Газета «Новочеркасские ведомости»

«Мы свой, мы новый мир построим!»

Выпуск от 17 апреля 2007

Новый «Студенческий квартал» появился в Ставрополе. Его создатели и «строители» ­ сто пятьдесят студентов из восьми ведущих вузов Юга России, ставшие стипендиатами Благотворительного фонда В. Потанина.

Игра всерьез

«Студенческий квартал» — это деловая игра, заключительный этап Федеральной стипендиальной программы Благотворительного фонда В. Потанина. Ее идея заключается в том, что команды стипендиатов формируют концепцию «студенческого городка» или кампуса с организациями, фирмами и проектами, которые сделали бы жизнь каждого молодого человека интереснее и комфортнее. Предложенные ребятами идеи должны быть не только социально значимыми для тех, кому до 30-ти, но и иметь возможность реального воплощения.

Прежде чем разработать и презентовать свои бизнес-проекты, потанинские стипендиаты из разных вузов объединились в команды. Совместная работа началась за две недели до финального мероприятия. Знакомились и общались стипендиаты «заочно» в Интернете, работали над идеей своих неординарных проектов. Кстати, согласно условиям, в одной команде не могли участвовать более трех студентов из одного вуза.

Очная встреча команд состоялась 11 апреля. Ребятам предстояло познакомиться ближе не только друг с другом, но и с городом, в котором проходило финальное мероприятие. Первое задание для стипендиатов – за время полуторачасовой прогулки по центральным улицам Ставрополя составить своеобразный Путеводитель, отразив в нем особенности местного колорита, достопримечательности, места отдыха и даже работу общественного транспорта. Все работы, по признанию жюри, получились оригинальными, нескучными и познавательными.

Есть контакт!

Второй день был не менее насыщенным. Участники игры посетили несколько ставропольских предприятий, имеющих программы подбора или подготовки молодых специалистов, встретились с их руководителями. Больше всего ребят интересовало, как происходит набор персонала, какие качества в первую очередь интересуют работодателей и как добиться карьерного роста?

Ответы на эти и многие другие вопросы студенты получили и во время мастер-классов и тренингов. Парни и девушки учились работать в команде, быстро воспринимать и анализировать информацию, адаптироваться в новой ситуации и находить нестандартные решения, используя свои знания и таланты. Все эти умения пригодятся молодым людям в будущем. Нацеленность на результат, высокий интеллект и эрудиция, сплоченность в коллективе и умение слышать других – все эти качества востребованы на современном рынке труда и высоко ценятся работодателями. Поэтому в игре приняли участие не только лучшие студенты региона, но и руководители предприятий и сотрудники служб по набору персонала. Как заметил один из потенциальных работодателей генеральный директор ЗАО «Росбанк» Петр Сережин, потанинских стипендиатов отличают смелость, креативность и трудолюбие, в них чувствуется огромный потенциал. На многих предприятиях они могут стать лучшими сотрудниками. Они легко идут на контакт и добиваются своих целей.

Как это у них получается? Наверное, благодаря знаниям (все ребята – отличники) и стремлению получать от жизни как можно больше, ходить на занятия не для оценок и тратить время на дополнительные семинары не ради «галочки» в журнале преподавателя.

Секрет побед

Они сами называют себя целеустремленными, всегда стремящимися к новому: идеям, знаниям, технологиям. Их, кстати, они пытались воплотить в своих бизнес-проектах. За один вечер, одну ночь и одно утро родились идеи создания универсальных тапок «Антихлам», которые сами собирают пыль, открытия «Школы капитанов», где учили бы быть первым во всем, туристического агентства «Апель-тур», предлагающего виртуальные экскурсии даже в сказочную Лапландию.

Десять проектов, представленные ребятами, оценивали эксперты — представители бизнеса, органов власти, средств массовой информации и некоммерческих общественных организаций. Они буквально засыпали ребят вопросами, дополняли проекты сво—и-ми идеями и предлагали сотрудничество. Большой отклик получил проект создания Центра отдыха, предложенный командой под названием «Бобры». Зона для активного отдыха, стадион, роллер-дром, велотрек – воплощение мечты многих молодых людей.

Не менее интересными были проекты создания информационных центров, которые помогали бы быстро найти интересующую информацию, получить ее в сжатом виде.

Еще одна идея – открыть агентство, помогающее студентам найти работу по специальности, а если надо, помочь им доучиться. Команда «мафия» предложила возродить забытый способ общения через письма, открыв для каждого студента свой почтовый ящик в университете. По мнению ребят, смс-общение настолько прочно вошло в нашу жизнь, что скоро мы и мыслить будем сокращенными фразами из смс-ок.

Но наибольшее внимание было приковано к двум проектам, которые, впоследствии, стали финалистами. Открытие «Избы-чесальни», где оказывались бы услуги по «чесу пяток» показалось вполне реальным проектом после его презентации. Команда «Фотруна&new» так хорошо обосновала важность этой части тела и необходимость в своих услугах (предусмотрен даже VIP- чес с массажем, услуги для уставших от каблуков ног и т.д), что ей отдали свои голоса многие эксперты.

Лучшим же проектом оказалась СМС – Студенческая Молодежная Столовая, проект команды «Не кисни!». Молодые люди рассказали о вреде фаст-фуда и пользе натуральных продуктов. По их проекту, основным продуктом в студенческой столовой должно стать молоко, причем от местных производителей. Уникальные коктейли на его основе станут «фишкой» заведения. В меню также предложены разнообразные блюда и технология безотходного производства молочных продуктов. «Киснуть» в такой столовой точно никто не будет – презентация проекта получилась веселой и запоминающейся.

«Все ребята показали свои деловые качества, умение плодотворно работать, — рассказывает исполнительный директор Благотворительного фонда В.Потанина Наталья Самойленко, — но их проекты – это отражение проблем, которые волнуют молодежь. Трудоустройство, недостатки в обучении, организация досуга – их они попытались решить сегодня здесь. Возможно, позже они решат их, разработав уже реальный бизнес-проект и воплотив его в жизнь».

В завершение мероприятия команды получили от спонсоров призы.В частности, студентам ЮРГТУ были вручены пять полугодовых подписок на газету «Новочеркасские ведомости».

Фото автора

Комментарии

(или войдите для оставления комментариев от Вашего логина на сайте)