Газета «Новочеркасские ведомости». Выпуск за 13 апреля 2004 года

ОБЪЕКТЫ ГОДА ГУБЕРНАТОР СТРОЙКОЙ ДОВОЛЕН

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

В минувшую среду в Новочеркасске побывал Владимир Чуб. Основной целью его визита был НЭВЗ, но перед посещением этого предприятия, губернатор заехал на строящийся терапевтический корпус Больницы скорой медицинской помощи. Осмотрев четвёртый и третий этажи здания, где работы уже завершены, Владимир Фёдорович высказал некоторые пожелания и замечания, но, по его словам, в целом, увиденным остался доволен.

Общая стоимость объекта примерно 50 миллионов рублей. На сегодня выполнено работ за счет местного бюджета почти на 20 миллионов. Остальная сумма, по словам губернатора, будет профинансирована из бюджета области. Если всё пойдёт по намеченным планам, то город получит новый объект здравоохранения к началу осени.

ТРОЙНОЙ ПРАЗДНИК ЭЛЕКТРОВОЗОСТРОИТЕЛЕЙ

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

Он состоялся 7 апреля. Во-первых, завод выпустил сотый электровоз марки ЭП1,

во-вторых, заказчику был сдан первый локомотив марки НПМ2, в-третьих, было подписано четырёхстороннее Соглашение о социально-экономическом сотрудничестве между администрацией Ростовской области, инвестиционно-промышленной группой «Трансмашхолдинг» (которой сегодня принадлежит контрольный пакет акций предприятия), администрацией Новочеркасска и НЭВЗом.

На заводской площади, перед сверкавшими свежей краской двумя новыми машинами, собрались рабочие завода, специалисты разных подразделений предприятия. Перед ними выступили генеральный директор НЭВЗа Александр Носков, губернатор Ростовской области Владимир Чуб, председатель Совета директоров «Трансмашхолдинга» Дмитрий Комиссаров. Они поздравляли коллектив завода с новыми трудовыми победами и глаза заводчан сияли нескрываемой радостью. Для радости у коллектива НЭВЗа есть весомый повод.

В недавнем прошлом флагман отечественного электровозостроения едва не погиб, не пошёл с молотка, не был продан, не перестал существовать, как действующее производство, разделив печальную участь многих российских предприятий, не переживших экономического кризиса. Огромных усилий стоило спасение завода. В его судьбе принимали участие многие, в том числе и администрация области. Владимир Чуб (не редкий гость на НЭВЗе) вспомнил то время, когда велись бесконечные переговоры и консультации, надежда на получение заказов от Министерства путей сообщения, то обретала реальные очертания, то таяла, как дым. А в это время кредиторы уже потирали руки в предвкушении барышей от распродажи заводского имущества. Время было очень тяжёлое, но оно, к счастью, позади. Сегодня НЭВЗ на подъёме.

На заводе не просто ждали перемен к лучшему. В тяжёлой экономической ситуации нэвзовцы вели разработки новых образцов своей продукции — электровозов, промышленных локомотивов, электропоезда. Презентация новых разработок электровозостроителей в последние годы стала привычным (но всегда очень радостным) событием на заводе.

С 1999 года выпускается пассажирский электровоз переменного тока ЭП1. Эксплуатационники уже оценили преимущества этого детища НЭВЗа. Михаил Кот, представитель Октябрьской железной дороги, начальник депо Кандалакша, где электровозы серии ЭП1 работают уже третий год, сказал, что железнодорожники новочеркасскими локомотивами очень довольны. Михаилу Владимировичу был вручен символический ключ от нового электровоза с порядковым номером 100. А всего, по плану текущего года, с конвейера завода сойдёт 40 таких машин.

Такой же сувенирный ключ от первого промышленного электровоза марки НПМ-2 получил и представитель Магнитогорского металлургического комбината Дамир Шингареев. Он сказал, что у них на комбинате работают промышленные электровозы, которые НЭВЗ выпускал ещё в начале пятидесятых годов. «Старички» ещё бегают, но Магнитка нуждается в обновлении парка своего подвижного состава.

— Когда мы четыре года назад пришли на НЭВЗ, у вас были трудности, — вспомнил Дамир Шарифович, — но мы в вас поверили. Мы заказали вам машину, которой в России ещё не было, и вы её сделали. Большое вам спасибо!

Горячая благодарность заказчика нового промышленного электровоза НПМ-2 вполне обоснована. Новая машина получилась хорошая. В её конструкции применены удачные технические решения, которые делают промышленный электровоз НПМ-2 менее энергозатратным и более экономичным в эксплуатации.

После митинга нашлось немало желающих, вслед за почётными гостями завода, побывать в кабинах новых машин.

Затем в конференц-зале заводоуправления состоялось подписание Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве.

Действие Соглашения рассчитано на год. Документ предусматривает рост объёма производства в текущем году до 2 миллиардов рублей, инвестиции в основное производство в сумме 320 миллионов, повышение средней заработной платы на 30%, с 4200 до 5500 рублей. Собственник предприятия обязуется вложить 15 миллионов в реализацию социальных программ.

— Наша задача, как мы видим её для себя, — сказал председатель Совета директоров «Трансмашхолдинга» Дмитрий Комиссаров, — помимо увеличения объёмов производства, ещё и создать такие условия, чтобы людям хотелось работать, чтобы хотелось на работу идти. Если предприятие оживает, если объемы производства увеличиваются, то должен повышаться и жизненный уровень.

— Чем здоровее работник, тем лучше идёт работа, — добавил Владимир Чуб и продолжил, — есть у нас планы помощи НЭВЗу и по тарифным вопросам, и по земельным делам, и по получению инвестиций.

В рамках соглашения администрация области намерена субсидировать процентную ставку по привлечённым кредитам, обязуется содействовать в получении конкурентных преимуществ продукции, будет содействовать в решении текущих проблем предприятия.

Говоря о перспективах предприятия, генеральный директор НЭВЗа, Александр Носков, привёл слова президента ОАО «Российские железные дороги» Геннадия Фадеева: «Нам сегодня очень нужна новая техника, и мы купим всё, что вы сделаете».

— Поэтому, — сказал Александр Леонидович, — наши планы и объёмы будут постоянно увеличиваться по всем направлениям. Уже с первого апреля, в рамках соглашения, у нас повышена заработная плата, в среднем, на 20%, и она будет повышаться и в дальнейшем.

Не скрыл своего удовлетворения от подписания Соглашения и мэр города:

— Интересы Новочеркасска здесь соблюдены на 100%, — сказал Анатолий Волков, — город получит весомую прибавку в бюджет.

Некоторые мои коллеги, мэры других городов, завидуют «белой завистью» Новочеркасску, тому, что у нас такие предприятия, как НЭЗ, НЗСП, НЭВЗ. Благодаря работе промышленности, мы многое в городе делаем. И с успешной работой НЭВЗа мы связываем большие надежды.

Действительно, это предприятие сыграло огромную роль в истории города. В начале тридцатых годов прошлого века одновременно возводились цехи завода и промышленный район Новочеркасска, росла численность его жителей, развивалась инфраструктура. В своё время, благодаря продукции НЭВЗа, магистральным электровозам, Новочеркасск получил известность не только во всех уголках нашей страны, но и далеко за её пределами. Немалая часть горожан работала в своё время на электровозостроительном, и как личную беду воспринимала кризис этого предприятия. Семь тысяч новочеркасцев работают на заводе сегодня, и это число будет постоянно расти. Завод сегодня нуждается в специалистах, заводу нужны квалифицированные кадры. Образно говоря, завод поднимается и встаёт в свой полный богатырский рост. И сейчас, как нельзя кстати, та «рука помощи», которую подаёт ему местная и региональная власть.

