Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

Sacret · #1

Эта тема уже поднималась на форуме. Так что я решила вынести отдельно. Кто как считает, нужно оно или нет?
Мне, например, будет очень жалко многих преподавателей, которые не смогут остаться в институте только в силу своего возраста (хотя по уровню подготовки они намного выше большинства молодёжи).

Linna · #2

Когда студентов будут сгонять в огромные аудитории по 150-200 человек с тем, чтобы они получали "качественное" массовое (в буквальном смысле этого слова) образование, тогда станет понятно - нужно ли (полезно ли вузу) это сокращение преподавателей.

Peter Cargo · #3

Хотел бы я знать, по каким критериям будут сокращать состав.

Некоторым из пожилых уже давно пора на пенсию - становятся нервными, рассеянными, порой агрессивными. Такие преподаватели не только сами страдают, но и губят на корню учебный процесс (не без участия студентов, конечно). Сам был свидетелем того, как сложно получать нормальное образование в таком случае. Особенно, когда предмет встречается на начальных курсах и при этом достаточно сложный, как высшая математика.

Но встречаются очень даже компетентные, несмотря на свой возраст, преподаватели. Не буду называть фамилий, но у нас была преподавательница лабораторных работ по физике - спокойная, тактичная женщина уже пенсионного возраста. Отлично давала материал и скрупулезно проверяла

И поэтому есть опасение, что под сокращение попадут все из описанных выше. Хотелось бы верить, что вопрос будут решать индивидуально в каждом частном случае и каким-то образом учитывать мнение самого преподавателя и (что менее вероятно) студентов.

Shadow Rebel · #4

Сокращать надо не по возрасту как таковому, а исходя из уровня профпригодности, в частности: вменяемости, склонности и способности к преподавательской деятельности, уровню знаний, работоспособности.

Nitan · #5

Sacret писал(а):Мне, например, будет очень жалко многих преподавателей, которые не смогут остаться в институте только в силу своего возраста (хотя по уровню подготовки они намного выше большинства молодёжи).

Сокращается 30% ставок, а не людей. То, что уйдут пенсионеров - не факт. Знакомый завкафедрой решил убрать тех, кто ему неугоден, а пенсионеров оставить (ибо и он и его друзья-соратники - пенсионеры, всё типа знают, в отличии от молодёжи), другая тоже убрать всех выступающих против неё.
А на многих кафедрах преподаватели пишут о переходе на меньшую ставку, тем самым все остаются.
Самое прикольное, что официально никого не увольняют, ибо тогда придётся предупреждать об увольнении за несколько месяцев, выплачивать выходные пособия и т.д., а создают условия для "ухода".

Sacret · #6

Просто по слухам именно преподавателей старшего поколения могут сократить. Так что за достовреность ответить не могу.
Просто как сказала преподавательница с моей кафедры, из-за этих перестановок в следующем семестре нам могут поменять дипломных руководителей.

RingLeader · #7

Студентов поступает значительно меньше, чем в прошлые годы

Поэтому и сокращения идут. На каждой кафедре все решается по своему. Есть статистические параметры, которые желательно улучшить или хотябы не ухудшить этими перестановками, но тут как получится.

У меня вот другой вопрос. Что плохого в том, чтобы опытный лектор рассказывал материал (например физику) залу из 150-250 человек, если это позволяют посадачные места и физические возможности студентов? На мой взгляд тут надо сделать так, чтобы всем было видно и слышно и все. Лично мне видно даже с последнего ряда в первой физической, а звук усилится колонками. Что плохого в этом?

finder · #8

Linna писал(а):Когда студентов будут сгонять в огромные аудитории по 150-200 человек с тем, чтобы они получали "качественное" массовое (в буквальном смысле этого слова) образование, тогда станет понятно - нужно ли (полезно ли вузу) это сокращение преподавателей.

Когда 30 лет назад и еще раньше лекции читали для потоков 100-200 человек в 1-й химической, 1-й физической, 104 лк ни у кого качество знаний выпускников НПИ не вызывало сомнений. Дробление на малые аудитории произошло именно , чтобы увеличить кол-во часов нагрузки, а ни как не для повышения качества. Это искусственное раздувание штатов. А сейчас министерство платит не за часы, а за кол-во студентов, ну и конечно в Вузе количество преподавателей оказалось намного выше нормативного. Ну а любые сокращения - это всегда болезненно. :bad:

sasxa · #9

Shadow Rebel писал(а):Сокращать надо не по возрасту как таковому, а исходя из уровня профпригодности, в частности: вменяемости, склонности и способности к преподавательской деятельности, уровню знаний, работоспособности.

Как думаешь, меня сокращать надо?

Sacret · #10

sasxa, оставайся

buyden · #11

sasxa писал(а):
Shadow Rebel писал(а):Сокращать надо не по возрасту как таковому, а исходя из уровня профпригодности, в частности: вменяемости, склонности и способности к преподавательской деятельности, уровню знаний, работоспособности.

Как думаешь, меня сокращать надо?

Обычно аватарка не с проста выбирается....

sasxa · #12

Sacret
Спс :beer:

buyden
Хотелось бы слышать людей, которые меня хоть раз - да видели

buyden · #13

Да я ж шучу

Может и видел Вас, только об этом не уведомлен

В любом случае если преподаватель является форумчанином, то он хотя бы владеет навыками пользователя ПК, а я скажу, что это большая редкость

Мягкая и пушистая · #14

buyden писал(а): если преподаватель является форумчанином, то он хотя бы владеет навыками пользователя ПК, а я скажу, что это большая редкость

Да ладно. Мы, преподы, народ продвинутый

Peter Cargo · #15

Мягкая и пушистая писал(а):
buyden писал(а): если преподаватель является форумчанином, то он хотя бы владеет навыками пользователя ПК, а я скажу, что это большая редкость
Да ладно. Мы, преподы, народ продвинутый

Простите, а вы что припадаете, если не секрет? Экономику? Какие условия для молодых преподавателей в НПИ?

Новочеркасск.net

городской форум

Новочеркасск.net