В соответствии с законопроектом, хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Перенесенная часть отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания служебного года. Кроме того, предусматривается возможность замены денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего.