Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
Правила форума
Если вы ищите работу или хотите предложить свои вакансии соискателям - форум novocherkassk.net именно то, что вам необходимо! В разделе "Работа в Новочеркасске" собраны наиболее актуальные и полные сведения о вакансиях в нашем городе. Найти работу с нами намного проще, нежели подавая объявления в газеты или на телевидение. Страницы форума просматривают несколько тысяч человек в день, поэтому ваше объявление о поиске работы или предложение новой вакансии будет просмотрено множеством людей, что во много раз увеличивает вероятность, что поиски увенчаются успехом. Вакансии в Новочеркасске можно не только просмотреть, но и сразу же задать интересующие вопросы работодателю. К тому же, здесь же вы сможете прочитать отзывы о различных фирмах и вакансиях, рассказы работников и мнения экспертов. С нашим сайтом поиск работы становится проще, быстрее и результативнее!
При поиске сотрудника необходимо указывать род деятельности компании, и обязанности работника. В противном случае сообщения будут удаляться.
При поиске работы постарайтесь дать описание своих возможностей - у Вас будет больше шансов найти работу.
Для агентств, работающих через свои телефоны - специальные условия.
Если вы ищите работу или хотите предложить свои вакансии соискателям - форум novocherkassk.net именно то, что вам необходимо! В разделе "Работа в Новочеркасске" собраны наиболее актуальные и полные сведения о вакансиях в нашем городе. Найти работу с нами намного проще, нежели подавая объявления в газеты или на телевидение. Страницы форума просматривают несколько тысяч человек в день, поэтому ваше объявление о поиске работы или предложение новой вакансии будет просмотрено множеством людей, что во много раз увеличивает вероятность, что поиски увенчаются успехом. Вакансии в Новочеркасске можно не только просмотреть, но и сразу же задать интересующие вопросы работодателю. К тому же, здесь же вы сможете прочитать отзывы о различных фирмах и вакансиях, рассказы работников и мнения экспертов. С нашим сайтом поиск работы становится проще, быстрее и результативнее!
При поиске сотрудника необходимо указывать род деятельности компании, и обязанности работника. В противном случае сообщения будут удаляться.
При поиске работы постарайтесь дать описание своих возможностей - у Вас будет больше шансов найти работу.
Для агентств, работающих через свои телефоны - специальные условия.
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
Привет всем! Давно почитываю форум, но зарегистрироваться дошла только сейчас )) Хочу вот устраиваться на работу менеджером в компанию Арт-Комплект, натяжные потолки делают, все Авито обьявлениями завешано, всех то они набирают, и зарплаты клевые от 25 до 50, и рост, и коллектив, и карьера, и обучение, и оформление. Кароч не работа а мечта )) Но смущает что они постоянно набирают работников, раз в неделю точно выкладывают вакансии, и ладно бы менеджеры. Ищут и на производство, и бухгалтера, и логиста, и завпроизводства. Непонятно то ли такие крутые что расширяются, то ли такие пофигисты что за работников не держатся. Вот пригласили на собеседование на той неделе, а я чо то переживаю ))
может кто что знает об этой конторе, интересно послушать, хоть буду знать куда иду )) Неохота вляпаться в нечто типа Южного металлоцентра, через них уже полгорода прошло и все набирают лохов ))
В теме есть комментарии представителя компании «Арт-комплект»:
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ" (Пост Art_Komplekt #2347963)
может кто что знает об этой конторе, интересно послушать, хоть буду знать куда иду )) Неохота вляпаться в нечто типа Южного металлоцентра, через них уже полгорода прошло и все набирают лохов ))
В теме есть комментарии представителя компании «Арт-комплект»:
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ" (Пост Art_Komplekt #2347963)
-
- Сообщения: 19
- Зарегистрирован: 08 дек 2016, 16:35
- Благодарил (а): 6 раз
- Поблагодарили: 3 раза
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
annakuz2016 писал(а):Источник цитаты ... Хоть бы уж в обьявлении текст сменили а то это "выкладываться на 130%" уже настолько тупо смотрится...
А как вам требование к соискателю " трудоспособность" или требование " беспокоить только в рабочее время" (думается "беспокоить" не уместно в этом контексте) ! А вот еще один перл - для менеджеров "фирма дает обучение и тренировки..." ( у них есть спортзал?) И еще много, много ... Интересно, какое образование у сотрудника, составляющего тексты объявлений?
- велес
- Сообщения: 14075
- Зарегистрирован: 15 мар 2010, 17:10
- Пол: мужской
- Семейное положение: в браке
- Благодарил (а): 393 раза
- Поблагодарили: 1488 раз
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
Valy valy писал(а): Интересно, какое образование у сотрудника, составляющего тексты объявлений?
Обычное.
Высшее.
Хотелось бы лично убедиться, что не в деньгах счастье.
