Новочеркасск.net

Похищенные деньги горожан

Выпуск от 24 мая 2011 | Прокомментируй!

Проблемы жилищно-коммунальной сферы в г. Новочеркасске стали предметом рассмотрения их в разрезе уголовного права. Так, по требованию прокуратуры г. Новочеркасска 19.05.2011 следователем СО-1 СУ при УВД по г. Новочеркасску возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ, по факту хищения денежных средств в особо крупном размере, принадлежащих МУП «САХ» г. Новочеркасска, МУП «Горводоканал» г. Новочеркасска и МУП «Тепловые сети» г. Новочеркасска.

Следственными органами установлено, что в период времени с 01.01.2009 по настоящее время неустановленные лица из числа руководителей МУП УК «Жилремонт», ООО «Жилремонт-1», ООО «Жилремонт-2», ООО «Жилре-монт-3», ООО «Жилремонт-4», ООО «Жилремонт-5», ООО «Жилремонт-6», ООО «Жилремонт-7», ООО «Жил-ремонт-8», имея умысел на хищение денежных средств в особо крупном размере, путем обмана, заключив договоры с МУП «САХ» г. Новочеркасска на предоставление услуг по вывозу твердых бытовых отходов, с МУП «Горводоканал» г. Новочеркасска на отпуск питьевой воды и прием сточных вод, с МУП «Тепловые сети» г. Новочеркасска по теплоснабжению, которые, в свою очередь, исполняли обязательства по заключенным договорам в полном объеме, получив в ООО «ИРЦ» внесенные жителями г. Новочеркасска денежные средства в качестве оплаты за услуги, предоставленные указанными организациями, в МУП «САХ» г. Новочеркасска, МУП «Горводоканал» г. Новочеркасска и МУП «Тепловые сети» г. Новочеркасска их не перечислили, тем самым путем обмана похитили денежные средства в особо крупном размере, принадлежащие МУП «САХ» г. Новочеркасска в сумме 11947559,73 руб., МУП «Горводоканал» г. Новочеркасска в сумме 58684529,91 руб. и МУП «Тепловые сети» г.Новочеркасска в сумме 63055527,05 руб., а всего на общую сумму 133687616,69 рублей.

В настоящее время по делу проводится предварительное расследование.

Старший помощник прокурора г. Новочеркасска юрист 1 класса Ю.В. Корсунова

Оплатившему – штрафную!

Выпуск от 24 мая 2011 | Прокомментируй!

Оплата штрафа не является гарантией того, что вы перестали быть должником.

В прошлом году, как раз по весне, мой муж проявил за рулем неосмотрительное лихачество: на отрезке пути с ограничением скорости до 40 километров в час он мчался со скоростью аж 45 км! И был остановлен притаившимися в кустах бдительными стражами дорожного порядка. И поделом! А ты не лихачь! Назначили ему 100 рублей штрафа, пожурили, строго порекомендовали впредь соблюдать скоростной режим. И отпустили с миром.

Я сутки пилила мужа и поставила жесткое условие: штраф оплатить незамедлительно, впредь так лихо не лихачить, а то никогда не сяду в машину, и уже на следующий день мой спутник жизни продемонстрировал мне квитанцию об оплате штрафа.

Прошел год. За это время в стране развернулась мощная кампания по борьбе с неплательщиками всякой масти. По телевизору не раз показывали передачи с несчастными туристами, задержанными на границе из-за неуплаты какого-то налога или штрафа. У людей пропадали загранпутевки, авиа- и железнодорожные билеты, срывались отпуска, поездки. «А вы погашайте вовремя все свои долги» – такова была мораль всех озвученных сюжетов. Ну что же, жесткий, но вполне имеющий право на существование способ борьбы с неплательщиками.

Кстати, мы было тоже собирались съездить прошлым летом в заграничную турпоездку, но не сложилось, о чем я очень жалела тогда. А спустя год порадовалась, что так вышло. Иначе не избежать бы нам и испорченного отпуска, и на ветер выброшенных денег. А дело в том, что буквально на днях, то есть спустя почти год после случая с превышением скорости, моему мужу позвонили из… службы судебных приставов. Муж не то чтобы занервничал — вины за собой никакой не чувствовал, но все же не по себе стало: что бы это могло означать? А тут я масла в огонь подливаю — а, говорю, может, внебрачные дети где-нибудь всплыли, и живу я со злостным неплательщиком алиментов и знать об этом не знаю! Тем временем муж выясняет у судебного инспектора, что вина его заключается в том, что он, оказывается, не оплатил штраф в размере 100 рублей за превышение скорости в прошлом году. «Как это не оплатил? – возмутился муж. — Вот и квитанцию не выбросил, в бумажнике ношу, как память о первом штрафе».

