Новочеркасск.net

ВАСИЛИЙ ДУВАРОВ: «ШАГАЛИ ВРОВЕНЬ СО ВРЕМЕНЕМ»

Выпуск от 21 октября 2008 | Прокомментируй!

НЭВЗ сегодня — крупнейшее предприятие в России по выпуску магистральных грузовых и пассажирских электровозов. Всего за годы существования завода силами Новочеркасских электровозостроителей было создано более 50 типов и изготовлено около 15 тысяч электровозов различного назначения.

История завода берет начало с 8 февраля 1932 года, когда постановлением Правительства было утверждено место стройки. Через 4 года уже была выпущена первая продукция. 27 апреля 2006 года НЭВЗ отметил 70 лет со дня выпуска первого локомотива — узкоколейного паровоза 0-4-0 серии 159.

Историю завода, конечно, делают люди: рабочие, инженеры, руководители. Об одном из них – директоре НЭВЗа Василии Ильиче Дуваре вспоминает сегодня ветеран новочеркасской журналистики В.Н. Михеев.

ТА ЗАВОДСКАЯ ПРОХОДНАЯ…

В свое время моего собеседника, за малым исключением, знал и не погрешу против истины – уважал, весь Новочеркасск. Иначе и быть не могло. Генеральный директор градообразующего завода-гиганта был у всех на виду, словно находился под прозрачным колпаком. Что же касается многих тысяч электровозостроителей и членов их семей, то тут и сомнений быть не может. Биография депутата городского и областного Советов народных депутатов многих созывов В.И. Дуварова у всех была как на ладони.

Бессергеневский казачонок рано лишился отца. Семья перебралась в Новочеркасск. После его освобождения от немецких захватчиков подросток стал токарем завода имени Никольского. После трех семестров учебы в автотехникуме Василия призывают на службу на Черноморский флот. Радист подводной лодки свободного от морских походов времени зря не терял. Окончил вечернюю среднюю школу и, уволившись в запас, поступил в НПИ. Работа на заводе имени Никольского инженеру-электромеханику Дуварову удовлетворения не приносила. Человека ищущего, энергичного, привыкшего изо дня в день решать задачи сложнее вчерашних, тянуло на НЭВЗ.

Вскоре мечта Василия Ильича осуществилась. В марте 1959 года он приступил к обязанностям старшего мастера электромашинного цеха. Тут и проявился его талант организатора и командира производства, едва ли не самой сложной способности инженера из всей многочисленной иерархии заводских специалистов. У иного два, а то и три диплома, включая ученую степень, а искусством управления коллективом не владеет. Оно от Бога.

В.И. Дуваров уверенно шел ступенями роста: заместитель начальника аппаратного, начальник цеха механизации и автоматизации, наконец – руководитель тележного цеха. «Тележка» научила своего хозяина – в старом понимании этого слова – многому. Но, прежде всего, умению ладить с людьми. Их в цехе около тысячи. У каждого своя профессия, наклонность, рабочая гордость. Индивидуальный подход к ним требует знаний педагогики, психологии. Эти качества Дуваров оттачивал на общественной работе. Три года он возглавлял заводской комитет профсоюза. Затем был назначен заместителем директора НЭВЗа по производству.

На первых порах его верными помощниками и учителями стали автор, разработчик и внедренец безошибочного индикатора состояния процессов изготовления электровозов, состоящих из многих тысяч различных изделий, системы непрерывного оперативно-производственного планирования – А.С. Родов, защитивший впоследствии диссертацию на соискание ученой степени кандидата технических наук, сменивший его на посту начальника производственного отдела В.Д. Напрасник.

В то время «родовская» система управления производством входила в практику большинства советских предприятий. Нашла она применение и в промышленности стран Варшавского договора. А на завод непрерывным потоком прибывали участники семинаров по изучению новочеркасского опыта внедрения системы, получившей лозунговое название «Работать без отстающих».