- ТехСервис
- Сообщения: 9344
- Зарегистрирован: 27 сен 2012, 14:42
- Пол: мужской
- Семейное положение: ищу пару
- Езжу на: ковре-вертолёте
- Благодарил (а): 268 раз
- Поблагодарили: 746 раз
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
"выкладываться на 130%"
Почему, не на 146%?
Это не дым, это души сгоревших полупроводников.
Ad cogitandum et agendum homo natus est.
מנא מנא תקל ופרסין
Ad cogitandum et agendum homo natus est.
מנא מנא תקל ופרסין
-
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 24 янв 2017, 09:44
- Благодарил (а): 1 раз
- Поблагодарили: 1 раз
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
Добрый день!
Я являюсь сотрудником компании «Арт-Комплект» и работаю там уже не первый год.
Я внимательно изучила все Ваши отзывы, и вот что хотелось бы пояснить:
Да, в компании можно заработать достойные деньги, но просто так их никто не заплатит. Не пришлось мне столкнуться с компанией, в которой можно получать огромные деньги, при этом ничего не делая.
Штрафы! Штрафы присутствуют - это правда, но… не один сотрудник компании не оштрафован просто так. И что- то мне подсказывает, что мы не первооткрыватели в сфере штрафов. Все вычеты обоснованы, и причины удержаний не скрываются от персонала.
Средний возраст сотрудников компании - 35 лет. Нет никакого отсева по возрасту. Существуют, конечно, возрастные предпочтения относительно возраста сотрудников в том или ином отделе. Если человек продуктивный в 20 лет, то никуда его продуктивность не денется и в 50.
Найм персонала в компанию производится постоянно и это связанно не со сбором анкет, не с огромной текучкой и тем более не со штрафами, а только лишь с тем, что мы берем в команду людей, которые смогут реализовать все свои таланты вместе с нами и вперед идущими планами компании. И если мы не перезвонили, это не означает, что человек не способен работать и зарабатывать, это всего лишь означает, что его место в другой компании. Возможно, на этапе собеседования кого-то обидели, приносим свои извинения!
К тому же если создание данной темы это происки конкурентов либо просто жалкая попытка подорвать работу компании, хочу сообщить Вам, что попытка провалилась.
Испорченное настроение - да! А вот сорвать работу отдела персонала или вообще помешать всем сотрудникам компании делать свое дело – это вряд ли.
Я являюсь сотрудником компании «Арт-Комплект» и работаю там уже не первый год.
Я внимательно изучила все Ваши отзывы, и вот что хотелось бы пояснить:
Да, в компании можно заработать достойные деньги, но просто так их никто не заплатит. Не пришлось мне столкнуться с компанией, в которой можно получать огромные деньги, при этом ничего не делая.
Штрафы! Штрафы присутствуют - это правда, но… не один сотрудник компании не оштрафован просто так. И что- то мне подсказывает, что мы не первооткрыватели в сфере штрафов. Все вычеты обоснованы, и причины удержаний не скрываются от персонала.
Средний возраст сотрудников компании - 35 лет. Нет никакого отсева по возрасту. Существуют, конечно, возрастные предпочтения относительно возраста сотрудников в том или ином отделе. Если человек продуктивный в 20 лет, то никуда его продуктивность не денется и в 50.
Найм персонала в компанию производится постоянно и это связанно не со сбором анкет, не с огромной текучкой и тем более не со штрафами, а только лишь с тем, что мы берем в команду людей, которые смогут реализовать все свои таланты вместе с нами и вперед идущими планами компании. И если мы не перезвонили, это не означает, что человек не способен работать и зарабатывать, это всего лишь означает, что его место в другой компании. Возможно, на этапе собеседования кого-то обидели, приносим свои извинения!
К тому же если создание данной темы это происки конкурентов либо просто жалкая попытка подорвать работу компании, хочу сообщить Вам, что попытка провалилась.
Испорченное настроение - да! А вот сорвать работу отдела персонала или вообще помешать всем сотрудникам компании делать свое дело – это вряд ли.
- Sarry
- Сообщения: 43614
- Зарегистрирован: 12 мар 2006, 21:47
- Пол: мужской
- Семейное положение: в браке
- Езжу на: Skoda Octavia
- Благодарил (а): 9689 раз
- Поблагодарили: 7463 раза
- Контактная информация:
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
Art_Komplekt, разумно и с доводами.
В принципе, судя по цитатам из объявлений выше, Вы сразу предупреждали, что придётся работать)))
В принципе, судя по цитатам из объявлений выше, Вы сразу предупреждали, что придётся работать)))
Утром я солнце... Ночью я лунный свет...
Давайте любить свой город.
Поищите в архивах дедушек и бабушек фотографии старого города и поделитесь видами города: gallery/upload/
Давайте любить свой город.