– Квитанцию сохранили? – поинтересовалась трубка. – Ну, хорошо, подъезжайте к нам, привозите квитанцию, посмотрим.

– Да мне не ближний свет ехать к вам с другого конца города, вы уж сами разберитесь, запрос сделайте, куда надо, выясните, — попытался избежать незапланированной поездки муж.

– Вы что, не понимаете, что это очень серьезно! – посуровел голос в трубке. – Да у вас машину могут конфисковать!

Этот аргумент подействовал на моего автовладельца безотказно. Он немедленно завел автомобиль и отправился на Красный Спуск. Молодой инспектор квитанцию внимательно осмотрел, нужные записи в компьютер внес, но вот внести ясность в вопрос, почему квитанция об оплате штрафа не поступила в нужную инстанцию даже через год после этой самой оплаты, не смог. Где, на каком этапе она затерялась или задержалась, вопрос не к нему. Служба судебных приставов строго стоит на букве закона и пресекает любые попытки недобросовестных граждан отлынивать от положенных по закону или определенных судом платежей.

Муж мой свою ситуацию урегулировал, выяснил по базе данных, не значится ли за ним еще каких-нибудь неожиданных долгов, и, довольный, отправился с чистой совестью по своим делам.

А у меня остался вопрос: почему же судебные приставы, проявляющие такую похвальную щепетильность в борьбе даже с мизерными долгами отдельных граждан, до сих пор столь лояльны к фирме ООО «МУЗА», за которой числится долг в тысячи рублей в отношении МУП РГ «Новочеркасские ведомости»? Причем, в отношении этого долга еще в 2009 году было принято решение арбитражного суда, и дело для взыскания долга в пользу газеты передано в службу судебных приставов. Которые почему-то до сих пор к неплательщику «не пристают». Во всяком случае, положительного результата газета тщетно ждет уже второй год.

На рынке труда спрос на кадры – постоянный

Выпуск от 24 мая 2011 | Прокомментируй!

Трудоустройство горожан – главная цель работы Центра занятости населения г. Новочеркасска. И для того, чтобы в городском банке вакансий всегда, даже в самые нестабильные времена, было достаточное количество информации об имеющихся свободных рабочих местах, Центр занятости ведет планомерную и целенаправленную работу с руководителями и кадровиками предприятий. Опыт показал – только тесное взаимодействие с работодателями может помочь успешно решать проблемы в сфере занятости.

Именно об этом шла речь на недавнем совещании с руководителями кадровых служб предприятий и организаций города, проведенном Центром занятости населения г. Новочеркасска в рамках Дня открытых дверей. Такие встречи проводятся регулярно, их цель – в очередной раз напомнить кадровикам о том, что работа в контакте со службой занятости выгодна для обеих сторон. Тем более, что предоставление информации об имеющихся вакансиях – это обязанность каждого работодателя, прописанная в законе Российской Федерации «О занятости населения в РФ». Руководители кадровых служб были проинформированы о результатах, достигнутых Центром занятости за 20 лет его работы, о ситуации на рынке труда города в 2011 году, получили полную информацию о возможности участия в реализации активных программ занятости населения и «Областной программе по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год». Работодатели, наиболее активно участвующие в реализации программ, были награждены благодарственными письмами, среди них ООО «ПК «НЭВЗ», Филиал ОАО «ОГК — 6» Новочеркасская ГРЭС, ОАО «Митос Строй», ООО «Мегалист-Таганрог», МУП «Фиеста», МАУ ФОК «Ледовый дворец», ИП Васильев М.К. и другие.

