Новочеркасск.net

НЭВЗ — движение вперед

Выпуск от 24 сентября 2002 | Прокомментируй!

Открытое акционерное общество «НПО «Новочеркасский электровозостроительный завод» — это уникальное предприятие, ровесник Ростовской области. Созданный в 1936 году, завод и сегодня является флагманом отечественного электровозостроения, создающим локомотивы нового поколения, выпускающим железнодорожную технику для магистралей и горно-шахтное оборудование, выполняющее капитально-восстановительный ремонт электроподвижного состава.

НЭВЗ — современное высокомеханизированное комплексное предприятие, включающее механообрабатывающее, сварочное, металлургическое, электротехническое, электронное, сборочное и другие виды производств, имеющее современный вычислительный центр и десятки отлично оснащенных лабораторий.

Продукция завода достойно конкурирует с зарубежными аналогами. Локомотивы с маркой НЭВЗа можно встретить на магистралях стран Европы и Азии: в Финляндии, Польше, Китае. Новочеркасские электровозы отличаются высокой надежностью, могут работать как в условиях влажного субтропического климата, так и при экстремальных температурах Крайнего Севера. Они имеют уникальную способность водить большегрузные составы на участках с тяжелым профилем пути и перевозят около двух миллиардов тонн грузов в год на протяжении десятков лет.

Коллектив новочеркасских электровозостроителей — это коллектив ученых, высококвалифицированных рабочих, инженерно-технических работников и служащих, способный решать самые сложные технические задачи. Многолетним партнером и основным разработчиком продукции ОАО «НПО «НЭВЗ» является Всероссийский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт электровозостроения (ОАО «ВЭлНИИ»), выросший из недр завода.

Пережив сложное время, сохранив костяк трудового коллектива и технологическое оборудование, сегодня НЭВЗ под руководством внешнего управляющего В.Г. Передерия и генерального директора А.Л Носкова при полной поддержке руководства области выполняет заказ МПС РФ на изготовление пассажирских электровозов: серийного ЭП1 и современного ЭП10, разработанного совместно с международным консорциумом Adtranz. Кроме того, по инициативе губернатора Ростовской области В.Ф. Чуба освоена и успешно реализовывается технология капитального ремонта электропоездов для Северо-Кавказской железной дороги. В настоящее время полным ходом ведутся работы по созданию пассажирских электровозов переменного и постоянного тока нового поколения, современных тяговых агрегатов.

Новочеркасские электровозостроители с уверенностью и оптимизмом смотрят в будущее, внося посильный вклад в экономическое развитие донского края и Отечества.

Пенсионный фонд информирует

Выпуск от 24 сентября 2002 | Прокомментируй!

Пенсионный фонд России проводит кампанию информирования будущих пенсионеров о состоянии их пенсионных счетов. С 23 августа началась рассылка и в Ростовской области. Письма из Пенсионного фонда получат те, кто по возрасту должны выйти на пенсию в 2003-2204 годах.

В каждом конверте — стандартное вложение на трех листах:

— личное письмо-обращение, в котором будущему пенсионеру персонально объяснят, зачем ему нужно ознакомиться с распечаткой-выпиской из его индивидуального пенсионного счета;

— распечатка, в которой содержатся сведения обо всех видах заработка за два последних года (если пенсионные отчисления с этих сумм поступили в фонд);

— чистый стандартный бланк обращения застрахованного лица в Пенсионный фонд (заполняется и отсылается в территориальное отделение фонда в случае, если человек не согласен со сведениями, указанными в его распечатке из лицевого счета).

В извещениях указаны сведения о состоянии индивидуального счета застрахованного лица с указанием учтенного в лицевом счете заработка за 2000-2001 г.г., который будет использован для определения расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года при назначении пенсии.

При установлении неучтенных в индивидуальном счете мест работы в 2000-2001 годах, а также в случае несогласия с указанными в извещении сведениями о заработке, застрахованному лицу следует заполнить приложенный к извещению бланк обращения и направить его в Отделение Пенсионного фонда РФ по Ростовской области по адресу: 344010, ул. Варфоломеева, 259, 2-й подъезд, или самостоятельно представить в общественную приемную Отделения по тому же адресу или в районное Управление ПФР.

