О работе в Новочеркасске

[Arsenal]

Ребят, да человек, работающий за зарплату никогда не будет ей удовлетворен - гарантирую. Прежде всего надо учиться контролировать свои расходы, повышать финансовую грамотность

[Иван Коваль]

Ребят, да человек, работающий за зарплату никогда не будет ей удовлетворен - гарантирую. Прежде всего надо учиться контролировать свои расходы, повышать финансовую грамотность

Богачи за всю историю экономики появлялись не из тех людей, которые много зарабатывали, а из тех, кто разумно тратил. Т.е. жить надо по средствам.

[timtim]

жить надо по средствам

неужели,в споре рождается истина...

еще б русскому человеку научиться экономить...дачи забрасывают,как раньше оптом ниче особо не покупают,берут машины дорогие в обслуживании, кредиты оформляют по системе "лишь бы дали,а там отдам как-нибудь".
каждой семье по бизнес-плану?ведь сами виноваты.че город винить?проще начать с себя,чем весь город пустыми криками отчаяния переставить на более высокие оклады...
а по поводу высказывания администрации,митингов,протестов, заявлений в администрацию- народ нынче, поплакается и усмиряется...пенсионеры только активны...пенсионеры.
не скажу на чем строится власть,но многие ее откровенно боятся.а бояться в нашем городе на самом деле есть чего и кого...открыто донесите на любое предприятие и не переживайте-с вами проведут беседы. есть примеры,надеюсь,не заставите печатать конкретнее о них.
ну а то,что вы проблему нашу общую превратили в скубню-это круто оживление есть.но не забывайте,что один в поле не воин.а люди тут есть связанные с общественностью...за них надо вообще держаться.

[Иван Коваль]

вы тему нашу общую превратили в скубню

Я? Вашу?

[timtim]

новочеркасскую-общую.

[Ростовчанин]

В Новочеркасске тяжело,практически не возможно,найти высокооплачиваемую работу.Потому что,в плане коммерции и бизнеса,Новочеркасск мёртвый город,близость к Ротсову губит

[leomond]

Поэтому и должен быть цивилизованый рынок труда по европейскому принципу,
КОТОРЫЙ НЕ ПОЗВОЛИТ, чтобы человек сам себя вгонял в нищету.

Что есть цивилизованный рынок труда?
Это рынок где профсоюз работников ( юристов,стоматологов, уборщиков, и тд) устанавливает цену труда его работников . Хочешь дипломированного лицензированного специалиста --изволь плати. Хочешь взять гастарбайтера будь готов платить ему не меньше, а то откажешь своему сородичу, затаскают по судам ушлые адвокаты.
Вот вам пример одного знакомого из Америки.
Переехал чел в Америку, ну нашел работу
На жизнь хватало, а вот чтобы что-то скопить не получалось.
Ну и решил он что надо по карьерной лестнице бы по выше забраться, получил повышение, очень этому радовался, но не долго..

Этой истории не верю. Есть штампы успешности, их создают сами люди, начиная больше зарабатывать и соответственно больше тратить. Общество потребления видите ли ..

На примере Германии, если положено определенное количество работы сделать, а ты можешь сделать больше. Тебе этого не дадут сделать, посчитают, что ты выполняешь свою работу не качественно и ни хрена ты там никому ничего не докажешь. И если вы считаете, что это хорошо, то туда вам и дорога.
возоможно это так и есть, хотя могу уточнить у знакомого немца.

А мне и нынешним положением, нормально живется. И добиться я тут могу гораздо больше, чем в Европе.

Добиться можно больше.. просто там ты добился, и спокойно живешь. А здесь ты будешь на виду , либо у чиновников, либо у желающих твой бизнес отобрать.

Добавлено спустя 2 минуты 53 секунды:

В Новочеркасске тяжело,практически не возможно,найти высокооплачиваемую работу.Потому что,в плане коммерции и бизнеса,Новочеркасск мёртвый город,близость к Ротсову губит

Наличие кучи знакомых ведущих успешный бизнес в новочеркасске со всей Россией опровергает ваши слова.
Ну разве , что вы рассуждаете как наемный РАБотник, тогда да, правда ваша, наемный труд в новочеркасске не ценят.

