Промышленный район — тоже город!

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

В минувший четверг в библиотеке им. Чехова (расположена в мкр. Соцгород) состоялся «круглый стол» по теме: «Место Промышленного района в социокультурном пространстве г. Новочеркасска».

Сама же библиотека им. Чехова (заведующая — Л. Островерхова) и выступила основным организатором мероприятия, которое предполагалось провести в форме своеобразной презентации журнала «Новочеркасскъ», успевшего стать заметным явлением в культурной жизни нашего города. Поэтому во встрече принимали участие гл. редактор журнала (а одновременно редактор газеты «Новочеркасские ведомости») Оксана Аксенова и группа журналистов, дизайнеров, нештатных авторов, работающих над созданием журнала. На «круглый стол» были приглашены также депутаты городской Думы, сотрудники управления культуры, директора школ, учителя, преподаватели колледжей, библиотекари, работники домов культуры, представители пресс-служб предприятий, расположенных в Промышленном районе.

Рассказывая о работе над журналом «Новочеркасскъ» — а в октябре вышел в свет уже четвертый номер — О. Аксенова отметила его позитивную направленность, стремление запечатлеть положительные события, поступательное движение в развитии города, достижения коллективов и отдельных людей, успешный опыт в различных сферах деятельности.

(Кстати, яркой иллюстрацией сказанного стало выступление в завершении мероприятия казачьего ансамбля «Любо» — героя одной из публикаций последнего номера журнала.) Многие из присутствующих говорили о том, что с интересом встретили появление в городе нового издания, выступили с предложением о сотрудничестве, посоветовали новые темы и рубрики, попросили чаще обращаться к объектам и темам, связанным с жизнью Промышленного района.

В обсуждении основных вопросов встречи: «Промышленный район в средствах массовой информации» и «Промышленные предприятия — СМИ — библиотеки: пути сотрудничества» активно участвовали практически все присутствующие. Участники «круглого стола» сходились в мнении, что инфраструктура района во многом зависит от финансового и экономического благополучия крупных предприятий. Что нынешнее во многом удручающее состояние некоторых детских учреждений, объектов культуры, зон отдыха — прямое следствие возникших на этих предприятиях проблем экономического или организационного плана. Но также и многолетней государственной политики финансирования культуры по остаточному принципу.

Вместе с тем отчетливо была обозначена и другая, не менее важная проблема: в учебных заведениях, в библиотеках значительно ослабла работа по патриотическому воспитанию детей. Мало прививать любовь к абстрактному понятию «Родина», надо озаботиться воспитанием любви к родному городу, к своему микрорайону.

К примеру, где «уголки» того же НЭВЗа в библиотеках Соцгорода, Октябрьского, Молодежки? Где регулярные экскурсии школьников на заводы, где всю жизнь работали их деды и родители?

Присутствующие отмечали и то, что эффективной работе предприятий, организаций, учебных заведений и объектов культуры во многом мешает их разобщенность, попытки в одиночку сделать то, что под силу только всем вместе. Поэтому важнейшим итогом «круглого стола» стало единодушное решение объединить усилия всех, кто заинтересован в развитии и процветании своего района. А для этого надо перестать отсиживаться по своим углам, надо научиться не только говорить, но и слушать, а главное, слышать друг друга, организовывать совместные мероприятия, создавать и реализовывать общие проекты. И средства массовой информации могут стать в этом деле связующим звеном, единомышленником и партнером. Конечно, только в том случае, если сами не будут относиться к своей роли формально, а будут вникать в единство проблем тех событий, которые освещают. Когда же «круглый стол» упорно называется в новостном телетексте «семинаром», а рассказ о мероприятии свидетельствует о том, что автор не до конца разобрался в его сути, возникает чувство досады и недоумения: не захотели услышать других или не смогли?

Прошедший в библиотеке «круглый стол», безусловно, только первый шаг к пониманию и взаимодействию. Хорошо уже то, что он сделан.

Чемпионат области

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

16 — 17 ноября в СДЮШОРР в шестой раз прошел открытый чемпионат области по шотокан-карате-до, в котором приняли участие более 500 борцов из 11 городов и районов области. Новочеркасск представил спортсменов трех клубов: «Партнер» (Умар Азарбаевич), «Виктория» (Виктор Выставкин), «Метелица» (Алекс. Павленко). Возраст от 6 до 35 лет.

Соревнования проводились по двум разделам: кумите и ката.

Вначале спортсмены демонстрировали технику (ката), а потом сошлись в боевых поединках (кумите). Самым многочисленным (по числу болельщиков) был первый день, когда выступали самые юные спортсмены. Среди победителей новочеркасцы Евгений Чеботарев — кумите (18-я шк.), Виктор Выставкин — ката и кумите (17-я шк.), Руслан Керселян — кумите, Карен Налбандян — ката (7-я шк.), Александр Кузнецов — 2 место кумите, 3-е — ката.

В общекомандном первенстве победил ростовский клуб «Престиж», второе место у «Оки» из Ростова, на третьем — сборная Новочеркасска.

Эти соревнования стали отборочными для участия в предстоящих российских соревнованиях.

Чемпион мира Виктор Выставкин получил официальное приглашение на выступление в Кубке президента Украины.

С копьем на мельничное колесо

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Субъективные заметки с заседания комиссии по делам несовершеннолетних

Как много и часто, особенно в последнее время, говорят о проблемах подрастающего поколения, называя их «нашим будущим», «опорой государства» и т.д.! К сожалению, в большинстве своем — это высокопарные фразы, выбрасываемые для создания нужного политического или социального уровня. «В» задались вопросом: а кто (кроме, разумеется, правоохранительных органов, у них своя специфика) занимается профилактикой правонарушений и преступности среди несовершеннолетних. Оказалось, в нашем городе есть и «бурно» действует комиссия, которая так и называется — «комиссия по делам несовершеннолетних». Договорившись с секретарем, обозреватель «В» побывал в качестве стороннего наблюдателя на нескольких заседаниях КДН.

Первое впечатление (разумеется, субъективное!), возникшее у меня, когда началась комиссия и вызвали первых «посетителей» (мать и ее сына 1988 г.р.), было, что я попал в кабинет жандармерии, где ведут допросы особо крепких революционеров.

— Куда ты пошел? (мальчику) Встань вот здесь, возле двери. Вы кто? (женщине) А, вы — мамочка? Вы садитесь вот сюда.

В процессе вступительной речи секретаря комиссии выяснилось, что ребенка зовут Денис, два раза его уже оставляли на второй год, мать им абсолютно не занимается, ранее ставился вопрос о лишении матери родительских прав. Однако прав ее не лишили, дали время собрать документы для перевода мальчика в интернат. Все верно: мать, бесспорно, виновата в том, что не занимается воспитанием своего ребенка, и необходимо принимать меры по исправлению ситуации. Но сама обстановка, подход к этому… Собственно, на самого Дениса (если не считать нескольких вопросов, типа «Сколько лет? Где учишься? Почему не ходишь в школу?», задававшиеся, как мне показалось не столько с целью получить ответы, сколько заполнить необходимые документы) у комиссии ушло минуты полторы-две. А затем пятнадцать минут нерадивую мамашу прямо в присутствии сына отчитывали, буквальным образом, как девочку-подростка. Отвечала она невпопад, подчас, абсолютно нелепо. И толком от нее почти ничего не удалось добиться. Видимо, поняв бесплодность своих попыток установить истину, члены комиссии, точнее, наиболее активные ее представители — два-три человека (остальные кивали-покачивали головами, отделываясь социальными звуками «гм, н-да, кхе-кхе») переключились опять на Дениса. Единственный из его ответов, ставший понятным для «судей», оказался: «Не хочу в школу, хочу в интернат». После чего, вновь минут пять помаявшись с мамашей, пытаясь выяснить, собрала ли она необходимые документы для перевода ребенка в интернат, и узнав, с ее слов, что везде она наталкивалась на бюрократические проволочки, поэтому ничего не сделано, комиссия приняла решение взять все под личный контроль. («Если что-то не будет получаться, звоните сразу мне, вот телефон. Сроку вам на все — неделя. Вы согласны, члены комиссии?»)

Конечно, кто-то из читателей может сказать, что, мол, легко критиковать, а им, в комиссии, приходится на общественных началах тащить на себе эту нелегкую обязанность. Согласен, но, коли уж взялись за это трудное и, безусловно, нужное дело, то его, как мне кажется, следует выполнять добросовестно. Давно ведь известно, что самым высоким авторитетом для ребенка в любом случае являются родители. И унижать, пусть даже вполне справедливыми упреками, мать в присутствии ребенка — непростительная ошибка. Опять же, странно, но комиссия, по всей видимости, не особенно-то и старалась выяснить причины, по которым мальчик не ходил в школу, и что заставляет его находиться вне родного дома, шастая по улице. Мне удалось переговорить с ним. И, по-моему, спокойный тон и иная постановка вопросов дали гораздо больше…

Когда во время минутного перерыва я, выйдя из роли безмолвного арбитра, высказал эти мысли вслух, то поначалу почти все согласились: да, надо было помягче. А потом изменили точку зрения — «нет, ребенок же не ходит в школу, а мать не выполняет свои обязанности, так пусть он сразу видит, что так поступать нельзя».

Остальные случаи, рассматриваемые в тот день, оказались связанными с правонарушениями: один парень сходил в туалет в неположенном месте (штраф 500 рублей); другой, учащийся техникума, почувствовав без родительской опеки себя взрослым, пил пиво (100 рублей) в общественном транспорте… Практически все дети признавали свою вину и говорили слова «Я так больше не буду!». Искренне ли это говорилось? Примечательно, что в комиссии не было самого, пожалуй, важного человека, который направлял бы ход беседы, — психолога…

Во второй раз на комиссии все было почти таким же. Некоторые вопросы решались тут же, иные откладывались на неделю-две, для повторного рассмотрения. Но принципы не менялись.

Да, здесь можно говорить и о несовершенстве законодательства, и о бесплатном рутинном труде. Однако, не пытаясь по-настоящему анализировать происходящее на комиссии, вносить предложения на городскую Думу, направлять их главе администрации, в Законодательное собрание области (через местный орган представительной власти), решить острые проблемы правонарушений среди несовершеннолетних, молодежной безнадзорности и преступности невозможно. К сожалению, так всегда: мы боремся с последствиями, и не ищем причины.

Спецназ взял шефство над суворовцами

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Точнее, Ассоциация ветеранов спецназа «Русь», посетившая 15 ноября Новочеркасское суворовское училище МВД. Они подарили училищу около 15-ти наименований спортинвентаря — сетку, гимнастические маты, футболки, боксерские перчатки, груши и проч. Возглавлял благотворительную делегацию вице-президент Ассоциации Герой России Александр Никишин.

Как пояснил в интервью с журналистом «В» президент Северо-Кавказского отделения «Руси» Н. Шубрин, несколько месяцев назад во время проводившихся под патронажем Ассоциации соревнований на звание «Лучшего офицера СОБРа», к ним обратился один из заместителей министра МВД, присутствовавший там, и попросил взять шефство над единственным в России суворовским училищем МВД.

— Это не просто разовая акция, мы собираемся оказывать помощь училищу и в дальнейшем, — заявил А. Никишин.

Цветы зла

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

На пороге порока

Курить обычно начинают в глубокой молодости. Впрочем, как и пить. Более того, некоторые пить, курить и говорить начинают одновременно. А иные умудряются в течение всей жизни так и не овладеть никакими другими умениями, выделяющими людей в особый биологический вид. Чем цивилизованнее общество, тем активнее — правда, очень часто безуспешно — борется оно с разными пагубными человеческими пристрастиями. Календарь дат буквально кишит днями, специально посвященными борению то с одним злом, то с другим. Завтра, 21 ноября, нам всем предлагается, например, побороться с курением, отказавшись от него раз и навсегда. Самому. Добровольно. Ибо заставить тут никто никого не сможет. Это тот редкий случай, когда все в твоих руках… И даже яд, которым можно наконец-то перестать травить себя. Или даже вовсе не начинать этого делать.

Ира отказалась от курения в 7 лет. Свою первую затяжку она сделала в кругу закадычных подружек, забившись под балкон первого этажа собственного дома. Разжившись вполне приличным бычком и надежно укрывшись от посторонних глаз, юные экспериментаторши раскурили трофей и пустили по кругу. Затяжка у Иры получилась настоящая, прямо-таки полноценная. Дым попал в легкие, парализовал дыхание. Она закашлялась, посинела и стала падать в обморок. Перепуганные подружки суетились вокруг, дули ей в лицо, били по спине и тормошили. Вопреки этим «скоропомощным» манипуляциям, Ира все же очухалась и была доставлена в лоно семьи со сбивчивыми объяснениями, что повышенная бледность лица наблюдается практически исключительно по причине «переигрывания в догонялки».