Несмотря на то, что рамки Соглашения ограничены текущим годом, все, подписавшие его, выразили уверенность в том, что действие этого документа будет обязательно пролонгировано и в будущем.

Остаётся добавить, что практика подобных соглашений введена администрацией Ростовской области с прошлого года. Подобные документы были подписаны на Ростсельмаше, ОАО «ТАГМЕТ», БКМПО, нашем электродном заводе. Включение в этот список НЭВЗа — свидетельство признания больших возможностей этого предприятия, выхода его из кризиса и веры в его светлое будущее.

Вопрос — ответ

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

Весенние хлопоты

Много ли в Новочеркасске организаций, оказывающих услуги химчистки?

Воспользоваться услугами химчистки горожане могут в двух местах: в городском Доме быта и Доме быта поселка Донского.

Куда податься рыбаку?

Начался рыболовный сезон, однако рыбачить можно далеко не везде. Хотелось бы знать, где именно и на какие сроки запрещен лов?

Л. Леонидов.

Согласно “Выдержкам из правил любительского и спортивного рыболовства”, предоставленных госинспектором рыбоохраны М. Подройкиным, с распадения льда до 31 мая ловить рыбу и раков нельзя перед гирлом (рукавом) Миусского канала на расстоянии двух с половиной метров в обе стороны и на реке Маныч от устья до Усть-Манычского гидроузла. С 1 марта по 31 мая не полагается рыбачить в реке Мокрая Чумбурка от устья до северо-западной окраины хутора Юшкино, в Таганрогском заливе от юго-западной окраины села Маргаритовка до северо-восточной окраины села Новомаргаритовка и вглубь залива на 1,5 км. В период нереста запрещается спортивная и любительская ловля на нерестилищах, у мостов на несудоходных реках (на расстоянии 500 м вверх и вниз от них), в реке Аксай с впадающими в нее реками Тузлов и Грушевка, ерике Караич, реке Черкасской с Манычским лиманом, реке Кайсуг, в гирле Мертвого Донца от железнодорожной станции Хапры до устья, ериках Терновом, Песчаном, Нижегородке. В пределах охранных зон отчуждения, плотин, шлюзов, мостов и других гидротехнических сооружений на расстоянии от них 500 м вверх и вниз по течению рыбная ловля запрещена в течение всего года.

Чистота – забота каждого

Скажите, на каком основании домоуправление не производит уборку подъездов?

Жильцы домов по ул. Визирова, Восточной и Грушевской.

Как заверил “В” главный инженер МУП “Жилремонт” Сергей Безгласный, уборка подъездов в обязанности домоуправлений не входит. “В принципе, в перечень услуг можно включить хоть поливку газонов перед домом, – говорит Сергей Алексеевич, – однако все работы должны укладываться в рамки суммы, уплачиваемой за техобслуживание. Сегодня домоуправления уборкой подъездов не занимаются”.

Каким образом осуществляется вывоз нечистот из дворовых туалетов?

Л. Харитонова.

По словам заместителя главы администрации г. Новочеркасска Е. Мавдрикова, вывоз нечистот из дворовых туалетов осуществляется за счет средств квартиросъемщиков и владельцев квартир, пользующихся туалетом.

О наболевшем

Делается ли что-нибудь по борьбе с незаконными пунктами приема металла?

Г. Пучинин, Е. Девятова.

По данным отдела по координации работы промышленности и транспорта администрации города, в Новочеркасске имеется 4 территориально-обособленных объекта (РОАО “Вторичных металлов”, 000 “ЛАВВа”, 000 “ТПК-2000”, 000 ПКФ “АКБ”), получивших лицензии на осуществление деятельности по заготовке, переработке и реализации лома черных и цветных металлов. С 2001 г. по 2003 г. было проведено 120 рейдов по проверке деятельности пунктов приема черного и цветного металла. Из незаконного оборота было изъято 208329 килограммов лома черных и цветных металлов. Для хранения изъятого лома привлекались 2 лицензированных предприятия (000 “ЛАВВа”, РОАО “Вторичных металлов”). За незаконную скупку лома от населения было ликвидировано 16 пунктов приема лома, привлечено к административной ответственности 60 человек, внесено штрафов на сумму более 20 тысяч рублей.

Потому что без воды

Когда в мкр. Молодежном будет холодная вода без круглосуточной подкачки? Мы платим за все, а воду дают всего на три часа в день.

Г. Кривоносова от жителей мкр. Молодежный.

Отвечает заместитель главы администрации г. Новочеркасска Е. Мавдриков: “Холодное” водоснабжение микрорайона осуществляется круглосуточно. Для домов повышенной этажности предусмотрена ежедневная подкачка: утром с 6 до 9 часов, вечером – с 17 до 23 часов, что полностью обеспечивает потребности населения в соответствии с нормативом водопотребления. Для более точного учета потребленной воды население вправе установить водомер”.

Льготы инвалидам

Я инвалид, и всегда пользовался льготами по оплате коммунальных услуг, сейчас часть из них сняли. С чем это связано?

С. Петров.

“В законодательстве ничего не изменилось, и горожане, пользовавшиеся льготами по оплате коммунальных услуг, по-прежнему имеют на них право, – говорит Ольга Попова, заместитель начальника управления труда и социального развития. – Однако изменился порядок начисления. До 1 декабря прошлого года инвалиды имели пятидесятипроцентную льготу на оплату коммунальных услуг. При этом льготы предоставлялись независимо от количества человек, проживающих на территории квартиры. Теперь расчет производится по долям, то есть если семья состоит из трех человек, один из которых – инвалид, льготная оплата сохраняется для одной трети жилплощади”.

Город – многодетным семьям

Действуют ли в Новочеркасске программы по поддержке многодетных семей? Куда можно обратиться, чтобы стать их участником?

Ю. Кучеров.

Как сообщили нам в управлении труда и соцразвития, Указ президента Российской Федерации о многодетных семьях действует на территории всей России в общем и в нашем городе – в частности. Для того, чтобы стать участником программы нужно обратиться в отдел семьи, материнства и детства УТиСР (комната № 2).

Жилье мое

Когда будет выдано улучшенное жилье ветеранам ВОВ, которые остро нуждаются в улучшении жилья?

С. Субботенко.

Отвечает Владимир Абоймов, начальник отдела по учету и распределению жилья администрации г. Новочеркасска: “Дело в том, что программы выделения жилья ветеранам Великой Отечественной войны на федеральном уровне не существует, т. е. ветераны имеют право на первоочередное получение квартир, однако целевое выделение им жилья не производится. Ветераны, как и другие горожане, стоящие в очереди, могут получить квартиры за счет строительства муниципального жилья или освобождения старого жилого фонда. Муниципальные квартиры сейчас не строятся, жилье освобождается очень редко, и это, как правило, комнаты в коммуналках или общежитиях, находящиеся в аварийном состоянии. Выделять такое жилье ветеранам мы не имеем права. Так что, как это ни печально, пока у нас просто нет реальной возможности улучшить жилищные условия ветеранов”.

А у вас в квартире газ?