Выписки из индивидуального лицевого счета будут рассылаться заказной почтой. Если вы ждали письмо и не получили (например, сменили место жительства), необходимо обратиться в районное управление Пенсионного фонда России по месту жительства и уточнить свой адрес.

С 1 января 2002 года государственная пенсионная система включает в себя реальный накопительный элемент. Накопительный пенсионный капитал будет формироваться из части обязательных пенсионных взносов, уплачиваемых работодателями с заработной платы граждан.

Правовые основы отношений по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений, предназначенных для финансирования накопительной части трудовой пенсии, особенности правового положения, права, обязанности и ответственность субъектов и участников отношений по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений, а также основы государственного регулирования контроля и надзора в сфере формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений устанавливает федеральный закон 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой части пенсии в Российской Федерации», который вступил в силу с 20.07.2002 г.

Закон предусматривает создание системы органов контроля и надзора за формирование инвестированием пенсионных накоплений: специальный координационный орган Правительства Российской Федерации, уполномоченный федеральный орган исполнительной власти по надзору и контролю в сфере обязательного пенсионного страхования накопительной части трудовой пенсии, Счетная палата Российской Федерации, Пенсионный фонд РФ, ФКЦБ РФ, Наблюдательный совет.

Поступающие средства пенсионных накоплений аккумулируются в ПФР в течение года и по его окончании передаются в управление управляющим компаниям, отобранными на конкурсе. Контроль над деятельностью управляющей компании должен осуществлять единственный специализированный депозитарий, отобранный также на конкурсной основе. Передача пенсионных накоплений управляющим компаниям должна производиться на основании заявлений застрахованных лиц — будущих пенсионеров. Если же застрахованное лицо не воспользуется своим правом выбрать «инвестиционный портфель», т.е. — активы (денежные средства и ценные бумаги), сформированные за счет средств, переданных Пенсионным фондом Российской Федерации в доверительное управление одной управляющей компании;, его пенсионные накопления направляются в «специальную» управляющую компанию, определенную Правительством Российской Федерации.

В главе 10 закона разъяснены права застрахованных лиц при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений

Застрахованное лицо имеет право:

1) в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, выбирать инвестиционный портфель (управляющую компанию из числа имеющих договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений с Пенсионным фондом Российской Федерации);

2) отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации и выбрать негосударственный пенсионный фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

3) на получение информации о формировании и об инвестировании средств пенсионных накоплений, о состоянии специальной части их индивидуальных лицевых счетов в системе персонифицированного учета, об инвестиционных декларациях управляющих компаний. Стандарты раскрытия информации об инвестировании средств пенсионных накоплений утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной с 1 января 2004 года Пенсионным фондом Российской Федерации застрахованному лицу ежегодно будут направляться: бланк заявления, к которому приложены инструкции по его заполнению, а также отчет о состоянии специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица и результатах инвестирования в истекшем году

. Застрахованное лицо может воспользоваться правом выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании) не чаще одного раза в год путем подачи заявления о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) в Пенсионный фонд Российской Федерации или доверить свою накопительную часть негосударственному пенсионному фонду.

За счет средств пенсионных накоплений осуществляются выплаты накопительной части трудовой пенсии, а также выплаты в случае смерти застрахованного лица лицам, указанным в пункте 6 статьи 16 Федерального закона «0 трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц), в случаях, установленных Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Соц. защита

Выпуск от 24 сентября 2002 | Прокомментируй!

Государственная политика предусматривает обеспечение соц. защиты в области занятости населения, проведения спецмероприятий (программ), способствующих обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Временное трудоустройство организуется Центром занятости населения в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости и социальной поддержки безработных граждан следующих категорий:

— инвалиды;

— граждане, имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа необходимы постоянный уход, помощь или надзор;

— лица, осужденные к лишению свободы и не обеспеченные работой по независящим от них причинам;

— лица, освобожденные из мест лишения свободы;

— молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу;

— лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости (по возрасту));

— беженцы и вынужденные переселенцы;

— граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

— одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

— семьи, в которых оба родителя признаны безработными;

— граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие

чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.