— За прошедший 2010 год к нам от 637 организаций города поступила информация о 11431 вакансии, — рассказала корреспонденту «В» ведущий инспектор ЦЗН, отвечающая за работу по взаимодействию с работодателями, Наталья Пипченко. – Примерно 80 процентов вакансий – по рабочим профессиям, остальные – для ИТР и служащих. В этом году количество предлагаемых рабочих мест постепенно растет – в январе их было около 1200 ежедневно, а уже по состоянию на 17 мая – 1724 (для примера, 17 мая 2010 года было 1174 вакансии). Естественно, что наполнение банка вакансий и его качественный состав напрямую зависят от исполнения работодателями своих обязанностей в части взаимодействия с органами службы занятости.

На сегодняшний день в числе организаций, которые предоставляют наибольшее количество вакансий – ООО «Эскорт», ООО «ПК «НЭВЗ», ОАО «Энергопром – Новочеркасский электродный завод», ОАО «Митос Строй», ОАО «31 ЗАТО», МУП «Спецавтохозяйство», МУП «Тепловые сети», отдел военного комиссариата, войсковые части, учреждения здравоохранения и образования, а также индивидуальные предприниматели. Взаимодействие с работодателями строится в соответствии с положениями «Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе подходящих работников».

— Когда кадровая служба предприятия или организации обращается к нам за услугами по поиску работников, мы подыскиваем подходящего претендента, соответствующего требованиям работодателя, выдаем ему официальное направление на собеседование, наш инспектор договаривается о времени встречи работодателя и кандидата на должность, — рассказывает Н.Н. Пипченко. – Дальше работодатель сообщает информацию о результатах собеседования в Центр занятости, в зависимости от которой мы продолжаем поиск клиентов на вакансию или закрываем ее. То, что претендента направил именно Центр занятости, не обязывает работодателя нанимать его. Работодатель имеет право принимать на работу граждан, обратившихся к нему самостоятельно, без нашего направления.

— К сожалению, некоторые работодатели неохотно идут на сотрудничество с нами из-за банальных предрассудков, — рассуждает Наталья Пипченко. – Считают, что на учет в Центр занятости становятся, прежде всего, люди, не имеющие достаточных профессиональных навыков, неквалифицированные. Это неверно. В числе безработных много специалистов высокого класса, есть представители различных профессий. В конце концов, если работодатель «закажет» нам каких-то особых работников, мы их обучим! Центр занятости располагает широкими возможностями по переподготовке кадров, повышению квалификации.

Помимо вакансий, ежемесячно предоставляемых новочеркасскими организациями и предприятиями, в распоряжении горожан существует Межрегиональный банк вакансий. С ним можно ознакомиться или на сайте службы занятости www.job.novoch.ru, или в самом Центре.

— Иногородние вакансии условно можно разделить на две группы – вакансии Ростовской области и общероссийский банк, — рассказывает ведущий инспектор отдела трудоустройства и специальных программ занятости ЦЗН Ольга Мясникова. – Общероссийский перечень вакансий обновляется ежемесячно. Сейчас, перед началом летнего сезона, много предложений приходит с юга – санатории, профилактории, дома и базы отдыха набирают персонал на работу сезонного характера. Кроме того, постоянно обновляется банк вакансий для работы в г.Сочи – на строительстве олимпийских объектов. Из северного региона присылают вакансии предприятия Сургута, Нефтеюганска, Новосибирска. Там требуются в основном машинисты строительных кранов, бульдозеров, экскаваторов, лесорубы, вальщики леса. Из городов средней полосы, например, таких, как Волгоград, Пермь, Воронеж, поступают заявки на врачей и учителей. А вот на заводы Санкт-Петербурга и Москвы требуются высококвалифицированные специалисты рабочих профессий.

Еще один важный аспект сотрудничества с работодателями – контроль за выполнением квоты по приему на работу инвалидов. Ежегодно, в соответствии с Областным законом «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области», Министерство труда и социального развития области готовит приказ, в котором содержится перечень организаций, обязанных принять на работу определенное количество специалистов с ограниченными физическими возможностями.

Очередной такой приказ под номером 139 вышел совсем недавно, 20 апреля 2011 года. В соответствии с этим документом, в Новочеркасске 70 организаций, штат которых превышает 100 человек, обязаны выполнять квоту по приему инвалидов на работу. Если в организации квота не выполнена, то работодатель обязан создавать рабочие места для инвалидов и вакансии «в счет квоты» подавать в Центр занятости. В числе тех, кто добросовестно относится к исполнению Областного закона и выделяет рабочие места для данной категории граждан – ГОУ ВПО ЮРГТУ (НПИ), МУЗ «ГБСМП», ОАО «Мясокомбинат Новочеркасский», ОАО «НПОПАТ», Новочеркасский почтамт, ГОУЗ «Дом ребенка специализированный».

Начальник отдела кадров ОАО «31 ЗАТО» Л.Л. Тюрина своим сотрудничеством с Центром занятости населения г.Новочеркасска очень довольна. По словам Людмилы Леонтьевны, именно по направлениям ЦЗН пришли устраиваться на работу до половины трудящихся сейчас на заводе сотрудников.

— Не вижу абсолютно никакой трудности в том, чтобы раз в месяц предоставить письменную информацию о том, сколькими свободными вакансиями мы располагаем, — рассказывает Людмила Леонтьевна. – Более того, я звоню инспектору ЦЗН, как только ко мне из цехов приходит сигнал о том, что кто-то требуется. Вот, к примеру, сегодня звонила, чтобы сообщить – нам нужен садовник. Письменный отчет о вакансиях будет только к началу июня, нам за это время, вполне возможно, уже кого-то подыщут. Центр занятости обучает для нас нужные кадры, если не удается найти сотрудников из числа безработных. Так что, я более чем довольна совместной работой.

На предприятии установлена квота для приема на работу инвалидов. В соответствии с Областным законом, на заводе должно быть выделено 16 рабочих мест для людей с ограниченными физическими возможностями. В данный момент на предприятии трудятся 19 таких сотрудников.

Закон Российской Федерации «О занятости населения в РФ».

Статья 25. Содействие работодателей в обеспечении занятости населения.

…2. При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель — индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, — не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:

сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

5. При приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель в пятидневный срок возвращает в службу занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу.

В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель делает в направлении службы занятости отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу и возвращает направление гражданину.

Юные вокалисты готовятся выступить в Ростове

Выпуск от 24 мая 2011 | Прокомментируй!

В Международный день защиты детей учащиеся новочеркасской музыкальной школы им. П.И.Чайковского примут участие в Гала-концерте в г. Ростове-на-Дону

Казалось бы, совсем недавно начался учебный год, а уже пришло время подводить его итоги. Новочеркасская детская музыкальная школа № 1 им. П.И.Чайковского (директор – Заслуженный деятель Всероссийского музыкального общества Зайцева Ирина Викторовна) и в 2010-2011 году показала высокие результаты. Один из них – победа учеников школы в традиционном фестивале-конкурсе детских и юношеских вокальных коллективов «Южный ветер».

Этот региональный конкурс проходил в несколько этапов, один из них состоялся в апреле в ДК мкр. Донского. Последний тур выявил лучшие детские голоса Дона. В числе победителей – учащиеся новочеркасской музыкальной школы им.Чайковского Гребнева Анастасия (6 лет, лауреат 1 степени в номинации «Народное пение», преподаватель Лысова Виктория Ивановна), Артемьева Дарья (14 лет, лауреат 2 степени в номинации «Академический вокал», преподаватель Заволокин Вилорий Александрович), Зоткин Александр (9 лет, лауреат 1 степени), Кармашова Анастасия (15 лет, лауреат 1 степени), Потехина Майя (9 лет, лауреат 2 степени).

А. Зоткин, А. Кармашова и М. Потехина занимаются по классу «академическое пение» у преподавателя Кузьминых Марины Анатольевны, которая сама в 2011 году стала лауреатом Первого конкурса на лучшее исполнение музыки ростовских композиторов (II премия). Марина Анатольевна совмещает преподавание в музыкальной школе с обучением на 2 курсе Ростовской государственной консерватории (Академии) им. С.В. Рахманинова по специальности «Вокальное искусство» (класс Заслуженной артистки Ингушетии Шорлуян Т.В.). «Все дети талантливы, — считает М.А. Кузьминых. – А мои ученики ещё и прилагают усилия для того, чтобы развить свои способности. Саша Зоткин, Анастасия Кармашова и Майя Потехина обучаются второй год, стабильно занимают высокие места. Настя планирует поступать в Ростовский колледж искусств, готовится серьёзно. У неё богатый, высокий голос от природы, с красивыми обертонами. Майя – девочка очень музыкальная и отзывчивая. Зоткин обладает чистым, светлым голосом. Разносторонний, артистичный мальчик, занимается фортепиано, танцами. И побеждает не только в вокальных конкурсах, но и в танцевальных. Большую помощь в полноценной подготовке детей к конкурсам разного уровня нам оказывает концертмейстер Балахонова Оксана Леонидовна. Спасибо ей большое».