«Нельзя умолчать, что во главе всех этих начинаний, на основе которых в стране развернулось всенародное движение за успешное осуществление пятилетних планов, стоял директор НЭВЗа Георгий Александрович Бердичевский, — сказал мне в беседе В.И. Дуваров. – Герой Социалистического труда, депутат Верховного Совета СССР, в парламенте страны он возглавлял комиссию по транспорту и связи. Представить себе объем его повседневных забот можно уже по тому, что каждый день директор нашего завода со всех концов страны получал сотни писем и телеграмм, авторы которых просили о такой «мелочи», как об установке квартирного телефона. Смешно, конечно, но что было, то было. Мне же до сих пор памятно, как бережно, по-отечески заботливо Георгий Александрович относился к запросам, предложениям службы начальника производства, которая уже не могла обойтись без заводского вычислительного центра».

ПРОЩАНИЕ БЫЛО НЕ НАДОЛГО

После утомительного и весьма неприятного согласования кандидатуры в партийных комитетах всех без исключения уровней последовал приказ министра путей сообщения – Василия Ильича Дуварова назначить начальником (подчеркиваю – начальником) Ростовского электровозоремонтного завода им. В.И. Ленина. Ростовчане и сегодня его называют кратно – Лензавод. Пришлось его начальнику носить генеральскую форму. Произошло это в 1974 году.

Тогда все магистральные богатыри-паровозы находились в длительном резерве. Вблизи крупных депо для них были уложены многокилометровые запасные пути. В условиях холодной войны могли потребоваться и паровозы. Однако послужившие порядочный срок электровозы нуждались в ремонте. Вместе с новым начальником на Лензавод пришла коренная реконструкция. А с ними – стопроцентная замена оборудования, более совершенная технология, переобучение рабочих и инженерных кадров; менялась психология коллектива. Лучше всех новые требования, разумеется, знал познавший тонкости электровозостроения В.И. Дуваров. И все проблемы руководства реконструкцией он взял на себя.

Если не считать обычных в таких ситуациях промахов и упущений, дела шли успешно. Через год завод выпускал из капитального ремонта каждый месяц 12 электровозов. А еще спустя год предприятие ввело в эксплуатацию свой электромашинный цех, отказавшись от установки на локомотивы электродвигателей, выпускаемых в Запорожье, и полностью перешло на капремонт собственных тяговых и вспомогательных двигателей.

Приближалось 60-летие Великого Октября. Обком КПСС объявил Лензавод «объектом показа». В канун юбилея коллектив принимал гостей. Никто из членов бюро обкома и облисполкома прежнего завода не узнавал. Новые здания заводоуправления, заводского кафе, помолодевшие цеха – все сияло свежей краской, радовало глаз и безукоризненная чистота территории. Когда все собрались в центре предприятия, у памятника В.И. Ленину, первый секретарь обкома И.А. Бондаренко произнес, наверное, самую короткую в жизни речь:

— Спасибо! Завод нам понравился.

ЗДРАВСТВУЙ, НЭВЗ!

Четыре с лишним года возглавлял Дуваров РЭРЗ. Смерть Г.А. Бердичевского круто изменила судьбу Василия Ильича. Вот что он сам рассказывает об этом печальном событии.

— На похоронах я обратил внимание на изучающие меня взгляды заместителя министра электротехнической промышленности Вороновского и начальника главка Галева. Не выходя из рамок приличия, они изредка перебрасывались короткими фразами. Интуитивно я почувствовал, что они не против со мною побеседовать. Я же хотел остаться наедине со своим горем от утраты близкого мне человека и, чтобы избежать ненужных разговоров, сразу после погребения поехал в Ростов.

Через месяц меня пригласили в обком партии. В приемной второго секретаря Иваницкого меня ждал первый секретарь Новочеркасского горкома Шевцов. Владимир Семенович сообщил, что на должность директора НЭВЗа есть семь кандидатур, в том числе и он сам. Кандидаты обсуждались «всенародно»: на совещаниях начальников цехов и отделов, секретарей первичных парторганизаций и председателей цеховых профкомов, собраниях трудовых коллективов. Подавляющее большинство сходилось на моей кандидатуре.

