Газета «Новочеркасские ведомости». Выпуск за 17 ноября 2009 года

Дела и планы

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Традиционное еженедельное планерное совещание в городской администрации мэр г. Новочеркасска Анатолий Волков начал с доклада начальника Управления труда и социального развития администрации города Новочеркасска Сергея Денисова: все выплаты, определенные законодательством РФ, осуществляются своевременно. Многофункциональный центр ежедневно посещают около 200-300 новочеркасцев.

По сообщению начальника Управления здравоохранения Владимира Бурых о сегодняшней ситуации по острореспираторным заболеваниям в городе – уровень заболеваемости тревоги не вызывает, это ее обычный сезонный рост. Отмечается значительный спад заболеваемости вирусным гепатитом. На сегодняшний день в инфекционной больнице долечиваются шесть человек. Новых поступлений нет.

По сообщению директора новочеркасского Центра занятости Павла Резонова, уровень безработицы снизился и на сегодня составляет 0,83%. На территории НЗСП продолжает работу консультационный пункт Центра занятости. На сегодняшний день с этого предприятия уволено 257 человек. 199 из них обратились в Центр занятости. 60 человек получили статус безработного. Идет высвобождение с предприятия «Актис»: 47 человек, обратившихся в Центр занятости, также признаны безработными, и им также предлагаются все программы занятости, реализуемые у нас в городе.

Помощник мэра города по микрорайону Луговой Владимир Скороходов сообщил, что новая дорога в микрорайон сняла массу проблем. Транспорт ходит в микрорайон регулярно.

Мэр города отметил образцовую работу МУ «Управление по делам ГО и ЧС» и их руководителя Геннадия Рязанова.

Как всегда на планерном совещании, были обозначены основные направления деятельности структурных подразделений администрации на текущий период.

Вопросы недели

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

На вопросы журналистов отвечает мэр города Анатолий Волков

– Анатолий Панфилович, город готовится к пуску в эксплуатацию двух важных объектов. Наверное, помимо значимости самих объектов, это и появление новых рабочих мест? Они уже сформированы?

– На мусоросортировочной станции в конце ноября начинаются пробные работы. Поэтому уже определено, что штат будет состоять ориентировочно из 70-ти человек. Закупается вся необходимая техника: погрузчики, экскаваторы, тележки…все, что позволит спрессованные отходы вывозить и утилизировать. Здесь будет востребован широкий спектр специальностей. И это также является одним из путей решения вопроса занятости населения в Новочеркасске. Второй объект, где создаются новые рабочие места – плавательный бассейн. Он будет сдан в декабре текущего года, и порядка 15 рабочих мест появится в этом спортивном сооружении. Как видно, появление новых объектов – это и решение вопросов занятости населения, это уменьшение уровня безработицы в нашем городе.

— Не так уж много времени осталось до Нового Года, одного из ярких и радостных событий в жизни каждого. Какие мероприятия планируются в нашем городе. Уже можно их обозначить?

– Конечно, мы готовимся к новогодним праздникам. Будут установлены праздничные елки в микрорайонах города, город засияет новогодними гирляндами, во всех микрорайонах пройдут праздничные мероприятия. Сделаем все, чтобы жители новогодние праздники провели с хорошим настроением.

О, счастливчики!

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

17 ноября – Международный день солидарности студентов

Как мимолетна пора студенчества – последняя ступень перед настоящей, взрослой жизнью с ее серьезными проблемами.

А пока, год за годом сдавая экзамены и поднимаясь по этой ступени все выше, молодежь живет своей жизнью, где есть место и настоящей дружбе, и веселью, и удаче, и вере в будущее. Этот оптимизм, радость и, конечно, очередная предстоящая сессия объединяют тех, кто каждый день постигает премудрости наук и осваивает тонкости будущей профессии.

В свой «профессиональный» праздник студенты Новочеркасской государственной мелиоративной академии решили выяснить, кто из них – самый удачливый, ведь, как известно, без удачи и везения студенту никак. 17 ноября здесь прошла игра «О, счастливчик», в которой приняли участие любимцы фортуны с шести факультетов.

Они испытывали свое везение на игровом поле, в 64 секторах которого были скрыты задания, требующие творческого подхода и умения быстро ориентироваться в самых забавных ситуациях. Как это всегда бывает в студенческой жизни, на помощь нередко приходили друзья – и зрителей радовали совместным исполнением песни или сценки.

Везло не всем – на игровом поле затаились сектора, лишающие баллов или дающие право хода другой команде. Но что поделаешь – кому-то везет больше, а кому-то меньше. Но все участники игры сошлись в одном – пока им всем везет в том, что они носят это звание — студент.

Рабочая поездка

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

11 ноября мэр г. Новочеркасска Анатолий Волков совершил рабочую поездку, осмотрев на местах объекты, где уже идет либо готовится коренная реконструкция.

Первым местом стала территория городской детской больницы, где сравнительно недавно было введено в строй новое современное здание детской поликлиники. Теперь пришел черед старых корпусов больницы.

– Какие задачи ставятся на этом объекте и в какие сроки?

– Этот объект построен в 1975 году и ни разу не ремонтировался. Состояние его плохое, а нам надо оказывать детям медицинские услуги в таких же хороших условиях, как в соседней поликлинике. Настало время ремонтировать детскую больницу. Вопрос, в принципе, решен. Городской бюджет выделяет на это средства, достигнута договоренность с губернатором, который также поможет деньгами. Мы в этом году проведем конкурс и выберем подрядную организацию. Та организация, которая выиграет конкурс, начнет работы с бывшего блока детской поликлиники. Реконструкция пройдет поэтапно, в 2010-2011 году, и все будет сделано в соответствии с современными требованиями. Впрочем, если получится, мы предполагаем сдать больницу в эксплуатацию уже в конце 2010 года. С учетом всех коммуникаций и благоустройства прилегающей территории.

– Планируется ли в ближайшее время реконструкция других учреждений здравоохранения?

– Разумеется. Очень много вопросов люди задают нам по гинекологической больнице. В 2010 году мы планируем начать решение проблемы с ее реконструкцией. По объектам здравоохранения вопросов пока много, но горожане видят, что мы эти проблемы решаем. Каждый год мы реконструируем или заново строим по одному объекту. Каждый год. Процесс совершенствования медицинского обслуживания горожан должен быть непрерывным, чтобы проблемы здравоохранения не накапливались, как снежный ком.

– Будет ли принимать детей детская больница во время ремонта?

– Да, мы будем осуществлять работы поэтапно, чтобы не выгонять детей. Начнем с пустующего здания бывшей поликлиники, потом переведем туда пищеблок, лабораторию и т.д. Придется уплотниться, но работать больница будет непрерывно.

Далее мэр и сопровождающие его лица побывали на мусоросортирующем заводе и посмотрели, как идут работы по строительству нового полигона ТБО. Завод практически готов к вводу в эксплуатацию, наладка оборудования завершена, сейчас там осуществляются переход на постоянную схему электроснабжения и подключение газовых коммуникаций.

– Когда состоится ввод мусоросортировочного завода?

– Ввод планируется в декабре этого года. Объем работ проделан огромный и по сортировке, и по полигону. Я считаю, это очень важно. Посмотрите, что творится на старой свалке! Все горит, все дымится, а ведь сейчас далеко не лето. В настоящее время, как видите, рабочие выстилают полигон изолирующей пленкой. Сюда будем закладывать на хранение прессованный мусор. Очень важная работа, которую мы вели на протяжении двух лет, завершается. Это даст заметный положительный эффект в вопросах экологии Новочеркасска.

– Не повысятся ли цены на вывоз мусора?

– Цены повышаться не будут. Тариф будет расти только на величину роста цен на энергоносители.

Легко казаться. Очень трудно быть?…

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Так пел Андрей Макаревич, и слушатели воспринимали априори: разумеется, БЫТЬ. И все же: быть или казаться? Этот вопрос стоит испокон веков. Нужно ли говорить, что «быть» гораздо важнее? Однако желание «казаться» тоже может стать двигателем личностного роста. Ведь невозможно долго изображать нечто, тебе не присущее.

Мне давно интересна тема: кто мы? То, что думаем о себе сами или то, что о нас думают другие? Мы все производим «некое» впечатление. Но мы ведь и сами себя как-то представляем. Так какие мы на самом деле? И что важнее? С юности почти жизненным кредо считаю строки из «Черного человека» Есенина:

В грозы, в бури,

В житейскую стынь,

При тяжелых утратах

И когда тебе грустно,

Казаться улыбчивым и простым —

Самое высшее в мире искусство.

Так что важней? Каждый решает сам. В конце концов, мир настолько субъективен, что точку отсчета можно найти только в своем сознании, и именно оно — сознание — определит бытие. Уж такова философия нашей жизни.

«Веди нас дальше, атаман!»

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

14 ноября в Новочеркасске прошел 15-й Большой отчетный круг Всевеликого Войска Донского. Круг одобрил работу атамана ВВД Виктора Водолацкого за отчетный период и переизбрал его на очередной срок.

Перед началом круга в фойе Казачьего драматического театра атаман ответил на вопросы журналистов. Виктор Водолацкий отметил, что круг подводит итог его десятилетней работы на должности войскового атамана. Среди актуальных тем, которые обязательно будут обсуждаться на круге, он назвал Послание Президента РФ Федеральному собранию, обращение к казачеству Патриарха Кирилла во время его исторического визита в Новочеркасск, важные решения, принятые Советом при Президенте РФ по делам казачества. Актуальнейшей задачей, поставленной перед казачеством, в ближайшее время станет перерегистрация всех казачьих обществ не только ВВД, но и всех войск России. Президент хочет видеть, сколько у него за спиной реальных боевых штыков и сабель, которые могут оказать помощь государству в решении проблемных вопросов на своих исторических территориях. В ближайшее время ожидаются изменения в федеральном законодательстве в отношении российского казачества. Выйдут Указы Президента, четко регламентирующие, где и чем должны заниматься казаки. Будет разработан механизм, который приведет к объединению казачества. 20 января 2010 года состоится итоговое заседание Совета по делам казачества, и с этого времени различные общественные организации прекратят ношение «фельдмаршальских» погон, орденов несуществующих государств, станут носить простую казачью одежду без погон и знаков различия. Для казачьих войск России сейчас разрабатываются новые парадная и повседневная формы, новые знаки отличия каждого войска. Виктор Водолацкий выразил надежду, что ВВД станет первым казачьим войском, которое выполнит все, что нужно, по новым нормативно-правовым актам и получит новое Знамя из рук Президента РФ. На вопрос, не приведут ли изменения к потере независимости казачества, Виктор Водолацкий ответил, что Совет при Президенте РФ по делам казачества построен по принципам казачьей демократии, решения принимаются большинством. Да, кандидатуры новых атаманов теперь будут согласовываться с Полпредом Президента РФ в ЮФО и Министерством регионального развития как уполномоченным органом. В случае несоответствия кандидата, скажем, наличия у него судимости, вопрос будет возвращаться на внеочередной войсковой круг до тех пор, пока не будет достигнут совместный желаемый результат. Поэтому Виктор Водолацкий считает, что превалирующим по-прежнему остается Большой круг казаков.

В числе почетных гостей на Большом отчетном круге присутствовали Архиепископ Ростовский и Новочеркасский Пантелеимон, руководитель аппарата заместителя руководителя администрации Президента РФ Андрей Ярин, помощник Полпреда Президента в ЮФО Александр Невеселов, заместитель Губернатора РО Сергей Курдюмов, другие официальные лица и представители братских казачьих войск России и зарубежья. Таким образом, 15-й Большой отчетный круг ВВД стал важным событием в жизни всего казачества, в деле дальнейшей консолидации его рядов.

Всего по данным мандатной комиссии на Большой отчетный круг ВВД было избрано 425 делегатов с правом решающего голоса, из которых на круг прибыли и зарегистрировались 410. Повестка дня включала 4 пункта: отчет контрольно-ревизионной комиссии, отчет войскового атамана, выборы войскового атамана и «разное». Отчет председателя КРК Петра Барышникова по проверке финансовой деятельности ВВД был утвержден единогласно. Отчетный доклад атамана ВВД казачьего генерала Виктора Водолацкого длился около часа и содержал в себе масштабный анализ деятельности Войска Донского за отчетный период и в исторической перспективе. Подводя итог своему докладу, Виктор Водолацкий сказал: «Мы доказали, что казачий народ жив и будет жить. Сегодня мы строим новое современное казачество, способное противостоять вызовам времени. Развитие казачества еще в начале своего пути, и казачество должно, как и в прежние времена, стать одним из столпов государства российского». Сложив свои атаманские полномочия, Виктор Водолацкий спустился из Президиума в зал.

Все выступившие в прениях оценили деятельность атамана на своем посту как хорошую или отличную и рекомендовали его кандидатуру к избранию на следующий срок. Среди пожеланий и наказов будущему атаману, в том числе, прозвучали и такие: добиться официального признания национальности «казак» («казачка»), создать полноценный земельный фонд ВВД на условиях традиционного казачьего землепользования. Решением 15-го Большого отчетного круга Всевеликого Войска Донского Виктор Водолацкий был переизбран в должности войскового атамана.

Сердце позвало…

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Через полгода все мы отметим 65-ю годовщину Великой Победы. Немалый вклад в дело борьбы с врагом внесли и бойцы добровольческих казачьих кавалерийских формирований.

С первых дней войны было решено организовать народное ополчение из добровольцев непризывного возраста и образовать казачьи кавалерийские подразделения. Защита Родины, своей земли для казаков всегда было делом святым. В казачьи дивизии добровольцы шли целыми семьями. И это не метафора. Например, казак станицы Родниковской Александр Жуков отправился в ополчение с женой, двумя сыновьями и дочерью. Рядом с ним воевали уроженцы станицы Морозовской Иван Хомутов и два его сына — 14-летний Александр, и 16-летний Андрей. И таких примеров было множество.

Боевой путь казачьих подразделений был овеян славой побед, казаки наводили ужас на фашистов. Очевидцем и участником этих событий был и юный тогда Иван Скоморохов, которому довелось пройти от Сальских степей до Австрийских Альп в рядах 5-го Донского казачьего кавалерийского корпуса, образованного в ноябре 1942 года. Свои впечатления, свои воспоминания о войне, о боевых товарищах и друзьях Иван Георгиевич изложил в книге «На очной ставке с прошлым». Она была издана в 2002 году, к 60-летию со времени формирования 5-го гвардейского Донского казачьего кавалерийского Краснознаменного Будапештского корпуса. Предисловие к книге написал известный донской писатель Анатолий Калинин. «Сердце позвало его (И.Г. Скоморохова — авт.) рассказать о пути, пройденном донским казачеством на войне с фашизмом. Рассказать, строго придерживаясь фактов. … Получилась честная, взволнованная и проникнутая любовью к родной земле и к своим фронтовым товарищам книга воспоминаний. Автор предельно достоверен. Очень нужна такая книга сегодня донским читателям — не только ветеранам, но и молодежи — внукам и правнукам участников славного похода 5-го Донского корпуса», — писал Анатолий Вениаминович.

Читатели оценили кропотливый труд Ивана Георгиевича Скоморохова, который долгое время собирал сведения, документы, фотографии о своих однополчанах, о подразделении, в котором воевал. Собрав этот богатый фактический материал, автор изложил его в яркой художественной форме, создав по-настоящему увлекательное повествование.

К грядущему 65-летию Победы издательство «Приазовскiй Край» выпустило новый тираж книги И.Г. Скоморохова «На очной ставке с прошлым». На сей раз это роскошный крупноформатный двухтомник в подарочном оформлении. Его тираж — 1000 экземпляров. Книга станет великолепным подарком для ветеранов, а, кроме того — источником очень интересных сведений для всех, кто интересуется историей войны и участием в ней казачества. Переиздание книги стало возможным благодаря большой спонсорской помощи, которую оказал ряд промышленных предприятий.

Редакция «В» искренне и сердечно поздравляет ветеранов 5-го Донского казачьего корпуса — М.П. Белую, Н.И. Мормуля, Б.Я. Вагина, И.Г. Мороза, А.И. Ша-повалова, М.Я. Наганёва, А.И. Бажанова, А.М. Егорова и И.Г. Скоморохова с 67-й годовщиной образования этого подразделения, а автора книги — с 86-летием, которое он отметил 13-го ноября. Желает всем ветеранам крепкого здоровья и неиссякаемого оптимизма. Низкий поклон и слава победителям!

«ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ЗАВОД»

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

В прошлом номере нашей газеты была опуб-ликована информация о вступлении в должность нового управляющего директора ОАО «Энергопром–Новочеркасский электродный завод»

Николая Наумова. 12 ноября состоялась первая пресс-конференция нового директора.

— Николай Анатольевич, принимая завод, каким Вы нашли его состояние?

— Итоги за 9 месяцев 2009 года составили примерно 75 % как по выручке, так и по производству от аналогичных показателей 2008 года. Мне кажется это неплохим достижением в период мирового финансового кризиса. Перспективы развития на следующий год остаются такими же. В этом году в модернизацию оборудования было вложено порядка 180-200 миллионов рублей. На следующий год пока в инвестиционных планах на обновление оборудования и научно-исследовательские работы по модернизации технологий заложено примерно 300 миллионов рублей. Будем продолжать и экологические программы.

— Какова ситуация с горожанами, продолжающими проживать в пределах санитарно-защитной зоны предприятия?

— Действует решение суда, согласно которому предприятие не несет обязанностей по переселению из санитарно-защитной зоны. Тем не менее, совместно с управляющей компанией, заводом было принято решение проявить социальную инициативу и продолжить процесс переселения. На сегодня есть договоры с 4 жителями о выкупе их домовладений. На следующий год мы планируем, по крайней мере, не меньше. Задерживают процесс отсутствие или неправильное оформление документов на некоторые домовладения. На следующий год объем финансирования на эти цели будет увеличен.

— В обязанности управляющего директора входит организация отдыха работников и т.д. Какие у Вас планы на развитие социальной сферы?

— Все существующие программы сохраняются. На следующий год на базе НЭЗа будет проводиться общий для всей группы компаний «Энергопром» День металлурга. Всех приглашаем. Путевки, социальная поддержка – все, что заложено в коллективный договор, будет выполняться.

— Опираясь на Ваш предыдущий опыт работы, как можно оценить НЭЗ по сравнению с другими предприятиями?

— Новочеркасский электродный завод по сравнению с теми предприятиями, где я работал, больше, шире номенклатура выпускаемой продукции, и технически он также более продвинут. В этом, конечно, большая заслуга предыдущего руководителя Владимира Петровича Фокина. Он, будучи директором в течение двадцати с лишним лет, сумел создать команду единомышленников-профессионалов, перенять зарубежный опыт и создать свои ноу-хау. Большой завод, хороший, с хорошими перспективами.

— Будут ли дополнительные сокращения персонала в качестве антикризисной меры?

— В этом году уже произошло сокращение в связи с падением объемов производства. На следующий год, согласно недавно представленным планам, также планируется некоторое сокращение. Тем не менее, мы пытаемся не просто снизить численность, но и поднять эффективность. При сокращении у нас и в этом, и в следующем году одновременно планируется рост заработной платы.

— И все-таки, назовите порядок цифр по сокращениям?

— В 2009 году сокращено примерно 400 человек, на 2010 год планируется еще 150, но это будут не столько конкретные люди, сколько свободные вакансии.

— Сколько дней в неделю работает завод?