В этом учебном 2010-2011году учащиеся преподавателя Кузьминых приняли участие во многих вокальных конкурсах: в октябре — в Международном конкурсе в г. Азове (А. Зоткин – лауреат Гран-при), в декабре — во Всероссийском конкурсе «Южная олимпиада» в Ростове-на-Дону ( А. Зоткин – лауреат 3 степени), в марте — в региональном конкурсе «Национальное достояние» (А. Кармашова – лауреат Гран-при), а также в городских концертах, приуроченных к праздникам и юбилеям.

Вокальный талант – это, конечно, дар Божий. Но если он есть, то зерно ученья попадает в благодатную почву. И тогда маленький человек начинает получать и школу пения, и опыт выступления на публике. Предстоящий в Ростове-на-Дону 1 июня концерт к Международному дню защиты детей соберёт лучших вокалистов Дона в возрасте от 5 до 15 лет – лауреатов 1 степени фестиваля-конкурса «Южный ветер». Отрадно, что среди них будут и новочеркасцы!

Культурные ценности

Выпуск от 24 мая 2011 | Прокомментируй!

В двадцать четвертый раз, начиная с 1977 года, в нашей стране отмечается профессиональный праздник людей, чей труд связан с музейным делом. В Новочеркасске на торжественное собрание музейщики города собрались 18 мая в одном из красивейших залов культурных учреждений города — парадном зале Атаманского дворца.

Поздравляя коллег с профессиональным праздником, директор Музея истории донского казачества Светлана Сединко с гордостью отметила, что музей сегодня — это 200 тысяч предметов музейного фонда, свыше 170 тысяч ежегодных посещений, более 40 выставок в год, около 4 тысяч экскурсий, более 300 лекций. В музейный комплекс МИДК входит непосредственно Музей истории донского казачества, Атаманский дворец, три филиальных объекта: музеи им. Грекова, им. Крылова, дом-музей В.Калмыкова, выставочный зал. В целом, Музей истории донского казачества – это огромное хозяйство и обширные фонды, привлекающие внимание к казачьей столице не только наших горожан, но и ее многочисленных гостей.

Со словами поздравления и выражения благодарности за работу, которая ведется не из-за денег (известно, какую зарплату получают сотрудники культурной сферы), а из-за любви к профессии, к собравшимся обратились заместитель начальника Управления культуры и искусства Валентина Ткаченко и председатель городского профсоюза работников культуры Валентина Чередниченко. Поздравить коллег по культурному цеху и выразить им свою искреннюю любовь пришли руководители и сотрудники родственных учреждений: детской художественной школы, библиотеки и других.

На культурном пространстве России сегодня действует около двух тысяч музеев. В одной только Ростовской области их более 40, в том числе 15 государственных, работают в которых настоящие профессионалы. Среди них достойное место занимают новочеркасские музейщики — бесконечно преданные своему делу и истории родного края люди.

«Семейные традиции» — в массы!

Выпуск от 24 мая 2011 | Прокомментируй!

20-22 мая в Новочеркасске прошла первая специализированная выставка товаров и услуг для родителей и молодоженов «Семейные традиции — Свадебный сезон». Мероприятие, посвященное секретам семейного счастья, проходило в выставочном зале Дома-музея Крылова.

Помимо презентаций новочеркасских салонов и магазинов, торгующих свадебной атрибутикой, а также товарами для детей, в программе выставки были мастер-классы для родителей о воспитании, правильном питании малышей, личностном развитии, творчестве и многом другом. Малыши, пока мамы и папы узнавали премудрости гармоничной семейной жизни, тоже не скучали – они могли поиграть с ростовыми куклами, посмотреть выступления творческих коллективов, поучаствовать в играх и конкурсах, порадовать себя и родителей раскрашенной аквагримом мордашкой.