— Давай согласие, — посоветовал Шевцов, — долго не раздумывая. А то ведь начальство может и передумать.

Полной неожиданностью такое предложение для меня не стало. Еще раньше я чувствовал, что подобных разговоров не избежать. Снабженцы Лензавода часто бывали на НЭВЗе и при встречах сообщали мне, что моя фамилия там у всех на слуху. С одной стороны, радовало, что в Новочеркасске меня помнят и ценят. Но в то же время – как оставить Лензавод? Реконструкция его завершена. Предприятие работает устойчиво, как часы. Ни у кого сомнений с выполнением планов не возникает. Коллектив дружный, со славными трудовыми традициями.

С другой стороны, семнадцать лет творческого труда на НЭВЗе бесследно не прошли. Там остались мои друзья, коллеги. К заводу-флагману я прикипел всей душой. Никогда я не был равнодушным и к Новочеркасску. Там прошли мои школьные и студенческие годы, здесь я создал семью, родились мои дети, все было родное и близкое.

Беседа с Иваницким и Шевцовым затянулась. В конце концов я согласился. Прощаясь, Николай Михайлович крепко пожал мне руку. Но при этом я заметил, что в его глазах мелькнула искорка сочувствия. Наверное, он лучше меня знает положение дел на НЭВЗе, подумал я. И как оказалось в скором времени, не ошибся. Но сначала предстояла поездка в Москву, встречи с начальником главка Галевым, завотделом машиностроения ЦК партии Фроловым, его заместителем Вольским, министром электротехнической промышленности Антоновым. 17 ноября 1978 года он подписал приказ о моем назначении директором НЭВЗа.

На следующий день в заводском дворце культуры собрались делегаты партконцеренции. Перед ее началом на трибуну вышел приехавший вместе со мной из Москвы Галев и ознакомил собравшихся с приказом министра. Так я вступил в новые для себя права. В перерыве ко мне подошел Андрей Андреевич Сикорский, старый и добрый друг, с которым мы еще в войну работали в механическом цехе завода имени Никольского. Он – фрезеровщиком, я – токарем. Нас связывала искренняя привязанность и взаимное уважение. Андрея всегда отличали рассудительность и прямота в суждениях. Разницы в служебном положении для нас не существовало. И тут, как всегда без обиняков, Андрей «выдал»:

— Ну и ну! Как же ты, мариман да еще подводник, мог без разбора сесть в дырявую лодку?

— А что, не выплывет?

— Не то слово. Поработать придется крепенько. Всем и каждому. Реконструкция себя еще покажет.

Конференция завершилась в субботу. А в понедельник, 20 ноября, я впервые миновал проходную в роли директора. Что прежде всего бросилось в глаза? Территория перерыта котлованами, траншеями, кругом кучи мусора и непролазная грязь. Мысленно сопоставил чопорную чистоту прежнего НЭВЗа с грустными пейзажами сегодня. И, тяжело вздохнув, направился на участок вязки кузовов, чтобы воочию убедиться в ходе выполнения плана.

Бригадир Иосиф Романович Петренко душой не кривил.

— Каков месячный план?

— Двадцать пять электровозов.

— Какой по счету кузов собираете сейчас?

— Пятый.

— Когда же со стенда сойдет последний, двадцать пятый, предусмотренный ноябрьской программой?

— Если постараемся, поднажмем, то в конце месяца, — бодро отрапортовал бригадир.

— Сколько же времени вы предоставите смежникам – на сборку, испытания, окраску, сдачу электровозов приемщикам МПС? Тут вам никакая волшебная лампа Аладдина не поможет.