— Сейчас мы работаем 4 дня в неделю, но уже с 16 ноября вновь возвращаемся к пятидневке. Это связано и с небольшим ростом производства. Кроме того, мы хотим до конца года усилить ремонтную службу завода, провести необходимые работы, чтобы обеспечить нормальное прохождение новогодних праздников.

— Какие перспективы у производства в следующем году?

— В 2010 году мы ожидаем рост на 18-19 процентов в денежном выражении. Это реалистичный прогноз. Но такой рост еще не вернет нас к докризисному положению. Финансовое положение всей управляющей компании в настоящее время вполне устойчиво и позволяет проводить своевременную выплату заработной платы, все текущие платежи и заниматься программой модернизации оборудования.

— Какой объем вложений планируется в экологические программы завода?

— Сложно сказать точно. Что такое экологическая программа сегодня? Весь объем модернизаций, которые мы проводим, связан с применением высокотехнологичного и экологичного оборудования. Все новые технологии предусматривают улавливание и очистку от пыли. Мы пытаемся найти инновационные подходы к проблемам экологии, которые являлись бы не столь затратными, но давали бы высокую эффективность. Ведь можно вложить в экологию огромные средства, но большого эффекта не добиться. К примеру, вчера мы проводили совещание с представителями московской фирмы, чей прибор, при цене в 450 тысяч рублей, дает значительное снижение по примесям, выбрасываемым в атмосферу.

— Как Вам понравился Новочеркасск?

— Я здесь не первый раз. Конечно, город красивый, особенно поражает войсковой собор.

После беседы с новым директором для журналистов была организована экскурсия по предприятию. Пояснения давал главный инженер завода Николай Лепендин: «На заводе имеется инвестиционная программа, которая, в основном, рассчитана на повышение качества выпускаемой продукции, снижение затрат на энергоресурсы. К примеру, одним из мероприятий программы стали приобретение и монтаж двух новых миксеров германской фирмы «Айрих», которые заменят целый комплекс устаревшего оборудования. Весь процесс теперь будет происходить внутри двух компактных установок, что исключает выброс пыли в атмосферу. Стоимость проекта составляет около 136 миллионов рублей. В настоящее время идут монтажные работы, и в первом квартале 2010 года установки войдут в строй. Другим мероприятием является закупка и монтаж новой мельницы, работающей на иных принципах, чем прежние шаровые мельницы. Ввод ее в строй позволит получать игольчатый кокс, что положительно скажется на качестве выпускаемой нами продукции. Мельница уже смонтирована и на ней заканчиваются пусконаладочные работы. Нельзя не упомянуть нашу гордость – печи прямой графитации, в конструкции которых предусмотрено значительное снижение расхода электроэнергии. К концу 2010 года мы предполагаем построить 4 такие печи. Будет продолжена реконструкция печей обжига электродов, что, среди прочего, также даст значительное снижение выбросов загрязняющих веществ в атмосферу. Этой же цели служит внедрение на печах обжига системы пневмовыгрузки подсыпки, что значительно улучшает условия труда на рабочих местах. То, что вы увидели, не является полным перечнем всех инвестиционных мероприятий. Я надеюсь, что с исполнением наших инвестиционных программ ближайших лет мы выйдем на высокий уровень и будем конкурировать с ведущими зарубежными предприятиями нашей отрасли».

По вполне понятным причинам основное внимание в ходе мероприятия журналисты уделили вопросам экологии, которые волнуют всех горожан. На это же при личной встрече обратил особое внимание нового управляющего директора ОАО «Энергопром–НЭЗ» мэр Новочеркасска Анатолий Волков. Поскольку в рамках данной публикации нет возможности исчерпывающе раскрыть тему природоохранной работы на предприятии, мы предполагаем вернуться к ней в следующем номере нашей газеты.

Алексей Милосердный:Вся моя жизнь связана с НЭВЗом

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

На рабочем столе заместителя председателя Профсоюзного комитета ООО ПК «НЭВЗ» Алексея Милосердного лежит толстый том с множеством разно-цветных закладок. Заметив мой интерес к книге, Алексей Иванович поясняет:

— Это комментарий к Трудовому кодексу, очень часто приходится к нему обращаться. Люди приходят, каждый со своими проблемами, вопросами, вот вместе и разбираемся…

— А Вы давно на НЭВЗе работаете?

— Всю жизнь, — улыбается мой собеседник, — пришёл сюда в 1977 году, после окончания Новочеркасского электромеханического техникума, за месяц до призыва в армию. Почему на НЭВЗ? А куда ещё, если здесь у меня и родители трудились, надо же династию продолжать.

— И продолжаете?

— Конечно. И жена здесь работает, и дочь младшая, прежде и старшая работала. Сестра здесь трудится, племянник. Тесть с тещей — тоже нэвзовцы. Жизнь очень многих моих родственников связана с заводом. Были у меня, правда, три года разлуки с НЭВЗом, когда проходил срочную службу на Военно-морском флоте. А как отслужил и вернулся в 80-м году на завод, так и работаю. До 1995 года трудился в элект-ромашинном цехе, потом меня избрали в состав профкома предприятия, с тех пор работаю заместителем председателя Профсоюзного комитета. Без отрыва от производства закончил РИНХ. Все события новейшей истории завода проходили на моих глазах и при моём участии. В девяностые годы завод переживал очень трудные времена. Вопрос стоял о выживании предприятия и коллектива. К счастью, эти трудности — в прошлом. Наша профсоюзная организация строит свою работу на основе понимания того, что благополучие работников, объем социальных льгот и гарантий находятся в прямой зависимости от успешности работы предприятия. И чем лучше работает предприятие, тем большего можно добиться и для коллектива.

Несмотря на перемены общественно-политического строя в стране, переход на рыночные отношения, изменившееся трудовое законодательство, НЭВЗу совместными усилиями удается сохранить большинство льгот и гарантий. К их числу можно отнести дополнительные отпуски работников за непрерывный стаж работы (до трех календарных дней), премирование юбиляров (начиная с 50 лет) и лиц, достигших пенсионного возраста, повышенную оплату (сверх предусмотренного законодательством) за работу в ночное время, возможность получения материальной помощи как за счет средств работодателя, так и за счет профбюджета, оказание ритуальных услуг. От 3 до 6 дней к отпуску добавляется тем, у кого ненормированный рабочий день, работникам предоставляется оплачиваемый отпуск до 3 календарных дней при заключении брака, а также в случае смерти близких родственников. На НЭВЗе выдается дополнительная спецодежда, тоже сверх установленных норм. А ещё — отдых на заводских базах на Дону и Чёрном море по льготным ценам, возможность получения ряда медицинских услуг, не покидая пределов предприятия, и многое-многое другое. Работники завода с удовольствием пользуются культурно-спортивными сооружениями, участвуют в самодеятельности, в спортивных соревнованиях.

— Я тоже играю в футбол, — замечает Алексей Иванович, — когда был помоложе — играл полузащитником, стоял и на воротах, в последнее время — в защите. Со спортом дружу всю жизнь.

Недавно члены одного из первичных отделений политической партии «Единая Россия» выдвинули Алексея Ивановича Милосердного в качестве кандидата в депутаты на выборы в городскую Думу, которые пройдут 14 марта будущего года. На городской территориальной конференции членов партии кандидатура Алексея Милосердного была одобрена.

— Алексей Иванович, а почему Вы дали согласие на выдвижение? Чем Вам интересна работа депутата?

— Дело в том, что сам я живу на Соцгороде, на улице Гвардейской, поэтому проблемы жителей мне близки и очень хорошо известны: благоустройство, уличное освещение, дороги, состояние жилого фонда. Среди моих соседей по микрорайону очень много работников НЭВЗа, и я бы мог участвовать в решении наших общих проблем. Да и нормотворческая деятельность депутата созвучна профсоюзной работе. В качестве заместителя председателя профкома завода мне приходится участвовать в создании главного документа – Коллективного договора, а также локальных нормативных актов — приказов, распоряжений. К нам в профком обращается немало людей с самыми разными вопросами, с самыми разными проблемами. Необходимо вникать в ситуацию, выходить на того или иного руководителя подразделения, защищать законные интересы работника. А, кроме того, я надеюсь, что в городской Думе, если меня изберут, я буду не единственным представителем коллектива нашего большого предприятия. И там, прежде всего, я буду защищать интересы людей, которые работают на НЭВЗе и живут на Соцгороде. Знаете, очень хочется, чтобы жизнь быстрее менялась в лучшую сторону. Хотел бы ещё раз сказать: благополучие работников, набор социальных льгот и успешная работа предприятия находятся в прямой зависимости. Чтобы человек хорошо работал, он должен хорошо отдохнуть, он не должен беспокоиться о том, как устроить своего ребёнка в детский сад, как решить какие-то бытовые вопросы.

— Но ведь депутатская деятельность — это ещё и немалая нагрузка?

— Я думал об этом. И пришёл к выводу, что в новом качестве я смогу сделать больше полезного для людей, для моих соседей, для моих коллег, для завода, для города. Так почему я должен жалеть свои силы?

Встреча в Донском

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

На прошлой неделе состоялось очередное выездное заседание информационной группы администрации города. На этот раз со своими вопросами обратиться к специалистам или руководителям основных подразделений жизне-обеспечения имели возможность жители отдаленного мкр. Донской.

Как обычно, больше всего у людей проблем в жилищно-коммунальной сфере. Плохо греют батареи, не работают полотенцесушители в ванных комнатах, течет кровля, дом требует ремонта, отсутствуют подъездные пути к дому, пришел в негодность тротуар… Специалисты информационной группы записывают жалобы, чтобы направить их в соответствующие инстанции для решения вопросов. Часть проблем решается на месте, так как жители получают ответы на волнующие их вопросы. Много жалоб на работу транспорта, в частности, на нарушение графика движения, особенно в утренние часы пик, автобусами 11-го и 125-го маршрутов, идущих в сторону центрального рынка и автовокзала.

Подобная практика выездных заседаний уже показала свою эффективность, к тому же в них, как правило, участвуют заместители главы администрации города, к которым жители также могут свободно обращаться со своими проблемами.