Данные категории входят в группу риска, т.е. испытывают трудности при адаптации на работу.

Временное трудоустройство безработных граждан организуется на вакантные места или за штатным расписанием на предприятиях любой формы собственности на основании договора с Центром занятости «О совместной деятельности по организации временного трудоустройства». С безработными гражданами, направленными на временное трудоустройство работодатели заключают срочные трудовые договоры сроком до 2 месяцев. Гражданам, участвующим во временных работах, производится выплата заработной платы из средств работодателя. Центр занятости выделяет работодателю из федерального бюджета финансовые средства для поддержки дохода безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, участвующих во временных работах. Средства, выделяемые службой занятости на поддержку доходов безработных граждан, участвующих во временных работах -перечисляются Центром занятости на расчетный счет работодателя, в виде ежемесячных выплат, не облагаемых налогом. Средний размер материальных средств на поддержку доходов безработных граждан — 1000-1500 руб.

Выделяемые государством, а именно — федеральным бюджетом, материальные средства на поддержку их дохода на время участия во временных работах, имеют положительное значение, а именно: гражданин легче адаптируется в производственной среде (материальный стимул), есть возможность себя зарекомендовать и остаться на постоянном месте работы. В свою очередь, работодатель получает работника, который заинтересован работать.

В 2002 г. из федерального бюджета выделено 246600 руб. на данную спец. программу. За 9 месяцев потрачено 148897,59. На сегодняшний день на разные предприятия было направлено 97 человек. Из них — 18 инвалидов, 10 — в/с, 36 человек — за счет средств работодателей, УИН — 5 человек, молодежь до 18 лет — 19 человек, одинокие и многодетные — 4 человека, граждане предпенсионного возраста — 5 человек.

Из данного количества участников 67 человек завершили временные работы и остались на постоянное место работы.

На протяжении двух лет (которые финансируются спец. программой из федерального бюджета) активно принимают участие следующие предприятия: «Эскорт», «Актис», «Переплет», «Синий крест», НЭВЗ, УПП ВОС, ИП, Казачий округ, военный институт связи, администрация пос. Лугового.

НЭВЗ — принимает все категории населения трудоустройства, руководство охотно идет навстречу (за лето 25 человек взяли на работу).

ООО «Фирма «Актис», «Эскорт» — чаще берут демобилизованных, ушедших в запас и членов их семей, молодежь от 16-18, впервые ищущие работу (10 человек в этом году).

ООО ПКП «Переплет» — принимает инвалидов (8 человек).

ЧП «Синий крест» — инвалиды (2 человека).

УПП ВОС — инвалиды (2 человека).

Администрация пос. Лугового (глава администрации Ковалев) принимает активное участие в трудоустройстве молодежи — работают школьники, закончившие школу в этом году, и перед поступлением в вузы (15 человек).

1-й год ведутся работы с НВИС. В этом году было устроено на работу 5 человек (члены семей бывших военнослужащих).

Данные предприятия также наравне с ЦЗН заинтересованы в поддержке и в оказании соцпомощи гражданам, особо нуждающимся в соцзащите.

В конце календарного года (т.е. в ноябре) мы делаем запросы на все предприятия города для участия в спецпрограммах на следующий год. В свою очередь, работодатель предоставляет в ЦЗН заявку на количество работников (данных категорий), которых предположительно примет на временные работы в следующем году.

Информация для работодателей города

Одной из форм работы с предприятиями является «выездная биржа труда», т.е. прием граждан непосредственно на предприятии.

Работа в рамках данной спецпрограммы продолжается (4 квар. — 45 тыс. руб.). Господа работодатели, активнее принимайте участие в госполитике в области занятости слабозащищенных категорий граждан.

Помоги себе сам!

Выпуск от 24 сентября 2002 | Прокомментируй!

