Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

Студенты ЮРГТУ (НПИ) и других ВУЗов Новочеркасска, абитуриенты, школьники — ждём Вас тут. Студенчество, ЮРГТУ (НПИ), НИМИ, техникумы, образование, школы Новочеркасска
Аватара пользователя
Алена85
Сообщения: 5161
Зарегистрирован: 18 ноя 2008, 22:12
Пол: женский
Благодарил (а): 160 раз
Поблагодарили: 625 раз

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#316

Непрочитанное сообщение Алена85 » 13 мар 2018, 11:22

Ivan,
тогда я вас не понимаю. в универе в новом году оклады увеличились довольно ощутимо, и публиковать пост в стиле "Или это просто разводка такая, когда каждый думает, что подняли кому-то другому, но на самом деле не подняли никому?" в теме про ЮРГПУ немного не этично

Аватара пользователя
Ivan
Сообщения: 8190
Зарегистрирован: 14 мар 2006, 10:36
Пол: мужской
Семейное положение: в браке
Благодарил (а): 1674 раза
Поблагодарили: 806 раз

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#317

Непрочитанное сообщение Ivan » 13 мар 2018, 11:28

Алена85 писал(а):Источник цитаты Ivan,
тогда я вас не понимаю. в универе в новом году оклады увеличились довольно ощутимо, и публиковать пост в стиле "Или это просто разводка такая, когда каждый думает, что подняли кому-то другому, но на самом деле не подняли никому?" в теме про ЮРГПУ немного не этично

мне кажется, вы додумываете то, чего на самом деле нет
:)
из цитирования этих текстов вообще никаким образом не следует то, что кому-то (тем более у нас) зарплату НЕ подняли

т.е. вы придумали несуществующую проблему и спорите сами с собой :pardon:

Аватара пользователя
Алена85
Сообщения: 5161
Зарегистрирован: 18 ноя 2008, 22:12
Пол: женский
Благодарил (а): 160 раз
Поблагодарили: 625 раз

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#318

Непрочитанное сообщение Алена85 » 13 мар 2018, 12:36

Ivan, а цель вашего цитирования какова?

Аватара пользователя
Ivan
Сообщения: 8190
Зарегистрирован: 14 мар 2006, 10:36
Пол: мужской
Семейное положение: в браке
Благодарил (а): 1674 раза
Поблагодарили: 806 раз

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#319

Непрочитанное сообщение Ivan » 13 мар 2018, 14:43

Алена85 писал(а):Источник цитаты Ivan, а цель вашего цитирования какова?

информирование

Tasa
Сообщения: 893
Зарегистрирован: 15 мар 2013, 22:25
Пол: женский
Семейное положение: в браке
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 60 раз

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#320

Непрочитанное сообщение Tasa » 14 мар 2018, 09:06

Алена85 писал(а):Источник цитаты Ivan,
В универе в новом году оклады увеличились довольно ощутимо, и публиковать пост в стиле "Или это просто разводка такая, когда каждый думает, что подняли кому-то другому, но на самом деле не подняли никому?"

Может, по этой причине, чтобы выполнить Указ Президента? http://www.ruffnews.ru/Byudzhetniki-ras ... mi--_38867

Аватара пользователя
Ivan
Сообщения: 8190
Зарегистрирован: 14 мар 2006, 10:36
Пол: мужской
Семейное положение: в браке
Благодарил (а): 1674 раза
Поблагодарили: 806 раз

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#321

Непрочитанное сообщение Ivan » 14 мар 2018, 15:27

Tasa писал(а):Источник цитаты
Алена85 писал(а):Источник цитаты Ivan,
В универе в новом году оклады увеличились довольно ощутимо, и публиковать пост в стиле "Или это просто разводка такая, когда каждый думает, что подняли кому-то другому, но на самом деле не подняли никому?"

Может, по этой причине, чтобы выполнить Указ Президента? http://www.ruffnews.ru/Byudzhetniki-ras ... mi--_38867

ну да, в процитированных текстах об этом так прямо и говорится, без всякого лукавства :pardon:

Vlad75
Сообщения: 151
Зарегистрирован: 10 окт 2009, 17:40
Пол: мужской
Благодарил (а): 8 раз
Поблагодарили: 32 раза

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#322

Непрочитанное сообщение Vlad75 » 14 мар 2018, 18:10

В продолжение цитирования:) https://www.kommersant.ru/doc/3570763?from=four_strana

Tasa
Сообщения: 893
Зарегистрирован: 15 мар 2013, 22:25
Пол: женский
Семейное положение: в браке
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 60 раз

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#323

Непрочитанное сообщение Tasa » 15 мар 2018, 11:37

А в других бюджетных организациях такого чуда повышения зарплат не произошло?

