296 представительниц прекрасного пола, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет в Ростовской области приступили к получению дополнительного профессионального образования и профессиональному обучению. По направлению службы занятости населения донского региона женщины могут получить востребованные специальности бухгалтера, медицинской сестры, воспитателя, сметчика, повара, швеи, делопроизводителя, оператора котельной, менеджера по персоналу, обучаясь в период декретного отпуска. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет областного бюджета в текущем году в рамках государственной программы «Содействие занятости населения» пройдут 350 жительниц Ростовской области. Программа направлена на повышение конкурентоспособности женщин с малолетними детьми на рынке труда и будет содействовать формированию дополнительных профессиональных компетенций, росту уровня профессиональных знаний. Начиная с 2020 года переобучение и повышение квалификации мам, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, будет осуществляться в соответствии с региональным проектом Ростовской области «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3 лет». Он действует в рамках национального проекта «Демография».