По программе «Оказание содействия самозанятости населения» могут выделяться средства на:

— подготовку и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости, изготовление наглядной информации, приобретение учебных пособий;

— предоствление организационно-консультационых услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы;

— оказание финансовой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости, в том числе на подготовку учредительных документов, оплату государственной пошлины за регистрацию малого предприятия, получение свидетельства на право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

За 9 месяцев 2002 года нашим центром было оказано содействие в организации предпринимательской деятельности 45 гражданам г. Новочеркасска, в том числе десяти безработным была оказана финансовая помощь на подготовку учредительных документов.

Приглашаем к себе всех желающих из числа нетрудоустроенного населения, желающих организовать собственное дело и поучаствовать в данной программе.

И. Удянская, начальник отдела содействия трудоустройству и активных форм занятости.

Открытие 178-го театрального сезона

Выпуск от 24 сентября 2002 | Прокомментируй!

В минувшую пятницу состоялось официальное открытие 178-го сезона театра драмы и комедии имени В.Ф.Комиссаржевской, Казачьего драматического театра.

В зале собрался весь (или почти весь) бомонд Новочеркасска. И это вполне объяснимо. Новый сезон открылся в новом после ремонта театре и открытие это совпало еще с очень знаменательным для театра событием — вторым выпуском казачьего курса Новочеркасского филиала Ярославского государственного театрального института.

На дипломных спектаклях, которые выпускники сыграли накануне, ребята уже получили свою порцию оваций, восторга, криков «Браво!» и букетов.

Однако концерт открытия сезона был поставлен умелой рукой худрука театра Леонида Шатохина таким образом, что выпускники и все актеры труппы театра смогли блеснуть всеми гранями дарования: и актерским мастерством, и великолепным вокалом, и чудесным чувством ритма, грацией, пластикой, замечательными хореографическими данными. И они покорили публику что называется наповал.

Как правило, актер в спектакле воплощает один образ, а здесь комиссаржевцам пришлось на протяжении концерта сменить несколько масок — от трагических до буффанадных. Зрителям показали отрывки из спектаклей «Волки и овцы», «Женитьба Бальзаминова», «Пугачев», «Пигмалион», «Беда от нежного сердца», «Кровавая свадьба» плюс несколько великолепных концертных номеров кабаре «Арлекин».

Художественный руководитель театра Леонид Шатохин не только вел весь концерт-представление, но и был полноправным его участником. Впечатление от работы комиссаржевцев превзошло все ожидания. В антракте Анатолий Волков с возгласом: «Леня! Все! Молодец!» — обнял Шатохина.

Во втором отделении, уже со сцены, вручая в качестве почетного гостя первый диплом выпускнице курса Елене Бугаковой, мэр дал публичную оценку театру и его руководителю. Он «поставил» Л. Шатохину «5» за хореографию, за вокал, за дизайн, за стремление к совершенству и «10» за бойцовские качества. Анатолий Панфилович выразил сожаление, что летом на открытие театра были приглашены московские «звезды». «То, что вы нам сегодня показали, ни в Москве, ни в Санкт-Петербурге не увидишь!» — сказал мэр, обращаясь к труппе и продолжил: «Мы сделаем все для того, чтобы наши артисты ни в чем не нуждались».

Еще один почетный гость, заместитель министра культуры Ростовской области Валерий Гелос признался, что на концерте он впервые просто отдохнул (а по роду службы Валерий Михайлович курирует театры и другие зрелищные заведения и насмотрелся всякого). И еще он вполне серьезно сказал, что новочеркасцы могут составить весомую конкуренцию Ростовскому музыкальному театру.

Ну, что ж, мы как зрители в этом и не сомневались. Мы всегда знали, что наш театр не просто старейший на Юге России, а еще и лучший!

А теперь, когда состав его труппы пополнился десятью очень яркими актерами, творческие возможности которых (и яркое свидетельство этому — концерт) действительно, безграничны, театр сможет достичь еще более высоких вершин творчества.

Это о Елене Бугаковой, Ольге Павловой, Елене Головачук, Алексее Козлове, Елене Кийко, Анатолии Шершикове, Олесе Подлипаевой, Анне Коплик, Евгении Климанове и Евгении Хмельницком — о новом пополнении театра — сказал председатель Государственной аттестационной комиссии, народный артист СССР, профессор Михаил Бушнов: «Ребята подобрались просто великолепные! Все они заражены «театральным вирусом», от которого не умирают, от которого — живут! Глядя на них, я радуюсь, что дело театра живет. В наши ряды, на сцену приходит молодежь, зная, что ее там не ждет материальное благополучие, но она сознательно делает свой выбор. Она выбирает служение Искусству!»