По дороге на сборку электровозов познакомился с состоянием дел в других механосборочных цехах. Там сутко-комплекты исполнялись несколько лучше, но в целом настроение создавалось удручающее. Кроме обмоточно-изоляционного цеха, нигде график пропорциональности не соблюдался. А если говорить точнее, никто по нему не работал. Только вычислительный центр по инерции выдавал цехам и участкам никому не нужные табуляграммы, фиксирующие их астрономические отставания от графика пропорциональности.

Владимир Михеев,

член Союза журналистов.

(Окончание в следующем номере).

ДЕЛА И ПЛАНЫ

Выпуск от 14 октября 2008 | Прокомментируй!

Традиционное еженедельное планерное совещание в городской администрации мэр г. Новочеркасска Анатолий Волков начал с сообщения о том, что отопительный сезон начался, и к 15 октября все объекты жилого фонда должны отапливаться. Это касается котельных НЗСП и НЭВЗа. Муниципальные же котельные, по докладу руководителя муниципального предприятия «Тепловые сети» Дмитрия Невеселова, уже начали отопительный сезон в полном объеме.

Начались работы по благоустройству территории детской поликлиники, строительство детского садика (микрорайон Хотунок) близится к финалу.

О транспортном обслуживании населения доложил заместитель главы администрации города Михаил Макеев.

Есть проблемы по 17-му маршруту. Вопрос находится в стадии решения.

В заключение планерного совещания мэр города поставил руководителям служб задачи на предстоящую неделю. Анатолий Волков напомнил присутствующим о проходящем в нашем городе событии – Всемирном конгрессе казаков, который начался 12 октября и продлится до 15 октября. Кульминация праздника – 14 октября. Это гала-концерт «Славим Платова-героя», который пройдёт с 9 до 22 часов на пл. Платова и завершится фейерверком.

ВОПРОСЫ НЕДЕЛИ

Выпуск от 14 октября 2008 | Прокомментируй!

На вопросы журналистов отвечает мэр города Анатолий Волков

– Анатолий Панфилович, главная тема – начало отопительного сезона. Когда старт и выдерживаем ли мы регламент?

– Мы уже стартовали. 30 муниципальных котельных уже запущены, все они сегодня поставлены под рабочую нагрузку, и сегодня же мы к концу дня запускаем котельные НЭВЗа и НЗСП. Все ведомственные котельные сегодня к концу дня тоже должны быть запущены в работу. Мы достаточно тщательно готовились к отопительному сезону, поэтому пуск тепла пройдет в городе Новочеркасске в указанные мной сроки и безболезненно.

– Новочеркасск в третий раз принимает Всемирный конгресс казаков, можно ли говорить о том, что значимость нашего города растет?

– Значимость города Новочеркас-ска была велика еще в царское время.

С 1827 года Августейшим атаманом всех казачьих Войск назначался наследник российского престола. Поэтому служба в казачьих частях считалась престижной. И волею судьбы разбросанное по многим государствам мира, казачество не утратило своей самобытности и не порвало связей с Россией. Унаследовав многовековые традиции предков, оно принимает активное участие в общественно-политической жизни Родины, делом доказав, что способно решать серьезные значимые задачи для блага и процветания многонациональной Российской Федерации. Всемирный конгресс казаков не случайно проходит в Новочеркасске. И это великая честь для города и горожан. Но она и по заслугам. Мы много сделали и делаем созидательной работы, направленной на сохранение как памятников архитектуры, так и всего самобытного казачьего этноса.

СТРОИЛИ, СТРОИМ И БУДЕМ СТРОИТЬ

Выпуск от 14 октября 2008 | Прокомментируй!

Плановый объезд строек Новочеркасска мэром города Анатолием Волковым и руководителями служб состоялся в минувшую среду.

Такие объезды проводятся регулярно и дают возможность осуществлять оперативный контроль состояния дел на объектах. Посещение трех стройплощадок – детского сада № 15, городской детской поликлиники и школы № 1 – особых нареканий не вызвало, работы там идут в основном по плану, возникающие проблемы решаются в рабочем порядке. Работы на них близки к завершению. Правда, в школе № 1 сроки сдачи несколько затянулись, но основная часть работ выполнена, многие помещения полностью отремонтированы и оборудованы, а главное, закончен монтаж новой выносной котельной, которая будет давать тепло не только в это учебное заведение, но и в соседние здания.