Архитектурные лики казачьей столицы: здание Присутственных мест Области Войска Донского

Выпуск от 24 мая 2011 | Прокомментируй!

В стиле классицизма

Угол Платовского проспекта и Атаманской улицы (№59/30) занимает одно из первых крупных общественных зданий казачьей столицы, построенное в 1837-44 годах для Присутственных мест Области Войска Донского. В нем размещались Областное правление и Окружной суд. Неизвестный нам архитектор запроектировал это солидное здание в стиле русского классицизма – еще один пример влияния С.-Петербурга рубежа 18-19 веков. Главным фасадом оно обращено к бывшей обширной и пустынной тогда Александровской площади. На уровне второго и третьего этажей центральная часть фасада оформлена подобием классического портика * (десять трехчетвертных колонн тосканского ордера), завершенного аттиковой стенкой. Фасад вдоль Платовского проспекта решен аналогично, но без имитации портика – его центр выделен простой раскреповкой. Окна каждого этажа имеют разные размеры и по-разному оформлены. На первом этаже в центральном ризалите – арочные, их полуциркульные завершения соединены тягами. Окна второго этажа прямоугольные и оформлены сандриками. На третьем этаже окна меньших размеров и без оформления. Фриз в центральных частях здания обогащен триглифами. Желто-оранжевый цвет стен в сочетании с белыми архитектурными деталями завершает благородный облик здания. В 1918 году в этом здании произошло важное событие, о чем свидетельствует памятная доска, укрепленная на фасаде со стороны Платовского проспекта:

«В январе 1918г. в здании бывшего Областного войскового правления делегация Военно-Революционного комитета во главе с Ф.Г.Подтелковым предъявила ультиматум правительству Каледина о передаче всей власти на Дону».

С октября 1943 года в течение двадцати лет здесь размещалось Суворовское военное училище, получившее всесоюзную известность благодаря повести Бориса Изюмского «Алые погоны» и фильму, снятому по ней.

В училище серьезное внимание уделялось гуманитарному образованию будущих офицеров. Не случайно же в 1949 году, к 150-летию со дня рождения А.С. Пушкина, на территории училища был установлен скульптурный бюст великого поэта (не сохранился).

В конце 1963 года городок Суворовского училища заняло Военное училище связи, переведенное в Новочеркасск из города Мурома. Через четыре года училище стало Высшим командным, получив орден Красной Звезды и имя маршала Советского Союза В.Д.Соколовского. С ноября 1998 года в течение 6 лет оно называлось Военным институтом связи, потом вернулись к прежнему названию. С декабря 2010 года это учебное заведение является Новочеркасским филиалом Санкт-Петербургской военной академии связи.

Угловое классицистическое здание городка филиала сохраняет доминирующее значение рядом с многочисленными новостройками по Платовскому проспекту и улице Атаманской. Оно является объектом культурного наследия регионального значения.

*В настоящем портике между колоннадой и стеной за ней должно быть пространство.

Букет наград театра песни

Выпуск от 24 мая 2011 | Прокомментируй!

Солисты детской школы искусств микрорайона Молодёжный — триумфаторы Всероссийского фестиваля «Пою моё Отечество»

Уже во второй раз в Волгодонске состоялся Всероссийский фестиваль-конкурс детско-юношеских вокальных и хореографических коллективов «Пою моё Отечество». Более полутысячи его участников из разных городов и областей, краёв и республик России собрались 14 мая в волгодонском Дворце культуры имени Курчатова на праздник искусства.

Среди этого созвездия талантов были и представители Новочеркасска: одиннадцать вокалистов и девять танцоров театра песни «Вдохновение» Детской школы искусств микрорайона Молодёжный. Результат их поездки на конкурс превзошёл ожидания самих конкурсантов, их педагога и директора школы искусств, поэта и композитора Игоря Помазкина. Питомцы Игоря Геннадьевича завоевали множество наград.

— Уровень фестиваля-конкурса «Пою моё Отечество» — очень высокий, — рассказывает Игорь Помазкин, — председателем жюри был народный артист России, заслуженный деятель искусств России, профессор ростовской консерватории Виктор Гончаров. И надо отметить, что наш коллектив жюри понравился.