А все жители Новочеркасска, которые неравнодушны к ценностям культуры, в свою очередь, рады тому, что наш Казачий драматический театр теперь великолепен и в смысле формы, и в смысле содержания.

Ярмарки бывают разные

Выпуск от 24 сентября 2002 | Прокомментируй!

Одним из основных источников поступления рабочей силы в производственную сферу города является Новочеркасский межтерриториальный Центр занятости населения, благодаря сотрудничеству с которым покрывается до 50% потребности в кадрах. Особо эффективным способом подбора персонала является проведение совместных с Центром занятости ярмарок вакансий и мини-биpж, благодаря высокому уровню организации которых привлекается, как правило, значительное количество ищущих работу граждан.

В целях содействия трудоустройству клиентам службы занятости, а также для удовлетворения в необходимых специалистах, с начала 2002 г. большое внимание уделялось проведению адресных «Ярмарок вакансий» по заявкам работодателей. За отчетный период были проведены 17 «Ярмарок вакансий» для предприятий города, среди них две «Ярмарки вакансий общественных работ». «Ярмарки» проводились для таких организаций, как учреждение 398/Т, фирма «Машиностроитель», департамент городского хозяйства, ПКФ «Фея», НЭВЗ, фирма «Митос». Мероприятия проводились как в помещении ГУ НМЦЗН, так и в организациях «Эскорт», «Актис». Всего в «Ярмарках вакансий» приняли участие 32 организации. Посетило данные мероприятия 1429 человек и заявлено 1270 вакансий. 350 человек приглашены на трудоустройства на данные предприятия. С фирмами «Митос», «Макдоналдс», учреждение 398/Т «Ярмарки вакансий» были проведены дважды, с фирмами «Эскорт», «Актис» — четыре ярмарки. В настоящее время продолжается и поступают заявки от предприятий с просьбами о продолжении начатой работы.

Для более эффективной работы службы занятости и полноты информирования населения и работодателей о положении на рынке труда, о потребности в работниках предприятий города, возможностях профессионального обучения, о реализации специальных программ содействия занятости населения большое внимание в 2002 году уделялось работе со средствами массовой информации города. Так в городской муниципальной газете «Новочеркасские ведомости» регулярно помещалась информация обо всех спектрах работы службы. На страницах газеты «Работа для Вас» еженедельно публиковались 70 вакансий о наиболее востребованных специальностях на рынке труда города. В информационном зале оформлены стенды с вакансиями предприятий города, банком временных работ. В результате проведенных мероприятий значительно увеличилось количество граждан, обращающихся в службу занятости за помощью. Ведет работу справочно-информационная служба, где граждане могут получить интересующую их информацию.

«Мы не можем без поселка!»

Выпуск от 24 сентября 2002 | Прокомментируй!

Николай Антоненко: «Мы не можем без поселка!»

Так уж повелось, что своеобразным символом поселка Донского для нас давно стали трубы Новочеркасской ГРЭС. И в этом нет ничего удивительного: даже сейчас, когда поселок официально передан муниципалитету, он неразрывно связан с электростанцией. О взаимоотношениях Донского и ГРЭС, проблемах и радостях поселка, в воскресенье отметившего свой сорок пятый день рождения, нам рассказывает один из его депутатов, заместитель генерального директора НчГРЭС Николай Антоненко.

 Николай Григорьевич, что для Вас значит поселок, что Вы делаете для того, чтобы помочь ему?

 Прежде всего, Донской – мой родной поселок, в котором я живу и работаю. А помогать ему я старался всегда, не только за время своего депутатского срока, но и гораздо раньше – по долгу службы. Например, когда в начале восьмидесятых я работал секретарем парткома НчГРЭС, я занимался проблемами отопления поселка. Райком и директор электростанции приняли решение привести в порядок отопительную систему, за каждым цехом ГРЭС было закреплено по три-четыре дома, назначены ответственные, и работа началась. Мое личное участие заключалось в отвлечении необходимых средств. И общими усилиями мы устранили проблему.