К сожалению, строительство плавательного бассейна в Донском продвигается очень медленно. Анатолий Волков высказался категорично в отношении сложившейся там ситуации: «Фирма, выигравшая конкурс на производство подрядных работ, не справляется со своими обязанностями, и мы будем, видимо, принимать очень серьезные меры административного и юридического воздействия на нее».

А вот детский сад на 120 мест в мкр. Хотунок планируется к сдаче уже в ноябре. Заканчиваются внутренние отделочные работы, идет обустройство территории, где предусмотрено достаточно места для прогулок и игр. Подрядная организация трудится здесь с душой и полной отдачей, что сказывается на результате работ.

Параллельно с текущим в городе решаются вопросы и перспективного строительства. Так, на следующий год запланирован ремонт трех детских садов, двух школ, гинекологической и детской больниц. Кстати, что касается детской городской больницы, то администрация города заручилась поддержкой губернатора области и обещанием на софинансирование работ.

Каков начальник…

Выпуск от 14 октября 2008 | Прокомментируй!

16 октября – День Шефа

Этот праздник в 1958 году предложила американская секретарша Патриция Хароски, а в 1962 году новый праздник был официально утвержден. Эту традицию поддержали многие страны, День Шефа распространился по миру со скоростью мысли.

В этот день полагается вспомнить, что руководитель – это профессия. Что это – работа без отдыха, ответственность за каждый шаг, за каждое слово, за благополучие подчиненных ему людей. И еще о том, что Шеф – это, прежде всего, человек.

СУЩЕСТВУЕТ ЛИ ИДЕАЛЬНЫЙ НАЧАЛЬНИК?

Да, думаю, это обычный человек, который раньше когда-то был в подчинении и помнит это. Умный, катализатор рабочих процессов, с задатками лидера, эксперт в нескольких областях, признанный арбитр, политик (в смысле, дипломат в отношениях). Хотя это скорее похоже на список пожеланий . Впрочем…

Идеальные начальники бывают, но только на определенный временной отрезок. Со временем меняются задачи, а значит, и требования руководителей к сотрудникам. И не все подчиненные готовы принять новые условия и соответствовать им. Значит, начальник уже перестал быть для подчиненных идеальным. Мне повезло, я в своей жизни встречалась с людьми, которые были идеальными шефами. И встречала я хороших начальников как среди мужчин, так и среди женщин. Ведь это зависит не от пола, а скорее от индивидуальных качеств, таких, как темперамент и характер.

Я пытаюсь учиться у них, у тех, кто был моими начальниками. Пытаюсь для себя выстроить модель, может, и фантастическую, сложенную, как из пазлов, из характеристик разных людей.

Он должен знать, как надо разговаривать с подчиненными, даже если это разговор неприятный. Один из моих руководителей разговор всегда начинал с шутки, подчиненный расслаблялся, а потом и взбучка воспринималась не так ужасно. Идеальный начальник должен быть психически здоровым человеком и как следствие этого – веселым. Наверное, это самые главные качества.

А если взглянуть серьезно, то идеальный начальник — это авторитетный лидер, который должен обладать по меньшей мере четырьмя качествами: способностью видеть перспективу, умением проявлять инициативу, быть признанным третейским судьей в конфликтных ситуациях и не бояться риска.

Мужчина или женщина? Пол здесь вряд ли имеет значение. Ведь в реальной, а не киношной жизни можно встретить и Людмилу Прокофьевну из «Служебного романа» и товарища Огурцова из «Карнавальной ночи». Эти типы видоизменились, но вовсе не перевелись. Градуируя начальство по половому принципу, можно сказать, что сильный и слабый пол в основном выступают на равных, разве что женщины, будучи хранительницами очага, все-таки избегают рискованных решений. Что касается профессионализма, то здесь, как правило, можно поставить знак равенства.