Поищите в архивах дедушек и бабушек фотографии старого города и поделитесь видами города: gallery/upload/
- Conqwest
- Сообщения: 32116
- Зарегистрирован: 16 мар 2010, 14:27
- Пол: мужской
- Благодарил (а): 1198 раз
- Поблагодарили: 3748 раз
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
Art_Komplekt писал(а):Источник цитаты Если человек продуктивный в 20 лет, то никуда его продуктивность не денется и в 50.
за "перегорание на работе" надо бы ешё подтянуть знаний на семинарах.
Art_Komplekt писал(а):Источник цитаты И если мы не перезвонили, это не означает, что человек не способен работать и зарабатывать, это всего лишь означает, что его место в другой компании...
...а вы просто не заморочились хорошим тоном,- не держать претендента в информационном вакууме, ибо "нет" - тоже результат.
но это вовсе не означает, что вам надо пересмотреть подходы к работе, ведь вы сейчас на стадии "молодёжной тусовки", и для данного этапа развития организации "полёт нормальный".
собственно, и мой пост ничего не означает, т.к. пока у вас в компании на всё есть достойные ответы.
средний возраст коллектива - 35 лет... молодость - такая классная штука.
с её окончанием ответы уступят место вопросам.
В споре рождается Истина... Там же она и умирает.
- sunrise
- Сообщения: 29026
- Зарегистрирован: 11 дек 2011, 14:58
- Пол: мужской
- Благодарил (а): 604 раза
- Поблагодарили: 3545 раз
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
как назвать иными словами постоянный найм персонала на одни и те же позиции, при относительно неизменном количестве, как не текучкой?Art_Komplekt писал(а):Источник цитаты Найм персонала в компанию производится постоянно и это связанно ... не с огромной текучкой ..... а только лишь с тем, что мы берем в команду людей, которые смогут реализовать все свои таланты вместе с нами и вперед идущими планами компании.
- Conqwest
- Сообщения: 32116
- Зарегистрирован: 16 мар 2010, 14:27
- Пол: мужской
- Благодарил (а): 1198 раз
- Поблагодарили: 3748 раз
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
кадровой энтропией
В споре рождается Истина... Там же она и умирает.
-
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 24 янв 2017, 09:44
- Благодарил (а): 1 раз
- Поблагодарили: 1 раз
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
Мы всегда четко обговариваем срок рассмотрения кандидата. И к тому же офис- менеджер сообщит информацию, стоит только позвонить и назвать свою фамилию и номер телефона указанный в анкете.
- Conqwest
- Сообщения: 32116
- Зарегистрирован: 16 мар 2010, 14:27
- Пол: мужской
- Благодарил (а): 1198 раз
- Поблагодарили: 3748 раз
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
молодцы.
всегда чётко молодцы.
Art_Komplekt » 25 янв 2017, 15:47
Мы всегда четко..
всегда чётко молодцы.
В споре рождается Истина... Там же она и умирает.
- VALE
- Сообщения: 5150
- Зарегистрирован: 14 окт 2007, 22:14
- Езжу на: Petrol76
- Благодарил (а): 11057 раз
- Поблагодарили: 1713 раз
- Контактная информация:
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
Art_Komplekt писал(а):
Не ответили на вопрос, почему всё время работники требуются
sunrise писал(а):как назвать иными словами постоянный найм персонала на одни и те же позиции, при относительно неизменном количестве, как не текучкой?
- Mitrofan
- Сообщения: 2150
- Зарегистрирован: 06 авг 2010, 11:24
- Пол: мужской
- Благодарил (а): 11 раз
- Поблагодарили: 256 раз
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
Art_Komplekt, удивляет одно, почему нормальный ответ (недостаточно правдивый), но хотя бы вменяемый, от титульного представителя фирмы здесь появился только после того как их же поймали за руку на неумелых и оскорбительных вбросах ранее?
-
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 24 янв 2017, 09:44
- Благодарил (а): 1 раз
- Поблагодарили: 1 раз
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
Все выше упомянутые "вбросы" были исключительно инициативой тех людей, которые считают уместным изъясняться подобным образом.
- sunrise
- Сообщения: 29026
- Зарегистрирован: 11 дек 2011, 14:58
- Пол: мужской
- Благодарил (а): 604 раза
- Поблагодарили: 3545 раз
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
Art_Komplekt писал(а):Источник цитаты "вбросы" были исключительно инициативой тех людей, которые считают уместным изъясняться подобным образом
это вы о своем руководстве?
-
- Сообщения: 19
- Зарегистрирован: 08 дек 2016, 16:35
- Благодарил (а): 6 раз
- Поблагодарили: 3 раза
Вопрос про работодателя "АРТ-КОМПЛЕКТ"
Представитель компании был очень красноречив, но отзывы о них продолжают появляться в сети, это тоже происки конкурентов?
https://antijob.net/black_list/_art_komplekt_/
https://antijob.net/black_list/_art_komplekt_/