Мне очень обидно, когда говорят: «Тридцать лет поселком никто не занимался». Да, если посмотреть по документам, ГРЭС не выделила ни копейки, но на самом деле работы было немало. Просто затраченные средства списывались по каким-нибудь другим статьям расходов. Я же сам был начальником цеха и прекрасно знаю, как это делалось: оформляешь расходы на нужды цеха, а отдаешь на поселок… И наша работа не прошла даром  скажем, жилфонд в поселке не первоклассный, но, во всяком случае, не хуже, чем в остальных районах города.

 Что изменилось с передачей поселка городу?

 Связь Донского с ГРЭС очень крепка. Даже сейчас, когда с 1 марта мы официально передали поселок муниципалитету, мы затрачиваем на него немало средств. По тендеру поселок обслуживает МУП «Донской», с которого мы еще ни копейки не взяли ни за воду, ни за тепло. Сейчас они осваивают пять миллионов, выделенных департаментом городского хозяйства: меняют часть трубопровода, центральную теплотрассу. Я очень рад, что в поселке выполняются общегородские программы – например, привезли и установили детские площадки. Однако пока еще нельзя сказать, что Донской полностью передан городу: мы все еще его финансируем. Окончательный переход, полагаю, состоится в 2003 году, когда поступят федеральные средства на содержание поселка. В министерстве финансов РФ обещают, что это случится в начале января.

 А потом?

 А потом будем оказывать шефскую помощь. Собственно, мы и сейчас ее оказываем. Вот недавно обратился коллега-депутат, Ю. Лысенко, с просьбой помочь с ремонтом кое-каких помещений; я поговорил с директором ГРЭС. Решили, что надо помочь.

 Какие еще проблемы в поселке?

 Основная проблема – трудоустройство. Большое предприятие всего одно, работы не хватает, особенно женщинам. О наркомании напоминать не приходится – об этом и так слышали все…А обычные повседневные проблемы – вода, тепло, жилье – такие же, как и всюду. С чем-то дела обстоят даже лучше, чем в центре Новочеркасска: в прошлом году, когда несколько городских домов замерзали, поселок нормально отапливался. С водоснабжением тоже, в принципе, неплохо – за исключением нескольких зданий, на верхние этажи которых вода не всегда поднимается. Кое-где надо сделать крыши. Есть проблемы с дорогами. Я как депутат обращался к мэру, он обещал помочь. К сожалению, часть запланированных работ в этом году выполнить не удастся из-за задержки асфальтового завода, но в следующем году постараемся сделать все.

 Есть какие-то объекты, которым Вы уделяете особое внимание?

 Все одинаково важны, просто с одними дела продвигаются лучше, с другими – хуже. В последнее время много занимаюсь спортивной школой. Объект этот находится не на моем участке, но я прикипел к нему еще в советские времена. Дело в том, что у нас был не востребован крытый рынок, и из него решили сделать спортивную школу. Усилий была вложена масса – письма, просьбы, управление торговли не хотело отдавать здание… Но в конце концов добились своего. Недавно на зал бокса было выделено триста тысяч, постараемся изыскать еще больше. Хочется, чтобы все было сделано по высшему классу.

В своем округе занимаюсь ремонтом больницы. Изначально город выделил на ремонт пятьсот тысяч, но их не хватило. Ко мне обратился главврач больницы, мы вместе пошли к Лукьянову, директору НчГРЭС. Тот проявил понимание и выделил еще семьсот тысяч… Хотелось бы, чтобы остальные вопросы решались так же легко, но все упирается в деньги. Думаю, постепенно удастся сделать многое.

 Что бы Вам хотелось пожелать жителям поселка в связи с днем рождения Донского?

 Счастья, здоровья, благополучия. Чтобы общими усилиями администрации, Думы, ГРЭС и жителей поселок рос и хорошел. Чтобы работала электростанция, помогая и Донскому, и тем, кто в нем живет. Мы не можем без поселка, а поселок не может без нас.