Конкурс проводился по четырем номинациям (академический, эстрадный, народный вокал, эстрадный танец) и четырем возрастным категориям (до 10 лет, 10 — 13, 14 — 16 и старше 16 лет). Тематика номеров касалась патриотизма в широком смысле этого слова — любви к Родине, родному краю, близким людям. Учитывая большое число участников фестиваля, конкурсанты исполняли всего по одной песне или танцевальному номеру. За эти несколько минут им надо было суметь показать себя с самой лучшей стороны, убедить жюри в том, что именно они — лучшие из лучших. Юным артистам театра песни «Вдохновение» это удалось.

Лауреатами фестиваля первой степени были признаны Мария Рыбалкина и Екатерина Гончарова; второй степени — Анастасия Григорова; третьей — Кристина Кошкина. Дипломы первой степени получили Ангелина Юрченко, Александра Артюхова, Елена Дегтярёва; второй степени — Сергей Хаймёнов, Алина Яковлева и хореографический коллектив «Подсолнухи», третьей степени — Татьяна Закалдаева и Дарья Зеленская.

— Великолепный комфортабельный автобус для поездки в Волгодонск был предоставлен нам руководством НЭВЗа, за что мы хотели бы сердечно поблагодарить директора завода Сергея Фёдоровича Подуста, — говорит Игорь Геннадьевич. — Считаю, что выступили мы хорошо. Очень порадовало меня выступление нашего танцевального коллектива «Подсолнухи», хочу отметить Риту Чеботарёву и Дарью Трубкину. Порадовала Маша Рыбалкина, которая в прошлом году выступила на среднем уровне, а сейчас стала лауреатом.

— Я исполняла песню «Настасья» и очень волновалась, — признаётся Маша Рыбалкина. — К выступлениям я уже привыкла, и в этом конкурсе принимала участие уже во второй раз, но всё равно петь перед большим залом, перед жюри — было очень волнительно. Песня стала неотъемлемой частью моей жизни, и чем бы я в дальнейшем ни занималась, песня навсегда останется со мной.

Конечно, далеко не все ученики Игоря Помазкина свяжут свою жизнь с искусством (как связал, например, Сергей Хаймёнов, который уже твёрдо решил штурмовать театральные вузы столицы), но память о счастливых минутах выступлений и долгих часах репетиций, радость от общения с наставниками, стремление к прекрасному останутся с ними уже на всю жизнь. Именно ради этого и трудится педагогический коллектив Детской школы искусств микрорайона Молодёжный и его энергичный руководитель Игорь Помазкин.

Лучшая по профессии

Выпуск от 24 мая 2011 | Прокомментируй!

Медсестра новочеркасского Дома ребенка Елена Листопадова стала победительницей областного конкурса.

В канун празднования Всемирного дня медицинской сестры, отмечаемого 12 мая, в ростовском Дворце здоровья состоялся заключительный этап конкурса среди медработников среднего звена «Лучший по профессии». Ежегодный конкурс на этот раз проводился среди медиков детских лечебных учреждений.

Несколько этапов состязаний, две сотни участников, представляющих 10 городов и 14 районов Ростовской области, в финале — шесть медсестёр из Ростова, Морозовского, Егорлыкского, Зерноградского районов и Новочеркас-ска. Победительницей конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Верность профессиональному долгу» стала палатная медсестра новочеркасского Дома ребёнка Елена Листопадова.

Елена Викторовна окончила в 1992 году Новочеркасское медицинское училище. Работала в гинекологической больнице, в военном госпитале, в реанимационном отделении Детской городской больницы, в роддоме, и уже два года трудится в Доме ребёнка. Здесь она на хорошем счету. Главный врач Дома ребёнка Лариса Крамарова говорит, что сначала Елена Викторовна была принята на свободную должность диетсестры, с очень сложными обязанностями которой она справилась в полной мере. Е.В. Листопадовой даже пришлось успешно выдержать серьёзную проверку специалистов Администрации области, которой подвергался Дом ребёнка. Позже Елена перешла на должность палатной медсестры.

— Дело своё Елена Викторовна знает хорошо, к работе подходит с предельной ответственностью, а опыт, приобретённый ею в разных лечебных учреждениях, очень помогает ей в работе. Он пригодился и при выполнении Леной конкурсных заданий, — говорит Лариса Васильевна.

