Изменения вступят в силу уже с 1 января. В настоящее время заработная плата медработников состоит из должностного оклада в 25-30%, 15-20% компенсационных выплат и 50% стимулирующих. В новой структуре данные пропорции будут изменены. Выплаты по окладам будут составлять 55-60%, 10-15% - выплаты компенсационного характера и 30% - стимулирующие. Новая система оплаты труда медицинских работников позволит получать более высокую зарплату молодым специалистам, приходящим в профессию. Это решит проблему низкой укомплектованности кадрами медицинских организаций. Вместе с тем специалисты утверждают, что номинального уменьшения доходов медработников не произойдет.