в 5 выставках и смотрах-конкурсах разного уровня, и получил заслуженные награды за свою продукцию. Знаю, что отметили новочеркасский кефир, бифилайф, ряженку, топлёное молоко, сметану.

— Я слышал, что от наших молочников не отстают и их коллеги с мясокомбината.

— Да, совсем недавно, на пятом Международном форуме «Мясная индустрия», сосиски «Новочеркасские» и колбаса «Сервелат» мясокомбината «Новочеркасский» были отмечены золотыми и серебряными медалями. Коллектив этого предприятия, его генеральный директор Любовь Александровна Акулович, прилагают большие усилия к тому, чтобы их продукция была вне конкуренции по вкусовым качествам и товарному виду. Наш мясокомбинат выпускает сегодня более 160 наименований деликатесов, колбас, сосисок, и постоянно радует покупателей какими-то новинками. Производство продукции по итогам трех кварталов текущего года там выросло на 9,3%.

— Недавно мы с вами побывали на заводе №2 ОАО «Хлеб», где его генеральный директор Александр Пожидаев показывал новую линию по выпечке батонов.

— Да, Александр Николаевич по праву гордится и новым оборудованием, и продукцией своего предприятия, которая пользуется устойчивым спросом у покупателей нашего города. Хочу подчеркнуть, что на протяжении нескольких лет, руководство ОАО «Хлеб» находит возможность сдерживать рост цен на этот социально-значимый продукт.

— Мы говорим о крупных предприятиях, но в городе есть и их «младшие братья».

— Безусловно, наряду с крупными, у нас успешно работают и малые предприятия пищевой промышленности. В городе действуют 8 мини-пекарен и 9 цехов по производству разной продукции. Объёмы у них, конечно, не очень большие, но их вклад в насыщение потребительского рынка и создание здоровой конкуренции, на мой взгляд, очень весомый. Могу отметить фирму «Васильев и сыновья», директор Роман Михайлович Васильев. Его пекарня выпускает очень хорошую, очень качественную продукцию, которая пользуется спросом у покупателей и завоёвывает награды на конкурсах. В три раза увеличен ассортимент выпечки мини-пекарни индивидуального предпринимателя Елены Акоповны Чарухчан. На предприятии построен новый цех и установлено современное оборудование. Заметны успехи и мини-пекарни ООО «Дон-Хлеб», директор Наталья Николаевна Гусева. Там тоже расширяют ассортимент и обновляют оборудование. В городе работает, на мой взгляд, уникальное предприятие ООО «Ростов-Дон», которое специализируется на разведении перепелов. Его продукция также отмечалась наградами на выставках.

— То, что в Новочеркасске выпускают очень вкусные, очень качественные продукты, сомнений нет, но, как известно, иной раз не просто вписаться, даже с хорошим товаром, в тесные ряды конкурентов. В магазинах очень много привозных продуктов.

— Со своей стороны мы делаем всё возможное, чтобы популяризировать продукцию местных товаропроизводителей в нашем городе. Привлекаем к этой работе прессу, организуем выставки, презентации и дегустации. Нам намного проще решать все вопросы с местными производителями. Если вдруг какой-то конфликт, проблема с качеством, что-то ещё, легче все выяснить на месте. Связь с руководителями городских предприятий пищевой промышленности у нас очень тесная и взаимопонимание полное.

— А можно было бы, например, в магазинах как-то обозначать продукцию наших пищевиков, как это делалось с алкогольной?

— Можно, надо только чтобы сами производители об этом тоже заботились, и не оставались в стороне от продвижения своего товара на рынок. Что касается магазинов крупных торговых сетей, то с ними мы достигли определённой договорённости, продукты местных производителей там есть. Могу сказать, что и в будущем мы будем прилагать усилия к тому, чтобы наша продукция, которая всегда отличалась от привозной особой свежестью и высоким качеством, обязательно была на полках каждого продовольственного магазина Новочеркасска. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить всех сотрудников пищевой, сельскохозяйственной и перерабатывающей отрасли за их труд, поздравить с прошедшим профессиональным праздником, и пожелать дальнейших успехов в их работе.

Фото Николая Склярова

Трудиться по-новому

Выпуск от 10 октября 2006 | Прокомментируй!

(Продолжение. Начало в № 40)

Знаете ли вы, что:

Семья, материнство, отцовство и детство в Российской Федерации находятся под защитой государства. Семейное законодательство исходит из необходимости укрепления семьи, построения семейных отношений на чувствах взаимной любви и уважения, взаимопомощи и ответственности перед семьей всех ее членов, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в делах семьи, обеспечения беспрепятственного осуществления членами семьи своих прав, возможности судебной защиты этих прав (п. 1 ст. 1 Семейного кодекса РФ).

Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей).

В случаях, предусмотренных частями восьмой — десятой настоящей статьи, законные представители (родители, опекуны, попечители) физических лиц, выступающих в качестве работодателей, несут дополнительную ответственность по обязательствам, вытекающим из трудовых отношений, включая обязательства по выплате заработной платы.

По вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей — учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а также работодателей — казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Таким образом, правоотношения с гувернантками, садовниками, водителями и т.п. плавно перетекли из гражданско-правовых в трудовые, что на мой взгляд, значительно облегчит жизнь всем заинтересованным сторонам в этих отношениях – работников сделает более защищеннее, а работодателей — более ответственнее.

Более расширенное толкование получила ст. 57 ТК РФ, определяющая содержание трудового договора. Согласно новой редакции данной статьи в трудовом договоре указываются:

— фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших

трудовой договор;

— сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица;

— идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

— сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

— место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

— место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

— трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации;

— конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;

— дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

— условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

— режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

— компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

— условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

— условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

— другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями.

При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным

трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:

— об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте;

— об испытании;

— о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);

— об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет

средств работодателя;

— о видах и об условиях дополнительного страхования работника;

— об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи;

— об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Так что теперь каждый работник может проверить законность предлагаемого к заключению проекта трудового договора, а также предложить свои условия, руководствуясь требованиями ТК РФ.