Курьёзы при трудоустройстве

[Тот ещё подарочек]

а теперь соискатель:"срочно нужна работа!могу делать всё!...."
это из цикла могу копать,могу не копать?
как всё?давай дуй к нам программистом тогда,раз всё умеешь делать.а раз умеешь-будет тебе з/п от 30 кРублей

С Башорга

xxx: Пришел чувак на собеседование. Дали ему тест на админа.
xxx: Он успешно его прошел и спросил "а вы всем курьерам такие тесты даете"?

[Патрикеевна]

ИРИС.
Леха почему-то долго не может найти себе программиста, т.к. все что были - прое... поуходили, а новые дурачки пока еще не выучились

он же ж вроде загибался, зп задерживали месяца три

[Slymas]

Патрикеевна, я не курсе нюансов. У меня своих проблем хватает, чтобы еще лезть в чужие.
Я ушел оттуда в 2004.
За подробностями обращайтесь к 791му

[Shadow Rebel]

Патрикеевна, изыскать ресурсы всегда можно, если оно того стоит.
Человек ведь внятно объяснил, что платить 30 тыров он будет программисту, который может делать всё. Интерполируем: гений будет получать 20-25, а работник со средними способностями - в пределах 10 тыров.

Добавлено спустя 15 минут 29 секунд:

откуда такая цифра взялась? Почему именно 35? Раньше понятно, рано умирали, начинали болеть и т.д. Сейчас мне кажется, что это наоборот, возраст когда есть опыт и знания, есть еще силы работать... А тебя не берут

Ларчик просто открывается. В этом возрасте талантливый специалист уже не просто опытный и стоящий специалист, а конкурент начальнику. А зачем начальнику конкуренты? Тут только через самого главного босса. Либо на место начальника или специалиста в одном лице на небольшую фирму.

[leomond]

Есть отличная поговорка: Лох - это судьба.

это , простите , к чему относилось?

[Кандидат]

В 35 лет специалиста знают в лицо и ищут на банкротящихся предприятиях, сманивают у конкурентов а иногда даже срывают с декретного отпуска. Предлагать минималку вчерашнему выпускнику это одно, состоявшемуся специалисту такие деньги предлагать несолидно. Рисковать, нанимая на хорошую зарплату кота в мешке, никто не хочет. Поэтому в газетках вакансий для хороших специалистов практически не бывает. Отсюда и возрастной ценз

[Deljka]

В конце концов я нашёл себе администратора- очень просто. Я наблюдал за девушкой промоутером в центре города примерно минут 20- как она общается с людьми, какой у неё внешний вид. Потом тупо подошёл и предложил попробовать поработать у меня. Вуаля! теперь у меня прекрасный администратор который всё схватывает налету и которым доволен я и все мои клиенты

Хороший такой пример.

Переоделся королевич в бродягу и пошел в толпу, искать себе королевну. Из какой-то сказки. нашел таки.
Может, это самый резон, искать себе сотрудников на улицах? Есть возможность выяснить, кто есть кто.
Только вот соискателю так не получится найти работу, руководители не валяются на дороге толпятся на улицах, чтоб можно было понаблюдать за ними и выбрать себе директора.

[Кандидат]

зря Вы так думаете.
Можно написать письмо любому руководителю предприятия, осветив свои способности, умения и перспективы возможного сотрудничества. Я знаю много людей успешно предложивших себя

[wheel]

да-да.
одно дело проститутка дваццати лет от роду, а другое дело - триццатипяти

[Кандидат]

да-да.
одно дело проститутка дваццати лет от роду, а другое дело - триццатипяти

Скрытый текст: Показать

это может быть дороже. тут тоже квалификация сказывается. но опять таки будут только вип клиенты. по объявлению и здесь спеца не найти

[Лена7]

А меня наоборот мой директор выгонял в декрет

это теперь так называется?

Это он её соседнюю тему viewtopic.php?f=21&t=79409 прочитал, забоялся
Знакомая рассказывала, что её в отпуск (28 календ.дней) не отпускает директор. И она, при очередной задержке зарплаты, написала заявление на отпуск и пошла к директору, а он ей и говорит: "Как ты думаешь, если фирма может обходиться без работника целый месяц, то нужен ли этот работник фирме?", а она ему отвечает: "А как вы думаете, если я могу обходиться без зарплаты три месяца, то нужна ли мне такая работа?", заявление на отпуск было подписано молча.

[Deljka]

Выращивать надо своих работников и не раскидываться ими! Тогда и бегать они не будут, будет надежный и сплоченный коллектив коллег и друзей!

Золотющие слова. Работник хочет, чтобы к нему относились уважительно, чего не дождешься от руководителя.
Руководитель же мнит себя наивысшим разумом,но увы, не умеет воспитать своего кадра для своего блага.
Это самое благо, он считает, ему сделают бегущие по волнам прочь потом, но выполняющие работу наемников сейчас. Вот. Рук-лям надо ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС, потомсуп с котом новые ряды придут.

[leomond]

Хороший такой пример.

чо хорошего?

тёлочка понравилась, вот и подкатил с дальним прицелом
пикап такого типа знакомые обеспеченные пацанюрики в полный рост практикуют.

[Deljka]

Хороший такой пример.

чо хорошего?

То было написано с точностью наоборот, т.е. д.б. кавычки, их нет. Когда вы с чем-то не согласны - всё равно говорится в утвердительной форме.

[Алексей791]

ИРИС.
Леха почему-то долго не может найти себе программиста, т.к. все что были - прое... поуходили, а новые дурачки пока еще не выучились

неа,дураков видать нима больше.остальные в москву смылись и по пытерам.заманывают тож следом.а у мене ситуёвина нездоровая,сам понимашь.мелкую куда я дену,с котом разве что.а ваше я и сам уже лыжи мылю,задро.. питеры,губкины,якутосы с ихними оленями и тд.... .а на самом деле сам понимаешь,работа сложная,студент не катит,а квалифицированные ложили на амбициозный ирис.а ваше,моё мнение,не петрович кидал,а фёдор и другой евгенич.ну петрович конечно знал о кидаловах, естественно.

Добавлено спустя 24 минуты 17 секунд:

ИРИС.
Леха почему-то долго не может найти себе программиста, т.к. все что были - прое... поуходили, а новые дурачки пока еще не выучились

он же ж вроде загибался, зп задерживали месяца три

зазерживали,но выплатили.незнаю кому как,мне всё отдали.за себя говорю,за остальных не знаю.сейчас платят исправно,ибо никто бесплатно не будет работать