Есть ли льготы по получению баллонного газа для инвалидов ВОВ?

П. Шаплыкин.

Отвечает Ольга Попова, заместитель начальника управления труда и социального развития: “Теоретически льготы существуют, однако в прошлом году на федеральном уровне они не финансировались. Сегодня на получение баллонного газа инвалиды Великой Отечественной могут получить субсидию”.

Инвалиды и автомобили

«Какая компенсация положена инвалидам по страхованию транспортных средств?»

А. Петрашко.

Разъясняет управление труда и социального развития.

«С 1 января 2004 года вступила в действие ст. 17 Федерального закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств». В соответствии со ст. 17 указанного закона инвалидам, получившим транспортные средства через органы социальной защиты населения, предоставляется компенсация в размере 50% от уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования.

При этом сообщаем, что отсутствие в настоящее время утвержденного порядка выплаты инвалидам компенсации страховых премий (который находится в стадии разработки) не освобождает инвалидов от необходимости указанного страхования и выполнения соответствующих требований ГИБДД».

Учиться дома смогут не все

Мой ребенок до конца прошлого года находился на домашнем обучении, но в конце года эту практику приостановили из-за отсутствия финансирования. Возобновится ли домашнее обучение?

И. Соловьева.

Как сообщила нам заместитель начальника управления образования Людмила Ермакова, в ноябре-декабре минувшего года в ряде школ действительно возникли трудности с выплатой заработной платы учителям за обучение больных детей на дому. С начала 2004 года практика домашнего обучения восстановлена, однако ее условия несколько изменились. Если раньше все без исключения дети, предоставившие соответствующие документы, полностью переводились на домашнее обучение, то теперь многие из них все же посещают часть школьных занятий. В Новочеркасске создана межведомственная комиссия управления образования и управления здравоохранения, которая рассматривает справки, выданные детям клинико-экспертной комиссией (КЭК). В соответствии с заключением КЭК для каждого ребенка выбирается одна из трех возможных форм обучения: полный перевод на индивидуальное обучение на дому, неполный перевод – освоение учебных программ в пределах половины часов с посещением занятий в школе и предоставление дополнительного выходного дня с освобождением от некоторых уроков.

Многие из этих вопросов были заданы мэру А. Волкову по «горячим линиям».

Ответы на другие вопросы будут также опубликованы. Следите за нашей газетой.

ДОРОГА К ЗВЕЗДАМ НАЧИНАЕТСЯ НА ЗЕМЛЕ

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

12 апреля 1961 года состоялся первый пилотируемый полет в космос Ю.А. Гагарина, ставшего впоследствии почетным гражданином Новочеркасска. В то время наш город не имел прямого отношения к космической отрасли, но уже совсем скоро космическая тематика в Новочеркасск все же пришла.

В 1975 году началось техническое перевооружение Центра подготовки космонавтов (ЦПК) им. Ю.А. Гагарина. Задача создания совершенно новой отрасли — космического тренажеростроения — была поручена новочеркасскому ОКБ СУ при НПИ под руководством В. Шукшунова. Коллектив ОКБ СУ (позднее ОКТБ «ОРБИТА») с поставленной задачей справился блестяще. Первым успехом новочеркасских ученых стала разработка специализированного тренажера причаливания и стыковки “Бивни” для предстартовой подготовки экипажей транспортного космического корабля типа “Союз”. Он стал лучшим в мире стыковочным тренажером, по утверждению космонавтов. А им виднее. Затем была труднейшая работа по созданию и отладке первого в мире тренажного комплекса долговременной орбитальной станции «САЛЮТ», состоящего из двух тренажеров, работающих одновременно. Эта работа сделала ОКТБ признанным лидером в области космического тренажеростроения. В его активе значатся тренажеры и комплексы тренажеров для космических программ “Салют”, “Мир” и “Буран”. Научно-технические решения, разработанные при создании этих комплексов, актуальны и в настоящее время.

С 1975 года по настоящее время коллектив разработчиков прошел длинный и нелегкий путь. Эпоха реформ 90–х годов разрушила ОКТБ “Орбита. Но костяк высококвалифицированных, опытных специалистов оказался собран в единый коллектив Донского филиала Центра тренажеростроения (ДФЦТ). Конечно, многое пришлось начинать сначала. Необходимо было восстановить доверие заказчика — Центра подготовки космонавтов им. Ю.А. Гагарина и постоянно доказывать ему свою состоятельность. Известно, что космонавты учатся летать на земле. Разработанная специалистами центра комплексная индустриальная технология позволяет не только значительно сократить затраты времени и денег при создании тренажеров и тренажерных комплексов, но и решить задачу своевременной подготовки первых экипажей. Все преимущества этой технологии особенно были наглядны при создании комплексных тренажеров Российского сегмента Международной космической станции (МКС). Так, комплексный тренажер орбитального модуля «Звезда» был введен в эксплуатацию за 6 месяцев до старта первой постоянной экспедиции. Ее экипаж был подготовлен своевременно и в полном объеме. С 1996 года были разработаны и введены в эксплуатацию в Центре подготовки космонавтов 6 тренажеров по программе МКС. Если учесть, что по своей сложности комплексный космический тренажер мало в чем уступает самому космическому кораблю, то надо отметить, что Донской филиал Центра тренажеростроения в городе Новочеркасске создает самые современные, высокотехнологичные и наукоемкие изделия. При этом средства на развитие материально-технической базы, приобретение производственных корпусов, оснащение современным оборудованием коллективу ДФЦТ пришлось зарабатывать самому.

В настоящее время, по словам первого заместителя директора центра, к.ф.м.н., Г. Безрукова, космическое направление ДФЦТ занимается совершенствованием уже существующих тренажеров. Это, в первую очередь, комплекс тренажеров российского сегмента международной космической станции. Его изюминкой является полное взаимодействие тренажеров двух модулей “Заря” и “Звезда”, благодаря чему космонавты могут провести типовые сутки “на орбите”. Кроме того, при подготовке экипажей используется ряд специализированных тренажеров. Одним из них является тренажер сближения и стыковки транспортного корабля “Союз-ТМА”. Поскольку в штатном режиме на МКС висит 2 корабля, один из которых предназначен для возвращения текущего экипажа, а второй – аварийный, может возникнуть ситуация, при которой потребуется осуществить старт обоих сразу. Для отработки такой ситуации готовится двухкабинный вариант тренажера, объединенный в единую вычислительную систему. Для отработки внештатных ситуаций предназначен тренажер телеоператора. Он позволяет воспроизвести операцию управления грузовым кораблем с борта орбитальной станции. Для отработки посадки на воду используется мобильный тренажер “Океан” — тот же пульт космонавта во влагозащитном исполнении. Еще одним видом является тренажер скафандра. Он позволяет тренировать весь процесс работы со скафандром, начиная от подготовки к выходу и до работы в открытом космосе: перемещение вдоль борта станции, регламентные работы и т.д. В последнее время в него добавили функцию имитации световой обстановки (положение Солнца). Так как меняется программа полета, постоянно совершенствуются и сами “изделия” (корабль и станция), необходимо регулярно производить изменения и доработки тренажеров. Для этого ежемесячно в Звездный городок выезжает бригада специалистов ДФЦТ.