Вопросы к третьей власти

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Коммунальные долги. Особенно обременительны долги чужие. Кажется, кто должен, тот и платит? Но к нам в редакцию стали поступать вопросы такого плана:

«Наша семья личные счета по ТСЖ оплачивает ежемесячно в срок, но что делать с неплательщиками?», «Как быть, если твои соседи – должники по оплате коммунальных услуг?» «Обращаться в суд», – ответили мы… и обратились сами.

— При рассмотрении дел о взыскании задолженности по оплате коммунальных платежей суд руководствуется нормами Гражданского кодекса РФ, Жилищного кодекса РФ, Правилами предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 N 307 и др.

Согласно статье 153 Жилищного кодекса Российской Федерации, обязанность по оплате коммунальных услуг несут собственники жилых помещений, а также лица, использующие жилые помещения по договору найма, аренды или на других законных основаниях.

В силу статьи 155 Жилищного кодекса РФ плата за жилое помещение и коммунальные услуги вносится ежемесячно до десятого числа месяца, следующего за истекшим месяцем, если иной срок не установлен договором управления многоквартирным домом.

Члены товарищества собственников жилья (ТСЖ) вносят обязательные платежи, связанные с оплатой коммунальных услуг в порядке, установленном органами управления товарищества собственников жилья.

В случае выявления факта несвоевременной оплаты жилищно-коммунальных платежей ТСЖ может обратиться в суд с иском о взыскании оплаты за жилое помещение и коммунальные услуги. Дела по таким имущественным спорам подсудны мировым судьям при цене иска, не превышающей 100 000 рублей, если же сумма задолженности свыше 100 000 рублей, необходимо обращаться в городской суд.

Истцом выступает соответствующее ТСЖ, в лице председателя или иного доверенного лица, ответчиком – собственник жилья, являющийся членом товарищества и не внесший коммунальный платеж. В исковом заявлении необходимо указать сумму задолженности по оплате жилья и коммунальных услуг, период, за который не производится плата за пользование жилым помещением и коммунальные услуги.

При подаче искового заявления необходимо учитывать, что просрочка оплаты жилищно-коммунальных платежей либо их неполная оплата влечет для должника начисление пеней. Пеня начисляется в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ, действующей на момент оплаты, от не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после наступления установленного срока оплаты, по день фактической выплаты включительно.

К исковому заявлению в подтверждение требований прикладываются документы, подтверждающие задолженность по оплате коммунальных услуг (справки, квитанции, ведомости и т.п.), расчеты пени, устав товарищества, квитанция об оплате государственной пошлины, размеры которой установлены статьей 333.19 Налогового кодекса РФ, другие возможные доказательства.

Меры воздействия и ответственности за имеющуюся задолженность за жилищно-коммунальные услуги носят исчерпывающий характер, расширительному толкованию не подлежат. И применение других мер воздействия, в частности, ограничения или прекращения подачи горячего водоснабжения для всех жителей дома, действующим законодательством РФ не предусмотрено.

Несмотря на количество и остроту спорных и конфликтных ситуаций, возникающих в повседневной деятельности многих товариществ, сам по себе этот институт заслуживает внимания со стороны как государственной власти, решающей проблему реализации конституционного права граждан на жилище, так и частных лиц — собственников и пользователей помещений, обслуживающих организаций и др.

Но если уж говорить о наших правах, то бывает, что хотел бы … жить в коммунальном оазисе, да долги не пускают. Ведь неплатежи за жилищно-коммунальные услуги (ЖКУ) – одна из самых острых проблем городского жилищно-коммунального хозяйства. Граждане часто жалуются на то, что в их подъездах не проводится ремонт, вовремя не убираются дворовые территории, оставляют желать лучшего детские площадки. А между тем не заплаченные за ЖКУ деньги – это как раз те самые средства, которых катастрофически не хватает коммунальщикам для полноценного выполнения своих функций. Несправедливо и то, что из-за должников в конечном итоге страдают горожане, которые исправно вносят все платежи.

В окружении зловредных символов…

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

В воскресенье на одном из центральных телеканалов показали сюжет о, прямо скажем, очень странных антинаркотических мероприятиях. В городе Орске, что в Оренбургской области, чиновники местного отделения госнаркоконтроля составили список книг, по их мнению, пропагандирующих наркоманию.

этот перечень, состоящий из 30 с лишним наименований, вместе со справочником «Ядовитые грибы» вошли и романы популярных авторов как ныне здравствующих, так и почивших. Пресловутый список наркополицейские передали в библиотеки и книжные магазины с просьбой не распространять «неблагонадежную» литературу. Что тут началось! Возмущенная общественность принялась клеймить позором чиновников, те срочно стали отказываться от списка. Журналист, рассказывая обо всем произошедшем, ехидно замечал, что, дескать, не блещут «наркоконтролеры» особой начитанностью, раз даже Оксану Робски в свой «черный список» не внесли. А под конец к тому же выяснилось, что сердобольные работники госнаркоконтроля города Орска еще и список «нехороших» фильмов готовили…

С одной стороны, действительно, смешно. Всем понятно, что книга, даже если она совсем уж плохого (или наоборот – очень хорошего) качества, не способна сделать из человека наркомана. Да и надо признать, что подростки сейчас в большинстве своем книг не читают, а ведь именно они, молодые, в группе риска. А с другой стороны, люди-то хотели как лучше, думали: «Не дадим читать «Роман с кокаином», авось поменьше будет таких романов в жизни». Ведь и вправду сегодня, несмотря на все «правильные» разговоры о борьбе с «зельем», наших детей буквально окружает «наркотическая» символика.

Неделю назад автор статьи ехала в рядовой новочеркасской маршрутке. Рядом сидел мальчик лет четырнадцати. С виду – само очарование, мамина гордость. Вдруг у него из кармана раздалась жалобная песня:

Курильщикам трудно без «плана»

Слезятся в глазах миражи…

Идет караван из Ирана

И много везет анаши.

И дальше в том же духе, о трудной судьбе наркомана. Я даже посочувствовала.

Таких рингтонов десятки в телефонах подростков. А еще у них обязательно есть высокохудожественное изображение конопляного листа в качестве заставки, и не одно. А еще в любом магазине можно купить ультрамодный ремень с пряжкой в форме того же листа. Про рынки и говорить нечего – такой опасный «гербарий» красуется на майках, кепках, сумках, значках и даже, простите, на трусах. Школьники и студенты находят где-то и тетради с горе-листом на обложках.

А что такого, скажут многие, ну листик, он красивый, да и чего сейчас на футболках не встретишь?! Вот только веточка петрушки мне что-то давненько нигде не попадалась…

И ведь не обязательно наркоманы, вполне здоровые и благополучные дети «качают» все это в свои телефоны или носят каждый день, к примеру, на бейсболке. Нет у них страха, отвращения к этому символу. Наоборот, он им нравится. Еще бы, ведь добрая половина сюжетов молодежных комедий строится именно на приключениях «укуренных» героев. Вот они, два закадычных друга, разделили «косячок» и принялись веселить зрителя. Два часа они совершают разнообразнейшие безумства, но в конце все будет прекрасно, это же комедия! Зрителю «прикольно», он не видит, что стало бы с этими героями, если бы они продолжили свои эксперименты с «травой». В пятнадцать лет ведь кажется, что веселье будет длиться вечно, а об ответственности как-то нее задумываешься. И где гарантия, что пара скучающих оболтусов из вашего подъезда не решит завтра таким вот способом, при помощи «плана», скрасить свои тусклые будни?

Так что инициатива орских «наркоконтролеров» не кажется такой уж бессмысленной. Люди стараются делать свою работу. Кто же виноват, что у них просто глаза разбегаются от обилия «безобидных» примеров.

Новый порядок для без вины виноватых

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Говорят, что в одну воронку бомба два раза попасть не может. На счет воронки — не знаю, а вот про то, как в одну и ту же машину, добросовестно припаркованную к бордюру, дважды за год въезжали другие машины, причем клиенты страховой компании «АСКО», одной из немногих, у которой нет филиала в Новочеркасске, рассказать могу. Тем более, что я – тот «везунчик», которому принадлежит эта машина.

Первый раз «меткое попадание» случилось, когда машине не исполнилось еще и года. У мужа был день рождения. Я зашла в магазин купить торт. Готовилась к семейному торжеству. Так хотелось сделать ему в этот день приятное! (Получилось, что и говорить..!). Выхожу с тортиком, а в мою машину въехала старая «копейка». Народ собрался. С интересом рассматривают происшествие. Высказывают версии случившегося, которые меня не сильно радуют. Говорят, что, наверное, пьяные ехали, а после наезда бросили машину и скрылись. Но все оказалось гораздо прозаичнее. Через минут двадцать хозяин объявился. Оказывается, он свою машину на противоположной стороне улицы оставил, видно, «на скорость» забыл поставить, она и покатилась. И, как говорится, «с нашим счастьем», мимо моей машины не проехала. Я тогда еще наивная была и думала, что это виновник аварии будет бегать по всем инстанциям. Но оказалось — глубоко ошиблась. Парень штраф 100 рублей заплатил, и на этом его «головная боль» закончилась. А началась у меня. В ГАИ мне объяснили, что деньги на восстановление машины нужны мне, поэтому и бегать придется тоже мне. И я бегала. Сначала в ГАИ. Потом в Ростове в страховую компанию. Потом к оценщику. Потом в центр, на ремонт. Потом несколько дней ходила пешком. Потом забрала из центра машину. Сумма страховой выплаты оказалась ниже той, что пришлось заплатить, тысячи на 2 -3. Но обращаться в суд из-за этих денег не хотелось…

После этого случая на душе у меня остался сильный осадок, неважно покрашенные двери машины и праведное возмущение по поводу того, что мне не только испортили праздник, машину и нервы, но за мои собственные деньги (2-3 тысячи) заставили меня таскаться по очередям и тратить самое дорогое, что у меня есть – личное время.