…Ира рассказала мне об этом примечательном эпизоде далекого детства на следующее утро после школьного выпускного бала. Мы пили кофе, обсуждали планы на будущее, и детально и прочувственно отслеживали этапы ее пройденного жизненного пути. На случае с первой сигаретой я поперхнулась:

— А где же была мать ребенка? Что она делала в то время, когда ее несмышленая дочь травилась бычками с еще двумя малолетними дурами?

— Мать, по-моему, сидела тогда на балконе и что-то читала. Бодлера, кажется…

Мать ребенка — это я. И одно время я действительно была увлечена Бодлером. Правда, мне и в голову не приходило, что погружалась я в аромат «Цветов Зла» именно в ту пору, когда мое глупое чадо самостоятельно постигало уличную науку выживания.

К счастью, первый отрицательный опыт знакомства с атрибутами взрослой жизни начисто отбил у моей дочки желание воровато шарить по отцовским карманам в поисках сигаретной пачки.

Впоследствии ей не пришлось торопливо «смолить» на перемене в школьном туалете. Она была избавлена от необходимости выклянчивать у меня деньги на мелкие расходы, чтобы тайком тратить их на сигареты.

Ничего этого ей было не нужно, потому что от курения Ира отказалась в 7 лет. Безусловно, немалую роль в ее выборе жизни без сигарет сыграла и приключившаяся в детстве болезнь, которую курение могло только усугубить. Потом, правда, все прошло, и даже та, первая, сигарета забылась, а желание курить так и не возникло. Когда в период взросления дочери я с замиранием сердца интересовалась, почему она не поддалась всеобщему соблазну, ответ меня несколько смутил. Я, ненавязчиво подсовывающая дочке горы литературы о пагубных последствиях курения, ждала совсем других откровений. Но она сказала: «Все мои однокурсницы курят. Знаешь, так не хочется быть одной из толпы, окутанной дымом». Вот так и получилось, что в том, что Ира не курит, моей заслуги как матери нет практически никакой. Но мне кажется, это не совсем справедливым, и я ищу аргументы в свою пользу. Все же, читая дочке на ночь не только сказки, а обращаясь иногда и к прозе того же Бодлера, я видела, с каким интересом вслушивается она в строки «Приглашения к путешествию» или «Полмира в волосах»: «В волосах твоих целая греза, полная мачт и парусов; в них огромные моря, по которым муссоны уносят меня к чарующим странам, где дали синее и глубже… в океане твоих волос мне видится гавань, оглашаемая печальными напевами… в ночи твоих волос мне сияет бесконечность тропической лазури…» Ведь даже сам воздух этих строк не источал тошнотворного запаха сигаретного дыма и затушенных окурков, а был напоен благоуханием плодов, листвы, мускуса и кокосового масла…

Праздник вопреки болезни

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Мероприятие, прошедшее 13 ноября в новочеркасском технологическом техникуме-интернате и посвященное Всемирному дню борьбы с диабетом, было необычным. Необычным является и само это учебное заведение и его очень необычный дружный коллектив. Не было привычных докладов, речей и призывов к борьбе с болезнью. Вместо этого состоялся веселый праздник для больных детей и их родителей с играми и концертными номерами в исполнении студентов техникума.

Всемирный день борьбы с диабетом отмечается ежегодно 14 ноября. Традиция берет начало с 14 ноября 1991 года, в честь столетнего юбилея Нобелевского лауреата, канадского физиолога Фредерика Гранта Бантинга, открывшего гормон инсулина. Этот день используется для привлечения внимания и помощи к больным сахарным диабетом. С коротким вступительным словом выступила главный эндокринолог Новочеркасска Л. Ташина. Она рассказала о росте заболеваемости диабетом во всем мире и способах борьбы с ним. Таковых только три: диета, правильный образ жизни и медикаментозное лечение. Она просила органы социальной защиты уделять больше внимания диабетическим больным.

Концерт состоял из вокальных номеров, вперемежку с веселыми играми, участие в которых принимали и дети, и их родители. Здесь были и метание мячей в зал и отгадывание загадок и сооружения костюма типа «мумия» из туалетной бумаги. Все без исключения участники конкурсов и игр получили подарки от предпринимателей Азовского рынка. Особенно понравилось присутствующим выступление студенческого театра-студии «Мода и фантазия». После окончания программы была организована квалифицированная консультация для родителей больных диабетом детей. В ней участвовали зам. начальника управления здравоохранения Новочеркасска М. Апанасова, эндокринолог Л. Ташина, представители управления труда и социальной защиты, медико-социальной экспертизы. Большинство вопросов касалось приобретения инсулина, глюкометров и тестовых полосок к ним. Также интересовались возможностью санаторно-курортного отдыха для больных диабетом, с чем у нас в городе совсем плохо. Выяснилось, что такому незначительному, по мнению областных и федеральных медицинских властей, городу, как Новочеркасск, собственное эндокринное отделение не полагается. На сегодняшний день дети могут лежать только в городской детской больнице, пропускная способность которой очень невелика, а для взрослых выделят десяток коек в БСМП. Порадовала родителей лишь новость о том, что вскоре в Первомайском районе будет штатный детский эндокринолог.

Форум местной власти

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Событие

12 ноября в Новочеркасске был проведен зональный семинар-совещание депутатов предлставительных органов местного самоуправления Ростовской области. В актовом зале здания городской администрации собрались депутаты городских и районных Дум, главы администраций центральной зоны области из Шахт, Таганрога, Ростова-на-Дону, Новошахтинска, Новочеркасска и тринадцати сельских районов.

Это уже третий по счету семинар, который проводится Законодательным собранием Ростовской области. До этого подобные мероприятия были организованы в Песчанокопском районе и Миллерово.

Перед началом совещания гостей Новочеркасска поприветствовал мэр города А. Волков.

Заместитель председателя Законодательного собрания Ростовской области Николай Шевченко выступил с информацией о деятельности донского парламента.

В числе важнейших Н. Шевченко отметил «Закон о межбюджетных отношениях между органами власти и органами местного самоуправления», «Закон о бюджетном устройстве и бюджетном процессе Ростовской области», «Закон о контрольно-счетной палате Ростовской области» и «Закон о приватизации государственного имущества в Ростовской области».

Между Законодательным собранием и Думами муниципальных образований организован обмен документами и информацией. Основными связующими звеньями в этой работе являются депутаты донского парламента, представляющие там интересы своих территорий.

Немалая их часть касается финансовых вопросов жизни общества — формирования и расходования бюджетных средств всех уровней.

Заместитель главы администрации области, министр финансов Ростовской области Н. Сверчкова рассказала собравшимся о формировании местных бюджетов и бюджете области на 2003 год и четвертый квартал года текущего.

Она отметила, что в целом по большинству территорий бюджет текущего года обещает быть благополучным. Трудности испытывают лишь Аксайский район и несколько угольных территорий. Причины этого вполне объективны, и эти муниципальные образования получают дотации, без средств они не остаются.

Областной бюджет 2003 года будет иметь прирост на 19 % и составит почти 29 миллиардов рублей. Соответственно возрастет и его расходная часть. Особенностью бюджета-2003 будет рост доли собственных доходов с уменьшением средств, поступавших из федерального бюджета.

Бюджет будущего года предусматривает вместе с этим значительный рост ассигнований на социально-культурную сферу.

На основании принятого Законодательным собранием «Закона о контрольно-счетной палате», был создан этот контролирующий орган. Его председатель Валерий Хрипун сообщил, что Палатой проведено 65 проверок расходования бюджетных средств. Из общей суммы проконтролированных средств 13 % были израсходованы с нарушением. Самые значительные нарушения выявлены в Каширском районе. Итогом проверок стало начисление весомых штрафных санкций. По словам Валерия Ивановича, не все руководители муниципальных образований и местные думы отдают себе отчет в том, что расходование средств собственного бюджета должно быть в четком соответствии с бюджетным кодексом.

Представитель областной прокуратуры Людмила Савина поделилась с собравшимися проблемой несоответствия нормативных актов, принимаемых местными органами самоуправления, федеральному и областному законодательствам.

Только за 2002 год прокурором области было отменено 103 незаконных правовых акта.

Приведя несколько примеров откровенно несуразных постановлений властей некоторых городов и сельских районов, Людмила Валентиновна посоветовала серьезнее работать специалистам юридических служб и призвала всех работать в правовом поле.

Почти об этом же говорил и заместитель начальника Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Ростовской области Сергей Тагаев. Сергей Викторович отметил факты несоответствия некоторых положений Уставов муниципальных образований законом Российской Федерации и Ростовской области. Это, по его мнению, недопустимо и должно быть исключено еще на стадии разработки документов.

Министр труда и социального развития Ростовской области Алевтина Васильева в своем выступлении коснулась приоритетного направления деятельности органов местного самоуправления, которым сегодня является решение социальных проблем. На это направлена реформа системы оплаты труда бюджетникам, которая предусматривает отказ от тарифной сетки и разделения работников на три условные категории: рядовые сотрудники, специалисты и руководители. Реформа должна обеспечить рост средней заработной платы в бюджетной сфере с 1 октября 2003 года в среднем на 33%.

В будущем году серьезные изменения коснутся и получателей жилищных субсидий. Жители Ростова-на-Дону, Волгодонска и Новочеркасска, принадлежащие к этой категории, в порядке эксперимента будут адресно получать дотационные средства на оплату услуг ЖКХ на специальные лицевые счета.

В будущем году в области будет продолжено развитие сети учреждений социальной защиты — реабилитационных центров для престарелых и инвалидов, социальных приютов и детских учреждений.

Темой доклада председателя комитета Законодательного собрания по законодательству, государственному строительству и местному самоуправлению Александра Ищенко были проблемы совершенствования федерального и местного законодательства в вопросах местного самоуправления.

Сегодня идет работа по принятию Концепции разграничения полномочий между органами власти трех уровней — федеральной, областной и местной. В рамках этого местное самоуправления должно быть организовано на основе создания муниципалитетов на базе небольших населенных пунктов; муниципальных округов, объединяющих несколько муниципалитетов и муниципалитетов с правами округа — на базе крупных городов.

В свете этого законодательным и нормотворческим органам предстоит большая работа.

В завершение работы семинара-совещания глава городской Думы Новочеркасска Владимир Золоторенко выразил благодарность от имени всех его участников руководству и специалистам аппарата Законодательного собрания Ростовской области за высокий уровень подготовки и проведения этого форума.

Не секрет, что иногда нашим народным избранникам, которые работают над документами регламентирующими нашу жизнь недостает юридических или экономических знаний. Подобные семинары — это возможность обменяться информацией, восполнить некоторые пробелы и в конечном итоге работать более эффективно на благо общества и своих избирателей.

Хроника происшествий с 11-го по 17-е ноября

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

За прошедшую неделю в Новочеркасске было совершено 116 преступлений, что на 27 больше, чем за предыдущую. По информации УВД города (данные на 18 ноября), из общего числа преступлений раскрыто 93. Процент раскрываемости по горячим следам составил 80,17%. Можно отметить характерную стабильность в раскрытии преступлений в течение суток — он варьируется в пределах десятых и сотых процента.

Еще одно наблюдение: в городе стали меньше хулиганить, но гораздо больше воровать, т.е. ситуация поменялась на диаметрально противоположную.

По видам преступлений зафиксировано:

— 1 факт умышленного причинения тяжкого вреда здоровью — раскрыт;

— 5 грабежей — раскрыто 3;

— 13 хулиганств — раскрыто 12;

— 33 кражи, из них 9 — квартирных, — раскрыто 17;

— 1 угон — не раскрыт;

— 3 преступления, связанные с оружием и боеприпасами, — раскрыты;

— 17 фактов незаконного оборота наркотиков, все — раскрыты;

— 6 мошенничеств — раскрыто 4;

— 36 преступлений, относимых к разряду прочих, — раскрыто 35.

Количество происшествий снизилось на 30%, — их зарегистрировано 25, в том числе:

— 4 ДТП — два человека погибли, еще двое получили травмы различной степени тяжести;

— 2 несчастных случая — один человек погиб, другой доставлен в больницу с травмами;

— без вести пропавшими названы четыре человека, в том числе несовершеннолетние мальчик и девочка;

— обнаружен неопознанный труп;

— четыре «прочих» происшествия.

