КТО ОН? ЗНАКОМЬТЕСЬ!

КОРНИ:
Владимир Иванович Надтока родился 21 мая 1953 года в селе Криворожье Миллеровского района Ростовской области в крестьянской семье. Русский.

ПОЛИТЕХНИК:
Выпускник Новочеркасского политехнического института (1975 год). Диплом с отличием. Квалификация — «инженер-электрик».
1975 — 2006 гг. — работал в НПИ: ассистент, младший научный сотрудник, старший преподаватель, доцент, заместитель проректора по научной работе.
Организовал и был директором центра научно-технического творчества молодёжи НПИ, директором инновационного научного центра ЮРГТУ (НПИ).

УЧЕНЫЙ:
Кандидат технических наук. Имеет более 60 научных работ (в том числе 8 патентов на изобретения).
2007 год — избран членом-корреспондентом Международной академии общественных наук.
2012 год – избран членом-корреспондентом Российской инженерной академии.

УПРАВЛЕНЕЦ, ПРОИЗВОДСТВЕННИК:
1990 год — учредил и со дня основания по настоящее время работает генеральным директором ООО Научно-производственное предприятие «ВНИКО».
Председатель комитета по энергетике и энергоэффективности Торгово-промышленной палаты Ростовской области.
Член президиума Совета директоров г. Новочеркасска.

СЕМЬЯНИН:
Женат. Жена Надтока Елена Михайловна — главный редактор газеты «Частная лавочка».
Дочь Елена — студентка колледжа.

КАНДИДАТ В МЭРЫ:
Беспартийный.
Выдвинут кандидатом на должность мэра г. Новочеркасска от КПРФ.

 
«ЗАБОТУ – КАЖДОМУ, ЗАКОН – ДЛЯ ВСЕХ» — формула социально ответственного бизнеса.
В.И. Надтока.

ЧТО В.И. НАДТОКА ХОЧЕТ ПРИВНЕСТИ В УПРАВЛЕНИЕ ГОРОДОМ?

«ЗАБОТУ — КАЖДОМУ»

Социальная ОТВЕТСТВЕННОСТЬ – это ЗАБОТА о жителях города.

«ЗАКОН – ДЛЯ ВСЕХ»

Это – ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за принятые решения перед жителями города.

ЗАБОТА и ОТВЕТСТВЕННОСТЬ на примере предприятия, управляемого В.И. Надтокой:

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

— Заработная плата выплачивается регулярно 2 раза в месяц, индексация производится 1 раза в год.
— Средняя заработная плата работников (их 160 человек) – 27 235 руб. в 2011 году.
— Оказывается материальная помощь (1 оклад при рождении ребенка, 1 оклад семье умершего работника или в случае смерти близкого родственника; до 2 окладов при регистрации брака).
— Оказывается помощь на приобретение лекарств и помощь в оплате дорогостоящего лечения.
— Сотрудники получают премии к юбилейным датам и к профессиональным праздникам.
— Всем работникам оплачивается обеденное питание.
— Установлен дополнительно оплачиваемый отпуск 3 дня за работу за компьютером.
— Выплачивается компенсация части расходов на приобретение путевок в санатории и дома отдыха.
— Компенсируется 50% оплаты за нахождения детей в детском садике или яслях.
— На территории предприятия создан и бесплатно действует спортивно-оздоровительный комплекс.
— Действует база отдыха на реке Дон.
— Кандидатам и докторам наук выплачиваются надбавки за ученую степень (20% и 30% к окладу соответственно).
— Заключен Коллективный договор.
— Создана и работает профсоюзная организация.
— Действует Совет трудового коллектива.
— Аттестованы все рабочие места.

ЗАБОТА О ПОТРЕБИТЕЛЯХ

— ВНИКО — неоднократный победитель Всероссийского конкурса программы «100 лучших товаров России».
— Сертифицировано более 60-ти видов продукции.
— Все необходимые лицензии – имеются.
— ВНИКО – серебряный призер (второе место с вручением Диплома Правительства Ростовской области) областного конкурса «Лучшие инновации Дона».
— ВНИКО является сертифицированным предприятием в области экономии энергоресурсов (в том числе снижения коммунальных платежей).
— На предприятии внедрена Система менеджмента качества.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ПАРТНЕРАМИ:

— В 2011 году ВНИКО успешно выполнило обязательства по 520 договорам с предприятиями и индивидуальными предпринимателями.
— В 2012 году заключены и находятся в работе 437 договоров.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ЖИТЕЛЯМИ ГОРОДА:

— Сумма налогов, уплаченных в бюджеты всех уровней за 2010-2012 гг.– 82 млн. 036 тыс. руб. (за последние 3 года объем выпущенной продукции и оказанных услуг – 743 млн 446 тыс. руб).
— Участие в подготовке кадров (организация практики для студентов ЮРГТУ-НПИ на производственной базе ВНИКО); работа с молодыми специалистами и учеными (во ВНИКО создан Совет молодых специалистов; за последний год 2 молодых специалиста защитили кандидатские диссертации).
— Благотворительная деятельность (проекты, связанные с образованием, культурой).
— В 2012 году ВНИКО удостоено диплома Российского союза промышленников и предпринимателей России на всероссийском конкурсе «Лучшие Российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность – 2011».

ЗАКОН – ДЛЯ ВСЕХ: СОБЛЮДАЕМ САМИ, ЗАСТАВЛЯЕМ СОБЛЮДАТЬ ДРУГИХ

— Права и интересы предприятия надежно защищены.
— Создан юридический отдел. Проводится правовая экспертиза всех документов ВНИКО.
— Через Арбитражный суд были дважды отменены незаконные решения налогового органа.
— На протяжении 10-ти лет осуществляется поддержка правозащитной газеты «Частная лавочка».

 
«Уважаемые жители города!
По принципу «Заботу — каждому, закон — для всех» —

• Я ГОТОВ организовать управление жизнью Новочеркасска.
• Я ЗНАЮ, как это сделать.
• Я ВЕРЮ, что вместе с вами мы добьемся этого и увидим результат в ближайшее время».

Владимир Надтока, кандидат в мэры г. Новочеркасска.

Материал оплачен из избирательного фонда зарегистрированного кандидата на должность мэра города Новочеркасска Надтоки Владимира Ивановича.