Аватара пользователя
Ivan
Сообщения: 8190
Зарегистрирован: 14 мар 2006, 10:36
Пол: мужской
Семейное положение: в браке
Благодарил (а): 1674 раза
Поблагодарили: 806 раз

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#324

Непрочитанное сообщение Ivan » 01 июн 2018, 07:34

не про НПИ, но кто вообще в этот раздел сейчас заходит, так что пусть будет здесь :D

https://www.svoboda.org/a/29253351.html
В Московском физико-техническом институте (Физтехе) проводится реорганизация. Ректор Николай Кудрявцев планирует упразднить разделение МФТИ на факультеты, заменив их так называемыми физтех-школами. Это вызвало открытые протесты в вузе. Администрация МФТИ заявила Радио Свобода, что пытается наладить диалог с недовольными.


По мнению Арутюнова, это делается для создания авторитарной структуры управления МФТИ: по Трудовому кодексу, деканы факультетов – выборная должность, а директора других образовательных структур (например, неких "школ") могут быть обычными наемными работниками, которых в любой момент можно уволить.

Опыт "Университетской солидарности" (независимый профсоюз действует в десятках вузов в разных регионах страны) говорит о том, что во многих вузах факультеты меняют на другие структуры, более зависимые от ректората.

Также в "Университетской солидарности" не исключают, что упразднение факультетов приведет в перспективе к сокращениям среди преподавателей МФТИ: в рамках школ не исключены увольнения преподавателей, которые вели на факультетах схожие дисциплины.

zaitzev
Сообщения: 825
Зарегистрирован: 10 апр 2011, 14:01
Благодарил (а): 42 раза
Поблагодарили: 44 раза

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#325

Непрочитанное сообщение zaitzev » 28 янв 2019, 11:51

Nitan писал(а):Источник цитаты Руководящие указания надо выполнять.
Как говорил Фурсенко?
Средняя зарплата преподавателя вуза составит 26 тыс рублей с сентября 2012 года.
Каким образом? Российским:
При этом, начиная с 2013 года не менее одной трети от необходимых средств надо изыскивать за счет повышения эффективности работы вузов, добавил министр.
"Мы ставим задачу, чтобы оплата за счет внебюджета должна соответствовать бюджету."
Но треть средств для повышения зарплат все-таки должна быть изыскана из средств федерального бюджета, по подсчетам ведомства

Про з/п в Бауменке
В Московском государственном техническом университете имени Н.Э. Баумана зарплата у подавляющего большинства доцентов с учёной степенью кандидата наук состоит из оклада (это 9600 рублей), доплаты за учёную степень в размере 3000 рублей, 40-процентной надбавки за должность доцента (3840 рублей) плюс 10% от оклада за наличие почётного звания, если оно имеется. Итого 17400 рублей. За работу на полторы ставки нашему уважаемому доценту с учёной степенью кандидата наук начисляется всего чуть больше 26 тысяч рублей. Зарплата профессора с учёной степенью доктора наук, работающего тоже на полторы ставки, со всеми доплатами и надбавками едва дотягивает до 36 тысяч рублей. Таково материальное положение «коренного населения» Бауманки. Именно оно составляет костяк профессорско-преподавательского состава (ППС) вуза.

Не думаю, что ЮРГТУ чем-то сильно отличается в этом плане.

Теперь подумаем, зачем сокращения?
1. При том же фонде з/платы. средняя будет ВЫШЕ. И у ППС и у ректора и т.п.
2. Выполнение указаний руководства МО и выше по повышению среднего уровня з/п.

phpBB [video]

https://union.navalny.com/
Проверьте, платят ли вам столько, сколько должны по закону.
Новый масштабный проект Фонда борьбы с коррупцией: начинаем большую войну за рост вашей зарплаты.

Первый шаг: добиваемся, чтобы бюджетникам платили в соответствии с «майскими указами» — главным предвыборным обещанием Путина.
Если платят меньше — мы будем за вас бороться юридическими, политическими и информационными методами. Так, как это должен делать настоящий профсоюз.

Нам нужна ваша помощь, чтобы доставить этот ролик и этот сайт — https://union.navalny.com/ - до врача, медсестры, учителя, научного сотрудника и любого другого "бюджетника" нужной категории.
Пусть проверят, платят им сколько должны или обманывают. А если обманывают — пусть пишут нам.