Поскольку большой тренажерный комплекс МКС существует в единственном числе, на нем производятся только комплексные тренировки, завершающие обучение экипажа. Предварительное обучение космонавты проходят на компьютерных тренажерах, которые также разрабатываются в Новочеркасске. Компьютерный тренажер – это трехмерная графическая модель станции на базе обыкновенного персонального компьютера. Сидишь за клавиатурой, двигаешь мышкой. А на экране – интерьер и экстерьер станции. Нарисованное оборудование задействовано, работает, выдает реакции на действия оператора. В ныне существующем тренажере три рабочих места и он позволяет проводить тренировки в составе экипажа. Обучающемуся видны действия и перемещения других участников. К числу преимуществ компьютера относится возможность зрительно воспроизвести аварийные ситуации, такие как пожар или разгерметизация. При этом видно, как распространяется дым, уходит из пробоины воздух и т.д., чего нельзя сделать на реальном тренажере. Есть возможность по ходу работы увидеть начинку станции в любом разрезе. К тому же в компьютере заложена модель всей МКС в сборе, включая и американские ее сегменты. У американских астронавтов есть свои станционные тренажеры, но продукция, сделанная в Новочеркасске, полнее отражает особенности долговременных полетов, которым американцы раньше не уделяли должного внимания. 29-30 марта именно на новочеркасских тренажерах новый совместный экипаж МКС провел последнюю экзаменационную тренировку. Иностранные участники положительно отметили те широчайшие возможности, которые дает наш тренажерный комплекс.

ДФЦТ давно и плодотворно сотрудничает с Южно-Российским государственным техническим университетом. Студентам ЮРГТУ предоставляется возможность участвовать в разработках уникальных космических тренажеров, овладевать современными информационными технологиями, в том числе технологиями распределенного моделирования, мультимедиа и виртуальной реальности, проходить производственную практику и выполнять дипломные проекты. А недавно, как рассказал заместитель директора ДФЦТ по науке и стендовой базе, к.т.н., доцент А. Душенко, на базе кафедры “ЭВМ” ЮРГТУ открылась новая специализация “Использование средств вычислительной техники в интеллектуальных тренажных и обучающих системах”, которая будет, в том числе, готовить специалистов и для Центра.

Поскольку собственное опытное производство уже не отвечает растущим потребностям научно-производственного предприятия, в настоящее время осваивается новый производственный комплекс в помещении бывшей котельной (с тыльной стороны головного здания). Новый производственный комплекс должен войти в строй примерно через год. Здесь же во дворе будут оборудованы волейбольная площадка и теннисные столы для отдыха сотрудников. А на третьем этаже в бывшем актовом зале уже началось оборудование своего рода “тренажерлэнда”, где будет наглядно представлено все разнообразие продукции, выпускаемой Донским филиалом Центра тренажеростроения. Можно сказать, что коллектив Центра уверенно смотрит в свое космическое и земное будущее.

МИНЗДРАВ ОТКРЫЛ «ГОРЯЧУЮ» ЛИНИЮ ДЛЯ ЖИТЕЛЕЙ ДОНА

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

По распоряжению министра здравоохранения В.Г.Мелешкина с 8 апреля для жителей области открыта новая «горячая» линия.

По телефону 69-27-42 с 9.00 до 17.00 специалисты минздрава дают консультации по вопросам организации и качества медицинской помощи в лечебно-профилактических учреждениях городов и районов области, а также примут информацию о фактах вымогательств со стороны медработников. По всем указанным случаям будут проведены служебные расследования.

На сегодняшний день это уже третий «горячий» телефон минздрава. Решить проблему обеспечения лекарственными средствами можно, позвонив по номеру 65-20-50. Телефон 65-23-08 для тех, кто сомневается в качестве приобретенного лекарства.

По мнению министра, практика «звонка» вполне оправдана. Она более удобна для жителей области и оперативна в решении их проблем.

Корреспондент «Незнайкиных вестей» стала лауреатом

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

В доме культуры «Ростсельмаша» 8 апреля собрались гости из разных городов нашей области. Именно в этот день открывался седьмой ежегодный образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес».

Участники фестиваля: учебные заведения, издательства, редакции, компании, фирмы и многие другие разместились на всех трёх этажах и презентовали себя и свои услуги. Формы презентаций – разнообразные: выставки, рекламные ролики, раздача своей продукции и оказание услуг.

В одиннадцать часов в театральном зале состоялась торжественная церемония открытия фестиваля. В ней приняли участие министерство общего и профессионального образования Ростовской области, Министерство образования Российской Федерации, Торгово-промышленная палата Ростовской области, департамент по делам казачества, выставочный центр «Ростов ЭКСПО», центр занятости населения, представители бизнеса. Было сказано и о прошедших фестивалях, о том, что на нынешнем фестивале будут подведены итоги областных конкурсов, проведены семинары для педагогов, пройдут тридцать пять крупных мероприятий. По окончании торжественных речей алая лента была перерезана – фестиваль считался открытым. Вслед за открытием, стартовал фестиваль образцовых и народных коллективов «На пути к карьере».

А в это время все желающие могли ознакомиться со всем спектром товаров, услуг и достижений, которые были представлены на выставке. Пресса собиралась у наиболее ярких стендов – а таких было превеликое множество. Организаторы фестиваля проводили социологические опросы на тему: «Хотите ли вы заняться бизнесом».

Параллельно проходили обучающие семинары для педагогов, представителей бизнеса и управленческих структур.

В тринадцать часов в театральном зале выступления коллективов прервала церемония награждения победителей областного журналистского конкурса «Голос Дона». Он проводился в два этапа (местный и областной) в четырёх номинациях: радио, телевидение, печатные издания и региональная пресса. Его организатором выступил отдел общего образования министерства образования Ростовской области. Победители были определены. Новочеркасск в номинации региональная пресса представляли юные корреспонденты «Незнайкиных вес-тей». Лауреатом конкурса стала Валентина Вавилина (на фото), некогда юный корреспондент «Незнайки», а в настоящее время руководитель клуба юнкоров. Эта награда пополнила коллекцию дипломов, полученных «Незнайкиными корреспондентами». А это говорит о том, что у городской детской газеты большое будущее, так как её авторы получают признание на престижных областных конкурсах.

Фестиваль продолжал свою работу на протяжении трех дней. Подводились итоги конкурсов «Я гражданин России», «Лучшие школы России» и др., презентации и пресс-конференции. 10 апреля фестиваль завершил свою работу, но масса впечатлений, которые приобрели его участники, останется на весь год. Работа фестиваля в очередной раз показала: путь Образование–Карьера-Бизнес не только возможен, но и необходим.

НА ПУТИ К СОГЛАСИЮ

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

Проблемам в области социально-трудовых отношений на предприятиях малого бизнеса было посвящено совещание, состоявшееся 8 апреля в городской администрации.

В большом зале собрались более сотни руководителей малых предприятий, частных предпринимателей, представители городских и областных органов власти, профсоюзов, контролирующих органов.

Как сказал заместитель руководителя департамента труда Ростовской области Виталий Певнев, роль малого бизнеса в экономике области значительна: более пятой части объёма продукции, работ и услуг приходится на его долю. Малых предприятий на Дону более 24 тысяч, общая численность рабочих — 172 тысячи человек. В Новочеркасске 3600 малых предприятий и больше 6 тысяч частных предпринимателей. Заметен рост числа таких предприятий, увеличение объёмов производства. Всё это — позитив, однако есть в малом бизнесе и серьёзные проблемы. Одна из них — низкий уровень правовой культуры в области трудового законодательства.

Не секрет, что некоторые хозяева малых предприятий чувствуют себя свободными от необходимости соблюдать Трудовой Кодекс. Пользуясь зависимым положением своих работников, предполагая свою безнаказанность, они не считают нужным оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения, заботиться о безопасных условиях производства, соблюдать порядок выплаты заработной платы, организовывать работу в установленных законом рамках режимы труда и отдыха. Это имеет место быть на очень многих предприятиях (правда, в разной степени). Одним из способов воздействия на сложившуюся практику может (и должно!) стать Соглашение между администрацией области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей, принятое на 2002-2004 годы, в части договорного регулирования социально-трудовых отношений. Возможности и пути его реализации как раз и обсуждались на встрече.

В выступлениях заместителя главы администрации города В. Логачёва, заместителя министра-директора департамента труда Ростовской области В. Певнева, заместителя президента Союза работодателей области В. Нетесанова, представителя Федерации профсоюзов области В. Соколова приводилась статистика работы малого бизнеса, были отражены общие тенденции в этой области.

Свои взгляды, свои подходы к решению вопроса высказывали бизнесмены-практики. Интересным было выступление директора известной в Новочеркасске фирмы «Скат» Виктора Иванченко. Он рассказал о сложившейся в «Скате» практике взаимоотношений работодателя и коллектива, поделился опытом решения социальных проблем на предприятии, которое работает уже 13 лет. Кроме того, Виктор Александрович заметил, что все активно стремятся защитить работника, но никто не думает о механизме защиты работодателя от нерадивых сотрудников, которые наносят иногда заметный ущерб производству. Его поддержал в своём выступлении Роман Васильев, директор фирмы «Васильев и сыновья». По его словам, специалисты, которые приходят на предприятие из средних учебных заведений очень часто имеют очень низкую квалификацию, и их приходится обучать за свой счёт. Роман Михайлович предложил организовать в городе мастер-классы по передаче опыта в разных отраслях производства. Руководитель ПКФ «ИнтерторгСервис» Валентин Седой предложил рассмотреть вопрос организации корпоративного оздоровительного лагеря для предприятий малого бизнеса. Борис Лерган, член правления Гильдии автомобилистов привёл примеры давления на своих коллег со стороны контролирующих организаций. Одну фирму однажды проверяли сразу девять (!) ведомств.

Представителям контролирующих органов тоже была предоставлена возможность высказаться. Сотрудники Государственной инспекции труда в Ростовской области, ОБЭП УВД, налоговых органов, привели конкретные примеры неуважения к законам, всевозможных попыток уйти от их исполнения. На многих предприятиях отсутствуют коллективные и трудовые договоры, нет профсоюзов, которые могут стать на защиту попранных прав работника. Как руководители большинства предприятий малого бизнеса, так и их работники имеют очень приблизительное понятие о трудовом и иных нормах законодательства. Отсюда неопределённость с оплатой труда, нерешение социальных вопросов, произвол в отношениях между работодателями и работниками.

Малый бизнес не должен быть пространством «трудового бесправия», как назвал его один из участников разговора, «бандитский капитализм в России закончился», как констатировал другой участник совещания, а это значит, что каждый, из участников производства — руководитель, работник — должен знать и уважать законы. Контролирующие организации обязаны напоминать забывчивым о том, что все находятся на правовом поле, с равными правами человека и гражданина.

В объёмной резолюции, принятой участниками совещания, были подробно изложены пути достижения результата в деле для каждого из его участников — профсоюзов, работодателей, надзорных органов. Всё прописано и всё учтено. И теперь дело за «малым», — чтобы все благие намерения не остались только на бумаге.

«НЕ РУБИТЕ ВЫ ДЕРЕВЦЫ,ИЗУВЕРЫ, ИНОВЕРЦЫ!..»

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

Это их худые черти мутят воду во пруду,

Это все придумал Черчилль в восемнадцатом году.

Мы про взрывы, про пожары сочиняли ноту ТАСС,

Тут примчались санитары и зафиксировали нас…

(В.Высоцкий, «Письмо в редакцию телепередачи

«Очевидное — невероятное» из Канатчиковой дачи»)

В минувшую пятницу, часов в двенадцать дня в редакции раздался телефонный звонок. Захлебывавшийся от волнения мужской голос стал рассказывать о «варварах двадцать первого века», уничтожающих вековые деревья, что растут вдоль аллеи на улице Дубовского.

— Я прикую себя к стволу этого клена и не дам его погубить! Если хотят пилить, пусть пилят прямо вместе со мной, я прикую себя наручниками к нему, мне жизни не жалко! Я никуда не уйду. А вы! Вы — городская газета, приходите, сфотографируйте, что здесь творится!

На свою беду (конец недели, близился обеденный перерыв, сами понимаете мои сетования…) из журналистов в редакции в тот момент пребывал только я, остальные трудились по заданиям. И вот несправедливость устранена: мне торжественно вручили фотоаппарат, дали несколько напутственных рекомендаций ( шутка ли, кто-то собирается ценою жизни деревья спасать!) и — вперед.

Еще с угла Московской, повернув на ул. Дубовского, вижу, как ниже по улице валят деревья, слышу шум пилы. Напряженно вглядываясь, пытаюсь отыскать того безымянного героя, меня терзает вопрос: а успел ли я, вдруг уже поздно?

Подхожу ближе. Так и есть, как говорил позвонивший по телефону, — валят какие-то ироды деревья, спиливают у них ветки. Но самого сознательного гражданина не замечаю. Только рабочие в синих униформах — кто с пилой, кто с секатором. Трудятся. Всюду щепы, ветки, стоит груженый грузовик. Ладно, будем разбираться.

Нахожу среди трудяг двоих, которые не работают вместе со всеми, а стоят и что-то обсуждают в сторонке — наверняка начальство. Интуиция сработала, все правильно, один из разговаривавших оказывается руководителем бригады межрайонных электрических сетей. После взаимопредставления, я объясняю вопрос. Он дает разъяснения.

Оказывается, по утвержденному всеми возможными инстанциями плану идет подготовка к смене линий электропередачи. Взамен старых, на нескольких городских улицах (Дубовского, Просвещения, Кривопустенко) вскоре будут поставлены новые опоры и натянуты современные, по французской технологии, о чем сообщил руководитель бригады, линии.

— Там, где деревья не мешают, мы их оставляем. К тому же, они уже порядком гнилые, трухлявые, и могут под сильными ветрами сломаться, рухнуть на ЛЭП.

Что ж, объяснения получены, фотографии отсняты, можно на этом закончить, но… Но вдруг скоро, когда будут подготавливать другие улицы, позвонит еще кто-нибудь с «потрясающим» сообщением? Что, опять мчаться, как угорелым, на место происшествия?! Посему принимаю решение поговорить, задать несколько вопросов начальнику электросетей Александру Демченко.

— Наши горожане, естественно, очень не любят, когда при возникновении аварийных ситуаций мы отключаем электричество. А такие ситуации периодически возникают — так, например, как это было в июле прошлого года во время урагана. От ветра падали деревья, сваливая своим весом, ломая как спички даже новые опоры электропередач. И отключения мы делаем не из прихоти, а для того, чтобы снизить риск травматизма от тока. Да и в этом году, когда совсем недавно был сильный ветер, давали о себе знать проблемы. Но пострадавших от высокого напряжения у нас не было, а вот в Таганроге два человека погибли. Новые технологии ЛЭП, которые внедряются в настоящее время в городе, позволят избежать отключения электроэнергии. А недовольные вырубкой деревьев, мешающих прокладке ЛЭП, конечно, будут. Ничего с этим не поделаешь.

