[/quote]
Антофа писал(а):А что вы переживаете наберете платников по цене которую сами установите.
С 1 сентября 2013 года ожидается радикальное повышение базовых окладов вузовских преподавателей, сообщил сегодня на совещании с ректорами в Минобрнауки России Дмитрий Ливанов.
Чтобы поддержать повышение уровня зарплаты профессорско-преподавательского состава, выделяются ассигнования: до конца июня этого года вузам перечислят 65% от годового объёма субсидии.
Обращаясь к ректорам, министр сказал: «Если вы не справляетесь с обязательствами по повышению зарплаты сотрудников, пишите заявление». Провальные результаты первого квартала заставляют задуматься, но окончательные выводы в министерстве будут делать по итогам года.
В двухнедельный срок каждый вуз должен предоставить в Минобрнауки штатное расписание и сетку окладов. Глава ведомства напомнил о недопустимости искусственного снижения показателей численности сотрудников, работающих на неполную ставку. Количество таких сотрудников не должно превышать 15% от общего числа сотрудников.
«Обхитрить нас не удастся», – заявил министр. При Минобрнауки будет открыта горячая линия для преподавателей, которые смогут сообщить обо всех нарушениях.
«Я бы хотел попросить министерство образования проработать процедуру сокращения преподавателей. Дать нам рекомендации, – предложил Андрей Рудской. – Мы занимаемся сокращением неэффективных бездарных преподавателей вне зависимости от возраста. С юридической точки зрения их увольнение крайне затруднительно. Возможно, надо выходить с какими-то законодательными инициативами, чтобы ректоры могли проводить нормальную кадровую политику. На Западе это работает давно, работает чётко. И по возрастным, и по качественным показателям преподавателей».
«Нам всем (ректорам) досталась тяжеловесная вузовская структура с избытком неэффективных преподавателей, – заметил он. – Последние два года мы вели работу по реорганизации своего вуза – плавно, постепенно, последовательно. 2 февраля этого года был подписан приказ о новой структуре вуза, в питерских СМИ он получил название “февральский переворот в Политехническом”».
Прежде всего в Питерском политехе перешли от факультетов (их было 22) к институтам – их стало 12. Почти вдвое сократили количество кафедр – с 200 до 98. Количество преподавателей – на 20%. Ещё на столько же планируется уменьшить профессорско-преподавательский состав в этом году.
Ivan писал(а):Прежде всего в Питерском политехе перешли от факультетов (их было 22) к институтам – их стало 12. Почти вдвое сократили количество кафедр – с 200 до 98. Количество преподавателей – на 20%. Ещё на столько же планируется уменьшить профессорско-преподавательский состав в этом году.
Sacret писал(а):Ivan писал(а):Прежде всего в Питерском политехе перешли от факультетов (их было 22) к институтам – их стало 12. Почти вдвое сократили количество кафедр – с 200 до 98. Количество преподавателей – на 20%. Ещё на столько же планируется уменьшить профессорско-преподавательский состав в этом году.
Молодцы, чо (с)
Очередной переполох с нагрузкой: недовыполняем бюрократическое требование о том, что 10% преподавательской нагрузки должны нести "работодатели".
После всего этого есть подозрение, что такой работодатель не будет ездить в университет и читать регулярные лекции (ну, разве что найдется любопытствующий, - и то вряд ли его надолго хватит), в лучшем случае, один-два раза встретится со студентами. И что, - надо будет платить (смешные) деньги "работодателю", и еще закрывать его (по бумагам) часы кем-то из действующих преподавателей?
В очередной раз видим бюрократическую конструкцию: эта нагрузка не нужна "работодателю" (он не заинтересован в заработке этих 3-5 тысяч рублей; он не может взять выпускников к себе на работу, - там такое место одно, и оно им самим и занято), она не нужна студентам (которые, вероятнее всего, просто останутся без этих лекций), она не нужна кафедре. Она нужна только для ублажения бюрократического монстра.
rainhappiness писал(а):Непонятно еще, откуда у автора статьи взялось мнение,
что работодатели не захотят преподавать и им это будет не интересно? По-себе судит??
Антофа писал(а):речь идет не о Вас, а о Вашем хозяине, как правило директоре фирмы. Такие люди набрав некоторый "жирок" сами ищут сотрудничество с кафедрами. Они задумываются о престиже, степень, звание и т.д.
Антофа писал(а):Такие люди набрав некоторый "жирок" сами ищут сотрудничество с кафедрами. Они задумываются о престиже, степень, звание и т.д.
Антофа писал(а):К тому же поднятая тема не проблемма. Работодатель - это директор фирмы, на кафедрах есть сотрудники являющиеся таковыми. Достигнув уровня в разработках при написании диссертации они ищут пути внедрения своих наработок. Создают малые, инновационные фирмы.
Например у нас на кафедре трое таких. Это перекрывает численность в 30 человек.