Аватара пользователя
Ivan
Сообщения: 8190
Зарегистрирован: 14 мар 2006, 10:36
Пол: мужской
Семейное положение: в браке
Благодарил (а): 1674 раза
Поблагодарили: 806 раз

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#326

Непрочитанное сообщение Ivan » 29 янв 2019, 07:18

про дистанционный формат обучения в обычном вузе на очной форме обучения
5 октября было опубликовано интервью с ректором ВШЭ Кузьминовым (см. https://news.mail.ru/society/34952271/?frommail=1 ), в котором он объявил, что в ближайшие годы обучение во многих вузах страны будет переведено в дистанционный формат. Совершенно ясно, что эта инициатива приведёт к уничтожению значительной части национальной системы подготовки кадров.

Напомним, в чём суть предложений Кузьминова, и поясним, как они будут работать.
Все вузы собираются разделить на три группы. Попавшие в третью группу будут обязаны заместить 70% проводимых занятий онлайн-курсами, которые «разработают ведущие вузы».

http://netreforme.org/news/novovvedeniy ... more-24012
Основной предмет – высшую математику – первокурсникам Инженерной школы Дальневосточного федерального университета (ДВФУ) преподаёт лектор из МГУ имени Ломоносова. Это не потому что своих преподавателей мало, а потому что «высокий статус федерального университета позволяет использовать те или иные образовательные технологии». Формат видеолекций руководство вуза выбрало ради повышения качества образования и усиления подготовки студентов. Но на единственном часе «практики» в неделю решение задач превратилось в разбор теории, студенты стали жаловаться на «заочное» обучение и подписывать петицию к ректору. Подробности – в материале Накануне.RU.

Введение видеолекций вместо традиционных занятий по высшей математике неприятно удивило будущих инженеров. В свободное от учёбы время они должны просматривать запись лекции преподавателя из МГУ, затем прорешивать задачи на единственном в неделю часе «практики» с «местным» преподавателем. В качестве отчётности студенты проходят тесты, решают семинары и загружают ответы на портал openedu. Прохождение всех этих этапов даёт доступ к экзамену.

Одного часа практики мало для освоения сложных тем по высшей математике, да и тот превращается в повторную лекцию с объяснением того, что не сумел донести преподаватель с экрана, рассказали студенты.

«К самим лекциям есть вопросы, например, наш преподаватель по практике говорит, что этот курс предназначен для математиков, а не для инженеров, и что в самом МГУ после него вылетает около 30% студентов. От одних лекций толку мало, а одного практического занятия в неделю не хватает, – рассказал Накануне.RU студент первого курса Инженерной школы, пожелавший остаться неназванным. – Новая система не нравится ни студентам, ни преподавателям. Некоторые мои знакомые хотят переводиться в другой вуз из-за неё».

Аватара пользователя
Ivan
Сообщения: 8190
Зарегистрирован: 14 мар 2006, 10:36
Пол: мужской
Семейное положение: в браке
Благодарил (а): 1674 раза
Поблагодарили: 806 раз

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#327

Непрочитанное сообщение Ivan » 29 янв 2019, 11:34

Вот, кстати, парадокс:

Если бы в вузе N лет назад была _нормальная_ зарплата (средняя по региону, ага),
то я бы скорее всего и не искал (и не нашёл в результате) _нормальную_ работу,
в которой платят именно за профессиональные навыки и качество работы,
стимулируют профессиональный рост, делают конкретное дело, выпускают конкретный продукт.

Если бы в вузе платили _нормально_, то при прочих равных (!) можно было бы не напрягаясь вести неинтересные занятия,
клепать копи-пастой ненужные методички, закрывать ведомости незаслуженными оценками,
публиковать всякое левое фуфло в качестве научной работы.

Так что я даже рад, что так было, и так получилось.
Единственное, хотелось бы, чтобы этот период професионального становления происходил не в околотрицатник,
а сразу (или почти сразу) после окончания вуза.
В этом смысле я завидую (по-хорошему) тем выпускникам, у которых иллюзий относительно перспектив работы в вузе не было изначально,
и которые не потеряли время, работая за копейки на работе, не ценимой обществом.
Последнее, пожалуй, самое главное, потому что слушать каждый год на встрече одноклассников "ну что, взятки берёшь?" - оно может и не обидно, но как минимум неприятно.

dixi

Аватара пользователя
Sacret
Автор темы
Олевелая Эм
Сообщения: 8975
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 11:12
Пол: женский
Благодарил (а): 773 раза
Поблагодарили: 1627 раз
Контактная информация:

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#328

Непрочитанное сообщение Sacret » 29 янв 2019, 11:52

Ivan писал(а):Источник цитаты В этом смысле я завидую (по-хорошему) тем выпускникам, у которых иллюзий относительно перспектив работы в вузе не было изначально,
и которые не потеряли время, работая за копейки на работе, не ценимой обществом.