На попечении Елены Листопадовой и её коллег — двух воспитателей и нянечки — группа малышей, 14 человек в возрасте от месяца до полутора лет. Смена — 24 часа. Всё эти сутки наполнены заботой о детях. Каждого надо несколько раз в день накормить, помыть, перепеленать или переодеть, если необходимо, выполнить какие-то медицинские назначения. Работа очень напряжённая, ответственная, но, по словам Елены, она ей очень нравится.

— Медиком хотела работать с детства, — признаётся она, — я сама — мама, у меня двое своих детей, поэтому малышей я чувствую, понимаю их. С детьми мне нравится работать больше всего, хотя с ними и труднее всего. Коллектив здесь, в Доме ребёнка, очень хороший, как большая семья. Мои коллеги, кстати, помогали мне в подготовке к конкурсу, и одно из конкурсных заданий — творческое — мы показывали вместе.

На вопрос, будет ли Елена ещё принимать участие в подобных соревнованиях, она отрицательно качает головой.

— Наверное, нет. Конкурс потребовал очень большой подготовки, и для меня это было первое такое выступление на большой сцене перед зрительным залом и жюри. Меня поддерживали наши девочки, но я всё равно очень волновалась. Пусть теперь кто-то другой попробует свои силы, а я лучше буду работать, — улыбается Елена.

На татами — сильнейшие дзюдоисты

Выпуск от 24 мая 2011 | Прокомментируй!

XII всероссийский мастерский турнир по дзюдо состоялся 21 и 22 мая в Новочеркасске

Турнир посвящён памяти мастера спорта СССР, атамана Новочеркасского казачьего округа и Всевеликого Войска Донского Геннадия Недвигина. Именно поэтому ученики, друзья и соратники Геннадия Петровича (в первую очередь — Федерация дзюдо и самбо Новочеркасска) всегда стараются провести этот турнир на самом высоком спортивном и организационном уровне.

Турнир состоялся в физкультурном комплексе Новочеркасского филиала Санкт-Петербургской военной академии связи. Поединки дзюдоистов начались в субботу с утра сразу на двух татами. В первый день соревнований боролись спортсмены пяти весовых категорий, в завершающий день — двух.

Церемония торжественного открытия XII Всероссийского мастерского турнира памяти мастера спорта СССР, атамана Новочеркасска и Всевеликого Войска Донского Г.П. Недвигина состоялась в субботу в 17 часов. Участников соревнований и гостей города приветствовал мэр Новочеркасска Анатолий Кондратенко. Он говорил о спортивном братстве, о сохранении и преемственности спортивных традиций.

Участникам турнира желали победы в бескомпромиссной борьбе заведующий кафедрой физической культуры Южного Федерального университета Владимир Баршай; президент Донской федерации дзюдо, друг Геннадия Недвигина, основатель памятного турнира Николай Могилинец; начальник Санкт-Петербургского военного института физической культуры Алексей Обвинцев; президент федерации дзюдо Ростовской области Виктор Гончаров и другие почётные гости. Они отмечали неуклонный рост спортивного уровня этих соревнований, благодарили организаторов и продолжателей дела Г.П. Недвигина.

Под протяжную донскую песню в исполнения Сергея Матвеева с экрана на участников турнира взглянул сам атаман Недвигин… А потом в зале звучали уже весёлые казачьи песни. Гости и зрители стали свидетелями показательных выступлений лучших спортсменов Новочеркасска. Президент новочеркасской Федерации дзюдо и самбо Александр Лемешко вручил гостям сувениры на память о XII всероссийском мастерском турнире.

В соревнованиях приняли участие около двух сотен сильнейших борцов из Ростовской области, Краснодарского края, Адыгеи, Волгоградской области, Чечни, Карачаево-Черкесии, Кабардино-Балкарии, Ставропольского края, Москвы и Санкт-Петербурга. Среди участников турнира было два мастера спорта международного класса, в частности — Тимур Бучукурия — чемпион мира среди военнослужащих, обладатель Кубка Европы, чемпион России. Главный арбитр соревнований — судья Всероссийской категории Магомед Гочияев. Команда Ростовской области была одна из самых многочисленных (50 борцов). Три её участника выполнили нормативы мастера спорта России, среди них и наш земляк — студент ЮРГТУ Усман Чумаков.