Постаралась забыть этот эпизод своей жизни, как страшный сон. Но через несколько месяцев мы встретились в кафе с подругой. Я не успела сделать глоток чая, как противно звякнул брелок сигнализации. Вышла на улицу. Рядом с моей машиной, плотно прижавшись к ней, стоял «Мерседес». Оставалось только успокаивать себя тем, что «расту». То «копейка» была, а теперь «Мерседес». За рулем была молоденькая девчушка, которая так и не смогла понять, почему она так «удачно» припарковалось, ведь впереди и сзади моей машины было много свободного места. Но самое «веселое» в этой истории было то, что она оказалась клиентом той же страховой компании «АСКО», что и мой «первый». Так что поторопилась я забыть ту первую историю. Начинать ее пришлось сначала…

В России вступил в силу федеральный закон, предусматривающий «начало действия прямого урегулирования убытков по ОСАГО». Теперь пострадавшие в ДТП имеют право обращаться с требованием о возмещении убытков по договору ОСАГО в свою страховую компанию, а не к страховщику виновника аварии.

В Новочеркасске уже были прецеденты, когда пострадавшие получали возмещение убытков, обратившись в свою страховую компанию. Но пока страховые компании настороженно относятся к новому порядку. Руководитель отделения страховой группы «Спасские ворота» М.А.Андрющенко высказал опасение, что если процесс претворения этого закона в жизнь будет происходить стихийно и резко, то у страховых компаний могут просто возникнуть финансовые сложности платить и «своим» и «чужим». Что касается того, чтобы не вызывать на место ДТП ГАИ, то страховщики советуют все же не рисковать. Понятно, что процедуру оформления ДТП приятной, а главное, быстрой не назовешь. Но если уж случилось, лучше прибегать к помощи стражей порядка на дорогах. Наши водители пока недостаточно подкованы в том, как правильно заполнять необходимые документы. И пока новая схема не отработана, страховщики советуют действовать по старой проверенной схеме, то есть обращаться в страховую компанию виновного.

Так что в этот раз я не решилась стать в ряды первопроходцев и снова поехала в Ростов в страховую компанию виновного…

Зачем журналисту этика?

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

В минувшие выходные в Москве начала работу Школа профессионального развития и этики для молодых журналистов. В рамках этого проекта запланированы интересные встречи с экспертами и политическими деятелями, дискуссии на актуальные темы и мастер-классы «асов» современной журналистики.

Помимо семинаров в Москве, которые прошли 13-15 ноября, в декабре школа будет работать в Санкт-Петербурге. Ее участники, молодые журналисты региональных СМИ, прошли конкурсный отбор, предоставив публикации и сюжеты на актуальные общественно-политические и социальные темы. Заявки на участие в семинаре прислали больше двухсот человек. В числе ста победителей посчастливилось оказаться мне.

Школа собрала вместе молодых журналистов газет, телеканалов и радиостанций из 45 регионов России.

Инициатор и автор этого уникального проекта, охватившего средства массовой информации почти со всех уголков нашей страны — депутат Государственной Думы, заместитель председателя Комитета ГД по делам молодежи Алина Кабаева.

Идея открытия школы появилась не случайно – Алина сама ведет авторскую программу «Шаги к успеху» на телеканале «РЕН ТВ» и не раз сталкивалась с неэтичным поведением коллег по отношению к героям своих материалов, читателям и зрителям. Официальная статистика говорит о том, что уровень доверия к журналистике в России стремительно падает.

– Подобная тенденция не может не беспокоить, поскольку профессия журналиста является одной из самых значимых в демократическом государстве, особенно в период формирования гражданского общества, – открывая серию семинаров, отметила Алина Кабаева, – поэтому в рамках проведения Года молодежи в России было принято решение об открытии «Школы молодого журналиста».

Несмотря на то, что первый московский семинар длился всего два дня, в его рамках прошли очень интересные встречи с ведущими экспертами в области развития средств массовой информации, а журналисты, пока набирающиеся опыта, смогли получить ответы на вопросы, которые не теряют своей актуальности на протяжении последних лет: почему стремительно падает уровень телепрограмм и газетных материалов, почему СМИ теряют молодежную аудиторию, как законы защищают свободу и независимость прессы и что такое этика для политической журналистики?

Открыл семинар главный редактор журнала «Искусство кино», член Коллегии Министерства культуры России, член Совета по культуре и искусству при Президенте РФ Даниил Дондурей. Известный социолог представил картину развития современного телевидения, где рейтинг становится главным ориентиром, а это ведет к тому, что в эфире главенствуют развлекательные программы, информация в которых зачастую не соответствует действительности, и сериалы примитивного содержания. Эксперт предложил подумать над тем, как сделать телевидение интересным, не используя криминальные хроники, и сохранить в эфире культуру – не массовую, а высокую, с высокими этическими ценностями.

Обсуждение проблем развития телевидения продолжилось во время встречи с известным медиакритиком, ведущим обозревателем газеты «Известия» и радио «Эхо Москвы» Ириной Петровской. Молодые журналисты долго не отпускали Ирину Евгеньевну и вместе с ней пытались составить «идеальную» программу передач, где были бы только качественные программы известных российских журналистов, а не было бы места дутым сенсациям, криминальным разборкам и копаниям в личной жизни звезд.

Серьезный разговор о рамках журналистской свободы и влиянии СМИ на власть состоялся с издателем, редактором, журналистом, кинорежиссером, общественным деятелем, президентом Фонда защиты гласности Алексеем Симоновым. Он предложил разграничивать понятия «свобода слова» и «гласность», рассказал, какой путь прошла российская журналистика в переломные 1990-е годы, как журналистику назвали четвертой властью, и что из этого вышло.

Уровень культуры средств массовой информации зависит и от грамотности журналистов – а соблюдать ее непросто – ведь нормы русского языка постоянно меняются. О том, как это происходит, рассказал известный автор словаря образцового русского ударения, доцент кафедры стилистики русского языка факультета журналистики МГУ Михаил Штудинер.

Второй день работы Школы начался с экскурсии на телеканал «РЕН ТВ». Здесь молодые журналисты смогли не только познакомиться с процессом создания и выпуска в эфир телепрограмм, побывать в современной виртуальной студии, но и пообщаться с топ-менеджерами компании. Очень подробно и интересно о нюансах работы новостной службы телеканала рассказал ее главный редактор, обладатель десятков премий (в том числе, премии «ТЭФФИ») Алексей Абакумов.

Очень интересной была встреча участников семинара с известным журналистом Марианной Максимовской, во время которой развернулась дискуссия об этических нормах в политической журналистике и источниках информации для журналистов. Марианна Максимовская ответила на все вопросы и рассказала об обратной стороне журналистской профессии – о тех огромных усилиях, которые надо прикладывать для того, чтобы добиться успехов, завоевать имя и стать настоящим профессионалом.

Последняя сессия этого семинара была посвящена законодательным нормам в сфере СМИ. Известный правовед, юрист Дарья Милославская представила обзор основных законодательных норм и обратила внимание на то, что журналист не имеет права переступать границы личной жизни, порочить честь и достоинство людей и использовать свое положение для распространения ложных сведений. Теория подкреплялась практическим заданием – участники семинара находили на страницах популярных изданий примеры нарушения этих норм закона, и, надо сказать, искать долго не приходилось – пока далеко не все журналисты работают в рамках норм закона и этики.

Подводя итоги первого семинара Школы, ее участники благодарили организаторов за интересную, насыщенную программу, уникальную возможность услышать мнение и задать вопрос настоящим мэтрам, признанным авторитетам в области журналистики, и предоставленный случай познакомиться с коллегами из других регионов, узнать, чем живут газеты, телеканалы в самых отдаленных уголках нашей страны.

Работу редакций разобрали по косточкам

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Во многом помогают решению ключевых вопросов деятельности редакций областных, городских и районных газет добрые конструктивные отношения. Настоящей школой профессионального мастерства давно стали «кустовые» совещания, проводимые Департаментом по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций администрации Ростовской области.

11 ноября такой редакторско-бухгалтерский «куст» собрался в редакции «Новочеркасских ведомостей». Работа редакции – это не только творчество, а во многом достаточно прозаичная, но необходимая деятельность. Это и охрана труда, и всесторонний учет и контроль, и многое-многое другое. Редакторы и их финансовые работники, собравшись в Новочеркасске, поделились опытом, обменялись мнениями.

Не обошли вниманием гости и знаковое событие года – предстоящую выставку «Донская пресса 2010». Обсудили намеченные критерии конкурсов творческих работ, темы «круглых столов».

Участники таких «кустовых» совещаний всегда с теплым чувством вспоминают атмосферу добросердечия, гостеприимства, которая окружает все встречи, все мероприятия, организованные объединяющим их Департаментом.

«Идущие по мосту»

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Недавно в издательстве «Ростиздат» вышла книга известного донского писателя, заслуженного работника культуры Российской Федерации Владимира Конюхова. «Идущие по мосту» — так назвал автор свой роман о полной драматизма истории строительства Волгодонской атомной станции.

Серия презентаций книги, прошедших уже во всех крупных городах Ростовской области, завершилась в Новочеркасске, где живет и работает писатель, знакомый многим читателям и по другим своим произведениям, повествующим о важнейших событиях в жизни нашей страны и города –«Глубокие броды», «Зачем колоколу вырвали язык», «Комендантский час». Не оставила равнодушной читателей и новая книга Владимира Конюхова. На ее обсуждение в Каминном зале библиотеки им. Пушкина собрались в минувшую пятницу друзья и коллеги автора, представители городского Управления культуры, литераторы города, работники библиотеки, сотрудники энергофака ЮРГТУ (НПИ), представители станции и даже прототипы персонажей романа.