Все краски осени

Выпуск от 24 сентября 2002 | Прокомментируй!

Осень еще не успела позолотить деревья, а праздник «Осенние краски» расцветил город в красные, оранжевые и пурпурные тона. В третий раз школьники Новочеркасска встречаются в детском парке «Казачок», чтобы посоревноваться в мастерстве. Тут и конкурс костюмов, и выставки поделок и рисунков, песни, танцы. Много шума и веселья! А когда еще ради школьников перекроют главную улицу? И можно с друзьями прошагать по Московской, да еще под звуки военного оркестра кадетского корпуса? Третий год подряд Южный региональный ресурсный центр, экологическая общественная организация «Гея», экологический отдел aдминистрации города, отдел образования и управление культуры и биолого-экологический центр Новочеркасска проводят осеннюю встречу школьников. Главная цель — донести до ребят простую истину. Город наш станет краше, если каждый посадит цветок или деревце возле своего дома. Если научимся мы замечать красоту и целесообразность всего живого. Что не природа создана для нас, а мы — часть природы. И должны ее беречь и защищать. Об этом и рассказывают актеры экологического театра сказок СОШ № 25.

Рядом со сценой — выставка цеха озеленения НЭВЗа. Экзотические растения и привычные, те, которые стоят дома на подоконниках. Тут можно получить любую консультацию. Приветливые мастерицы-цветочницы расскажут и как поливать, и как пересаживать. А если кто-то интересуется виноградом, по соседству саженцы из института виноградарства и виноделия.

Много зрителей у стендов с поделками. Глаза разбегаются! В ход у юных мастеров идет все! Шишки и соломка, перышки, сухоцветы, обрезки ткани и глина… А фантазия беспредельна! Неведомые зверушки, сказочные пейзажи, цветы диковинные — все это радует гостей праздника.

Подведение итогов конкурсов чередуется с концертными номерами. Культурную программу вели в этом году ДК НЗСП и ЦЭВ. А сколько призов! Какие книги по цветоводству и аранжировке букетов, какие подарки! Никто из участников не остался обделенным вниманием жюри! И все же… Есть школы, традиционно выделяющиеся на остальном фоне, — 6 и 25, 9 и 14. А клуб детского творчества «Природа и фантазия» СОШ № 31 второй год подряд был особо отмечен за творчество.

Постоянными участницами праздника стали художницы из «Женской палитры» (руководитель Н. Ермак). А в этом году Т. Маруха и И. Левченко не только собственные работы выставили, но и своих учеников привели — из детского дома № 8 и школы искусств (мкр. Октябрьский).

Можно смело говорить, что есть уже у праздника свои традиции. В этом году администрация парка «Казачок» сделала щедрый подарок детям — два часа бесплатного катания на всех аттракционах. Может быть, это тоже станет традицией? В общем, спасибо всем взрослым: и кто готовил праздник, и кто деньги давал. Спасибо тем, кто понимает, этим детям жить в нашем городе в XXI веке.

А. Васильев, новочеркасский пенсионер, который вместе с супругой вырастил прекрасный палисадник и красивую клумбу возле своего дома по ул. Кирова, 153, получил диплом «Осенних красок» и подарок. И сказал на прощание слова, которые лучше всего передают идею этого праздника: «Каждый может сделать жизнь чуточку добрее и красивее. От нас зависит, каким будет наш дом, наш город, наша планета».

Александр Северский.

Выпуск от 24 сентября 2002 | Прокомментируй!

«БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ: ВЧЕРА И СЕГОДНЯ» 

презентация книги лидеров НКО

18 сентября вечером в Каминном зале центральной библиотеки прошло еще одно мероприятие, также теснейшим образом связанное с общественными организациями,  презентация созданной усилиями лидеров некоммерческих объединений города книги, где рассказывается об одной из тех страниц истории Новочеркасска, которые в течение долгих лет были известны только сравнительно небольшому кругу людей. Речь идет о благотворительной деятельности НКО.