С 11-го по 17-е ноября сотрудниками милиции проведено 14 обысков, возбуждено 6 уголовных дел, 5 человек задержаны в порядке ст. 122 УПК РФ как подозреваемые в совершении преступления.

К административной ответственности привлечены 274 человека. Из них:

— 215 — за нарушение ПДД;

— 43 — доставлены в нетрезвом состоянии в медвытрезвитель и ОВД;

— 11 — за мелкое хулиганство;

— 5 — за нарушение правил торговли.

ДЕТИ ПРОДОЛЖАЮТ «БОМБИТЬ»

КИОСКИ РОСПЕЧАТИ

Мы уже неоднократно сообщали в хрониках происшествий о том, что объектом нападений воров становятся киоски «Печати». В ночь на 7-е ноября был разграблен киоск Роспечати, расположенный на углу улиц Крылова и Щорса. Преступниками оказались дети. Трое ребят (семи-, восьми- и одиннадцатилетнего возраста), обсудив накануне серьезный вопрос добычи денег, пришли к выводу, что проще всего — украсть что-нибудь и потом продать, а деньги поделить. Сказано — сделано. «Грабануть» они решили газетный киоск. Отжав ставни и разбив оконное стекло, воришки вытащили из ларька канцтовары и печатную продукцию на сумму почти 2,5 тыс. рублей.

ДОЧЬ ЗАКОЛОЛА ОТЦА ВО ВРЕМЯ ПЬЯНКИ

16 ноября бригадой «скорой помощи» в хирургию был доставлен окровавленный мужчина. Врачи поставили диагноз: проникающее ранение грудной клетки слева, резаная рана живота. К тому же он был в сильнейшем алкогольном опьянении. Как выяснилось позже, ножом его изукрасила 21-летняя дочь. Они пили «горькую» вместе в доме №6-А на ул. Фурманова, возникла ссора, а дальше — по давно известному сценарию…

Избирательная комиссия Ростовской области

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Избирательная комиссия Ростовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 октября 2002 г. 74-2

О сообщении Избирательной комиссии Ростовской области о сроках и порядке предоставления предложений о кандидатурах для назначения в состав территориальных избирательных комиссий Ростовской области, действующих на постоянной основе, публикуемого в средствах массовой информации

В связи с формированием Избирательной комиссией Ростовской области территориальных избирательных комиссий, действующих на постоянной основе, в соответствии с требованиями статьи 85 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»

Избирательная комиссия Ростовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Одобрить текст Сообщения Избирательной комиссии Ростовской области о сроках и порядке предоставления предложении о кандидатурах для назначения в состав территориальных избирательных комиссий Ростовской области. (Текст прилагается)

Председатель комиссии С.В. Юсов

Секретарь комиссии Г.П. Музыкин

Сообщение Избирательной комиссии Ростовской области о сроках и порядке предоставления предложений о кандидатурах для назначения в состав территориальных избирательных комиссий Ростовской области, действующих на постоянной основе

26 июня 2002 года вступил в силу Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» в новой редакции. Исходя из требований этого Федерального закона территориальные избирательные комиссии действуют на постоянной основе, срок их полномочий составляет 4 года. Право формирования состава территориальных избирательных комиссий предоставлено избирательным комиссиям субъектов Российской Федерации.

В соответствии с Областным законом «О территориальных избирательных комиссиях», формирование территориальных избирательных комиссий области осуществляется Избирательной комиссией Ростовской области на основе предложений политических партий, избирательных блоков, выдвинувших списки кандидатов, допущенных к распределению депутатских мандатов в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации. общественных объединений, представительных органов местного самоуправления, собраний избирателей по месту жительства, работы, службы, учебы, территориальных избирательных комиссий предыдущего состава.

Областным законом определено, что территориальные избирательные

комиссии формируются в количестве, 5-9 членов с правом решающего голоса в зависимости от числа избирателей, зарегистрированных на территории, на которую распространяются полномочия комиссии.

В соответствии с п.1 ст.29 федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» и п.1 ст. 13 областного закона «О территориальных избирательных комиссиях» членами территориальных избирательных комиссий с правом решающего голоса не могут быть:

а) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;

б) граждане Российской Федерации, признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными, ограниченно дееспособными;

в) граждане Российской Федерации, не достигшие возраста 18 лет;

г) депутаты законодательных (представительных) органов государственной власти, органов местного самоуправления;

д) выборные должностные лица;

е)судьи, прокуроры,

ж) лица, выведенные из состава комиссий по решению суда;

з) лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость, а также лица, подвергнутые в судебном порядке административному наказанию за нарушение законодательства о выборах и референдумах, — в течение одного года со дня вступления в законную силу решения (постановления) суда о назначении административного наказания.

Предлагаемая кандидатура должна соответствовать требованиям, предъявляемым к членам избирательных комиссий. Ответственность за соблюдение этих требований несет предлагающая сторона и предлагаемое в качестве кандидатуры лицо.

При принятии решения о предложении кандидатур в состав территориальной избирательной комиссии рекомендуется учитывать постоянное или преимущественное проживание лиц, предлагаемых в состав избирательной комиссии, на соответствующей территории, уровень профессиональной подготовки и личные качества, опыт работы в избирательных комиссиях, знание избирательного законодательства.

Предложения о кандидатурах в состав формируемых территориальных избирательных комиссий должны поступить не позднее 28 ноября 2002 года.

Перечень документов, необходимых при внесении политическими партиями, избирательными блоками, избирательными и общественными объединениями предложений о кандидатурах в состав территориальных избирательных комиссий.

Для политических партий:

1. Нотариально удостоверенная либо заверенная уполномоченным на это органом партии выписка из действующего устава (либо нотариально удостоверенная или заверенная уполномоченным на это органом партии копия действующего устава) политическое партии о том, какие полномочные (руководящие) органы политической партии вносят предложения о кандидатурах в состав территориальных избирательных комиссий, предусмотрена ли в уставе возможность внесения кандидатур в состав избирательных комиссий региональными отделениями, иными структурными подразделениями и. если это предусмотрено, какой полномочный (руководящий) орган регионального отделения, иного структурного подразделения уполномочен принимать такое решение. Если в уставе эти полномочия делегируются какому-либо иному органу партии — выписка из устава о том, какому органу делегируются эти полномочия.

2. Решение уполномоченного (руководящего) органа о делегировании полномочий (если иная процедура не предусмотрена уставом), оформленное в соответствии с требованиями устава.

3. Решение полномочного (руководящего) органа по данному вопросу, оформленное в соответствии с требованиями устава.

Для избирательных блоков:

1. Выписка из протокола съезда представителей избирательных объединений (заверенная в установленном порядке копия данной выписки) о делегировании руководящему органу блока или одному из входящих в него избирательных объединений полномочий по вопросу внесения предложений о кандидатурах в состав избирательных комиссий, подписанная руководителями избирательных объединений и заверенная печатями этих объединений.

2. Решение полномочного органа избирательного блока о внесении предложений о кандидатурах в состав избирательных комиссий, подписанное уполномоченным на то лицом (руководителем полномочного органа).

3. Если полномочия делегированы одному из избирательных объединений, входящих в избирательный блок, — нотариально удостоверенная либо заверенная уполномоченным на это органом партии выписка из действующего устава (либо нотариально удостоверенная или заверенная уполномоченным на это органом партии копия действующего устава) этого избирательного объединения, в котором указан руководящий (полномочный) орган избирательного объединения, имеющий право принимать данное решение, либо имеется запись о делегировании данных полномочий региональному отделению или иному структурному подразделению данного избирательного объединения.

4. Решение руководящего (полномочного) органа избирательного объединения по вопросу внесения предложений о кандидатурах в состав территориальной избирательной комиссии, оформленное в соответствии с требованиями устава избирательного объединения.

5. Решение регионального отделения либо иного структурного подразделения избирательного объединения по вопросу внесения предложений о кандидатурах в состав территориальной избирательной комиссии, оформленное в соответствии с требованиями устава.

Для избирательных объединений, общественных объединений:

1. Нотариально удостоверенная либо заверенная уполномоченным на это органом партии выписка из действующего устава (либо нотариально удостоверенная или заверенная уполномоченным на это органом партии копия действующего устава) избирательного объединения, либо иного общественного объединения, либо их региональных отделений о том, какие полномочные (руководящие) органы объединения, регионального отделения наделены правом принимать решения о предложении кандидатур в состав территориальных избирательных комиссий.

2. Решение руководящего (уполномоченного) органа избирательного объединения, иного общественного объединения по вопросу внесения предложений о кандидатурах в состав территориальной избирательной комиссии, оформленное в соответствии с требованиями устава избирательного объединения, иного общественного объединения либо о делегировании этого права своим региональным отделениям, иным структурным подразделениям.

3. Решение полномочного (руководящего) органа регионального отделения избирательного объединения, общественного объединения о внесении предложений о кандидатурах в состав избирательных комиссий либо о делегировании этого права нижестоящим структурным подразделениям. В последнем случае предоставляется решение данного структурного подразделения.

Необходимо учесть что в соответствии с п.4 ст.22 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», п.5 ст.7 «О территориальных избирательных комиссиях» в избирательную комиссию может быть назначено не более одного представителя от каждого избирательного объединения, иного общественного объединения, от каждого избирательного блока. Политическая партия, избирательное объединение, иное общественное объединение, избирательный блок не вправе предлагать одновременно несколько кандидатур для назначения в состав одной комиссии.

При выдвижении кандидатур в состав соответствующей территориальной избирательной комиссии на собраниях избирателей по месту жительства, работы, службы, учебы необходимы следующие документы:

1.Протокол собрания или выписка из протокола избирателей по предложению кандидатур в состав соответствующей территориальной избирательной комиссии. (Число участников собрания не ограничивается.)

2. Списки граждан, участвовавших в собрании с указанием фамилий, имен, отчества, даты рождения, адреса места жительства, серии и номера паспорта.

Решение представительного органа местного самоуправления принимается на заседании представительного органа.

В Избирательную комиссию Ростовской области вместе с протоколом и решениями о выдвижении кандидатур в состав территориальной избирательной комиссии должны быть представлены письменные согласия указанных граждан Российской Федерации на вхождение их в состав избирательной комиссии, а

также сведения о рекомендуемых кандидатурах: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование (в том числе юридическое), основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы — род занятий), адрес места жительства, номера служебного и домашнего телефонов, серия и номер паспорта или заменяющего его документа, сведения об опыте работы в избирательных комиссиях (либо в составе соответствующей избирательной комиссии предыдущего состава), сведения о прохождении данными кандидатами обучения в системе повышения квалификации кадров избирательных комиссий и организаторов выборов,

Сведения о кандидатурах, предлагаемых в состав комиссии, составляются субъектом, их предложившим, и подписываются самими кандидатами.

Документы по предложенным кандидатурам в состав территориальных избирательных комиссий представляются в Избирательную комиссию Ростовской области по адресу: 344052, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112. Телефон для справок 40-55-04

Секретарь Г.П. МУЗЫКИН

2002 год

Анатолий Кондратенко: «Работать в Думе мне интересно»

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

интервью

Анатолий Иванович Кондратенко — уроженец села Порт-Катон Азовского района. Выпускник РГУ 1972 года. Последние 30 лет работает в ЮРГТУ (НПИ), пройдя путь от ассистента до доцента кафедры теоретической механики. С 1986 по 1989 год работал преподавателем в Алжире. Для этого выучил французский язык. Кандидат в мастера спорта по шахматам. С 1995 года председатель шахматной федерации города. Садовод-любитель. В городской Думе — на полставки депутата на постоянной основе. Председатель думской комиссии по экономической политике, бюджету, налогам, муниципальной собственности.

— Что привело вас, доцента, коммуниста, шахматиста, в Думу?

— В Думу я баллотировался трижды. Последний раз — успешно. Меня туда привело желание быть политически активным, а поскольку я состою в КПРФ, то считаю своим долгом защищать интересы людей.

А вообще — я работал и буду работать доцентом. Эту работу я люблю. Самая большая моя проблема — нехватка времени. Из дома ухожу рано утром, возвращаюсь только к десяти вечера.

— Стоит ли загонять себя в такие жесткие рамки?

— Я считаю, жить надо интенсивно, жизнью, наполненной какой-то полезной деятельностью, пустого свободного времени быть не должно. Я отдыхаю от перемены видов деятельности — политика, работа, шахматы, дача. В Думе мне работать интересно. Там я познакомился с новыми людьми, открыл и узнал для себя много нового.