И все же идеальных людей, в том числе и начальников, в природе не существует. Даже у ангелов есть недостатки. Ведь недостатки – это продолжение достоинств. Стремиться к идеалу – другое дело. И в этом стремлении главное – выдержать равновесие. То самое равновесие, о котором еще говорил Суворов, «слуга царю – отец солдатам». И, если у вашего начальника это равновесие близко, вам крупно повезло. Скажу честно, я к этому только стремлюсь.

Пройденный маршрут

Выпуск от 14 октября 2008 | Прокомментируй!

13 сентября в роще «Красная весна» прошли соревнования по туризму в зачет спартакиады учащихся школ города Новочеркасска 2008-2009 г.

Местом для проведения соревнований был выбран овражистый участок рощи между легочно-хирургической больницей и кадетским корпусом. Чтобы обнаружить его, автору этих строк и его коллегам также пришлось ориентироваться на местности и искать контрольный пункт. В соревнованиях приняли участие 16 команд, в каждой по 8 школьников (6 основных и 2 запасных). Программа оказалась весьма насыщенной и включала техническую дистанцию с засечкой времени (спуск в овраг, подъем из него же, преодоление «гати», навесная переправа с использованием страховочных средств, «параллельные перила» и т.д.), спортивное ориентирование по карте и «поляну заданий», где участники демонстрировали свои знания топографии и навыки вязки узлов. Цель подобных соревнований, по словам педагога городского Центра детско-юношеского туризма Виктора Лобова, состоит в преодолении любых природных и техногенных препятствий. И преодолевали эти препятствия юные спортсмены, обвешанные веревками и карабинами, весьма азартно. Под руководством своих преподавателей ОБЖ, разумеется. Среди команд были и опытные участники областных соревнований и новички, только осваивающие туристские премудрости. Кто победил – на самом деле не важно. Главное, с каким увлечением провели ребята этот осенний день.

ПРАЗДНИК В НАШЕМ РАЙОНЕ

Выпуск от 14 октября 2008 | Прокомментируй!

В минувшую пятницу в клубе мкр. Луговой праздновали День пожилого человека. Небольшой концерт и уютное застолье, как обычно, были организованы помощником главы администрации Владимиром Скороходовым и депутатом городской Думы Романом Барышниковым.

ЖИВАЯ МУЗЫКА В ПОДАРОК

Выпуск от 14 октября 2008 | Прокомментируй!

Давняя дружба связывает муниципальный ансамбль народных инструментов «Донские узоры», которым руководит Надежда Каплина, с коллективом и жителями Новочеркасского дома-интерната для престарелых и инвалидов. Концерты «Донских узоров» стали там традиционным дополнением многих праздников. 8 октября в интернате чествовали семейные пары. Праздник приурочили к Году семьи и Дню пожилого человека.

сегодня в Доме-интернате живут 25 семейных пар. Есть среди них и такие, которые образовались недавно, уже в интернате, но есть и люди, ставшие супругами несколько десятилетий назад. Константин Александрович и Евдокия Степановна Ведьмановы заключили семейный союз в 1950 году и вместе уже 58 лет. 56-ю годовщину своей семьи отметили Тимофей Григорьевич и Любовь Тимофеевна Елисеевы. 44 года вместе Анна Мефодьевна и Владимир Иванович Гудковы, 27 лет – Александр Николаевич и Ольга Николаевна Давыдовы. Эти и другие семьи поздравляла директор Дома-интерната Елена Ковшова, а заведующая культмассовой работой Людмила Досева рассказывала о виновниках торжества, читала им стихотворные пожелания. В честь каждой пары звучали популярные инструментальные композиции и песни в исполнении музыкантов и солистов ансамбля «Донские узоры».