Этот сборник, каждая статья которого переведена и на международный  английский  язык, был напечатан в издательстве «Старые русские» на деньги, предоставленные для этой цели известными новочеркасскими предпринимателями  С. Салькиновым, В. Долгих, В. Сагателяном, А. Васильевым и другими. Определенный вклад внесла и администрация города, которую на презентации представлял зам. мэра А. Вальтер.

Огромное значение книги «Благотворительность: вчера и сегодня» трудно переоценить. Этот литературный труд, создаваемый авторами (в том числе и историком Е. Кирсановым, внесшим значительную лепту в формирование сборника) в течение более чем полугода, призван донести до читателя не только сами исторические сведения, но и на их примере показать всю важность и необходимость благотворительной работы.

Клуб лидеров в действии

19 сентября в конференц-зале гостиницы Новочеркасск состоялось очередное заседание клуба лидеров общественных организаций. После долгого летнего перерыва, который для большинства стал сезоном не отпусков, как для многих горожан, а периодом упорной работы, более десятка НКО (Красный Крест, ассоциация журналистов «Аксинья», экологическая организация «Гея», общество помощи детям-инвалидам «Буратино», творческий клуб «Взлет», молодежная организация «Алый парус», Совет ветеранов, фонд Новочеркасской трагедии, «Родители против наркотиков», «Частная лавочка» и др.) вновь собрались вместе для того, чтобы обсудить достигнутые в своей деятельности результаты, возникшие проблемы и наметить дальнейшие планы. В этот раз на заседании присутствовали и гости  представители IREX (Совет по международным исследованиям и обменам) и USAID (Агентство США по международному развитию). Необходимость в подобном общении, безусловно, есть, поскольку многие из поднятых во время заседания вопросов и проблем решить в одиночку просто невозможно. Кроме того, гостями были предложены для рассмотрения на собственных совещаниях организаций некоторые весьма серьезные проекты, в частности, стажировки за рубежом (в Соединенных Штатах) и грантовые программы.

Сказки по телефону

Выпуск от 24 сентября 2002 | Прокомментируй!

Планета НКО

Сказки по телефону для детей-инвалидов

18 сентября в Каминном зале центральной городской библиотеки имени А.С. Пушкина состоялась пресс-конференция победителя грантовой программы Южного регионального ресурсного центра  новочеркасского отделения «Общества социальной зашиты детей-инвалидов «Буратино» (руководитель Л. Токовая).

Координатор ЮРРЦ по Новочеркасску Ирина Мардарь отметила, что подобные программы проводятся уже пятый год; их основная цель  поддержка некоммерческих организаций, разрабатывающих социально-значимые проекты для местного сообщества. Конкурс, приоритетным направлением которого в нынешнем году стало продвижение новых социальных услуг, доселе не оказываемых ни муниципальными, ни общественными структурами, финансируется Агентством США по международному развитию.

Общественная организация «Буратино», в числе 40 других организаций (всего по Югу России их участвовало 160, из них восемь  новочеркасских) ставшая победителем конкурса, представила на суд жюри проект «Хочешь, я расскажу тебе сказку?». Разработчики идеи решили организовать специальный телефон доверия для детей-инвалидов, по которому ребятишки могли бы общаться с психологами и специально обученными для данной цели волонтерами (большей частью, студентами факультета социальной работы НГМА). Форма беседы выбрана самая доверительная и непринужденная  сказки.

 Дети-инвалиды постоянно испытывают стрессовые ситуации,  отмечает психолог Т. Замшина, консультант проекта. И, кроме того, у них почти всегда ограничено общение, в котором они очень нуждаются. Даже в семье разговоры чаще всего тяжелые, на обычную тему  что будет, где достать лекарство и т.д. А по нашему телефону они смогут спокойно и интересно пообщаться и послушать сказки.

На реализацию проекта и осуществление его технической поддержки выделено $7000 США. Планируется привлечение 25-ти волонтеров, которые попеременно, приблизительно 2-3 раза в неделю будут разговаривать по телефону доверия с каждым больным ребенком из тридцати семей, выбранных на сегодняшний день. Однако, как отмечают организаторы, названное число  30  это вовсе не предел: вероятно, со временем по этому телефону будут звонить и другие дети.