— Что представляет собой ваш округ?

— Мой 12-й округ расположен в центральной части города. Его границы — нечетная сторона Пушкинской от Красноармейской до Баклановского, Кирова от Красноармейской до Баклановского. На территории моего округа 20 многоквартирных домов, а остальная застройка — это или частный сектор, или одно- и двухэтажные дома дореволюционной постройки. Отсюда и проблемы — благоустройство, крыши и прочий набор, как и у моих коллег с соседних округов.

— С чем чаще всего к вам обращаются избиратели?

— У каждого свои вопросы и просьбы. Мои избиратели, к сожалению, иногда не хотят понимать, что мы живем уже в другом времени, в другом обществе и на решение каждой проблемы нужны средства — крышу починить, яму щебнем засыпать — все что-то стоит. Очень огорчает, когда депутата пытаются привлечь к участию в разборе бытовых или имущественных конфликтов. Иногда это бывает уже после того, как свое решение вынес суд. Ну куда это?

— Получается, депутата используют как инструмент для достижения цели?

— В этих случаях — получается. Хотя, на мой взгляд, основная миссия депутата — нормотворческая деятельность. Я убежден, что депутат не должен заниматься хозяйственными делами. Он должен думать о защите интересов всех жителей и разрабатывать такие документы, такие положения, такие программы, которые были бы полезны всему сообществу.

Мое твердое убеждение, что есть службы, которые должны заниматься необходимыми ремонтами и другими хозяйственными делами, я ведь все равно обращаюсь в эти структуры.

Очень осложняет работу мою, да, я думаю, и всех моих коллег, несовершенство государственной законодательной базы. Например, в моем участке есть ведомственный дом, хозяином которого был завод металлоизделий. Завода уже нет, а дом есть, и люди в нем живут. Чьи они — неизвестно (с юридической точки зрения). Люди не могут оформить документы на субсидии. То есть, есть закон о передаче ведомственного жилья в муниципалитет, а механизма, как это должно быть, — не разработано. Нет соответствующего подзаконного акта. С этим сталкиваются очень многие мои коллеги.

Неприятно ощущать свое бессилие. К сожалению, многое за последние годы в государстве сделано наспех, а как быть дальше — неизвестно.

— Давайте не будем о грустном. Что вам удалось сделать за ваш депутатский срок в округе?

— Удалось отремонтировать кровлю дома № 151 по улице Кирова, отремонтирована крыша на Баклановском, 63. Занимался очень проблемным домом по Кирова, 168. После ремонта и реконструкции школы № 14 решал вопросы их последствий для окрестных домов. Очень много текущей работы — сухие деревья, бесхозные киоски, водопровод, канализация, материальная помощь — за каждой из проблем — человек, мой избиратель. Есть положительный опыт улаживания (совместно с участковыми) взаимоотношений между соседями.

В будущем очень хотелось бы заняться благоустройством улицы Орджоникидзе, там, где она пересекается с улицей Бакунина, Богдана Хмельницкого — там, где ее самая низкая часть, тоже требует принятия мер. Но на все нужны деньги. А их нет. При социализме все было наоборот: средств было достаточно, их не успевали осваивать. Я как коммунист считаю, что решение всех проблем в возврате к обновленному социализму.

Я по натуре — пессимист, и оснований для этого в нашей жизни вижу немало. Однако есть в ней и отрадные моменты. Я всегда испытываю большое удовлетворение в том случае, когда что-то удается сделать, решить какой-то вопрос. Вот, например, нашей комиссией были разработаны 14 нормотворческих актов, таких, как, например, Положение о торговле, продаже муниципальной собственности, о комитете управления муниципальным имуществом. Эти документы городу очень нужны.

Не радует меня то, что приходится рассматривать документы по изменению тарифов на «коммуналку». Я считаю, что их постоянное увеличение — путь неверный. Нормы потребления явно завышены, и я считаю, что необходим аудит — их проверка. Населению, на мой взгляд, можно идти в этой ситуации по пути установки счетчиков. Многие убедились в том, что после установки счетчика на воду, на газ сумму оплаты за эти ресурсы заметно уменьшаются.

Я намерен заниматься вопросом помещения для шахматного клуба. Дело в том, что мы сейчас базируемся в спорткомитете, но его ждет реорганизация и переезд. А я считаю, что в Новочеркасске обязательно должен быть шахматный клуб. У нас хорошие традиции в этом виде спорта, хорошие шахматисты. Есть очень талантливые ребята. Они должны где-то заниматься.

— Будете ли вы баллотироваться на новые срок?

— Пока не знаю. Зато точно знаю, что работу преподавателя теоретической механики не оставлю. Депутатская деятельность мне по душе, но если вдруг по окончании срока я перестану работать в этом направлении, у меня все равно не будет свободного времени. В этом я уверен твердо.

В ноябре на море здорово!

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Фестивали

Кто сейчас не мечтает оказаться на берегу Черного моря, где ещё до сих пор тепло и даже, говорят, можно купаться. А вот ребятам из танцевального коллектива «Аделаида» Дома детского творчества повезло. Они в первых числах ноября действительно грелись под ласковым и теплым солнышком, а самые смелые даже купались в море. Это очень здорово! Но вот приехали они сюда, в г. Туапсе, вообще-то не отдыхать, а для участия во Всероссийском фестивале детского творчества «Орлята России». Ребята из «Аделаиды» и их руководитель М.И. Николенко очень волновались: ещё бы — ведь это было их первое выступление на таком высоком уровне. Но «первый блин не получился комом»! Выступление коллектива жюри оценило очень высоко — они стали лауреатами этого престижного фестиваля.

Вот уже десятый год в дни осенних каникул «Орленок» наполняется духом детского творчества, радости, новых открытий, где собираются лучшие коллективы из многих уголков нашей страны. Юные танцоры и исполнители приезжают сюда, чтобы подарить тепло своего таланта другим людям. Фестиваль на «орлятской» земле давно стал традиционным и проводится два раза в год под эгидой Фонда поддержки творчества детей и молодежи «Атлант».

Фестиваль «Орлята России» — это яркое, незабываемое зрелище из фейерверка танцев, музыки и песен, творческих соревнований и конкурсов со своими переживаниями, обидами и радостями. Это неожиданные знакомства и открытие новых имен. А главное — это доказательство того, что никакие политические и экономические кризисы не способны сломить дух детского творчества.

Выступления юных артистов оценивает компетентное жюри, в котором без устали работают заслуженные работники культуры России, заслуженные деятели искусств и известные персоны, тем ценнее победа «Аделаиды» в этом конкурсе. По итогам фестиваля жюри отметило профессионализм участников нашего коллектива, индивидуальность и творческий подход к постановке танцев, красочность и эффектность выступлений.

Мы, весь коллектив Дома детского творчества, гордимся своими воспитанниками, поздравляем их с такой большой наградой и желаем покорения ими ещё более высоких творческих вершин.

В свою очередь, М.И. Николенко и ребята «Аделаиды» выражают благодарность всем, кто помог им осуществить свою заветную мечту — участвовать в фестивале такого уровня: администрации ДДТ, в лице его директора Ю.Е. Лысенко, администрации пос. Донского и особенно родителей, которые постоянно, на протяжении многих лет являются активными помощниками «Аделаиды».

И вот так подводит неформальные итоги фестиваля председатель правления Фонда поддержки творчества детей и молодежи Сергей Цыганов: «Таких красивых и талантливых детей, как в России нет нигде в мире! Уверен, что с годами их не станет меньше, а значит фестивалю — жить!».

Новочеркасск на фоне других муниципальных образований

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

— На прошлой неделе в администрации Ростовской области проходило совещание по вопросу подведения итогов плана социально-экономического развития за 9 месяцев текущего года. Как выглядит Новочеркасск на фоне других муниципальных образований?

— На совещании, которое проводил губернатор Ростовской области В. Чуб, выступали заместители губернатора и министры. По прозвучавшим докладам Новочеркасск не получил никаких серьезных замечаний. Единственное, что тревожит правительство Ростовской области по Новочеркасску, это темпы подготовки НЗСП к приватизации. Дело в том, что все объекты соцкультбыта должны быть переданы в муниципальную собственность. Сейчас идет процесс оформления юридической стороны этой передачи. Одним из острых моментов остается вопрос о дальнейшей принадлежности водоочистных сооружений НЗСП. Мы считаем, что и это подразделение должно перейти в муниципальную собственность, т.к. жизненно важное для всего населения Промышленного района предприятие не должно зависеть от воли и прихоти частных владельцев. За водоснабжение горожан отвечают администрация города и мэр, значит, и принадлежать водоочистные сооружения должны муниципалитету.

Что касается работы муниципальных образований Ростовской области по выполнению плана социально-экономического развития, то был приведен пример одного из городов, в котором большие проблемы возникают из-за некачественной работы комитета по управлению имуществом и управления архитектуры. Я считаю, что и для нашего города характерны те же проблемы. Поэтому мы проводим и кадровые перестановки, и повышаем требования к чиновникам всех уровней, работающим с населением. Мы знаем обо всех своих недостатках и стараемся их устранять.

Режим стерильности — закон для новочеркасского молзавода

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Полторы тысячи пострадавших от употребления продукции Кропоткинского молочного завода (около 80 человек из них — в Ростовской области) — таков итог событий, разыгравшихся некоторое время назад на Юге России. Совсем недавно информационные выпуски центральных телеканалов начинались с сообщений о все большем числе заболевших и госпитализированных.

Продукция кропоткинских молочников срочно изымалась из торговой сети, а с экрана телевизора специалисты делали одно за другим заявления, которые иногда были противоположными по смыслу.

По мнению сведущих людей, медиков и специалистов пищевой, в том числе и молочной промышленности, ситуация с кропоткинским случаем далека от однозначности. Действительно ли заболевшие люди пострадали от употребления молочных продуктов Кропоткинского молзавода — неизвестно. Но ясно одно — предприятие выведено из рабочего режима и потребители еще достаточно долгое время будут с большим недоверием относиться к его продукции. Все это очень похоже на результаты конкурентной борьбы, на воплощение злого умысла и здесь, как говорится, возможны варианты. Даже когда будет официально объявлено о результатах работы специально созданной комиссии, каждый из нас для себя сделает свой вывод, что «истина где-то рядом».

Но как бы там ни было, а молочные продукты, действительно, очень благоприятная среда для болезнетворных микроорганизмов, малейшие отклонения от утвержденных правил и технологии их производства вполне могут стать причиной беды. Кропоткинское происшествие прибавило работы санитарным врачам всего Юга России и попортило немало крови и нервов производителям молочной продукции. Известны даже случаи закрытия молочных заводов по результатам проверок. И большая часть этих жестких мер, как это часто бывает, — обычная перестраховка.

— Вот, смотрите, нас только что проверяли, — сказали в дирекции Новочеркасского молочного завода, демонстрируя пухлый акт проверки санитарного состояния предприятия, — все у нас нормально. Но, похоже, эта проверка не последняя. Ну, что ж, пусть проверяют, мы к этому всегда готовы.

Облачившись в белые халаты, мы с фотокорреспондентом совершили небольшую экскурсию по цехам предприятия, поставляющего молочную продукцию новочеркасцам и не только им. Нашим гидом была Татьяна Викторовна Власова, начальник производства завода.

— Во-первых, начала она, — наше предприятие построено в соответствии с санитарными правилами, то есть производственная зона, где идет работа с продукцией, отделена от зон подсобных — административных, бытовых, ремонтных, транспортных и прочих. Каждый работник предприятия обязан иметь медицинскую книжку независимо от того, слесарь он, водитель или рабочий технологического цеха. Есть специальный регламент медосмотров и обследований. Если работник не прошел по какой-то причине очередной — к работе он не допускается. Медицинские книжки имеют абсолютно все, даже студенты, проходящие у нас производственную практику. Это — закон. Санитарные службы регулярно проводят внеплановые проверки, и ни разу у наших сотрудников не было выявлено каких-то инфекций.

Нас проверяют извне — специальные контролирующие организации, и мы проверяем себя сами.

Вот, смотрите, — Татьяна Викторовна показывает увесистую брошюру, — это для нас главный документ. Он называется «Санитарные нормы и правила производства молока и молочных продуктов». Здесь расписано абсолютно все: технология, регламент проверок, промежуточный и конечный контроль на выходе продукции — все стороны деятельности предприятия молочной промышленности.

Все проверки, все анализы у нас делает производственная лаборатория. В ее штате сейчас 16 человек: лаборанты, химики, микробиологи. Предприятие работает круглосуточно, и лаборатория — тоже.