Все отмечали несомненные достоинства написанной на скрупулезно собранных документальных фактах книги, где действуют реальные люди, где очень тонка грань между правдой и художественным вымыслом. Говорили о безусловной человеческой и творческой смелости автора, взявшегося за такую сложную производственную тему и мастерски ее реализовавшего. Подчеркивали важность и нужность книги, «попавшей в струю времени». Все сходились во мнении, что трудно переоценить вклад, который Владимир Конюхов вносит в развитие культуры нашего края.

Выступающие обращали внимание и на глубокий смысл самого названия романа «Идущие по мосту», ведь в переносном смысле — идущих по мосту не страшит зияющая под ними бездна жизненных невзгод и испытаний.

Сам автор признался, что он готов «снова пробовать, снова ошибаться, но продолжать шагать по мосту любой литературной конструкции».

P.S. Тех, кого заинтересовала книга Владимира Конюхова, ждут в краеведческом отделе библиотеки им. Пушкина.

РАБОЧИЕ МЕСТА — В АССОРТИМЕНТЕ

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Очередную, уже третью за этот год, ярмарку вакансий провёл 12-го ноября городской Центр занятости.

Она состоялась в зале Центра эстетического воспитания. В ярмарке приняли участие полтора десятка работодателей, предприятия и частные предприниматели самых разных направлений, видов деятельности и форм собственности, в том числе и государственные. Представители ОАО «МИТОС-Строй», ООО Фирмы «Фея», ООО «Южстальконструкция», Новочеркасского военного училища связи, Управления внутренних дел, Военного комиссариата, ООО ГСК «Югория», ряд частных предпринимателей предложили соискателям рабочих мест более трёх сотен вакансий.

Каждый из посетителей ярмарки, пообщавшись с работодателем, мог получить полную информацию об условиях труда, режиме работы, уровне оплаты, требованиях к претенденту на рабочее место. Длинная очередь выстроилась к специалисту Центра занятости, в компьютере которого находилась база данных со всеми вакансиями, заявленными в ЦЗН, а их там более тысячи. Кроме того, работники Центра занятости давали пояснения посетителям ярмарки по возможности организации собственного дела и переобучению новой специальности.

— В этом году с нашей помощью сто два бывших безработных смогли включиться в трудовую деятельность по программе самозанятости, — отметил директор ЦЗН Павел Резонов, — двое из таких начинающих предпринимателей здесь, на ярмарке, уже набирают работников для своих предприятий.

Интерес к ярмарке проявили люди самого разного возраста, обладающие разными специальностями и опытом работы.

— На ярмарке вакансий я первый раз, — признался выпускник вуза Павел, — диплом получил в этом году, по специальности — программист, но пока трудоустроиться мне не удалось. Обращался в кадровые агентства, но результата нет. На ярмарке я уже поговорил с представителями двух предприятий. Вот теперь думаю….

По информации, представленной работодателями, на ярмарке вакансий было проведено полторы сотни собеседований с желающими получить работу.

— Я работал на разных стройках и в Новочеркасске, и других городах, — сказал другой посетитель ярмарки, Валерий Иванович, — у меня специальность — сварщик, монтажник, и такие вакансии здесь есть. Но меня не устраивает уровень зарплаты. Десять — двенадцать тысяч для строителя — это не заработок.

— По своей специальности, а я экономист, работу пока не нашла, — рассказала Елена, — хочу попробовать свои силы в качестве страхового агента. Думаю, у меня получится. Человек я коммуникабельный, люблю общаться с людьми. Ярмарка — это очень удобно. Не надо ходить в разные организации для встречи с работодателями. Можно получить ответы на вопросы прямо здесь.

За время работы ярмарки там побывали около 250 новочеркасцев. Сколько из них найдет работу, пока не известно, но, в любом случае, посещение ярмарки, общение с работодателями и специалистами службы занятости пойдёт им на пользу. И ещё. Каждый из соискателей рабочего места рано или поздно его найдет. Ведь кто ищет, тот всегда находит.

В ПОМОЩЬ ПОТРЕБИТЕЛЯМ

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

С 16-го ноября в Новочеркасске начала работу «Общественная приёмная по вопросам защиты прав потребителей». Накануне этого события корреспондент «В» задал несколько вопросов людям, имеющим к работе приёмной самое непосредственное отношение: начальнику Управления торговли НАТАЛЬЕ ДУМЧУС и руководителю приёмной, который будет консультировать посетителей, ЕВГЕНИЮ МИРОШНИЧЕНКО.

— Наталья Михайловна, чему или кому новочеркасские покупатели и потребители разных услуг обязаны открытием общественной приёмной?

— Сама жизнь продиктовала необходимость организации общественной приёмной. В городе динамично развивается торговля, работает множество предприятий по оказанию разных видов услуг. В ходе деятельности этих предприятий неизбежно возникают и спорные ситуации, которые требуют квалифицированного подхода. Несмотря на то, что Закон о защите прав потребителей принят достаточно давно, 17 лет назад, и продавцы, и покупатели знают его не достаточно твёрдо. Исходя из насущной необходимости, в рамках «Областной целевой программы по защите прав потребителей» мэром города Анатолием Панфиловичем Волковым принято решение открыть такую общественную приёмную, где любой нуждающийся получит квалифицированную юридическую помощь по вопросам защиты прав потребителей. Администрация области поддержала нас в этом начинании, оказала помощь, и вот приёмная начинает работу.

— Где она расположена?

— В самом центре города, по адресу: Московская, 20, на втором этаже. Вход — рядом с магазином «Алиса». Работает она на бесплатной основе. Любой житель города, как покупатель, клиент, так и представитель предприятия торговли и оказания услуг, нуждающийся в квалифицированном совете в рамках Закона о защите прав потребителей, может туда обратиться. Приёмная работает только два дня в неделю, по вторникам и четвергам, с 9 до 13 часов. Телефон для справок: 24-90-06.

— Евгений Анатольевич, чем вы сможете помочь посетителю, который обратится к вам?

— Посетитель будет внимательно выслушан. Будет проведён правовой анализ сложившейся ситуации, рассмотрены представленные документы, оценена перспектива досудебного или судебного разбирательства. Потребитель получит исчерпывающую консультацию и, если надо, разъяснение порядка последующих действий в случае обращения в суд. Ему помогут подготовить претензии, исковые заявления. В том числе с расчётом штрафных санкций. Но обращение в суд — это уже крайняя мера, поэтому мы будем стараться восстановить справедливость в досудебном порядке. Хотелось бы пояснить нашим будущим клиентам, что полномочия общественной приёмной ограничиваются лишь консультативной помощью, принимать какие-то меры к нарушителям Закона о защите прав потребителей мы не уполномочены, но можем указать контролирующую организацию, в которую следует направить жалобу или заявление. Могу добавить, что юридической практикой по защите прав потребителей я занимаюсь с 2005 года. За это время принял участие в рассмотрении судом около сотни дел. Треть из них окончилась мировыми соглашениями, ещё треть — отказом от иска, по другой трети вынесены судебные решения. Кроме меня приём посетителей будет вести мой коллега Павел Николаевич Тютюник, тоже опытный специалист. Я думаю, что совместными усилиями нам удастся разобраться в любой ситуации и помочь каждому посетителю в восстановлении его нарушенных прав.

Слово Патриарха

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Приезд 14 октября, в день Покрова Пресвятой Богородицы, на Донскую землю Патриарха Московского и всея Руси Кирилла явился большим событием для жителей нашего края. Многие смогли лично присутствовать на службах, которые Патриарх совершал в Ростовском соборе Рождества Пресвятой Богородицы и Новочеркасском войсковом кафедральном соборе. Проповеди, с которыми Патриарх Кирилл обращался к народу, запали в сердца людей. Однако услышать их смогли не все.

По просьбам наших читателей мы публикуем речи Святейшего Патриарха во время его визита в Новочеркасск.

Речь Патриарха Кирилла в Вознесенском соборе

Сегодня праздник Покрова Пресвятой Богородицы. Покров – символ защиты, символ помощи, которую Царица Небесная дает каждому, кто обращается к Ней с верой, в ответ на его труд и на его молитвы. Этот праздник — любимый в нашем народе, но особенно – в казачестве, потому что с праздником Покрова связано одно из чудесных событий в истории казачества. В далеком 1641 году донские и запорожские казаки совместно, как один народ, как одно казачье братство, держали оборону Азова от турок.

Почти 4 года длилась эта оборона. Враг в 15 раз превышал силы казаков, но это не надломило волю к победе, не породило страха перед смертью. Мужественно оборонялись казаки, защищая город и Отечество свое. И крепко молились, потому что знали, что, по человеческому рассуждению, один не может победить пятнадцать. И в канун праздника Покрова явлено было видение казакам Пресвятой Богородицы, и уверовали они, что Покров Царицы Небесной в ответ на их мужество, их волю к победе, в ответ на их молитву горячую простирается над ними. И стали без боя отступать турецкие войска от Азова, прекратив четырехлетнюю его блокаду.

В истории казачества было много чудес. Чудо – это когда Бог свою силу и свою энергию соединяет с человеческой силой и энергией, когда свою божественную волю соединяет с человеческими деяниями. Тогда умножаются силы и совершаются великие деяния.

Я хотел бы все Всевеликое Войско Донское и всех казаков поздравить с великим праздником Покрова Пресвятой Богородицы.

