Конкурс проводится среди молодых работников и специалистов предприятий Трансмашхолдинга. 45 конкурсантов, представляющих 11 заводов, состязались в пяти номинациях. Основная цель соревнований – совершенствование профессиональных знаний, обмен опытом применения передовых приемов в работе, повышение квалификации работников. Профессиональный конкурс такого уровня в Новочеркасске прошел уже во второй раз подряд. Как и в прошлом году, он оказался для НЭВЗа результативным – представители завода завоевали четыре первых места. Конкурс состоял из двух частей – теоретической (вопросы по специальности) и практической, которая позволила членам комиссии оценить профессиональные навыки конкурсантов. При этом кроме качества выполнения заданий учитывалось и время работы, а также соблюдение правил охраны труда.

Фото: nevz.com