Все продукты, которые к нам поступают, — молоко, сахар, мука, другие компоненты производственного цикла, упаковка и т.д. обязательно должны иметь все необходимые документы — свидетельства и гигиенические сертификаты, и несмотря на это, они обязательно исследуются и у нас по целому ряду показателей. В соответствии с предписанием инструкции. Этот документ называется «Инструкция технико-химического контроля на предприятиях молочной промышленности». Результаты анализов документируются. Забракованные продукты в переработку не допускаются.

Молоко из хозяйств поступает к нам при наличии ветеринарных свидетельств и прочих документов. И все равно, как я уже сказала, — продолжила Т. Власова, — мы его проверяем.

Весь технологические цикл у нас закрытый. Трубопроводы, ванны, резервуары выполнены у нас из пищевой нержавеющей стали. Каждый работник аттестован не только по технологии производства, но и по знаниям порядка мойки оборудования, концентрации моющих растворов. Пастеризационные установки обрабатываются каустической содой и сульфаминовой кислотой. Трубопроводы, емкости и резервуары обрабатываются или препаратом «Вимол» (он разработан специально для мойки оборудования молочной промышленности), или циркуляцией почти кипящей воды и горячим паром под давлением. Полы, стены, санузлы моются ежедневно. У входа в каждый цех — коврик с дезинфекционным раствором и раковина для мытья рук. Чистоту рук работников тоже проверяют лаборанты, для этого есть специальные реактивы. Даже водопроводная вода, которой мы пользуемся, проверяется нашими лаборантами. А на случай перебоев ее подачи — на заводе есть резервуары с запасом воды на три дня его работы.

Теперь, что касается работы с продукцией. Как я говорила, — продолжает зав. производством молзавода Т. Власова, — цикл у нас закрытый. На каждом из этапов технологии — опять проверки, опять анализы. Температурный режим обработки продукции поддерживается автоматически и фиксируется на термограммах. Кроме того, мастер сам замеряет температуру процесса. Показания фиксирует в журнале. Термограммы хранятся у нас в течение года. И если, не дай Бог, что случится, мы всегда можем поднять документацию и установить в чью смену произошло нарушение технологии. Пока, правда, такого делать не приходилось.

Готовая продукция опять проверяется. На нее оформляются все необходимые гигиенические свидетельства и сертификаты. Мы несем полную ответственность за ее качество при выпуске с завода.

После того, как наша продукция расфасована (а фасуем мы ее не в стаканчики, как некоторые предприятия, а в герметичную тару — пюр-пак), она идет в холодильную камеру, где зимой и летом от нуля до плюс двух градусов.

Там она находится считанные часы, наши продукты уходят в торговую сеть «с колес» и на складе не задерживаются.

Как видите, многоступенчатая система контроля производства позволяет нам производить продукцию и качественную, и безопасную. Мы понимаем всю меру ответственности перед нашими потребителями, — закончила свой рассказ, который был совмещен у нас с экскурсией по нескольким производственным цехам новочеркасского молзавода, заведующая производством предприятия Татьяна Викторовна Власова.

Вывод от услышанного и увиденного напрашивается вполне определенный — продукция нашего молочного завода просто не может быть источником неприятностей, если, конечно, выйдя за пределы предприятия, она будет реализовываться, храниться и употребляться согласно указанным условиям и срокам. Если же уважаемый читатель, ты оставишь на несколько дней, скажем, на подоконнике открытый пакет кефира или сметаны, или забудешь в холодильнике на 2-3 недели молочные продукты — пеняй на себя. Точно также можешь пенять, если заболеешь после употребления молочных продуктов, купленных на обочине дороги. Да и кто может поручиться за благополучный исход от «тесного общения» с продукцией частника? Продавец? Ну-ну…

В общем так. Автор этих строк, который к своему здоровью относится с должным вниманием, сделал для себя вывод однозначный — наши молочные продукты самые вкусные и самые безопасные, а вы, уважаемый читатель, вольны приобретать и употреблять все, что хотите. Дело ваше.

Ярмарка рабочих профессий

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

15 ноября в Доме культуры электровозостроительного завода прошла ярмарка рабочих профессий, организованная городским центром занятости и ОАО «НПО «НЭВЗ».

В холле всех участников встречал ансамбль казачьей песни «Любо». Представители руководства завода в приветственном обращении высказали надежду, что организованное мероприятие поможет хотя бы части пока еще безработных граждан.

Такие ярмарки профессий стали уже традиционными. Завод регулярно организует встречи с желающими устроиться на работу. На нынешней ярмарке было предложено 280 вакансий.

Рассказывает начальник отдела кадров НЭВЗа Николай Семенович Таран: «На работу мы принимаем людей и не имеющих опыта работы — выпускников учебных заведений. Желающие повысить квалификацию могут пройти дополнительное обучение. Кроме того, мы сами готовим профессионалов — при отделе кадров есть специальное бюро по подготовке специалистов. Конечно, с последующим трудоустройством на НЭВЗе.

Многих гостей ярмарки вакансий волнует вопрос оплаты труда. В этом году средняя заработная плата на заводе составила 3,5 тысячи рублей. Люди получают деньги регулярно и вовремя. А в последние месяцы даже появилась возможность выплачивать аванс».

Завод наращивает темпы работы, преодолевает последствия кризиса. А это значит, что в будущем появятся новые рабочие места. И такие ярмарки вакансий будут проходить чаще.

И эти руки молодые руками золотыми назовут

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Международные связи

На очередное заседание комитета «Новочеркасск — Изерлон» пришли молодые парни — рабочие предприятий Новочеркасска, которые недавно вернулись с производственной практики из города-побратима Изерлона.

Антон Медведев — автомеханик «Югстройторга», Валерий Веревкин — слесарь механосборочных работ электросетей, Константин Шапошников — слесарь диспетчерской службы «Водоканала». Возглавлял делегацию Алексей Пушечкин, который уже бывал в Изерлоне и потому был для новичков авторитетом во всех вопросах, хотя и сами ребята быстро сориентировались в Германии и освоились в незнакомом, но прекрасном городе Изерлоне. Ребят тепло встретила председатель комитета «Изерлон — Новочеркасск» Илона Хехе, познакомила их с предприятиями, на которых предстояло работать, организовала экскурсию по городу. И вот наступил первый трудовой день. Всем была предоставлена работа по специальности. Алексей Пушечкин и Антон Медведев занимались ремонтом автомобилей марки «фольксваген» и «фиат», Константин Шапошников выполнял слесарные работы на водопроводах, Валерий работал в немецкой фирме электриком широкого профиля: приходилось выполнять не только сугубо профессиональные операции, но и устанавливать электрические ворота, видеокамеры и т.д. Вначале ребята трудились в паре с немецкими специалистами, а потом все увидели, что у наших парней есть знания, опыт, старание и умение. А руки у них просто золотые, поэтому и работу им стали доверять ответственную. Вскоре все они трудились самостоятельно. С немецкими рабочими тоже легко нашли общий язык, понимали друг друга с полуслова. Ребят поразило обилие инструментов, механизмов, приспособлений, которыми пользовались слесари в своей работе, а также четкая орагнизация труда.

Незаметно пролетели три недели. Они очень многое дали в профессиональном развитии наших парней, удалось повысить квалификацию, расширить кругозор, приобрести новых друзей. Ребята побывали на экскурсии в Кельне, встречались с новочеркасскими студентами, которые обучаются в Германии, побывали в гостях в семьях. Впечатлений очень много и все они очень приятные. Есть желание вновь побывать в Изерлоне и узнать что-то новое по своей специальности, поучиться у немецких коллег. Ребята полюбили Изерлон с его чистыми, уютными улицами, гостеприимными и доброжелательными людьми. «Там совсем нет заборов» — сказал кто-то из них. А другой добавил: «И стекла в домах очень чистые». Но самое главное, что каждый житель заботится о красоте своего города, чистота и порядок у немцев в крови.

Много вопросов задавали члены комитета «Новочеркасск — Изерлон» молодым рабочим, интересовались их жизнью и работой в Изерлоне, кругом общения, досугом. Мнение комитета было однозначным: Валерий Веревкин, Константин Шапошников, Антон Медведев, Алексей Пушечкин достойно представляли наш город, наш рабочий класс. Молодцы, ребята!

Кто борется с нечестными «рыночниками»?

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

От государства «уплывают» 40% товарооборота

По данным облкомстата, на потребительском рынке нашего города действуют 73 торговых предприятия (в том числе малых, с образованием юрлица), 5 предприятий общепита, 64 аптеки, 11 пунктов, реализующих горюче-смазочные материалы, 9 официально зарегистрированных рынков со средним числом торгующих почти 2000 человек в день. Объем товарооборота от торговли составил более 4 млрд. рублей, от общепита — 76 млн. рублей.

Естественно, огромные суммы, выручаемые на потребительском рынке, не могут не привлекать криминал: специалисты признают, что теневой товарооборот составляет около 40 процентов от официального. На потребительском рынке присутствуют практически все виды правонарушений, начиная от элементарных нарушений правил торговли и заканчивая серьезнейшими экономическими аферами.

Однако раз преступления совершаются, значит кто-то должен с ними бороться. До недавних пор эти вопросы находились (в зависимости от уровня значимости) в компетенции участковых и службы по борьбе с экономическими преступлениями. И все же целый ряд очень весомых правонарушений в сфере предпринимательства выпадал из поля зрения милиции. Со временем стало очевидно, что заниматься «рыночными» правонарушениями и преступлениями должно отдельное подразделение. Когда разрабатывалась областная программа развития милиции общественной безопасности на 2001-2005 гг., специалисты учли в проекте эти моменты. Таким образом 24-го апреля 2002 года в системе УВД Новочеркасска появился отдел по борьбе с правонарушениями и преступлениями на потребительском рынке (ОБППР).

— Одной из наиболее важных сегодня проблем, с которыми мы сталкиваемся, — отметил в беседе с журналистом «В» начальник отдела БППР Вячеслав Таранец, — я могу назвать незаконный оборот алкогольной продукции. Несмотря на более жесткие санкции, предусмотренные в отношении «водочников» новым административным законодательством, сам механизм привлечения их к ответственности сильно усложнился.

Другая «больная» тема — рынки. Пожалуй, каждый горожанин сталкивался с тем, что во время покупок на базаре его обвешивали, обсчитывали, вводили в заблуждение относительно качества продукции. Совместно с работниками управления торговли сотрудники ОБППР периодически устраивают проверочные рейды, но далеко не все торговцы относятся к ним благожелательно.

— Корень проблемы в том, что люди просто не знают законодательства, — считает В. Таранец, — в связи с чем они, по-своему трактуя нормативные акты, возмущаются нашими вопросами. Приходится постоянно носить с собой кучу книг, чтобы на месте объяснять, показывать…

Словом, задач у недавно возникшего подразделения очень много. Хотелось бы верить, что правоохранителям удастся их решить.

Жить интересами военных

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

У каждого из нас судьбоносный выбор бывает свой. Когда человек решает, кем быть в этой жизни, на него влияют семья, друзья, просто случай. Собственно, лишь в тот момент выбора кажется, что повлиял случай. Потом же выясняется, что случай вполне укладывался в рамки закономерности. Нередко человек идет получать профессию за компанию с другом.

Именно так получилось у Вартана Арамовича Сагателяна, директора военторга, заслуженного работника торговли Российской Федерации, ветерана военной торговли с удостоверением № 3.

…Вартан рано остался без отца — в десять лет. Благодаря настояниям мамы, кончил музыкальную школу по классу фортепиано.

Казалось, его будущее вполне определено. Ведь его мать — родная сестра известного советского певца Павла Лисициана, прекрасно играла на фортепиано. Поскольку связи с семьей Лисициан всегда были довольно тесные, и дядя считал себя обязанным заменить отца, а мальчик был не без способностей, его дальнейшая специальность не вызывала у родных сомнений. Старший же брат мечтал, что он пойдет в медицинский.

Однако судьба наградила его высоким ростом и званием кандидата в мастера спорта по баскетболу. Собственно, из-за увлечения спортом он с другом и попал в Ленинград, а затем в единственное в стране военное училище кадров военной торговли, которое и окончил с отличием.

Кстати, во время учебы в училище Вартан принимал участие в комсомольском слете Ленинграда и Ленинградской области. Среди многих молодых людей там был и В.В. Путин. Тогда Сагателян занял дважды второе место — в спорте и в… конкурсе обедов. Был награжден путевкой в Польшу. Та поездка оставила незабываемое впечатление. А ведь прошло более 30 лет!