В арсенале ансамбля, по словам его руководителя Надежды Каплиной, более полутора сотен произведений самых разных музыкальных направлений: классика, народная музыка, популярная, но программа «семейного» концерта была составлена из очень известных, узнаваемых и любимых произведений, таких, как «Яблони в цвету», «Каким ты был», «Осенние листья». Солистам ансамбля – Анне Черновой и Александру Власову – пришлось петь без микрофона, а музыкантам не жалея инструментов играть «в полный звук», пытаясь победить плохую акустику зрительного зала. «Донские узоры» очень старались, они старались согреть музыкой сердца и души своих слушателей, и это ансамблю удалось. После концерта жители интерната благодарили замечательный коллектив, просили музыкантов обязательно приезжать ещё и ещё. Живая музыка, сердечные и добрые слова стали лучшим подарком и для героев «семейного праздника», и для остальных жителей Дома-интерната.

И последнее. Сегодня в интернате 25 семейных пар, но на столе директора уже лежит заявление с просьбой дать разрешение на вступление в брак ещё от одной новой пары, от людей, которые больше не хотят быть одинокими.

«ПОИСК» увенчался успехом

Выпуск от 14 октября 2008 | Прокомментируй!

Эстрадно-инструментальный ансамбль ДМШ № 2 стал лауреатом международного фестиваля детского и юношеского творчества «Роза ветров».

Международный фестиваль «Роза ветров» хорошо известен во всем мире. Его цель – поощрение молодежи в непростом деле обмена культурами и создание дружественного климата, способствующего пониманию и взаимоуважению стран-участниц. География мероприятия более чем широка: выступления проходят во Франции, Испании, России, Германии, Великобритании, странах бывшего СНГ. Наиболее престижной и интересной считается итальянская «Роза ветров». В этом году выступление финалистов, удостоившихся чести побывать в Италии, проходило с 3 по 16 сентября в городе Феррьере; в число счастливчиков вошел и новочеркасский эстрадно-инструментальный ансамбль «Поиск», действующий при ДМШ № 2.

Итальянской поездке предшествовало участие юных музыкантов во всероссийском полуфинальном конкурсе в Россоши и международном отборочном туре в Москве. Примечательно, что «Поиск» оказался единственным областным коллективом, полностью соответствующим требованиям высокого жюри: живое звучание, редкий состав, раскованность и мастерство, с которыми новочеркасцы держатся на сцене, буквально покорили судей. Большое впечатление «Поиск» произвел и на итальянцев, распределявших номера в Феррьере. «Все отметили и самих ребят, и музыку, которую они играют, – рассказывает руководитель ансамбля, директор ДМШ № 2 Людмила Федорова. – Возможно, свою роль сыграл и состав – помимо прочих инструментов, у нас задействован аккордеон, который в Италии очень любят. Так или иначе, но нам предложили не сыграть по два-три номера, как большинству участников, а дать серию сольных концертов. В итоге мы стали лауреатами фестиваля, что само по себе огромное достижение».

Хотя выступать оказалось довольно трудно (как ни крути, а серия сольников – это немалая нагрузка), ребята остались в восторге. Еще бы! Сыграть на древнейших площадях, сохранившихся еще с римских времен, удается очень немногим, особенно если речь идет о непрофессиональном юношеском коллективе. Публика – коллеги-музыканты, администрация Феррьере, жители города – приняла «Поиск» с удивительной теплотой. Хвалили абсолютно все – от сценической манеры и костюмов до инструментовок и репертура. Последний оказался и вправду безукоризненным: ребята играли в основном джаз и попурри на хиты восьмидесятых, хорошо знакомый всем золотой фонд популярной музыки. Этот факт оказался тем более заметным, что других эстрадных инструментальных ансамблей на «Розе ветров» не было. «Много приехало народников, очень сильная хореография была, но наш коллектив оказался уникальным, – улыбается Людмила Васильевна. – Приятно и то, что нам удалось прославить Новочеркасск: многие были удивлены, что в небольшом городе могут быть музыканты такого уровня». Не обошлось и без интересных предложений. Во время пребывания «Поиска» на фестивале Феррьере посетил известный итальянский профессиональный эстрадный коллектив. Опытные музыканты сразу оценили потенциал наших ребят и не только одолжили младшим товарищам великолепную технику для выступления, но и предложили поработать вместе ближайшим летом.