хах, эт прям про меня
http://www.sacret.ru/ – сайт о творчестве и для творчества^^

В душе драм, в сердце светлая Русь!

adiagnost
Сообщения: 452
Зарегистрирован: 04 май 2015, 15:46
Пол: мужской
Поблагодарили: 103 раза

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#329

Непрочитанное сообщение adiagnost » 29 янв 2019, 13:09

Можно и совмещать - лично знаю ребят из МФТИ, занимаются разработками торговых площадок, недавно, допустим, на удаленку искали математика-программиста (на 4 килоевро чистыми в месяц):
Скрытый текст: Показать
Requirements:
3-10 years C++, Python, Knowledge of low level concepts and memory layouts, Networking (TCP, UDP, HTTP), Linux systems, Git
Degree in science, maths or computing discipline. Reasonable written skills in English
Experience in financial sector a benefit but not a requirement.

Team:
C++ specialist (1-2), data scientist, a few others involved in a consulting role. And 1 more person working full time on this in a coordinating capacity.

We have some prototype work completed (mostly in Python). What concrete challenges will be issued for specialists?

1. Building of a trading infrastructure that can connect to several trading partners, to collect and store data, execute and monitor trading strategies. Challenges: real time data processing (concurrency), storage of significant amounts of data, error/exception management, secure credential management.

2. Analysing the collected data for patterns and develop successful trading strategies. Challenges: Data cleanup, statistics/ML on data with high noise ratio, creativity.

The C ++ specialist in collaboration with data specialist will focus on both respectively, but will need to collaborate to create a suitable analysis infrastructure (database, notebooks, etc.) The prototype work completed, there is no legacy codebase. Thus, the developers can help to select the full tech stack and choose the tools they’re most productive in, including C++14 and Python. We will have common tools such as deployment environment (Linux), source control management (git), etc., but the developer is free to choose their own tools/machine/editor/IDE/etc.

We aim to be dedicated and productive, but flexible. Important is work output, not presence in the office.

Аватара пользователя
Ivan
Сообщения: 8190
Зарегистрирован: 14 мар 2006, 10:36
Пол: мужской
Семейное положение: в браке
Благодарил (а): 1674 раза
Поблагодарили: 806 раз

Сокращение преподавательского состава в ЮРГТУ (НПИ)

#330

Непрочитанное сообщение Ivan » 29 янв 2019, 13:47

adiagnost писал(а):Источник цитаты Можно и совмещать - лично знаю ребят из МФТИ, занимаются разработками торговых площадок, недавно, допустим, на удаленку искали математика-программиста (на 4 килоевро чистыми в месяц):
Скрытый текст: Показать
Requirements:
3-10 years C++, Python, Knowledge of low level concepts and memory layouts, Networking (TCP, UDP, HTTP), Linux systems, Git
Degree in science, maths or computing discipline. Reasonable written skills in English
Experience in financial sector a benefit but not a requirement.

Team:
C++ specialist (1-2), data scientist, a few others involved in a consulting role. And 1 more person working full time on this in a coordinating capacity.

We have some prototype work completed (mostly in Python). What concrete challenges will be issued for specialists?

1. Building of a trading infrastructure that can connect to several trading partners, to collect and store data, execute and monitor trading strategies. Challenges: real time data processing (concurrency), storage of significant amounts of data, error/exception management, secure credential management.

2. Analysing the collected data for patterns and develop successful trading strategies. Challenges: Data cleanup, statistics/ML on data with high noise ratio, creativity.

The C ++ specialist in collaboration with data specialist will focus on both respectively, but will need to collaborate to create a suitable analysis infrastructure (database, notebooks, etc.) The prototype work completed, there is no legacy codebase. Thus, the developers can help to select the full tech stack and choose the tools they’re most productive in, including C++14 and Python. We will have common tools such as deployment environment (Linux), source control management (git), etc., but the developer is free to choose their own tools/machine/editor/IDE/etc.

We aim to be dedicated and productive, but flexible. Important is work output, not presence in the office.

Совмещайте, если получается. Вопрос только в каком объеме ежедневного рабочего времени и в каких пропорциях.


Вернуться в «Студенчество и образование»