Дальше, как и у многих, связанных с армией, извечная череда военных округов: Курчатовск в Казахстане, Закавказский военный округ, Нальчик, Новочеркасск. Был поваром V разряда, старшим товароведом и завмагом, заместителем начальника Военторга… Он не в теории, а на практике знает все стороны этой страдной работы.

В нашем городе Вартан Арамович с 1995 года.

Вспомните тот год. Молниеносно возникали и исчезали акционерные общества. Торговлю, общественное питание лихорадило. Волнами наполнялись и опустошались колки магазинов. Население было заворожено обилием броского, одноразового, в основном, турецкого импорта. Но военная торговля всегда была и есть не только государственной, но и специфической, во многом обязательной, торговлей. Армию надо одевать и кормить. Подчас где-то в воинской части буфет — это единственная радость для солдата. Вот военной-то торговле в то время было очень тяжело. В сумасшедших переменах, шедших в стране, как-то бросили на произвол судьбы сеть военторга. Прежде всего магазины. Вспомним, только открытых книжных магазинов этой сети у нас было два. Тем более что и до этого наш военторг какое-то время был в числе отстающих. Все было убыточным.

В. Сагателян с энтузиазмом начал искать новые подходы и пути. Наладил постоянный контакт с администрацией города, с базами, поставщиками. Честно сознается, что предприятия выжила тогда на человеческом доверии. Много товаров поступало в долг, на реализацию.

— Главное, двигаться навстречу друг другу, — говорит Вартан Арамович. — Но для этого надо сделать самому первый шаг. И понимать, что хочет партнер. По возможности, соответствовать его пожеланиям. Тогда и партнер захочет помочь. Личный контакт очень много значит.

Уже через 7-8 месяцев после его прихода в наш военторг, предприятия стало прибыльным. Образно говоря, эту систему торговли развернули лицом к потребителю. В этом деле, как в никаком другом, очень важно знать, что именно ждет покупатель, клиент. И оправдать его ожидания. Тесный контакт, взаимопонимание было достигнуто и с городским управлением торговли.

одновременно шло установление тесных взаимовыгодных личных контактов с поставщиками. при наличии устойчивых связей многие текущие вопросы и сегодня решаются на доверии. Это позволило еще в самые трудные времена получать товар в кредит, на одном доверии.

Действительно, этот большой человек высокого роста, производящий впечатление чего-то крепкого, основательного, стабильного, располагает к себе, неизменно вызывая особое чувство доверия, спокойной уверенности, надежности. Однако этого было бы мало. Ведь он и специалист, знающий на практике работу того же повара, продавца.

Дело тут еще и в том, что военторг — это островок государственной торговли в сегодняшнем море коммерции и предпринимательства. А к государственной системе у нас у всех больше доверия.

Да и городские банки «Донинвест», «Фондсервисбанк» во многом помогли решить имевшиеся проблемы.

Сегодня в нашем военторге 41 предприятие. Есть смешанные магазины, как это было и всегда в этой системе. Причем, что вполне современные предприятия, а не какие-то сельпо. Два ателье, филиал расположен в Казачьих Лагерях. Но без сомнения, привилегированными являются предприятия общественного питания — прежде всего частные с горячими обедами. По-прежнему в центре города, как и много десятилетий назад, работает кафе военторга. Сегодня это вполне в духе времени, даже модерновое предприятие общественного питания, старающееся отвечать требованиям дня, как и интерьеру, так и по меню и по обслуживанию.

В чайной в Казачьих Лагерях недавно произведен евроремонт, и по оценке недавно побывавших проверяющих, «такой нигде больше нет!»

Следует отметить, что огромное внимание нашему Военторгу оказывает командующий внутренними войсками СКВО генерал-полковник МИ Лабунец, поскольку на территории подразделений внутренних войск объектов нашего Военторга больше всего.

Во всех предприятиях данной торговой организации сегодня отпускают продукцию в долг, под запись. На это есть соответствующее разрешение Управления торговли СКВО. Молодым офицерам продаются в кредит товары длительного пользования.

Представители нашего Военторга неоднокретно выезжали в горячие точки, например, в Моздок, в разворачиванием горячего питания и торговли. Таким визитам всегда рады в районах боевых действий. Конечно, отпуск товаров в долг там — это всегда риск. У солдат наибольшим спросом пользуются сигареты, сладости, молочные продукты. А тот товар, которые оказался в итоге неоплаченным, оформляется как гуманитарная помощь.

— Очень здорово дарить людям радость, оправдать их ожидания, — объясняет он.

Кстати, сотрудники Военторга нередкие гости в госпиталях нашего города.

Но не только госпиталям оказывается помощь. Конечно же, посильный вклад вносится в возведение армянской апостольской церкви, на поддержание храма в Хотунке и церкви Георгия Победоносца.

Товарооборот военторга растет. Если брать предприятия в самом городе, то этому во многом способствовали те меры по возрождению центра города, которые осуществляет нынешняя администрация.

— Стало чище, спокойнее, город как умылся, люди не боятся выйти на Московскую, в городской парк. Больше проводится культурно-массовых мероприятий, — поясняет В.А. Сагателян. — Мы охотно принимаем в них участие.

Естественно, при этом выросла нагрузка на каждого работника. Здесь следует сказать и то, что современные рыночные условия предъявляют очень высокие требования. С каждым днем растет конкуренция в торговле. Побеждает тот, у кого ниже цены при достаточно высоком качестве. Понятно, что в таких условиях руководитель просто обязан быть жестко взыскательным, позволяющим работать по-старому.

Будучи цельной натурой, Вартан Арамович более всего ценит в людях честность, порядочнгость. По работе ему приходится общаться с разными личностями, но он особо дорожит общением с верными, порядочными людьми. Его хобби — приготовить что-то вкусненькое своими руками. Это притом, что у него жена домохозяйка и две дочери-студентки.

Среди занятий, отвлекающих от житейских неурядиц и текучки, — чтение. Или, об этом мало кто знает, сесть за фортепиано, сыграть что-то успокаивающее. Много радости доставляет и общением с сыном-семиклассником, которого он видит в будущем человеком в форме.

В принципе, в свои 52 года он вполне удовлетворен тем, чего достиг. Натура сильная. Считает, что вообще-то достиг бы всего, чего захотел. Был момент лет пять назад, звали в Москву, на довольно большой пост, но он не пожелал изменить ни себе, ни торговле.

— Новочеркасск сегодня многонациональный город. Очень гостеприимный. Я почувствовал это на себе, — делится Вартан Арамович. — Поскольку работаю для военных, знаю, что многие, кто служил здесь, остаются в дальнейшем тут же, выражая желание и в дальнейшем жить в этом городе.

Неудивительно, что сам он принимает самое активное и деятельное участие в жизни городского армянского культурно-просветительского центра «Ани».

Вот что говорит о нем президент этого центра В.А. Минасян:

— Сагателян очень ответственный человек, широкая душа. Его опыт, советы буквально бесценны. Если намечаем что-то разумное, на пользу многим, всегда идет навстречу. Широкая душе. Фактически он был режиссером прошедшего недавно в Новочеркасске дня армянской культуры. Он для всех брат и не делает разницы — русский ты или армянин.

Вартан Арамович не забывает и свою малую родину — небольшой город Ахалканани в Грузии, расположенный в горах, на высоте 1800 метров. Именно там его дом, считает он. Хотя бы раз в два года он обязательно наведывается туда. Чудесная природа, чистый первородный воздух, хрустальная вода, неописуемая, дивная, постоянно меняющаяся, чарующая красота гор. Все это дало силу его натуре, возрождает и оживляет. Как известно, лучше гор могут быть только горы. Хотя и к донской природе он привык.

Когда Вартану было 15 лет, его дядя П.Г, Лисициен предлагал ему помощь в поступлении во ВГИК. Значит, увидел в нем что-то. Это что-то помогает располагать к себе людей. У Вартана было несколько дорог, но он выбрал то, что выбрал.

— И это судьба, — говорит В.А. Сагателян.

Не допустить эпидемии

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Гриппу — нет!

Погода в городе вновь неустойчива. То дождь, то снег, а чаще просто неприятная слякоть с высокой влажностью воздуха, пахнущего палой листвой… И простуда. Хорошо, если просто острое респираторное заболевание. Однако на нас понемногу наступает и очередная волна гриппа, уже зародившегося где-то в далекой Восточной Азии.

Вопросам предупреждения эпидемии было посвящено прошедшее недавно заседание городской санитарно-противоэпидемической комиссии, поскольку грипп был и остается серьезной проблемой для всего мира. Как правило, гриппом болеет всего 10 процентов населения. Однако при возникновении несдерживаемой эпидемии это число может возрасти в шесть раз. Практика показывает, что эпидемия начинается в организованных коллективах, преимущественно в школьных. Далее заболевают члены семей школьников, эпидемия охватывает предприятия и организации.

Уже в конце октября отмечен был рост заболеваемости ОРЗ по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в 3 раза. Но заболеваемость среди школьников при этом оставалась стабильной.

Следует признать, что благодаря общим усилиям, год от года растет число привитых противогриппозной вакциной горожан. Если в 2000 году таковых было 31 тысяча, то в 2001 году уже 41 тысяча. К началу ноября было привито в городе около 14 тысяч горожан, из них за счет работодателей около 2 тысяч человек, что однозначно недостаточно. Поскольку сегодня вакцинная профилактика — единственно эффективный метод снижения заболевания коварным гриппом.

Изучение вопроса показало, что если к моменту заседания комиссии некоторые предприятия приобрели вакцину — НЭВЗ, ГРЭС, «Нефтемаш», ВЭлНИИ, часть предприятий торговли и пищевой промышленности — около 6,5 тысячи доз, то руководители таких предприятий, как ЖБИ, «Магнит», нефтебазы, тепловых сети, НЗСП и другие, не приняли должных мер. В то же время известно, что в период эпидемии без вакцинации заболевает до 40 % персонала, что вызывает и сбои в работе, и значительный экономический ущерб. Расчеты показывают, что ущерб обычно в 6 раз выше, чем стоимость средств, выделенных предприятием на приобретение вакцины.

Проведенные проверки показали, что на ряде производственных участков, в общежитиях ЮРГТУ и СПТУ N 52, не обеспечен требуемый температурный режим (около 15 — 17 градусов С).

Готовы к возможной эпидемии аптеки города. В них имеются все основные профилактические средства, в том числе необходимые противогриппозные вакцины. Возможно также приобретение аптеками по заявкам каких-либо дополнительных лекарственных средств.

Подготавливаются к работе в случае эпидемии и лечебно-профилактические учреждения.

В то же время имеется целый ряд проблемных вопросов, на решение которых нацелила санитарно-противоэпидемическая комиссия. В принятом решении указывается на необходимость усилить подготовительные мероприятия по недопущению эпидемии гриппа.

В частности, значительно увеличить количество привитых уже к 1 декабря, обеспечить своевременное обслуживание больных гриппом и другими простудными заболеваниями на дому, принять меры к защите медработников от гриппа.

Управлению образования провести прививку учителей школ, в случае возникновения эпидемии тщательно проветривать учебные помещения, а по окончании занятий проводить дезинфицирующую уборку. Немедленно информировать госсанэпиднадзор, если свыше 25 % учащихся будет отсутствовать на занятиях по причине простудных заболеваний. В свою очередь, санитарная служба обязана усилить контроль за выполнением профилактических мероприятий, обратив первоочередное внимание на специализированные учреждения, школы, дошкольные организации. Разумеется, следует сократить число общественных и развлекательных мероприятий.

Соответствующим службам администрации следует обратить внимание на проблему обеспечения детей, малообеспеченных граждан и диспансерных больных на первые дни болезни антигриппином.

Сегодня центр госсанэпиднадзора еженедельно отслеживает имеющуюся ситуацию по гриппу и острым респираторно-вирусным инфекциям.

Борьба с гриппом может быть вполне успешной, если к ней хорошо подготовиться. Надеяться на это позволяет то, что смертельных случаев от гриппа в прошлый сезон 2001-2002 года не было.

Трехстороннее соглашение. Итоги и перспективы

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Трудовые будни

В четверг в конференц-зале администрации города состоялось рабочее заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Этот орган был создан в декабре 2001 года постановлением мэра города. В его состав вошли от городской исполнительной власти ряд руководителей отделов администрации; от профсоюзов несколько лидеров отраслевых и союзов крупных городских предприятий; несколько руководителей предприятий представляют в Совете интересы работодателей. (Правда, на заседании, о котором идет речь, этой третьей стороны по неизвестным причинам представлено не было).