Хотя в этом году музыканты «Поиска» закончили школу и разбрелись по разным учебным заведениям, ансамбль не собирается распадаться. «По большому счету, ребята только начали играть по-настоящему, – поясняет Л. Федорова. – И у них это великолепно получается – мы шесть раз занимали призовые места на конкурсах (в основном международных), играем технически подвижные произведения – то есть демонстрируем не любительский, а вполне профессиональный уровень… В общем, пока возможно, «Поиск» будет существовать при школе именно в этом составе. Нас знают и везде встречают с восторгом, а это значит, что расходиться ребятам пока рано».

Фото из архива ДМШ № 2

ШКОЛА как ГОСУДАРСТВО

Выпуск от 14 октября 2008 | Прокомментируй!

Кому принадлежит власть в школе? Директору? Учителям? Или все-таки детям? Как заставить взрослых услышать себя? Над этими проблемами размышляли школьники во время открытой дискуссии, которая прошла в Муниципальном Центре эстетического воспитания детей 10 октября.

На встречу, организованную совместно с Территориальной избирательной комиссией по инициативе Облизбиркома и города, приехали школьники пяти районов области – Белокалитвинского, Веселовского, Усть-Донецкого, Октябрьского и Семикаракорского, и, конечно, из Новочеркасска. Ребят пригласили для того, чтобы вместе они смогли поразмышлять и понять роль выборов и самоуправления в школе – какие задачи оно решает и как может повлиять на атмосферу в школе, на отношения учителей, учеников и родителей.

«На примере школы мы хотим показать, каким эффективным инструментом демократичного общества являются выборы, – рассказывает Александр Быков, председатель Территориальной избирательной комиссии Новочеркасска. – Почти во всех школах есть органы самоуправления учеников, но не всегда они работают. А в других учебных заведениях ребята активно участвуют в решении проблем и уже могут поделиться накопленным опытом. Здесь школа становится государством, в котором есть свои законы, власти. И наша задача – научить эти органы власти взаимодействовать, эффективно работать реально решать проблемы.

После такого большого «круглого стола» в каждой школе, откуда приехали ребята, пройдут свои дискуссии – это поможет сделать работу школьных советов более активной».

Для того чтобы в работе приняли участие все школьники, их разделили на группы и предложили подумать над разными сторонами взаимоотношений учеников, учителей и родителей. Проблемы оказались важными для детей – это было понятно по атмосфере, которая царила в зале во время обсуждения. Споры, дискуссии, обсуждение разных ситуаций не оставили в стороне никого. А сколько было высказано разнообразных предложений – ученики готовы не просто что-то менять. Они хотят сделать что-то новое, они готовы к переменам и к работе.

Экспертами в группах стали активисты молодежной организации «Алый парус» Центра эстетического воспитания детей, члены Молодежного парламента при городской Думе Новочеркасска и представители разных молодежных организаций города. После получасового обсуждения на предложенную тему школьники презентовали не только свое видение проблемы – ее анализ и причины, но, что было наиболее интересно, и пути ее решения. Поднятые вопросы касались и взаимоотношений органов ученического самоуправления и администрации школы, и сотрудничества школы и родителей, и межшкольного взаимодействия. Интересной была дискуссия о защите прав школьников. Одним из главных инструментов защиты своих прав участники дискуссии назвали прессу – по их мнению, школьная газета может стать связующим звеном между администрацией школы и учениками (и предложенная модель работы школьной газеты очень схожа с работой любого средства массовой информации, призванного отстаивать и защищать интересы своего читателя). Одна из групп презентовала свою модель идеального самоуправления, где, как и в правовом государстве, руководители действуют в интересах граждан (в нашем случае – школьников), не нарушают их прав и признают за ними право на свой голос и свое мнение.