Слова «казак» означает «вольный человек», любящий волю, любящий свободу. Собственно, так и возникло казачество, когда на эти южные земли стали переселяться те, кто любил свободу, любил волю. Поскольку земли были богатыми, то их надо было защищать. А потому с самого начала эти любящие волю и свободу люди вынуждены были силой оружия защищать свои дома и свои семьи. Но не все из них стали казаками. Любящие вольницу становились очень часто разбойниками. Известно, как много горя приносили эти люди, которые жили по своему разумению, по своему хотению, по своему произволению. Нередко они применяли силу оружия, чтобы творить беззакония. А чем же казак, вольный человек, отличался от разбойника, вольного человека? Почему казаки боролись с разбойниками? Ведь и те, и те любили волю, и те, и те имели оружие, и те, и те защищались. Почему одни стали называться казаками, а другие разбойниками? Потому что казаки поняли, что одной свободы мало. Если человеку все дозволено, то человек становится зверем. Если не контролировать свою свободу, то начнешь жить по закону греха, творить беззаконие и приносить зло. Казак – это такой вольный человек, который свою свободу и свою волю подчинил Божьему Закону. Вот почему без веры православной нет и казачества. Так было в древности, так и сейчас. Если казак живет по Закону Божьему, то исполняет великие Божие слова. Господь говорил о том, что Его учеником является тот, кто слово Его соблюдает. И именно таким ученикам открывается истина. И говорит Господь: познайте истину, и истина сделает вас свободными. Не человеческое понимание свободы, не раскрепощение греха, похоти и страстей, а свобода во Христе, свобода, подчиненная нравственному закону. Когда свобода подразумевает и ответственность, тогда любящий свободу человек становится казаком, а не разбойником. А кто поставляет себя под Закон Божий, начинает жить этим законом, у того возникает любовь в сердце к своим близким, своим родным, своему Отечеству. Вот почему казаки всегда служили Отечеству: потому что свою свободу соединяли с нравственным Божьим Законом. Жили по совести. А как же жить по совести и не любить народ свой? Как же жить по совести и не любить Отечество свое? Вот почему свободным произволением брались они за меч, за шашку свою казацкую, когда надвигалась опасность над народом и над страной, и жизни своей не жалели, отстаивая свободу Отечества, сохраняя его независимость, делая неколебимыми рубежи его.

За верность Богу, Церкви Православной, за жизнь по совести, за верность присяге и Отечеству пострадало казачество так, как, может быть, никто иной на земле нашей. И многим казалось, что память погибла о них, и никогда больше не наполнится этот казачий новочеркасский собор народом нашим, и никогда сотни и сотни людей, облаченных в казацкую форму, не преклонят больше колена пред Господом и не обратят свою молитву к Царице Небесной. Но совершилось и это чудо. И мы сегодня как народ, может быть не так быстро, как хотелось бы, но поворачиваем свое лицо к Богу, начинаем понимать, что жизнь человека может быть счастливой и радостной только тогда, когда свободу свою, Богом дарованную ему свободу, он соединит с верностью Божьему Закону. И когда будет любить Отечество свое и близких своих.

Пробуждается и возрождается казачество наше. Много еще испытаний и, наверно, проблем надо будет преодолеть. Но самое главное, мы должны помнить: если хотим, чтобы совершалось над нами чудо Божье, чтобы Бог преклонял к нам свою милость, мы должны хранить веру в сердце, жить по совести, по Божьему Закону, любя друг друга и любя Отечество наше. И тогда никакие соблазны, никакие человеческие страсти, никакая борьба за власть, в том числе и в казаческом сообществе, не будут страшны. Потому что будет являться Божья правда, и казаческое сообщество будет сильным и неколебимым, будет мощной опорой государства российского, поддержкой Церкви, примером для народа.

С большой радостью я прибыл к вам, чтобы впервые в истории совершить в этом величественном соборе Всевеликого Войска Донского Божественную литургию. И в день Покрова вместе с вами горячо помолиться об Отечестве нашем, о народе нашем, о казачестве нашем, о Церкви нашей. И верим, что как и в прошлом, Царица Небесная преклонит и к нам свою милость и явит нам великую победу. Победу над грехом и злом, преодоление проблем и трудностей, что встречаются на нашем жизненном пути. Пусть Она, Царица Небесная, покрывает своим покрывалом казачество наше, храня его от всяческого зла. Аминь.

Обращение Патриарха Кирилла к народу со ступеней храма после службы

Всех вас, братья-казаки, сердечно поздравляю еще раз с праздником Покрова Пресвятой Богородицы. Храните в сердце своем веру православную, без которой нет казачества. Храните в своем сердце любовь к Отечеству, без которого нет казачества. Храните доблесть, мужество, смелость, отвагу и способность защищать страну, обижаемых, слабых, служить делу Божьей справедливости и процветанию России. И пусть Покров Пречистой и Благословенной Царицы Небесной сохраняет вас и ограждает от всякого зла во славу веры и Отечества. Храни вас Господь!

В следующем номере газеты будет опубликована речь Патриарха Кирилла на заседании Совета по делам казачества при Президенте Российской Федерации.

«Купола в России кроют чистым золотом…»

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Продолжаются работы по реставрации Вознесенского кафедрального собора.

Весь город стал свидетелем того, как постепенно одеваются в леса купола храма, которым предстоит в скором времени засиять новой позолотой. По словам главного инженера фирмы-подрядчика ООО «Зарубежстрой» Владимира Антонова, леса выполнены на 80 процентов, окрытие так называемым «тепляком» центрального купола еще не закончено, эти работы предстоит завершить в ноябре. Подготовительные работы на малых куполах уже идут, однако весь объем реставрационных работ в этом году осуществлен не будет. Он рассказал, что в результате переговоров проектировщиков, специалистов технического надзора и представителей заказчика было принято решение о переносе золочения центрального купола ориентировочно на апрель следующего года. Это связано с тем, что площадь главного купола так велика (она составляет примерно 1900 кв.м.),

что зимой, да еще в условиях ветровых нагрузок (как известно, собор построен на главенствующей высоте), прогреть его до нормативной температуры даже в «тепляке» будет невозможно. Поэтому в этом году будет закончена в полном объеме установка лесов и осуществлены подготовительные работы под само золочение центрального купола, которое начнется при наступлении благоприятной погодной ситуации. Владимир Антонов считает, что по технологии для лучшей укладки золота будет даже хорошо, что подготовительные слои выстоят 3-4 месяца, хорошо просохнут и закрепятся: само золото будет потом стоять лучше.

Золочение куполов будет проводиться комбинированно: на вертикальных и горизонтальных поверхностях толщина золотого слоя будет разной.

Специалисты, ведущие работы по реставрации собора, а всего сейчас задействовано на объекте

48 человек, применяют классическую методику, утвержденную и принятую Министерством культуры РФ.

ООО «Зарубежстрой» имеет многолетний опыт работ на аналогичных объектах и в России, и в других странах. Более 16 лет компания занимается реставрацией церквей консульств, диппредставительств за рубежом, она же работала над возвращением исторического облика Исаакиевского собора в Петербурге и Вознесенского собора Астраханского кремля. «Гарантия работ на позолоту – 25 лет, – говорит В. Антонов, – но думаю, что участки с большей толщиной золочения легко простоят без реставрации и 50 лет».

Заказчиком и финансистом реставрации Вознесенского кафедрального собора является Министерство культуры Российской Федерации. Соответственно, именно оно выделяет все деньги в полном объеме на выполнение этих работ.

Посвятили в студенты

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Ученики профильных классов Новочеркасского колледжа пищевой промышленности приняты в ряды студентов.

Пока еще школьники, ученики 10-11 классов будут постигать основы школьной программы и лишь несколько часов в неделю заниматься по профильным предметам. Но зато по окончании школы они станут студентами сразу третьего курса колледжа.

10 ноября с учебным заведением знакомились школьники города Тимашевска. Для них провели экскурсию, рассказали об истории учебного заведения. А потом нынешние студенты устроили зажигательный концерт.

Народные песни и современные танцы, искрометный юмор команды КВН «BESTолочи» произвели впечатление на гостей, многие из которых только укрепились в своем желании продолжить учебу в стенах колледжа пищевой промышленности.

Памяти ветеранов всех поколений

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

13 ноября в парке микрорайона Соцгород состоялась закладка новой аллеи.

— Мы решили назвать ее «Аллея памяти всех поколений», — рассказал председатель Союза ветеранов Афганистана Валерий Ливенцев. — Наш проект стал победителем ежегодного городского конкурса «Добрые дела». На выделенные администрацией Новочеркасска деньги мы закупили саженцы березы и рябины. Парк был частично очищен, проводились субботники. Сегодня завершающий этап. Мы сами воевали и понимаем, кто такие ветераны, поэтому решили сегодня заложить именно аллею памяти всех поколений. К сожалению, Россия воюет постоянно. Сегодня здесь собрались ветераны Великой Отечественной войны, которых мы все любим и уважаем, у кого учились достойно жить. Собрались ветераны тыла, ветераны труда. Присутствуют ветераны Афганской войны, которые в течение 9 лет 1 месяца и 12 дней выполняли свой интернациональный долг. Здесь находятся ветераны нашего доблестного ОМОНа, ребята, которые воевали и в Чечне, и в Дагестане, и других горячих точках. Кроме того, здесь представители молодежного крыла «Молодая гвардия» партии «Единая Россия». Ребята вчера все подготовили для сегодняшнего мероприятия, вырыли ямки для посадки деревьев. Здесь же лучшие ученики 9-й и 31-й школ микрорайона Соцгород и Новочеркасского промышленно-гуманитарного колледжа. Таким образом, сегодня здесь собрались представители всех поколений.

Разбившись на пары, ветераны и молодежь вместе дружно высаживали молодые деревья взамен тех, которые нуждаются в удалении. Пока представитель старшего поколения держал саженец, молодые прикапывали и поливали. Полагаю, что именно в этом заключался главный смысл прошедшего мероприятия.

Осень глазами… родителей

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Необычная фотовыставка на минувшей неделе развернулась в администрации города. Здесь на суд, или, скорее, восхищение зрителей были представлены десятки фоторабот – пейзажей, портретов и зарисовок.

Фотографии сделаны не мастерами – но от них идет тепло, любовь и нежность, ведь главные их герои — дети, которых на фоне осенней природы запечатлели родители. Эти работы были представлены на фотоконкурс «Осенние пейзажи нашего города», который проводит Управление образования в рамках проекта «С чего начинается Родина».