Собравшиеся обсудили ход выполнения трехстороннего Соглашения за 2001-2002 годы и наметили план совместных действий на перспективу. Соглашение, напомним, было подписано сторонами в ноябре 2001 года.

Заместитель главы администрации города, председатель трехсторонней комиссии Виктор Логачев проинформировал собравшихся (а в заседании, кроме членов комиссии, принимала участие большая группа председателей профкомов заводов, учебных заведений, отраслевых профсоюзов) об экономических показателях, достигнутых городом за текущий год. В приведенных цифрах и выкладках есть как положительные тенденции, так и отрицательные. (Например, средняя заработная плата по городу увеличилась на 39 %, и в то же время на нескольких крупных предприятиях выросла задолженность по ее выплате). В текущем году активизировалась работа малых предприятий. Всеми отраслями экономики за три квартала текущего года объем производства и услуг вырос на 1,7 % к соответствующему периоду прошлого года. На инженерных, жилых и социальных объектах города за три квартала текущего года осваивались средства бюджетов всех уровней в сумме 152,49 миллиона рублей.

Председатель координационного совета профсоюзов Наталья Степанова в своем выступлении отметила конструктивный настрой администрации города в отношении совместной с профсоюзами работы в рамках трехстороннего соглашения, чего пока нельзя сказать о работодателях. Среди руководителей ряда организаций есть и такие, которые препятствуют созданию у себя профессиональных союзов.

Однако в том, что Новочеркасск сегодня один из самых стабильных в социальном смысле городов Юга России, немалая заслуга городских профсоюзов и политики городской администрации, направленной на объединение всех здоровых сил.

Начальник отдела управления труда и социального развития Сергей Сакунов рассказал о ходе реализации Соглашения по тарифному регулированию оплаты труда в нашем городе.

Главными позициями этого является поэтапное увеличеие минимального уровня оплаты труда для организаций внебюджетной сферы всех форм собственности в соотношении к уровню официально установленного прожиточного минимума с тем, чтобы выйти на полное соответствие этих показателей к концу 2004 года (хотелось бы раньше, но вряд ли это получится). Пока, например, это соотношение равно 0,5 к 1. То есть минимальная оплата труда во внебюджетной сфере составляет сейчас 815 рублей, что вполовину меньше сегодняшнего прожиточного минимума.

Итогом заседания комиссии стало решение, в котором отмечен положительный ход работы совместного органа. Намечены меры по упрочению позиций профсоюзов в городе, активизации их работы.

Намечено также принять меры по заключению коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности, в том числе и малого бизнеса.

Участники совещания из числа профсоюзных лидеров высказали ряд предложений в качестве дополнения к основному проекту решения комиссии. Сейчас они рассматриваются и систематизируются.

По мнению многих, профсоюзы сегодня из «свадебного генерала», фигуры почетной, но чисто номинальной, превращаются в реальную силу, с которой считаются и власть, и работодатели.

С новосельем, «Стимул»!

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Сервис

В полдень 16 ноября магазин «Стимул» распахнул двери нового торгового зала. Он отметил новоселье в просторном помещении неподалеку от своего прежнего расположения — в доме № 126 по проспекту Баклановскому.

За восемь лет существования этого магазина немало жителей Черемушек, да и других микрорайонов города, приобрели в «Стимуле» бытовую технику, теле-видео-аудиоаппаратуру. За это время магазин уже «вырос» из прежнего помещения. Там стало невозможным разместить весь ассортимент техники для дома, на продаже которой специализируется это предприятие торговли.

Сейчас, благодаря тому, что торговый зал «стимула» в новом помещении значительно расширился, организовано размещение товаров по секторам. Увеличение площади позволило расширить и ассортимент товаров. Особенно это коснулось телевизионной техники и холодильников. И те, и другие представлены в великом множестве и разнообразии: от маленьких до огромных, от сравнительно недорогих до элитных моделей. В торговом зале «Стимула» теперь несколько рядов стиральных машин, есть хороший выбор газовых плит. А плиты экстракласса «Аристон» представлены в нашем городе пока только в «Стимуле». Есть в «Стимуле» и обогреватели, что особенно актуально в это время года, и сплит-системы, и кондиционеры для лета. Сейчас можно с уверенностью сказать, что в «Стимуле» есть все, о чем вы мечтали.

Каждому покупателю связи с новосельем магазин вручает в качестве подарка бутылку шампанского. В «Стимуле» предусмотрена и система скидок, и даже продажа товара в кредит, что, по мнению сотрудников магазина, очень перспективно.

В связи с переездом «Стимул» изменил режим работы. Теперь магазин открыт пять дней в неделю, с 9.00 до 18.00, в субботу и воскресенье — с 9.00 до 14.00, а перерыв в графике его работы вообще не предусмотрен.

Продавцы-консультанты охотно расскажут посетителю магазина и о каждом товаре, его особенностях и преимуществах, и о вариантах транспортировки крупногабаритных покупок по месту жительства нового владельца.

Даже если в вашем доме уже есть вся необходимая бытовая техника, посетить новые торговый зал магазина «Стимул» все же стоит. А вдруг вы найдете там то, чего, оказывается, вам не хватало для полного счастья?

Стипендии бывают разные

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Любят наши студенты всевозможные праздники — начало семестра, сданные «долги» и «хвосты», Татьянин день, окончание сессии. Да мало ли что еще взбредет в голову отметить. Или, например, Всемирный день студента, случившийся в воскресенье, 17 ноября. Только проблема всегда встает одна и та же: где взять деньги? Поскольку стипендии, выплачиваемой государством, едва хватает на проездной билет. По какому принципу начисляется «денежное довольствие» студента и почему оно отличается в разных учебных заведениях решил выяснить корреспондент «В».

Во всех учебных заведениях стипендии выплачиваются из специального фонда. Он так и называется — стипендиальный. И по закону, все поступающие в него средства должны идти исключительно на выплаты студентам. Причем в каждом учебном заведении размер фонда свой. Ведь он зависит от количества «бюжетных» мест и минимального размера стипендий, который утверждается правительством. Размер самой маленькой стипендии зависит от установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Сегодня он составляет всего 100 рублей. И в соответствии с нормами студенты средних учебных заведений должны получать минимум 70% МРОТ (т.е. 70 рублей), а вузов — 2 МРОТ (т.е. не менее 200 рублей). И степендиальный фонд формируется исходя из того, что каждый студент, обучающийся в бюджетной группе, должен получить минимальную стипендию. Но только в том случае, если учится он на «4» и «5».

Раньше, до начала 2002 года, троечникам не платили ничего. А сэкономленные деньги из стипендиального фонда делились между отличниками и хорошистами. В итоге студенты получали не минимальную, а повышенную (иногда в два раза) стипендию. Вузы могли позволить себе в конце года «подарить» еще и 13-ю стипендию — как раз к Новому году. Ситуация изменилась после ввода новой системы выплат. Теперь стипендии делятся на несколько видов.

Академические стипендии

Выплачиваются только «хорошистам» и «отличникам». Минимальный размер — 200 рублей в вузах и 70 рублей — в средних учебных заведениях. Назначение стипендии производится по решению специальной комиссии. В нее входят руководители alma mater и представители студентов. Интересно, что отличная учеба может и не быть гарантией на получение денег. В новом положении о назначении стипендий, принятом в июне 2001 г., нет формулировки «назначается обязательно», а появилось новое понятие — «может быть назначена». То есть, студент может получать, а может и не получать академическую стипендию, даже если он «круглый» отличник. При назначении стипендии комиссия учитывает и такие субъективные факторы, как участие в научной и общественной работе, работа в студенческих группах. Но, как показывает практика, студентам с высокой успеваемостью стипендию все-таки выплачивают. Обязательность этого закрепляется в специальном положении о стипендиальном обеспечении, которое принимается в каждом учебном заведении. За основу берется общероссийский закон, но в конкретном вузе, колледже или техникуме комиссией закрепляются конкретные цифры и правила выдачи стипендии.

В новом положении о стипендии оставили возможность вузам поощрять студентов дополнительными выплатами из средств стипендиального фонда (если удалось сэкономить). Например, в НГМА отличники получают повышенную в 1,5-1,8 раз стипендию. В медучилище студент, имеющий в зачетке одни пятерки, получает дополнительно 70 рублей. А если на «5» сданы три сессии подряд — выплачивается 210 рублей! В большей части средних учебных заведений долаты за отличные успехи составляют 50% от стипендии. Размер выплат здесь различается еще и потому, что учебные заведения финансируются разными министерствами. Кому-то выделяются дополнительные средства от правительства. Там, соответственно, и стипендия больше.

А вот студенты ЮРГТУ (НПИ) в последний год получают по минимуму — 200 рублей. И неважно, если ли у тебя пятерки или нет. Все получают одинаковую стипендию, оттого, что свободные средства уходят на выплату стипендий социальных.

Социальные стипендии

Это нововведение 2002 года. В отличие от академических, особых достижений в учебе для них не требуется. Выдаются такие стипендии нуждающимся в материальной помощи студентам. К ним относятся:

— сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

— инвалиды первой и второй групп;

— пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

— инвалиды и ветераны боевых действий;

— малоимущие граждане (если доход на одного члена семьи менее 1663 рублей).

Для того чтобы получить эту стипендию, нужно предоставить справку из органа социальной защиты — в ней будет указано, что студент имеет право на получение стипендии.

Как и академическая, социальная стипендия выплачивается каждый месяц. По закону она не должна быть меньше полуторакратного размера минимальной академической стипендии. Сегодня это 300 рублей — в вузах и 105 рублей — в средних учебных заведениях. Только эти деньгои начисляются не по семестрам, а в течение одного учебного года. Кроме того, если у студента имеется задолженность по какому-нибудь предмету, выплату социальной стипендии приостанавливают до тех пор, пока «долг» не будет сдан.

Интересно, что государство обязало вузы выплачивать эти стипендии, а вот размер стипендиального фонда не увеличило, т.е. специальные средства не выделяются и получается, что социальная стипендия «съедает» все дополнительные выплаты. Государственные органы также не установили и верхний предел начисления стипендии. Сказано лишь, что объем бюджетных средств, направленных на социальные стипендии, не может быть больше 50% от средств на академические и социальные стипендии вместе взятые. Важно, что в таком случае большой размер социальной стипендии значительно снижает количесттво потенциальных получателей стипендий вообще. Поэтому учебные заведения выплачивают стипендии студентам, нуждающимся в материальной поддержке, без надбавок.

Президентские, правительственнные и именные стипендии

Эти стипении назначаются студентам за особые, вернее, выдающиеся успехи в учебе и научной деятельности. Поэтому получают их единицы. Выплачивают их не из стипендиального фонда, а из дополнительных источников — спонсорская помощь, местного и федерального бюджетов. Получать такую стипению — высокая честь. Достойны ее действительно талантливые студенты. Так, в ЮРГТУ стипендию Президента РФ (800 руб.) получают четыре человека, правительственную (600 руб.) — пять человек, 16 студентов получают стипендию губернатора области (350 руб.).

Кроме того, учебные заведения могут сами назначать дополнительные выплаты из собственных средств. В ЮРГТУ, например, учреждена стипендия президента вуза (450 руб.). Ее выплачивают только одному студенту. 31 учащийся получает дополнительно 400 рублей по решению совета университета. Для этого нужно очень хорошо зарекомендовать себя и в учебе, и в общественной жизни.

Материальная помощь

Кроме стипендий, есть и другие виды поддержки студентов. Например, в некоторых случаях могут быть выделены деньги — так называемая материальная помощь. Это может быть выплата компенсаций в связи с удорожанием питания в столовых, оплата льготного проезда, санаторно-курортное лечение. Деньги могут выделить и в случае заключения брака, рождения ребенка. Нужно лишь подать заявление на выделение средств.

Перспективы

Как ни грустно говорить, но размеры стипендий сегодня смехотворны. Повысить «денежное довольствие» студента обещают давно, но, увы. Радует лишь то, что хотя бы свои законные 100-200 рублей студенты получают вовремя. Кроме того, в городе начался переход на систему начисления стипендий на пластиковые карты. Такой проект осуществляют НГМА вместе со Сбербанком. Теперь студентам (кроме 1 и 5 курса) деньги будут поступать сразу на пластиковую карточку. Это упрощает работу в бухгалтерии. И самим студентам удобно — все-таки деньги целее будут! Да и картами можно расплачиваться в магазинах и даже получать скидки. В общем, преимущества студенты уже оценили.