Так что, если на вашу улицу вдруг приедут «варвары» пилить деревья, не пытайтесь приковаться к стволам: люди работают на ваше же благо…

В редакцию газеты «Новочеркасские ведомости» Открытое письмо г-же Пятаковой А.И.

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

Уважаемая Александра Игоревна!

Это письмо заставили меня написать несколько обстоятельств. За деятельностью вашей организации я слежу давно. Во-первых, узнала о ней я от дочери, которой вы еще в 1998 году пообещали столько, сколько ни один взрослый человек не посулит молодому — поездку за границу, работу, зарплату чуть ли не в долларах. Конечно же, никто потом, после ваших неудачных попыток попасть в Госдуму, о ней не вспомнил.

Во-вторых, меня просто раздражает направление вашей деятельности. Когда, наконец, в нашем городе впервые за много лет воцаряются порядок, чистота, внимание к людям, вдруг появляется какое-то движение «Жители Новочеркасска — против мэра Волкова»! Никогда я не была сторонницей никакого мэра, никакой администрации. И только сейчас поняла, что один человек всё-таки может повлиять на жизнь почти двухсот тысяч горожан. Я и все мои знакомые начали гордиться своим городом, радоваться, что мы живем в нем, с удовольствием показывать приезжим гостям отреставрированные, сияющие чистотой, ухоженные любимые уголки Новочеркасска. А как изменилось отношение молодежи, школьников к городу! Все это я связываю с деятельностью А.П. Волкова и хочу, чтобы в следующие 4 года продолжилось все то хорошее, что он начал делать, и продолжает делать. Да, далеко не всё ещё получилось у нашего мэра. Но он болеет за город, вкладывает в его развитие душу, отдаёт работе все силы. Так зачем же «бить по рукам» теми потоками грязи, которые льете на него вы, Александра Игоревна?

В связи с этим, перечитав задаваемые вами вопросы мэру, я хочу, в свою очередь, задать вопросы вам и прошу ответить также через газету.

1. Уважаемая Александра Игоревна, какие зарубежные организации поддерживают материально ваше учреждение «Вера, Надежда, Любовь», кто их учредитель (может, фашисты или баптисты?).

2. Почему ваша организация называется «учреждение»? Это что, ностальгия по прошлому, ведь я слышала, что до приезда в Новочеркасск вы работали надзирателем в женской колонии?

3. На какие деньги существует сейчас ваша общественная организация и общественная приемная?

4. На какие деньги вы покупаете печатную площадь в каждом номере «Вечернего Новочеркасска»? Или ФПГ «Семья» предоставляет вам место в своей газете бесплатно? Тогда ответьте, за какие такие заслуги?

5. Как вы, воспитывая одна двоих детей, смогли приобрести 2 дома в центре города? (Причем один — более 500 кв.м, и второй — более 120 кв.м. Говорят, что дом бывшего мэра Н.И. Присяжнюка рядом с вашими выглядит, как летняя кухня). Может быть, помогла ваша должность директора агентства по приватизации жилья? (Но тогда, сколько людей надо было обмануть при приватизации, чтобы себе такие хоромы построить?)

6. Можете ли вы хотя бы приблизительно сказать, сколько денег вы получили от ваших зарубежных спонсоров и скольким людям, в каких размерах вы оказали конкретную помощь (только прошу ваши никому не нужные семинары, советы и приемы не считать).

К сожалению, я не решилась подписаться. Если уж вы идете против всенародно избранного мэра, то справиться с пожилой женщиной у вас явно хватит сил. Но, поверьте, Александра Игоревна, что под этим письмом может стоять множество подписей.

Фотофакт

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

Массовое скопление машин у «популярных» новочеркасских зданий — далеко не редкость в нашем городе. На фото — спонтанное (но это вовсе не означает «моментальная», скорее даже наоборот) стоянка автомобилей у нового здания народного суда на пр. Баклановском. Здание это, где некогда располагался детский сад, окружено жилыми многоквартирными домами. Неудобства — очевидны.

Продолжение темы о «неудачных» скоплениях автомобилей читайте в следующем номере.

ИЗ НОВОЧЕРКАССКА НА «НОВОЧЕРКАССК»

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

В конце марта исполнилось 35 лет 30-й дивизии надводных кораблей Черноморского флота. К столице донского казачества эта дивизия имеет самое непосредственное отношение — в ее составе находится большой десантный корабль (БДК) «Новочеркасск»

Юбилей дивизии вместе с коллегами из Москвы, Орска, Ямала посетила и наша делегация — замглавы администрации города Андрей Демченко и депутат гордумы Юрий Коробов. Они поздравили военных моряков с праздником и вручили им подарки из Новочеркасска — домашний кинотеатр для личного состава корабля, носящего имя нашего города, сувениры, продукцию Новочеркасского мясокомбината. Большую помощь, по словам А. Демченко, оказали предприниматели города — А. Арсенян, С. Салькинов, А. Кутырев и др.

В настоящее время в рядах дивизии проходят срочную службу двое наших земляков, и, по отзывам командного состава, служат с честью.

Как отметил, отвечая на вопрос «В» во время брифинга, Андрей Демченко, который является, кстати, председателем призывной комиссии, в этом году еще пятеро новочеркасских парней, по всей видимости, отправятся нести службу на корабль имени своего родного города.

В ЮРГТУ смеются все!

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

7-8 апреля в Южно-Российском государственном техническом университете завершился 42-й фестиваль самых талантливых и неповторимых. Участники фестиваля народного творчества «Студенческая весна» уже успели приобрести много поклонников.

Как всегда танцы, юмор, песни не давали уснуть зрителям, а если кто и спал, то неожиданное появление на сцене «В.В. Путина» быстро заставило всех прийти в чувство — так талантливо была сыграна пародия на главу государства.

Юмористические постановки «Свидание», «5+1», «Экзамен» и «Утренник» (ИИИТУ) — получившая звание самой неординарной шутки, еще раз продемонстрировали тонкий студенческий юмор и прекрасное актерское мастерство молодежи. А если сюда добавить золотые голоса института: А. Котенко, Д. Янчевского, И. Кононыхина и других, то в ЮРГТУ уже можно открывать свою «Фабрику звезд».

Массовостью, высокой художественностью, разнообразием жанров, по мнению жюри, членами которого являлись В.С. Исаков (зам. проректора по воспитательной работе), В.П. Егельская (директор Дома ученых и студентов), М.Ю. Черненко (председатель худ. совета), А. Гурковский (председатель студенческого профкома), П. Маслов (президент Союза студентов), отличились институты ИИИТУ, ХТИ, ИЭиМТС, ИМТСиВХ. Первые три стали победителями фестиваля, заняв соответственно 1, 2 и 3 призовые места.

Во время торжественной части фестиваля были вручены дипломы и памятные призы всем участникам, а также главам профкома — Е. Калюжной, К. Стопченко, Д. Очеретову, сыгравшим не последнюю роль как в организации фестиваля, так и развитии профсоюзной организации.