[cobalt]

это практически единственная вакансия, где такую хорошую зарплату обещают (потолок), а как же врачи, медсестры, воспитатели...и это без учета налога

не остальные не интересные, я хочу в технологии асп.нет разбираться

Добавлено спустя 8 минут 36 секунд:

Добиться можно больше.. просто там ты добился, и спокойно живешь. А здесь ты будешь на виду , либо у чиновников, либо у желающих твой бизнес отобрать.

эх что правда то правда

[kastrakis]

Все мы знаем себе цену, и она гораздо выше нашей зарплаты...

Вот что меня всегда, <censored>, умиляло, так это фраза: "Ну, для Новочеркасска это нормальная зарплата". Какая, <censored>, нормальная?! Нормальная с учётом того, что у нас тут молочные реки и кисельные берега, а мы, <censored>, не в курсе? Может у нас продукты гораздо дешевле, чем в Москве или Ростове, или шмотки, или коммуналка?
Объясните, кто знает.

[KATERINA]

Цель успешного бизнесмена - максимизация прибыли. Поэтому подсчитывая издержки предприятия, он будет смотреть где же эти издержки можно будет сократить. И если работники успешно справляются со своей работой за определенную сумму и не возмущаются... то и з/п повышать он не будет. ИМХО, но Честных ( в большом смысле этого слова) предпринимателей, наверное, нет... которые в желаниии заработать миллион, поощряют подчиненных за добросовестный труд.
Меня удивляют европейские страны с их профсоюзами которые готовы загрысть руководство предприятия за отвратные условия труда и низкие з/п. В нашей стране профсоюзы не работают!!! Права работников никто не отстаивает, кроме самих работников... и то - это чревато. Я вижу тут собралось много владельцев и руководителей частных организаций. - что Вам стоит уволить человека, если вдруг он стал Вам неугоден... Ничего не стоит, 10 минут делов и он на улице. Вот поэтому люди сидят и молчат... "хоть 10,0 тыс.рублей, а то завтра вообще могу на улице оказаться"
А еще интересны рассуждения

Не нравится зарплата найди другую работу, смени профессию.

Это громкие слова, которые с нашим уровнем занятости звучат как издевка... А еще это фраза очень часто звучит из уст руководителя, который не желает повысить з/п сотрудникам!

[leomond]

Цель успешного бизнесмена - максимизация прибыли. Поэтому подсчитывая издержки предприятия, он будет смотреть где же эти издержки можно будет сократить. И если работники успешно справляются со своей работой за определенную сумму и не возмущаются... то и з/п повышать он не будет. ИМХО, но Честных ( в большом смысле этого слова) предпринимателей, наверное, нет... которые в желаниии заработать миллион, поощряют подчиненных за добросовестный труд.

Катерина, позвольте мне вас поправить. Только для начала надо определиться с терминами. Что значит "честный"?

Меня удивляют европейские страны с их профсоюзами которые готовы загрысть руководство предприятия за отвратные условия труда и низкие з/п.

Да, так и есть, только история их профсоюзов насчитывает не одну сотню лет

В нашей стране профсоюзы не работают!!!

Факт , они карманные

Я вижу тут собралось много владельцев и руководителей частных организаций. - что Вам стоит уволить человека, если вдруг он стал Вам неугоден... Ничего не стоит, 10 минут делов и он на улице. Вот поэтому люди сидят и молчат... "хоть 10,0 тыс.рублей, а то завтра вообще могу на улице оказаться"

Бывает и такое, у идиотов. Мне пофигу угоден или не угоден работник. Исполняет работу согласно получаемому окладу, значит будет работать и дальше , проявит себя получит более достойную оплату.

А еще интересны рассуждения

Не нравится зарплата найди другую работу, смени профессию.

Это громкие слова, которые с нашим уровнем занятости звучат как издевка... А еще это фраза очень часто звучит из уст руководителя, который не желает повысить з/п сотрудникам!

[Иван Коваль]

В нашей стране профсоюзы не работают!!!

Потому что главы профсоюзов под директорами. Во всех смыслах.

что Вам стоит уволить человека, если вдруг он стал Вам неугоден...