Участие в конкурсе приняли все детские сады города.

Родители малышей представили фотографии, главным «героем» которых, по замыслу конкурса, должна была стать осень. Но осенние виды Новочеркасска отошли на второй план. В центре почти каждой работы – ребенок. Наверное, только любящие люди могли так запечатлеть своего сына или дочь – поэтому все работы вызывают добрый отклик. И поэтому жюри так трудно выделить лучшие работы – ведь они все оригинальны по замыслу и воплощению. Помимо фотографий участники представили и небольшие рассказы и стихи об осени и том месте, где был сделан тот самый замечательный конкурсный кадр.

Остается только сожалеть, что эта великолепная фотовыставка в полном собрании не нашла себе места ни в одном выставочном зале – а она их, поверьте, достойна.

Забота о работе Выпуск № 18

Выпуск от 17 ноября 2009 | КомментарииПрокомментируй!

Профобучение – одна из форм содействия трудоустройству

Потерять работу или оказаться перед угрозой увольнения – для любого человека это серьезная жизненная драма. Современные исследования показывают, что лишение работы по эмоциональному воздействию на психику уступает, пожалуй, только переживаниям за здоровье близких людей. Далеко не каждый стойко выносит удары судьбы на профессиональном поприще и не всегда знает, кто реально может в этой ситуации помочь.

Прийти на помощь всем, кто по той или иной причине оказался не у дел, всегда готов Центр занятости населения г.Новочеркасска, оперативно реагирующий на любые изменения на городском рынке труда.

Переобучение для новых возможностей

Одной из важнейших задач Новочеркасского Центра занятости, деятельность которого осуществляется в строгом соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации», является организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и незанятого населения. Она направлена на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда. Это обеспечивается системой профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения.

Направлению безработных граждан на профессиональное обучение предшествует профориентационная работа, включающая профинформирование, профконсультирование и профотбор, а также психологическую поддержку. «Занимаясь профориентацией, мы используем самые разные формы работы, — говорит начальник отдела профориентации и профобучения городского Центра занятости населения Эдуард Моргун, — предоставляем информацию о рынке труда, об организациях, профессиях, вакансиях, заработной плате, показываем фильмы. То есть, кроме информации, представляем видеоописание профессии. Проводим лекции для школьников, тестируем клиентов по их желанию, организуем ярмарки профессий и учебных мест и многое другое».

Лишившись в силу каких-то обстоятельств работы, многие стремятся во что бы то ни стало подыскать работу по специальности. Однако это далеко не всегда получается: нет вакансий, квалификация работника не соответствует требованиям и т.д. И в то же время имеется много других вакансий, занять которые можно, пройдя соответствующее обучение. «В таких условиях наша главная цель, — рассказывает Эдуард Моргун, – дать человеку возможность получить другую профессию, чтобы он смог трудоустроиться. Или же, если он не имеет каких-то навыков, помочь ему повысить квалификацию. Если по каким-то причинам у человека вообще нет профессии, закон о занятости рекомендует предложить ему обучение за счет государства по направлению Центра занятости».

В современных условиях в реализации программы переобучения главный акцент делается на том, чтобы обучить человека той профессии, которая была бы востребована на рынке труда, то есть ему предлагают получить ту профессию, по которой он смог бы найти работу.

Повышение квалификации – важнейшая составляющая этой программы, так как, к примеру, сварщику 5-го разряда легче устроиться на работу, чем сварщику 4-го разряда. Или, допустим, бухгалтеру, обученному работать на компьютере, гораздо легче получить работу, нежели бухгалтеру, освоившему только калькулятор.

Врезка в текст: В 2009-м году на профобучение городским Центром занятости уже направлено 380 человек.

Основную массу востребованных профессий составляют, как правило, рабочие профессии. Но в разные временные периоды спрос бывает на самые разные профессии, поэтому важно учитывать веяния времени. Сейчас, например, очень перспективным является открытие собственного дела. Поэтому в следующем году при направлении на обучение предпочтение будет отдаваться ремеслам, профессиям, имея которые, можно открывать собственное дело. Так что обучение под самозанятость, обучение основам предпринимательства – реалии нынешнего дня.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан осуществляются в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами. Государство выделяет достаточно денег на реализацию этой программы. Затраты на обучение, а они в этом году выросли в 2,5 раза по сравнению с прошлым годом, оплачивает Центр занятости населения, на период обучения выплачивается стипендия, ее минимальный размер — 850 руб., максимальный — 4900 руб., определяется он в соответствии с положениями закона о занятости и Постановлением Правительства РФ от 08.12.2008 г. № 915. Органы службы занятости при необходимости могут оплачивать стоимость проезда (до места обучения и обратно) и расходы, связанные с проживанием, если обучение происходит в другом городе.

Кстати,

право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации имеют безработные инвалиды, безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, выпускники общеобразовательных учреждений, а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и, при этом, не имеющие профессии (специальности).

Татьяна Мунтяну, медсестра-анестезист, работает в воинской части.

«Я окончила Новочеркасское медицинское училище. Потом с мужем, он военнослужащий, долго жила в других городах, даже в другой стране. Всего 6 лет я поработала по специальности, а потом в течение 12 лет такой возможности у меня не было. Поэтому, когда вернулась в родной Новочеркасск и нашла работу по специальности, оказалось, что принять без переподготовки, то есть без сертификата первичной специализации, меня не могут. Обратилась в Центр занятости. Сначала меня поставили на учет как безработную, потом направили на учебу, в ростовский Центр повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, где я проучилась 3 месяца совершенно бесплатно, в этот период получала стипендию, кроме этого, мне оплачивали дорогу для проезда к месту обучения и обратно. Все у меня сложилось очень удачно. Уже более полугода я работаю».

Обучение на опережение

В этом году началась реализация правительственной Программы опережающего обучения. Она рассчитана на работников, находящихся под угрозой массового увольнения, и осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 г. № 1089. На ее основе разработаны мероприятия Областной программы по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год, утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 14.01.2009 г. № 5. Она содействует занятости высвобождаемого работника на другом рабочем месте в той же или другой организации.

Активнее всех с Центром занятости по Программе опережающего обучения работает ООО “ПК “НЭВЗ”. В 2009 году в рамках этой программы прошли обучение 250 человек. На заводе для реализации программы есть все условия, и главное, на базе НЭВЗа работает Корпоративный учебный центр, где и проводится обучение. По мнению директора Центра Виктора Сальникова, федеральная Программа по снижению напряженности на рынке труда, по которой сейчас работает Корпоративный учебный центр, НЭВЗ и Центр занятости, это вполне реальная и актуальная программа. Он рассказал, как конкретно на этом предприятии осуществляется реализация программы опережающего обучения: «Система сокращений, которая в период кризиса сложилась на многих предприятиях, порой проходила отрицательно, потому что администрация того или другого работодателя не могла найти определенный выход из этого положения. А выход, в принципе, прост. По технологическому процессу каждая работа отвечает определенному разряду. Если сварщик выполняет работы 5-го, 6-го разряда, а имеет 3-й, то он не соответствует занимаемому месту и подлежит сокращению. Такая же ситуация с электромонтажниками, станочниками и т.д. С этой целью силами отдела труда и заработной платы, отдела кадров и Учебного центра была проанализирована ситуация, в которой находится в настоящее время завод. Было выявлено, что более 500 человек подлежали увольнению. Для решения проблемы необходимо было их переквалифицировать, переобучить. Негосударственное образовательное учреждение — Корпоративный учебный центр, который лицензирован по 200-м с лишним профессиям, был выбран как основная учебная организация, способная заключить договор между НЭВЗом и Центром занятости. Таким образом, отдел кадров завода отобрал определенную категорию лиц, которые подлежали либо сокращению, либо переобучению с тем, чтобы их оставить на заводе. В основном, это были сварщики, стропальщики, электромонтажники. С Центром занятости был заключен договор, скомплектованы учебные группы, а Корпоративный учебный центр обеспечил учебный процесс. В результате опережающего обучения тех людей, которые попадали под сокращение, мы оставили на производстве. Они получили разряды и повысили квалификацию. Достигнуто главное: обеспечена сохранность квалифицированных работников, которые давно работают на заводе. Мы, безусловно, оценили все преимущества участия в Программе опережающего обучения, ведь от Центра занятости по этой федеральной программе мы получили неплохую сумму дотаций. Иначе эти расходы легли бы на плечи завода, а так мы получили дополнительное финансирование, за счет него провели обучение, переподготовку, сэкономленные средства пошли на дальнейшее развитие Учебного центра. Сейчас заканчивается обучение последних в этом году групп. Думаем, в следующем году сотрудничество с Центром занятости по этой программе будет продолжено, и все моменты, требующие определенной корректировки и шлифовки, будут еще более четко отработаны».

Максим Чугунков, работает фрезеровщиком в цехе № 51 ООО «ПК «НЭВЗ»

«На завод я пришел около 5 лет назад, после окончания ПУ № 52. Был принят учеником. Обучился в Учебном центре сначала на токаря, потом на фрезеровщика. Имея 3-й разряд, я подпадал под сокращение, поэтому, когда этим летом мне предложили поучиться, чтобы повысить разряд, я с удовольствием согласился, потому что работать хотел здесь, заработок устраивает, зарплата выплачивается, работа стабильная. Я прошел обучение, повысил разряд до 4-го и остался на своем рабочем месте. Теперь я спокоен, уверен в завтрашнем дне, во всяком случае, в первые ряды сокращаемых я уже не попаду».

Иногда люди сами возводят себе преграды на пути к профессиональному обучению: возрастные, психологические, социальные. Преграды эти чаще всего условны, надуманны. Конечно, бывает страшно сделать первый шаг в новую жизнь, начать профессиональную жизнь чуть ли не с чистого листа, но чаще всего такой шаг бывает очень перспективным, а помочь сделать его готовы специалисты Центра занятости.

на день раньшена день позже