В ЮРГТУ пока на такую систему переходить не собираются. Но, по желанию студента, открывается сберегательная книжка, куда перечисляются стипендии. Что тоже довольно удобно.

«Казачья столица»

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Муниципальное унитарное предприятие Новочеркасское городское туристическое агентство «Казачья столица»

г. Новочеркасск, пр. Платовский, 59-б, телефон/факс 8-86352-27349, телефон 2-82-01

E-mail: capital@novoch.ru

Афиша турмаршрутов

с 11 по 15.12.02 г. «Горная Адыгея» (Майкоп)

Групповой автобусный тур — стоимость 1500 рублей

с 13 по 26.12.02 г. «Италия перед Рождеством»

Групповой автобусный тур — от 500 у.е.

Новый год от 3 до 16 дней в России:

— Сочи от 3960 рублей

— Карелия от 5420 рублей

— Санкт-Петербург от 3500 рублей

— Великий Новгород от 6390 рублей

— Псков от 3700 рублей

— Киев от 3200 рублей за рубежом:

— Париж от 7 дней от 700 у.е. (из Ростова)

— Италия от 8 дней от 850 у.е. (из Ростова)

— Доминиканы 16 дней от 1 509 у.е. (из Ростова)

— Объединённые Арабские Эмираты — 8 дней от 518 у.е.; 15 дней от 651 у.е.(из Ростова)

— Египет (Шарм эль Шейх, Хургада) 8 дней от 496 у.е. (из Ростова)

— Горнолыжная Болгария — 11 дней от 540 у.е. (из Ростова)

— Финляндия от 185 у.е.

— Андорра (из Ростова)

Зимние каникулы:

(групповые туры для школьников) ж/д + автобус

— с 2.01.03 г. по 9,01.03 г. Санкт-Петербург — Хельсинки (Финляндия)-Стокгольм (Швеция) — стоимость 195 у.е.+1500 рублей

— с 3.01.03г. по 7.01.03 г. Москва (ж/д) от 2750 рублей

— «Горная Адыгея » Майкоп -3 дня (по заявке) стоимость 1500 рублей

Санаторно-курортные путёвки — от 14 дней от 5900 рублей.

Справки по телефонам: 2-73-49, 2-82-01.

Быть Ростову выставочным центром Юга России!

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Выставочные павильоны Ростова постепенно становятся местом проведения крупных отраслевых выставок, привлекая к участию не только региональных производителей, но и партнеров из ближнего и дальнего зарубежья. Одним из таких масштабных мероприятий стал организованный «Южно-Российским Экспоцентром» Второй Международный форум «Юг ТЭК — 2002″, который проходил в столице области с13 по 15 ноября при поддержке Министерства энергетики РФ, администрации полномочного представителя Президента РФ в Южном федеральном округе, министерства топлива, энергетики и природных ресурсов Ростовской области, Всероссийского научно исследовательского института организации, управления и экономики нефтегазовой промышленности ( ОАО «ВНИИОЭНГ», г. Москва), Центра информационного сотрудничества ТЭК, Ассоциации «Северный Кавказ», РГСУ (РИСИ). Важнейшими мероприятиями, проводившимися в рамках форума, стали вторая Международная выставка «ЮГ ТЭК — 2002″ и конгресс специалистов.

«Интерес к теме газ-нефть, ее актуальность для всего региона убедили нас два года назад в необходимости проведения форума, на котором предприятия могли бы представить свою продукцию в области газовой и нефтяной промышленности и обсудить проблемы всего топливно-энергетического комплекса Южного федерального округа» — обратилась к присутствующим Ольга Захарова, генеральный директор ЗАО «Южно-Российский Экспоцентр». «Сегодня площадка ТВК «Роствертол собрала 110 предприятий нефтеперерабатывающей и газовой промышленности, конструкторских бюро и специализированных изданий, а международный статус выставки подтверждается участием в ней 25 зарубежных предприятий. Отдельно хочется сказать слова благодарности в адрес соорганизаторов, благодаря поддержке и опыту которых новая выставочная тема развивается в нашем регионе».

Большое внимание развитию этому выставочному проекту, как и другим, освящающим работу ТЭК, было уделено со стороны Министерства энергетики РФ.

Подтверждением серьезности, масштабности и значимости энергетического форума в решении проблем Топливно-энергетического комплекса Южного федерального округа стало участие в его работе делегации, во главе с Заместителем Министра энергетики РФ Валентином Шелеповым. Гостями выставки отмечалась важность надежного энергетического обеспечения экономики региона. По их мнению, проведение данного форума будет способствовать развитию этого направления, укреплению отношений между производителем и потребителем, широкому представлению всех достижений ТЭК и поможет в решении вопросов экономного расходования ресурсов.

Обходя экспозицию, Валентин Шелепов подтвердил, что нефтехимическая промышленность Юга России возрождается, и выставка как нельзя лучше показывает успехи и достижения в этой отрасли. Зам. министра проявил интерес к аппаратуре высокочастотной связи, представленной ООО «Интеграл», к программно-аппаратному комплексу и технологическому оборудованию ООО НПП «Петролайн «А». «Здесь я нашел то, о чем три года назад производители могли только мечтать», — заявил В. Шелепов, — приятно, что набирает обороты отечественное производство. Главное, чтобы все представленное здесь оборудование было востребовано».

Более подробно вопросы экономического, технического развития топливно-энергетического комплекса, оснащения его современным оборудованием, внедрения новых энергосберегающих технологий рассматривались на конференции. Открывая ее, Валентин Шелепов в своем докладе отметил, что несмотря на улучшение экономического положения отраслей ТЭК в течение 2002 года, Южный федеральный округ остается дефицитным по нефти, газу и энергоснабжению. «Учитывая особое положение Юга России, разработка региональных энергетических программ, а также выполнение мероприятий федеральных целевых программ в части ТЭК позволят решить проблемы, стоящие перед топливно-энергетическим комплексом Южного федерального округа. При этом Минэнерго уделит особое внимание пропаганде положений Энергетической стратегии России до 2020 г. и одним из инструментов в решении этих задач станут всероссийские и международные семинары, конференции и выставки».

В выступлениях докладчиков поднимались вопросы экономического, социального, экологического и технического развития топливно-энергетического комплекса Южного федерального округа и в целом Российской Федерации. Проведение форума позволило представителям Министерства энергетики РФ воочию увидеть новые разработки, технологии и их применения, а проведение круглого стола позволило им лично ознакомиться с проблемами нефтяников, газовиков, угольщиков и энергетиков. По мнению всех участников этого масштабного мероприятия, проведение таких форумов, семинаров и конференций дает прекрасную возможность руководителям различных уровней обсудить все наболевшие вопросы. Напомним, что остро стоит проблема обеспечения ТЭК современным, высококачественным оборудованием отечественных производителей, разработки и внедрения в производство энергосберегающих технологий, развития деловых и экономических связей между предприятиями России, стран СНГ и дальнего зарубежья, занятых в этой отрасли. Существенный вклад в ее решение оказывает проведение специализированных выставок.

Тот факт, что 20% предприятий второй раз принимают участие в выставке «Юг ТЭК», гарантирует этому проекту «Южно-Российского Экспоцентра» большое будущее.

Экономика года и мы

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Совет директоров предприятий Новочеркасска, провей итоги работы отраслей промышленности и отдельных предприятий города за 9 месяцев 2002 года.

В аналитической информации, подготовленной Советом директоров, отмечается что в целом всеми отраслями экономики города за 9 месяцев текущего года выполнен объем работ по выпуску товарной продукции и оказанию услуг на сумму 6,2 млрд. рублей, что составляет 101,7% к соответствующему периоду прошлого года.

Промышленность города по итогам работы за 9 месяцев в целом снизила отставание, допущенное в первом квартале текущего года, к уровню прошлого года с 5% до 1%. Произведено продукции на сумму 5589920 тыс.руб.

Мир желаний и возможносткй

Выпуск от 19 ноября 2002 | Прокомментируй!

Сервис

от «Kadus professinal salon» и студии «Мастер плюс»

Красивые сияющие естественным блеском волосы являются индикатором состояния здоровья, свидетельствуют о душевном и физическом равновесии их обладателя. Современная нарушенная экология, избыточное солнечное излучение, психические перегрузки наших суетливых будней способны вызвать функциональные нарушения не только ослабленных, но и здоровых волос. Вследствие этого они теряют блеск, упругость и силу, секутся, становятся тусклыми и безжизненными.

Возникает вопрос — как, чем и где провести лечение волос? Если у вас заболел зуб — вы можете его лечить народными средствами, можете пойти к врачу — одно ясно, что его надо лечить, и лечить грамотно, профессионально.

К лечению волос подход такой же. Народные средства всегда будут иметь первостепенное значение, но порою или длительность их приготовления, или неприятные запахи природных компонентов, или недостаточность свободного времени наводят на мысль — вот бы сразу и убедительно полечить свои волосы! Сразу — это кратковременный уход, хотя и он приносит свои результаты, а вот эффективно ли?!

Наш корреспондент углубилась в изыскания по этому вопросу.

Вот какую интересную и достойную вашего внимания информацию предлагают специалисты студии прически «Мастер плюс».

«Вопрос продуктивного лечения волос при оказании парикмахерских услуг волновал нас давно. Знакомство с парфюмерно-косметическими средствами различных фирм полностью нас не удовлетворяло, пока мы в своих поисках не познакомились с представителями компании «Kadus» (Германия). «Kadus» — компания со своей историей и своими традициями. В далеком 1919 году парикмахер из города Нойштадт Людвиг Кегель основал предприятие, которое занялось разработкой и производством электросушилок и аппаратов для химической завивки волос. Они принесли фирме мировую известность и были распространены от Европы до Азии и Южной Африки, а бигуди Locrwell обошли весь мир.

В 70-х годах более тысячи сушуаров было экспортировано в Советский Союз. Они до сих пор верно служат парикмахерам, что говорит об их непревзойденном качестве.

Постепенно компания расширила диапазон своей деятельности. Сейчас она предлагает самый полный ассортимент парикмахерского оборудования и эксклюзивную продукцию для волос — все для ухода, укладки, окраски и химической завивки. Результаты их исследовательских работ не перестают удивлять. Так, последними достижениями сотрудничества ученых и производственников стали прочные и одновременно щадящие краски для волос, действующие на молекулярном уровне. Или другая новинка — средство для кислотного перманента. Оно не нарушает структуры волос, а завивка, сделанная с его помощью, смотрится очень красиво и естественно, поэтому получила название «Шелковая завивка». Именно компании «Kadus» принадлежит первая в мире концепция по уходу за волосами с фармацевтическим уклоном.

Отличительной особенностью средств для окрашивания волос (краски Selecta Premium) является содержание в них протеиновых эссенций, АНА-фруктовых кислот, витамина С, специальных восков и жидкого кератина, восстанавливающего поврежденный волос.

Компания «Kadus» разработала профилактическую серию средств «Имунал», который призван восстанавливать и поддерживать естественный гидролипидный баланс кожи головы и волос. «Имунал» ухаживает за кожей головы и волосами по 9 активным направлениям. Это позволяет достигать эффективных результатов при лечении и уходе за волосами в каждом конкретном случае:

— против выпадения волос;

— против перхоти;

— от чрезмерной жирности кожи головы и сальных волос;

— для чувствительной кожи головы;

— для сухих и пористых волос;

— для окрашенных волос;

— для тонких и нормальных волос.

О серии «Слалом» для укладки волос можно говорить бесконечно. Результат ошеломляющий. Применение всех средств укладки придает волосам стильное исполнение.

Сомнений не оставалось. Наш выбор пал на продукцию «Kadus». Специалисты компании провели с мастерами студии «Мастер плюс» семинары, заключили договор, на основании которого нашей студии был присвоен статус «Kadus professiоnal salon».

Вся продукция, описанная выше, поставляется только из Германии, поэтому вы не сможете ее найти на прилавках магазинов. Это чисто профессиональная продукция, включающая в себя «Услуга + уход за волосами».

Подробнее о комплексе вы сможете узнать по адресу: ул. Московская, 28, 2-й этаж, студия «Мастер плюс», тел. 2-71-19, с 9 до 19 часов.

Студия «Мастер плюс» проводит новогоднюю акцию.

Предъявителю этого купона предоставляется скидка 5% на услуги, выполненные с применением подукции «Kadus».(купон представлен в газете, выпуск №47)

Студия «Мастер плюс» «Kadus professional salon»

Ул. Московская, 28, 2-й этаж, тел. 2-71-19.

Существует предварительная запись.