Студенческие фестивали не только самые шумные, веселые, и в большой степени познавательные, так как только здесь можно узнать, что русская народная песня «Катюша» неплохо звучит на корейском языке, а «девушки-модели» с физмата могут дать фору любой мисс Россия; увидеть настоящую карту химфака и познать азы здорового питания, просидев целый день в столовой с чашечкой кофе и одним пирожком. Но самое главное — это студенческие клубы «Международных отношений» и «Кому за тридцать», которые лишний раз доказывают, что ребята из других стран и те, кому за тридцать, не чувствуют себя одинокими.

NEXT-чат

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

Шоу красоты и стиля

23 апреля в ЮРГТУ будут выбирать самую красивую, обаятельную и стильную студентку — уже в пятый раз здесь пройдет конкурс красоты “Новочеркасские самоцветы”. Победительница получит не только звание “Мисс университет”, но и примет участие в областном конкурсе красоты “Жемчужина Дона” ( красавицы из нашего города всегда достойно выступали на этом празднике обаяния и стиля). Как говорят организаторы “Новочеркасских самоцветов”, конкурс призван выявить студенческий идеал красоты и поведения, а потому главное для участниц – показать не только свою внешнюю привлекательность, но и умение общаться, вести себя. Победительницу выберут после прохождения конкурсных испытаний в хореографическом и актерском мастерстве, дефиле.

В этом году конкурс “Новочеркасские самоцветы” будет посвящен выдающимся историческим женским личностям, их завоеваниям и подвигам.

Итак, если вы хотите стать зрителем красочного, завораживающего шоу – добро пожаловать на конкурс “Новочеркасские самоцветы”.

Правила дорожного движения – на “5”!

Более 35 команд со всей области принимали участие в областных соревнованиях по правилам дорожного движения, проходивших в Ростове-на-Дону. Спортивную честь Новочеркасска на соревнованиях защищала команда учащихся 17-й школы – Виталий Бернарский, Сергей Макоян, Николай Копытин, Владимир Солнцев, Анна Ремберг, Анастасия Чуприна, Дарья Алехина, Елена Шепель. В упорной и очень напряженной борьбе новочеркасская команда заняла первое место. Ее участники получили грамоты управления ГИБДД и министерства образования Ростовской области.

Новый дом для туристов

Уже несколько лет Муниципальный центр детско-юношеского туризма существует почти на подпольном положении – у учреждения нет собственного здания (об этом мы не раз писали на молодежной полосе). Однако, похоже, что в решении этого вопроса лед все-таки тронулся. 10 апреля главная проблема Центра была рассмотрена на очередном заседании городской Думы. Народные избранники решили выделить для туристов новое здание по ул. Энгельса (в старом, по пер. Г. Петровой, видимо, капитальный ремонт закончится нескоро). Однако, как заметил директор МЦДЮТиЭ Юрий Рущенко, до новоселья еще далеко – пока вопрос с новым “домом” для туристов решен лишь на бумаге.

Не пропустите фестиваль талантов

В конце апреля в Новочеркасске пройдет еще один творческий фестиваль. Студенты учебных заведений города покажут свои таланты во время “Студенческой весны” – такое название носит городской фестиваль студентов.

День рождения уже скоро

24 апреля одно из самых престижных и известных учебных заведений Новочеркасска отметит свой День рождения. В этот день медицинскому училищу исполнится 132 года. В честь этого события в учебном заведении пройдет масса интересных мероприятий. Предполагается, что вместе соберутся выпускники училища. А нынешние студенты готовят интересные номера к незабываемому праздничному концерту.

КАРТИНКИ С ВЫСТАВКИ

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

С 27 марта по 3 апреля 2004 года, во Дворце культуры НЭВЗа проходила выставка, посвященная творчеству известного в нашем городе фотографа — художника Виктора Дмитриевича Проскурина. Выставка была приурочена к годовщине смерти автора.

Виктор Дмитриевич — человек, хорошо известный не одному поколению новочеркасцев. Долго и плодотворно работал В. Проскурин с Музеем истории донского казачества, Старочеркасским музеем-заповедником, Чертковским музеем краеведения. Прекрасная фотолаборатория на заводе синтетических продуктов — его детище.

С начала 50-х годов выпускники наших детских садов и школ запечатлены на фотографиях Виктора Дмитриевича.

Практически в каждой семье новочеркасцев хранятся прекрасные и трогательные фотографии молодоженов. Для многих из них светлый праздник бракосочетания сохранил Виктор Дмитриевич Проскурин.

Хочется сказать огромное спасибо инициатору, директору ДК НЭВЗа Вере Игнатьевне Позяевой и всем, кто с большим желанием и энтузиазмом помогал ей. Это, прежде всего, Виктория Васильевна Проскурина, вдова фотографа, и члены клуба «Юпитер» под председательством Валерия Михайловича Гнездилова. Это и ученица Нина Николаевна Нижник, фотограф завода синтетических продуктов, произнесшая очень теплую, прочувствованную речь на открытии выставки.

Новочеркасцы благодарят всех организаторов этой выставки, позволившей многим из них вспомнить свое детство, молодость, старых друзей, оставшихся навсегда на фотографиях В.Д. Проскурина, еще раз, глазами замечательного мастера, увидеть уголки природы в окрестностях Новочеркасска и еще сильнее его полюбить.

ДЛЯ ОХРАНЫ РЫБ

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

С 1 апреля по 31 мая проводится двухмесячник по охране и воспроизводству рыбных запасов на территории Ростовской области. В это время лов рыбы разрешается вне мест нереста и миграционных путей, с берега или гребной лодки одним спиннингом или одной удочкой с общим количеством крючков не более 3-х штук на рыболова.

Запрещены для применения гражданами следующие орудия и способы лова рыбы: сети (ставные, плавные, накидные), «телевизоры» (сетчатый экран), бредни, волокуши, саки, тралы, «пауки», хватки, черпаки, вентиря, «жаберный способ», «на квок», ружья (огнестрельные и гарпунные), утяжеленные блесна. Запрещено применение химических и взрывчатых веществ, за применение которых граждане привлекаются к уголовной ответственности. Запрещается лов раков в период линьки, спаривания и вынашивания икры, руками вброд.

Запрещается находиться на водоеме или в непосредственной близости с запрещенными орудиями лова.

Запрещается производить мойку транспортных средств в водоемах и рыбоохранной зоне.

Также запрещена продажа частными лицами ценных пород рыб — севрюга, осетр, сазан, карп, тарань, рыбец, судак, форель, лещ, щука, толстолоб, сельдь, амур и др.

Круглогодично запрещен вылов следующих ценных пород рыб — белуга, шип, стерлядь, вырезуб, горбыль и шемая.

Постановлением губернатора области № 301 «Об усилении мер по охране и улучшению условий рыбных запасов на водоемах Ростовской области» запрещается движение маломерных судов с 1 апреля по 31 мая, кроме праздничных дней 1,2 и 9 мая.

В. Орехов, государственный инспектор рыбоохраны.

ДИЧЬ ПОД ОХРАНОЙ

Нынешней весной охота на пернатую дичь на Дону запрещена. Соответствующее распоряжение по представлению управления по охране, контролю и регулированию использования охотничьих животных Ростовской области на днях подписал донской губернатор.

Причина запрета — снижение численности водоплавающей дичи в России в целом и интенсивности её пролета над территорией нашей области, в частности. Специалисты рассчитывают, что подобная мера послужит созданию благоприятных условий для гнездования водоплавающих.