Для меня самое трудное, это увольнять. К счастью, крайне редко приходилось это делать. Мне легче воспитать кадр, чем просто уволить. Видимо, я плохой руководитель, но хороший директор.

хоть 10,0 тыс.рублей, а то завтра вообще могу на улице оказаться

Те, кто это понял в условиях кризиса, зарабатывают больше. Ценю таких сотрудников.

поощряют подчиненных за добросовестный труд

Надо понимать, что если есть поощрение, то должно быть и наказание. Верно? Желательно, чтобы они были равными. Как по сумме, так и по возможности их получить.

[leomond]

Блин, не могу освоить цитирование , едем дальше.
1.Катерина у вас психология наемного работника. И вы рассматриваете отношения с работодателем именно с этой точки зрения. Отсюда и слово "честный". Это Вы приходите к нему на работу ,это вы получаете у него зарплату. Докажите своему работодателю различными способами, что ваш труд стоит в два раза больше. И будет вам Щастье
При чем тут честность? Он честно платит вам ту сумму , в которую вы оцениваете СЕБЯ, приходя к нему на работу. Он вам ничего не должен( кроме того , что вы с ним обговорили в трудовом договоре)
2.По поводу максимизации прибыли. Вы опять смотрите на это см. п.1.
Мне нужен от моих бизнесов максимально устойчивый денежный поток . А прибыль Катерина увы , конечная величина, хотя ее определенным образом и формируют издержки( в том числе и фонд ЗП )
3.Страшно оказаться на улице..
А почему? Что вас там пугает? То что придется научиться новым навыкам? Или заняться тем, чем "фи, это не гламурненько" , понятия( или ненужное высшее образование) не позволяют??? Мести улицы, печь пирожки или красить ногти, делать евроремонты, наполнять контентом сайты?
А пугает вас милая Катерина, то , что в этом случае придется думать, изобретать и вертеться, чтобы заработать
Ну да, зачем, ведь есть теплое местечко за 7-10 тыс рупий , лучше там ) Но зато в руках кредитный Айфон

Добавлено спустя 20 минут 18 секунд:
едем дальше
Катерина Попросите Блокнота, пусть вам распишет сколько он выкатывает денег государству с 10 тыс зарплаты своего сотрудника Я думаю цифра вас приятно удивит.

[Гость61]

Leomond у вас мысли настоящего оптимиста, который не боится ответственности.

Человек который не привык нести ответственность за себя, всегда будет винить работодателя во всех смертных грехах.

Если Вас не устраивает ваша зарплата, почему вы сидите на одном месте и ноете что все плохо?

Вас кто-то принудительно заставляет ходить на работу, на которой мало платят?

[Иван Коваль]

Попросите Блокнота, пусть вам распишет сколько он выкатывает денег государству с 10 тыс зарплаты своего сотрудника

В сумме 26% Единого социального налога (медстраховка, пенсионный фонд, фонд социального страхования), из них в Федеральный бюджет 20%. Таким образом, с 10 тыс. зарплаты - 2600 руб. налогов. Подчеркну, что эта сумма не взимается с сотрудника, этот налог платит работодатель.

Добавлено спустя 8 минут 25 секунд:

Если Вас не устраивает ваша зарплата, почему вы сидите на одном месте и ноете что все плохо?

Потому что, во-первых, психологически менять место работы страшно. Вдруг там будет хуже?
Во-вторых, на новом месте поначалу придется пахать, как лошади, чтобы заслужить некий авторитет и уважение. Равно поощрения, премии, более высокий оклад.
Потому что нового работодателя не интересует, каким крутым ты был на прошлой работе. Его интересует, каким крутым ты будешь на этой. Лично меня специалисты-перебежчики всегда настораживают - если ты такой крутой специалист, чего ж тебя прошлый директор не удержал? Потому что директор недальновидный? Не ценит сотрудников? Еще хуже! Специалист, который плохо отзывается о предыдущем руководителе, мне не нужен. Потому что человек не уважает старших. Он не будет уважать и меня. Каким бы я хорошим не был.
Такой перебежчик уже заранее настроен на то, что "не возьмете, ну и сами дураки" или "возьмете, куда вы денетесь, таких специалистов, как я, в городе по пальцам пересчитать можно"