15 апреля — всемирный день культуры СВЕТ КРАСОТЫ И ДОБРА

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

Этот праздник был установлен в 1998 году в память о 15 апреля 1935 года, когда был подписан Пакт Рериха о культурном наследии Земли. Праздник этот отмечается во всем цивилизованном мире, потому что культура способна объединять различные народы и служить делу укрепления взаимопонимания.

Новочеркасск можно смело назвать культурной столицей Донского края. Таким огромным творческим потенциалом обладают наши работники культуры. В Промышленном районе таким очагом культуры уже тридцать седьмой год является Дворец культуры НЭВЗа. За прошедшие десятилетия в его стенах прошли сотни концертов и встреч, тысячи электровозостроителей и членов их семей приобщались к миру прекрасного в различных кружках и студиях. Накоплен колоссальный методический опыт. Многие из тех, кто школьниками робко переступали порог ДК, сегодня здесь работают. Дворец известен далеко за пределами Ростовской области. Его коллективы и солисты — непременные участники конкурсов и фестивалей как отечественных, так и международных. ДК НЭВЗа смог выстоять и в «смутные» девяностые, когда многие учреждения культуры превратились в торговые ряды и различные салоны. Был полностью сохранен творческий потенциал. Разумеется, это стало возможно только при поддержке администрации завода. И сегодня, когда на НЭВЗ пришел новый собственник — ИПК «Трансмашхолдинг» — «творческий цех» завода продолжает работать с утроенными усилиями. Ведь не за горами 70-летие НЭВЗа, юбилей, подготовка к которому идет уже полным ходом.

Рассказывает директор ДК НЭВЗа В.И.Позяева:

— Да, наш Дворец ведет огромную творческую работу — хореографические и вокальные коллективы, фото- и изостудии, клубы по интересам: «Ветеран», «Ровесник», «Аста». Двери Дворца открыты для всех. И каждый может найти себе дело по душе, реализовать с нашей помощью свои творческие возможности.

И все же, основной задачей ДК остается пропаганда трудовых достижений электровозостроителей. Мы возрождаем такие формы работы, которые были не то, что утеряны, а просто несколько отодвинуты на второй план в те времена, когда речь шла о самом существовании завода. Сегодня, когда НЭВЗ работает стабильно и объемы производства постоянно растут, основная наша задача — поднятие престижа звания «рабочий человек».

Формы для этого мы выбираем разные. Возродились выпуски устного журнала «Электровозостроитель», которые проходят непосредственно в цехах. И артисты теперь частенько бывают на заводе — песни звучат прямо в заводских пролетах. И надо видеть, какой благодарностью светятся глаза работников. Пользуется популярностью и такая форма — «Вместе работаем — вместе отдыхаем». Ведь сплоченный трудовой коллектив — это не только трудовые будни, но и совместный отдых. Именно здесь раскрывается творческий потенциал людей.

Дни наставников, встречи с ветеранами труда, дни заводских династий, чествование передовиков производства — это наши постоянные мероприятия. Важным считаем мы и вопрос преемственности кадров. Как много значит для завода активная, деятельная молодежь! А сейчас все больше молодых людей стремятся связать свою судьбу с НЭВЗом. И для них мы проводим «День молодого рабочего» — посвящение в рабочий класс. Начинается праздник митингом у заводской проходной, рядом с памятником первому электровозу. Затем — возложение цветов к стелам в память о заводчанах, отдавших жизнь за Родину. А потом — яркое красочное представление во Дворце. Вспыхивает факел трудовой славы, звучат наказы ветеранов. Молодые рабочие клянутся бережно сохранять заводские традиции, трудиться «с огоньком» и гордиться званием «электровозостроитель».

И в этом году такой праздник пройдет 16 апреля. Кстати, мы продолжаем «присматривать» за молодыми рабочими и после торжества. И с радостью узнаем об их трудовых достижениях, гордимся их успехами. И рады, когда они находят себя и в творчестве. Так, после прошлогоднего «Дня молодого рабочего» в вокальную студию (рук. Элла Зингер) пришел Максим Вискривцов, чьи выступления уже успели полюбить и заводчане, и жители города.

ШАШКИ — ИГРА ИНТЕЛЛЕКТУАЛОВ

Выпуск от 13 апреля 2004 | КомментарииПрокомментируй!

10 апреля в пос. Донском в клубе «Олимпик» стартовал городской чемпионат среди взрослых по современным шашкам. В соревнованиях участвуют 10 человек и продлятся они всю неделю.

Уникальный не только для нашего города, но и для области, клуб «Олимпик» был создан в 1971 году, организатором его выступил Виталий Петрович Гиль. «Олимпик» с 1984 года располагается на первом этаже коммунального дома. Он имеет турнирный зал, оснащен всем необходимым для игр: столами, шашками, часами. Содержать клуб Виталию Петровичу приходится самому, он тратит на это всю небольшую зарплату тренера. Ему повезло, что жена Светлана, тоже тренер, поддерживает все его начинания. Все стены клуба увешаны грамотами и дипломами, на полках стоит множество кубков. За эти почти 35 лет Гиль — сильнейший шашист области, воспитал не один десяток, а то и сотни ребят, увлеченных игрой в шашки. Сейчас его клуб посещают около 40 детей. Среди его воспитанников есть чемпионы России и мира по быстрым шашкам, за последние два года он подготовил 6 кандидатов в мастера спорта.

Игра в шашки и работа тренера для Гиля не просто увлечение, а, как он сам считает, его призвание. На первый взгляд, игра, кажется очень простой, но так считают только дилетанты. Шашки возникли задолго до шахмат и являются их прародителями. В шашки играли многие знаменитости: Суворов, Наполеон, Руссо, К. Маркс и другие. Если кто увлекся этой игрой, так это уже на всю жизнь, так как игра в шашки не имеет пределов совершенства.

Виталий Петрович производит отбор ребят в школах, проводит всеобучи. Когда в клуб приходят малыши 8-9 лет ему приходится воспитывать у них усидчивость, умение правильно сидеть за столом, исправляет осанку. Он развивает в детях ответственность, чувство локтя товарища, принципиальность, нравственность и духовность. Игра в шашки развивает у ребят логическое мышление, творчество, находчивость, умение нестандартно мыслить, найти выход из любой ситуации, эти навыки они потом применяют в своей жизни. Все воспитанники клуба «Олимпик» вырастают хорошими людьми и через много лет приходят в клуб к Виталию Петровичу со словами благодарности.

Тренер сам постоянно совершенствует свое мастерство, принимает участие в различных чемпионатах, он поставил перед собой цель в этом году добиться звания мастера спорта. Виталий Петрович считает, что игра в шашки самый дешевый вид спорта и самый содержательный, это постоянная работа ума. К сожалению, российские предприниматели вкладывают свои средства в зрелищные виды спорта, например, футбол, ну, а шашечникам не так уж и много надо, только помочь при поездках на выездные соревнования, ведь в соревнованиях растет мастерство шашистов. Спорткомитет выделяет средства на поездки, но этого явно недостаточно, а у многих родителей нет возможности финансировать поездки ребят. Гиль мечтает о том, чтобы шашки получили развитие в городских школах, ведь эта игра улучшает успеваемость минимум на один балл. Ребята, которые увлеклись шашками, никогда не пойдут по кривой дорожке. У Виталия Петровича, как человека всесторонне одаренного и творческого, много различных планов и проектов, у него готов подробный план по развитию поселка Донского, который заслуживает отдельного внимания. Есть у него мечта — открыть шахматную школу.

на день позже